ผู้จัดการฝ่าย IT

-ดูแลซ่อมบำรุง เครื่องจักร และอุปกรณ์ ต่าง ๆ -ดูแลซ่อมบำรุง อาคารและสถานที่ -ดูแลระบบ IT ทั้งภายในและภายนอก

ผู้จัดการฝ่าย Inspector

พัฒนาระบบควบคุมคุณภาพ กำหนด และทบทวนมาตรฐานการควบคุมคุณภาพ ตรวจสอบติดตามมาตรฐานคุณภาพ ด้านการฝึกอบรมระบบควบคุมคุณภาพ

ผู้จัดการฝ่าย / หัวหน้างาน

รับและตรวจสอบใบขอซื้อ (Purchase Requisition: PR) จากหน่วยงานต่าง ๆ ให้มีข้อมูลครบถ้วนและถูกต้อง สรรหา คัดเลือก และเปรียบเทียบผู้ขาย (Supplier/Vendor) เพื่อให้ได้สินค้าและบริการที่ตรงตามคุณภาพ ราคา และเงื่อนไขที่บริษัทกำหนด ขอใบเสนอราคา เปรียบเทียบราคา คุณภาพ ระยะเวลาส่งมอบ เครดิต และเงื่อนไขทางการค้าจากผู้ขาย เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการชำระเงิน ระยะเวลาส่งมอบ การรับประกัน และเงื่อนไขอื่น ๆ เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่บริษัท จัดทำใบสั่งซื้อ (Purchase Order: PO) และดำเนินการตามขั้นตอนอนุมัติของบริษัท ติดตามสถานะการสั่งซื้อและการส่งมอบสินค้าให้เป็นไปตามกำหนด รวมถึงประสานงานแก้ไขกรณีสินค้าล่าช้า ไม่ครบ หรือไม่ตรงตามข้อกำหนด ประสานงานกับคลังสินค้า ฝ่ายบัญชี ฝ่ายการเงิน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการรับสินค้า การส่งสินค้า เอกสาร และการชำระเงิน ตรวจสอบและจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น ใบเสนอราคา ใบสั่งซื้อ ใบส่งสินค้า ใบกำกับภาษี และเอกสารประกอบการซื้อขาย จัดเก็บและปรับปรุงฐานข้อมูล Supplier ราคา ประวัติการสั่งซื้อ และเงื่อนไขทางการค้าให้เป็นปัจจุบัน ประเมินผลการดำเนินงานของ Supplier เช่น คุณภาพสินค้า ความตรงต่อเวลา ราคา และการบริการ , สรรหา Supplier รายใหม่ เพื่อเพิ่มทางเลือก ลดความเสี่ยง และเพิ่มประสิทธิภาพด้านต้นทุนให้แก่บริษัท รับผิดชอบการขายสินค้าและผลิตภัณฑ์ของบริษัทให้แก่ลูกค้าเดิมและลูกค้าใหม่ตามที่ได้รับมอบหมาย ติดต่อ นำเสนอสินค้า ให้ข้อมูลสินค้า ราคา และเงื่อนไขการขายแก่ลูกค้า จัดทำใบเสนอราคาและประสานงานเกี่ยวกับคำสั่งซื้อของลูกค้า ตั้งแต่การรับ Order จนถึงการส่งมอบสินค้า จัดทำรายงานการจัดซื้อ รายงานการขาย รายงานการเข้าพบลูกค้า และรายงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ติดตามผลการเสนอราคาและการตัดสินใจสั่งซื้อของลูกค้า รวมถึงประสานงานแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการขายและการส่งมอบสินค้า สามารถออกไปพบลูกค้านอกสถานที่ เพื่อแนะนำสินค้า นำเสนอราคา เจรจาเงื่อนไขการค้า รับฟังความต้องการ และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า สำรวจตลาดและค้นหาลูกค้าใหม่ รวมถึงสร้างโอกาสในการขายสินค้าและขยายฐานลูกค้าของบริษัท ,ดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม พร้อมติดตามความต้องการเพิ่มเติมเพื่อสร้างโอกาสในการขายอย่างต่อเนื่อง ประสานงานระหว่างลูกค้า Supplier และหน่วยงานภายในบริษัท เพื่อให้การซื้อและการขายดำเนินไปอย่างถูกต้องและรวดเร็ว ติดตามการชำระเงินของลูกค้า และประสานงานกับฝ่ายบัญชีหรือฝ่ายการเงินตามเงื่อนไขที่บริษัทกำหนด ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามนโยบาย ระเบียบ ขั้นตอนการทำงาน และหลักจริยธรรมทางธุรกิจของบริษัท ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

ผู้จัดการฝ่าย Digital Marketing

วางแผนและควบคุมการจัดทำ Content สำหรับสินค้า โปรโมชั่น เทศกาล กิจกรรม และการสื่อสารของบริษัท เพื่อเผยแพร่ผ่าน ช่องทาง Digital วบคุมการจัดทำสื่อกราฟิกและสื่อประชาสัมพันธ์ เช่น สื่อโปรโมชั่น ป้ายประชาสัมพันธ์ ใบปลิว ป้าย Standy ป้าย Backdrop และ สื่ออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมการขายและกิจกรรมของบริษัท ควบคุมกระบวนการผลิตสื่อภาพและวีดีโอ ตั้งแต่การวางแนวคิด การเตรียมงาน การถ่ายภาพ การถ่ายทำ การตัดต่อวีดีโอ การรีทัช ภาพ การจัดวาง Layout และการตรวจสอบความถูกต้องก่อนเผยแพร่ วางแผนและควบคุมการจัดทำสื่อ Weekly Promotion และสื่อโปรโมชั่นรายการสินค้าให้สามารถนำไปเผยแพร่ผ่านช่องทาง Digital ได้ตามแผนและกำหนดเวลา วางแผนและควบคุมการโฆษณาออนไลน์ (Online Advertising) รวมถึงการกำหนดกลุ่มเป้าหมาย การจัดสรรงบประมาณ การ ติดตามผล และการปรับปรุงประสิทธิภาพของแคมเปญ ประสานงานกับทีมการตลาดและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อทำความเข้าใจแผนการตลาด นำมาวางแผนการสื่อสาร Digital และ สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขายของบริษัท บริหารและควบคุมค่าใช้จ่ายด้าน Digital Marketing และกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง ให้เป็นไปตามงบประมาณ เป้าหมาย และวัตถุประสงค์ ที่กำหนด ติดตามแนวโน้มและพัฒนารูปแบบการสื่อสาร Digital รวมถึงเสนอแนวคิดและ Concept ใหม่ ๆ เพื่อทำให้สินค้า โปรโมชั่น และ กิจกรรมของบริษัทมีความน่าสนใจต่อลูกค้า ประสานงานและเจรจาต่อรองกับบุคคลภายนอกที่เกี่ยวข้องกับงาน Digital Marketing และ Event เช่น ศิลปิน ทีมงาน หรือ YouTuber ตามขอบเขตและอำนาจที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการฝ่าย Flow (คลังสินค้า บุรีรัมย์)

กำหนดและวางแผนการรับสินค้าแต่ละประเภทก่อนเข้าคลังให้สามารถ หมุนเวียนได้และจบภายในวัน วางแผนอัตรากำลังพลที่ต้องใช้ในการรับสินค้า การใช้พื้นที่วางเก็บสินค้า และสามารถบริหาร Supplier ให้สามารถลงสินค้าได้ตามมาตรฐาน ดูแลการ booking งานเพื่อให้supplier มาส่งสินค้าได้ โดยยึด Cap ของคลังในแต่ละวัน เพื่อให้การทำงานเกิดประสิทธิภาพ รวมถึงการบริหารพื้นที่จัดเก็บสินค้า Update Issue Weekly ทุกวันอังคาร และวันพฤหัสบดี เกี่ยวกับงานขาเข้า กับส่วนงาน RPM และ DCC ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ (งานโอนย้าย , DC USE ที่เข้ามา )เพื่อให้การทำงานดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสานงาน Put away สินค้าให้ on time และตรวจสอบควำมถูกต้องในการรับงาน ดูแลการแลกเปลี่ยน และคืน palletแต่ละขนส่งให้มีความถูกต้อง ดูแลและตรวจสอบ เรื่องความปลอดภัยในการทำงานของพนักงาน รวมถึงพนักงานขนส่ง ลงสินค้าให้ปฎิบัติตามนโยบายบริหาร ติดตามและตรวจสอบความถูกต้องของงานรับเข้า ที่รับประจำวันให้เสร็จเรียบร้อยในระบบ และเอกสารก่อนส่งมอบให้แผนกบัญชี ความถูกต้องในการรับสินค้า บริหารจัดการ จำนวนพาเลท(ไม้) เก็บขึ้น Location ได้ต่อคนต่อชั่วโมง ความถูกต้องของการเก็บสินค้าขึ้น Location Loss Allowance Control การควบคุมสินค้าสูญหาย

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

ธุรการทรัพยากรบุคคลและกระบวนการจ่ายเงินเดือน การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection) งานบันทึกการทำงานล่วงเวลาบัตรพนักงาน/บัตรประกัน/ใบลาออก และงานสวัสดิการอื่นๆ วางแผนกลยุทธ์ด้านบุคลากร: กำหนดทิศทางนโยบาย HR ให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์และการเติบโตขององค์กร บริหารงบประมาณ: ควบคุมและจัดสรรงบประมาณของฝ่ายบุคคล เช่น เงินเดือน โบนัส ค่าสวัสดิการ และค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม ควบคุมระบบการจ้างงาน: อนุมัติและกำหนดทิศทางการสรรหาผู้สมัครงานที่มีคุณภาพ ตรงกับความต้องการของแต่ละแผนก บริหารผลงาน ค่าตอบแทน และสวัสดิการ ประเมินผลการปฏิบัติงาน: กำกับดูแลระบบการวัดผลงาน (KPIs) และการประเมินประจำปี ปรับปรุงและบังคับใช้ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้ถูกต้องตาม กฎหมายแรงงาน ที่เป็นปัจจุบัน วางแผนกำลังคน (Manpower Planning) ให้สอดคล้องกับเป้าหมายยอดขายและการเติบโตของบริษัท ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการฝ่ายผลิต

บริหารจัดการการผลิตประจำวันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายด้านผลผลิต คุณภาพ และต้นทุน ควบคุมและตรวจสอบกระบวนการผลิต การบรรจุ และการห่อหุ้มสินค้า ตรวจสอบและควบคุมการผลิตให้มีประสิทธิภาพ และปลอดภัยตามมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง ดูแลและตรวจสอบเครื่องจักรเป็นประจำ และสามารถแก้ไขปัญหาเบื้องต้นได้ ดูแลรักษาความสะอาด และมาตรฐานความปลอดภัยด้านอาหารในพื้นที่ผลิต รักษาห่วงโซ่ความและบันทึกข้อมูลการผลิตทั้งหมด จัดทำบันทึกข้อมูลการผลิต และคุณภาพของสินค้าอย่างถูกต้อง จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องนำเสนอต่อฝ่ายบริหารอย่างต่อเนื่อง สามารถวางแผนการผลิต วางแผนกำลังคนของสายการผลิตได้

ผู้จัดการฝ่ายการตลาด

ถือเป้ายอดขาย–กำไรของทุกช่องทางการตลาด และจัดสรรงบโฆษณาระหว่างช่องทางตามผลตอบแทนจริง เป็นประธานวอร์รูมกำไร FB Ads รายสัปดาห์ วิเคราะห์กำไรรายสินค้า–รายแคมเปญ และสั่งดัน/ถอนสินค้าจากข้อมูลจริง คุม Gate การตลาด: ไม่ยิงแอดสินค้าสถานะไม่เขียว และฟอร์มบรีฟต้องครบก่อนเริ่มงานผลิตสื่อ บริหารและพัฒนา Supervisor ใต้สาย (FB Ads, TikTok, FB Live, Live Stream, KOL, Branding, Content) ให้ตัดสินใจในกรอบได้เอง ดูแลช่องทาง Marketplace (Shopee & Lazada) ผ่านทีมงาน: ราคา สต็อก แคมเปญแพลตฟอร์ม และเรตติ้งร้าน ร่วมวง S&OP กับ Planner/จัดซื้อ/คลัง วางแผนสินค้าและสต็อกล่วงหน้าก่อนยิงแอดและก่อนแคมเปญ คุมราคากลางและกติกาข้ามช่องทางให้ตรงกัน และรายงานผล–ปัญหา–ข้อเสนอต่อ CMO

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

จัดทำแผนกำลังคนและควบคุมอัตรากำลังคนให้เป็นไปตามมาตรฐาน สรรหาบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถเข้ามาทำงานให้เหมาะสมกับงาน รับสมัคร สัมภาษณ์ ทดสอบผู้สมัคร ตรวจสอบรายชื่อ และนำเสนอขออนุมัติจ้าง ควบคุมการปฏิบัติงานตามกฏระเบียบข้อบังคับและนโยบายของบริษัท จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน การฝึกอบรม ประสานงานการจัดอบรม ปฐมนิเทศพนักงาน ดูแลการปรับเลื่อนตำแหน่ง การโอนย้ายงาน การดูแลสวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ของพนักงาน ควบคุม ดูแลงานประสังคม ประกับกลุ่มอุบัติเหตุ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ของพนักงาน ควบคุม ดูแลงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (การยื่นอบรมพนักงาน) กรมจัดหางานจังหวัด (การยื่นเรื่องคนพิการ) ควบคุม ดูแลโครงการฝึกอบรมและรายงานค่าใช้จ่ายการอบรมต่างๆ ให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ตรวจสอบข้อมูลรายงานกำลังคนให้ทันสมัยและถูกต้องตามความเป็นจริงเสมอ ควบคุม ดูแลค่าใช้จ่ายเบิกซื้อ อุปกรณ์สำนักงาน ค่าเดินทาง และค่าใช้จ่ายประจำเดือนของบริษัท ควบคุม ดูแล ตรวจสอบงานช่างซ่อมบำรุง รวมถึงตรวจสอบค่าใช้จ่ายในการซ่อมบำรุงอุปกรณ์ต่างๆ ดูแล ดำเนินการตรวจสุขภาพประจำปี และสุ่มตรวจหาสารเสพติดตามโครงการสถานประกอบการสีขาว ดูแล ประสานงานกับคณะกรรมการสวัสดิการ (คกส.) และศูนย์ความปลอดภัยในการทำงาน ดำเนินการทางวินัย การสอบสวน การลงโทษ การร้องทุกข์ การอุทธรณ์ ให้เป็นไปตามระเบียบบริษัทฯ และกฎหมายแรงงาน สร้างสรรค์ดำเนินการด้านกิจกรรมด้านพนักงานสัมพันธ์เพื่อเสริมสร้างความสามัคคีของพนักงานให้เป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน

ผู้จัดการฝ่ายคลังสินค้า

บริหารจัดการพื้นที่คลังจัดเก็บสินค้าให้มีประสิทธิภาพสูงสุด จัดการพื้นที่ Loading ให้พร้อมรับสินค้าตลอดเวลา ควบคุมการตรวจรับเข้าสินค้า การเบิกจ่าย จัดเก็บสินค้าให้ถูกต้อง และบันทึกรายการให้ตรงตามระบบอย่างทันท่วงที ตรวจสอบการจัดเก็บสินค้าใน Stock Room ให้ได้ตามมาตรฐานและ FIFO สินค้าตลอดเวลา ควบคุม และตรวจสอบ การรับเข้า เบิกจ่าย และจัดเก็บสินค้าภายในคลังสินค้าให้มีความถูกต้องตรงตามระบบ ควบคุม ตรวจสอบเอกสารข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับคลังสินค้า เช่น เอกสารรับเข้า เอกสารจ่ายออก และเอกสารคงเหลือ ควบคุมการตรวจสอบสินค้าในคลังสินค้าไม่ให้เกิดความสูญหายและเสียหาย ควบคุม ดูแลการปฏิบัติของพนักงาน รวมทั้งการใช้งานพื้นที่คลังสินค้า และการใช้งานอุปกรณ์เครื่องมือต่าง ๆ ในการปฏิบัติงาน ให้เป็นไปตามกฎระเบียบของบริษัท วางแผนการใช้พื้นที่จัดเก็บสินค้าสำเร็จรูปและบริหารงานสต๊อกสินค้าให้เป็นไปอย่างมีระบบและมีประสิทธิภาพ วางแผนกำลังคนในฝ่ายให้สอดคล้องและเหมาะสมกับปริมาณงานในหน้าที่รับผิดชอบ ควบคุมการปฏิบัติงานให้ได้มาตรฐานตาม Process ที่บริษัทกำหนด วางแผนในการปฏิบัติงานให้สอดคล้องและบรรลุเป้าหมายของบริษัท ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาในเรื่องของการปฏิบัติงาน และรักษาระเบียบวินัย พัฒนาและอบรมโดยเสริมสร้างขวัญและกำลังใจ ควบคุมค่าใช้จ่ายของฝ่ายให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด จัดทำคู่มือการปฏิบัติงานของฝ่ายคลังสินค้า เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงานให้ได้มาตรฐานที่กำหนด ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ผู้จัดการฝ่ายขาย

บริหารยอดขายและทีมฝ่ายขายของสาขาพิษณุโลกให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท ตั้งแต่การบริหาร Lead การติดตามลูกค้า การนำเสนอแบบและราคา การเจรจา การปิดการขาย จนถึงการส่งมอบข้อมูลให้ฝ่ายออกแบบและก่อสร้างอย่างเป็นระบบ พร้อมรักษามาตรฐานการให้บริการ ภาพลักษณ์ และความน่าเชื่อถือของแบรนด์ เดอะมาสเตอร์โฮม รับผิดชอบเป้ายอดขายรายเดือน รายไตรมาส และรายปีของสาขาพิษณุโลก

ผู้จัดการฝ่ายการตลาด

วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การตลาดสำหรับแบรนด์ Fuwang Hotpot Tea House, Xiao Fuwang และแบรนด์อื่น ๆ ของบริษัท ให้สอดคล้องกับเป้าหมายและทิศทางขององค์กร กำหนดแผนงานและแนวทางการตลาดเพื่อเพิ่มยอดขาย การเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย และสร้างการรับรู้ของแบรนด์ วางแผนและควบคุมแคมเปญการตลาดทั้ง Online และ Offline รวมถึง Social Media, Content และการประชาสัมพันธ์ คิดและพัฒนา Content Idea / Content Strategy ให้เหมาะกับแต่ละแบรนด์ กลุ่มเป้าหมาย และกระแสในช่วงเวลานั้น กำหนดแนวทางและรูปแบบคอนเทนต์ เช่น โปรโมชั่น เมนูใหม่ Campaign และ Content เพื่อสร้าง Engagement และกระตุ้นยอดขาย ติดตามและวิเคราะห์ผลลัพธ์ของแคมเปญ เพื่อนำข้อมูลมาปรับปรุงกลยุทธ์ให้มีประสิทธิภาพ ดูแล Brand Image และ Brand Direction ให้มีความชัดเจนและเป็นมาตรฐานในทุกช่องทาง คิดและวางแนวทางการสื่อสารของแบรนด์ให้มีความน่าสนใจและแตกต่างจากคู่แข่ง ทำงานร่วมกับทีม Content Creator / Graphic Designer / Agency ในการพัฒนาคอนเทนต์และสื่อการตลาดให้ตรงตามแนวทางที่กำหนด ศึกษาพฤติกรรมผู้บริโภค เทรนด์ตลาด และความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย วิเคราะห์คู่แข่งและสถานการณ์ทางการตลาด เพื่อนำข้อมูลมาพัฒนากลยุทธ์ ผลิตภัณฑ์ บริการ และ Content ให้เหมาะสมกับตลาด วางแผนและดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขาย รวมถึงกิจกรรมเปิดตัวเมนูหรือผลิตภัณฑ์ใหม่ คิด Concept และรูปแบบกิจกรรมให้สอดคล้องกับแบรนด์ พร้อมติดตามและประเมินผลลัพธ์ของกิจกรรม ประสานงานกับฝ่าย R&D, จัดซื้อ, ครัวกลาง และฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการตลาด บริหารและติดตามงานของทีมการตลาด รวมถึง Partner / Agency ที่เกี่ยวข้อง ให้ดำเนินงานตามแผนและบรรลุเป้าหมายของบริษัท

ผู้จัดการฝ่ายกฎหมาย

• ให้คำปรึกษาทางกฎหมายและจัดเตรียมเอกสารทางกฎหมาย • ยื่นเอกสารและเป็นตัวแทนลูกค้าในศาล • ทำงานร่วมกับทีมในการวางกลยุทธ์ทางกฎหมาย • เจรจาต่อรองและไกล่เกลี่ยระหว่างลูกค้าและคู่กรณี • วิเคราะห์และวิจารณ์เรื่องทางกฎหมายเพื่อเสนอแนะวิธีการแก้ไขปัญหา • ให้คำปรึกษาทางกฎหมาย: ให้คำแนะนำเชิงกฎหมายแก่ผู้บริหารและแผนกต่างๆ เกี่ยวกับธุรกิจ กฎหมายพาณิชย์ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อประกอบการตัดสินใจ • ตรวจสอบและร่างสัญญา: จัดทำ ร่าง ตรวจสอบ และแก้ไขสัญญาทุกประเภท เช่น สัญญาซื้อขาย สัญญาจ้างงาน สัญญาเช่า เพื่อให้เป็นธรรมและปลอดภัยที่สุดต่อองค์กร • บริหารจัดการคดีความและอรรถคดี: ดำเนินการฟ้องร้องหรือแก้ต่างในคดีแพ่ง คดีอาญา หรือคดีแรงงาน ทั้งการว่าความเองหรือประสานงานกับทนายความภายนอก • ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมาย (Compliance): ตรวจสอบว่านโยบายและการดำเนินงานของบริษัทสอดคล้องกับกฎหมายปัจจุบันหรือไม่ เช่น กฎหมายแรงงาน กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) • บริหารทีมงานกฎหมาย: วางแผน จัดระบบงาน มอบหมายงาน แนะนำ และประเมินผลงานของเจ้าหน้าที่กฎหมายในแผนก