บุคคล

วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากร ประกาศรับสมัคร คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ และประสานงานกแต่ละแผนก จัดทำเอกสารการจ้างงานและปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ตรวจสอบเวลาทำงาน การลา การมาสาย และ OT จัดทำเงินเดือน จัดทำหนังสือรับรองการทำงานและเอกสารที่เกี่ยวข้อง ดูแลระเบียบวินัยและให้คำปรึกษาแก่พนักงาน ดำเนินการด้านวินัยและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง ดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม กองทุงสงเคราะห์ลูกจ้าง และสวัสดิการอื่น ๆประสานงานด้านสิทธิประโยชน์ของพนักงาน จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี ประสานงานการฝึกอบรมภายในและภายนอก ดูแล Visa และ Work Permit สำหรับพนักงานชาวต่างชาติและหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง ติดตามการต่ออายุเอกสารและการรายงานตามกฎหมาย จัดเตรียมเอกสารสำหรับการตรวจประเมิน (Audit) ดูแลเอกสารด้านกฎหมายแรงงานและ PDPA สนับสนุนการตอบแบบสอบถาม และการตรวจประเมินจากลูกค้า ดูแลงานธุรการทั่วไปของบริษัทการรับรองลูกค้า ดูแลยูนิฟอร์ม อุปกรณ์สำนักงาน และกิจกรรมของบริษัท ประสานงานกับผู้รับเหมาและผู้ให้บริการภายนอก ดทำรายงานประจำเดือนของ HR เช่น ประกันสังคม งานภาษีและต่อใบอนุญาตประจำปี