เจ้าหน้าที่การตลาดและประชาสัมพันธ์ (Marketing & PR Specialist)

วางแผนและดำเนินกิจกรรมทางการตลาดของบริษัทให้สอดคล้องกับเป้าหมายและกลยุทธ์ของบริษัท จัดทำแผนการตลาดทั้ง Online และ Offline รวมถึงกำหนดแนวทางการประชาสัมพันธ์สินค้า บริการ และ ภาพลักษณ์ของบริษัทฯ ดูแลและบริหารจัดการช่องทางการสื่อสารออนไลน์ของบริษัทฯ เช่น Facebook, TikTok, Instagram, LINE Official Account, Website และช่องทางอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง คิดและสร้างสรรค์เนื้อหา (Content) สำหรับประชาสัมพันธ์บริษัท สินค้า บริการ กิจกรรม และโครงการต่างๆ ให้มี ความน่าสนใจและเหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย วางแผนและดำเนินการจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ ทั้งในรูปแบบข้อความ ภาพนิ่ง วิดีโอ และสื่อออนไลน์ร่วมกับทีมงาน หรือผู้ให้บริการภายนอก ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ภายในบริษัทฯ เพื่อรวบรวมข้อมูลและนำมาพัฒนาเป็นสื่อหรือกิจกรรมทางการตลาด ประสานงานกับลูกค้า คู่ค้า หน่วยงานภายนอก และผู้ให้บริการด้านการตลาด เพื่อให้กิจกรรมและโครงการต่างๆ ดำเนินไปตามแผนงาน วางแผนและดำเนินกิจกรรม Event, Seminar, Exhibition หรือกิจกรรมส่งเสริมการตลาดของบริษัทฯ รวมถึงดูแล การจัดเตรียมงานและประสานงานที่เกี่ยวข้อง สำรวจและวิเคราะห์ข้อมูลตลาด คู่แข่ง เทรนด์ทางการตลาด และพฤติกรรมของกลุ่มเป้าหมาย เพื่อนำมาปรับใช้ใน การวางแผนการตลาด ติดตามและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานด้านการตลาด เช่น Reach, Engagement, Lead และผลลัพธ์จากกิจกรรม หรือแคมเปญต่างๆ พร้อมจัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร ดูแลการจัดทำและบริหารงบประมาณด้านการตลาดให้เป็นไปอย่างเหมาะสมและคุ้มค่า สนับสนุนงานด้านการขายและการประชาสัมพันธ์ เพื่อสร้างโอกาสทางธุรกิจและเพิ่มการรับรู้แบรนด์ของบริษัท ดูแลภาพลักษณ์และมาตรฐานการสื่อสารของแบรนด์ให้มีความสอดคล้องกันในทุกช่องทาง งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

General Manager (ประจำโชว์รูมรถยนต์ไฟฟ้า - AION GI Super Highway Chiangmai)

ควบคุมกิจกรรมส่งเสริมการขาย การตลาด และการสร้างฐานลูกค้าใหม่ ดูแลการปิดการขายของทีม และสนับสนุนการเจรจาลูกค้ารายสำคัญ กำกับดูแลมาตรฐานการให้บริการภายในโชว์รูม บริหาร Customer Journey ตั้งแต่ลูกค้าเข้าชม ทดลองขับ จนส่งมอบรถ ดูแลข้อร้องเรียนและแก้ไขปัญหาให้ลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ ผลักดันคะแนน CSI (Customer Satisfaction Index) ให้อยู่ในเกณฑ์มาตรฐาน บริหารทีมขาย ทีมบริการ ทีมธุรการ และทีมสนับสนุน กำหนด KPI และติดตามผลการปฏิบัติงานของทีม ควบคุมการดำเนินงานภายในโชว์รูมให้เป็นไปตามมาตรฐานบริษัท บริหารสต็อกรถ อะไหล่ อุปกรณ์ และทรัพยากรต่างๆ ควบคุมต้นทุน ค่าใช้จ่าย และเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารการขาย การบริการ การส่งมอบ และการเงิน ควบคุมให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง ดูแลมาตรฐานความปลอดภัยและภาพลักษณ์องค์กร

Marketing Manager (ประจำโชว์รูมรถยนต์ไฟฟ้า - AION GI Super Highway Chiangmai)

วางแผนและบริหารแคมเปญโฆษณาออนไลน์ทุกช่องทาง (Facebook, TikTok, IG, Google ฯลฯ) เพื่อเจาะกลุ่มเป้าหมายลูกค้าในเชียงใหม่และภาคเหนือ วิเคราะห์แนวโน้มตลาด พฤติกรรมผู้บริโภค และคู่แข่ง เพื่อจัดทำแผนการตลาดประจำปีและระยะยาวทั้งช่องทาง Offline และ Online จัดสรรและควบคุมงบประมาณทางการตลาดให้เกิดความคุ้มค่าสูงสุด (Marketing Budget) ติดตาม ประเมินผล และวิเคราะห์ข้อมูลผลตอบรับจากแคมเปญ เพื่อนำมาปรับปรุงกลยุทธ์อย่างต่อเนื่อง ควบคุมและให้คำแนะนำทีมงานในแผนกเพื่อให้ทำงานบรรลุตามเป้าหมาย วางแผนการตลาดและสร้างการรับรู้สำหรับโชว์รูมเปิดใหม่ ให้เป็นที่รู้จักในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านรถยนต์ไฟฟ้า EV นำเข้าในพื้นที่เชียงใหม่และภาคเหนือ

พนักงานบัญชีอาวุโส (Senior Accountant)

กำกับดูแล ตรวจสอบและวิเคราะห์รายงานทางการเงินเพื่อให้มั่นใจว่าถูกต้องและครบถ้วน ตรวจสอบการจัดทำงบการเงินรายเดือน รายไตรมาส และรายปี พร้อมวิเคราะห์เปรียบเทียบผลการดำเนินงานจริงกับงบประมาณ เพื่อรายงานต่อ Assistant Back Office Manager และ ผู้บริหาร ตรวจสอบการคำนวณและการยื่นภาษีทุกประเภท (เช่น ภ.พ.30, ภ.ง.ด. 3, 53, 51, 50) ให้ถูกต้องแม่นยำและทันตามกำหนดเวลาของกรมสรรพากร เพื่อลดความเสี่ยงทางภาษีของบริษัท เป็นตัวกลางในการติดต่อประสานงานกับผู้สอบ บัญชี (Auditor) กรมสรรพากร และสถาบันการเงิน เพื่อให้กระบวนการตรวจสอบและธุรกรรมต่างๆ ดำเนินไปอย่างราบรื่น เสนอแนะและปรับปรุงกระบวนการทำงานภายในแผนกบัญชี รวมถึงระบบ การควบคุมภายในเพื่อให้เกิดความรัดกุมและป้องกันข้อผิดพลาด จัดเตรียมรายงานทางการเงินพิเศษหรือข้อมูลเชิงวิเคราะห์ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อใช้ในการวางแผนกลยุทธ์ของบริษัท งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Senior HR

งานสรรหาและคัดเลือก (Recruitment & Selection): วางแผนการสรรหา วิเคราะห์ความต้องการกำลังคน คัดกรองผู้สมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น และดูแลกระบวนการรับพนักงานใหม่ (Onboarding) ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด งานบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits): ควบคุมและตรวจสอบการจัดทำเงินเดือน (Payroll) ภาษี ประกันสังคม รวมถึงบริหารจัดการสวัสดิการต่างๆ ให้ถูกต้องแม่นยำและสอดคล้องกับนโยบายบริษัท งานพัฒนาบุคลากร (Training & Development): สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม จัดทำแผนการพัฒนาบุคลากรรายปี และประสานงานการจัดอบรมเพื่อเพิ่มทักษะความสามารถให้กับพนักงานในทุกระดับ งานบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management): สนับสนุนการจัดทำระบบประเมินผลงาน (KPIs/OKRs) ตรวจสอบความถูกต้องของคะแนนประเมิน และนำผลมาวิเคราะห์เพื่อใช้ในการวางแผนปรับเงินเดือนหรือจ่ายโบนัส งานแรงงานสัมพันธ์และกฎระเบียบ (Employee Relations & Compliance): ดูแลระเบียบข้อบังคับการทำงานให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน จัดการเรื่องวินัยพนักงาน และส่งเสริมกิจกรรมภายในเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร งานฐานข้อมูลและรายงาน (HRIS & Reporting): จัดการและปรับปรุงฐานข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบัน และจัดทำรายงานวิเคราะห์สถิติด้านงานบุคคล (เช่น อัตราการเข้า-ออก, ค่าใช้จ่ายบุคลากร) เพื่อเสนอต่อผู้บริหาร การให้คำปรึกษา (HR Advisory): ให้คำแนะนำแก่หัวหน้างานและพนักงานเกี่ยวกับนโยบายด้านงานบุคคล กฎหมายแรงงาน และการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งเบื้องต้นภายในหน่วยงาน

เจ้าหน้าที่ประสานงานพัฒนาธุรกิจ

สนับสนุนการทำงานของ Business Development Manager ในการดำเนินโครงการพัฒนาธุรกิจและดีลต่าง ๆ จัดเตรียมข้อมูลและเอกสารประกอบการนำเสนอ เช่น Company Profile, Proposal, Presentation รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้นด้านตลาด ลูกค้า และคู่ค้า เพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจทางธุรกิจ ติดตามสถานะของดีลและโครงการใน Pipeline พร้อมรายงานความคืบหน้า ประสานงานโครงการระหว่าง Business Development Manager กับทีมภายใน เช่น การเงิน และฝ่ายปฏิบัติการ ติดต่อประสานงานกับลูกค้า คู่ค้า และพันธมิตรทางธุรกิจ วางแผน ติดตาม Timeline ของโครงการ ให้เป็นไปตามกำหนด พร้อมติดตาม Action Items จัดการประชุม นัดหมาย และจัดทำ บันทึกการประชุม (Meeting Minutes) จัดทำรายงานสรุปสถานะโครงการ (Project Status Report) และรายงาน KPI เบื้องต้น จัดทำ ดูแล และจัดเก็บเอกสารโครงการ เช่น Proposal, Contract Draft, MOU, TOR อย่างเป็นระบบ ดูแลและอัปเดตฐานข้อมูลลูกค้า คู่ค้า และข้อมูลโครงการ สนับสนุนการจัดกิจกรรมทางธุรกิจ การประชุม หรืองาน Event ที่เกี่ยวข้อง สนับสนุนงานประชาสัมพันธ์และการสื่อสารออนไลน์ของบริษัท รวมถึงการจัดการโฆษณาออนไลน์ (เช่น Facebook Ads, Google Ads, Line OA) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจาก Business Development Manager

Receptionist & Admin Officer

รับผิดชอบการต้อนรับและอำนวยความสะดวกแก่ผู้มาติดต่อด้วยความสุภาพและเป็นมืออาชีพ บันทึกข้อมูลและจัดระเบียบตารางการนัดหมายการเข้าพบผู้บริหารและบุคคลสำคัญ รับผิดชอบการจัดหาและจัดซื้ออุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงาน (Stationery) และของใช้จำเป็นในพื้นที่ส่วนกลางให้พร้อมใช้งานเสมอ พร้อมตรวจสอบความถูกต้องของสินค้าที่ได้รับและประสานงานร่วมกับฝ่ายบัญชีในการส่งเอกสารการเบิกจ่ายและใบแจ้งหนี้ เปรียบเทียบราคาและคัดเลือกผู้ขาย (Vendor) เพื่อให้บริษัทได้รับสินค้าที่มีคุณภาพในราคาที่เหมาะสม กำกับดูแลและตรวจสอบความสะอาดเรียบร้อยของพื้นที่ทำงาน ห้องรับแขก และห้องประชุม ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด ประสานงานร่วมกับแม่บ้านในการจัดเตรียมเครื่องดื่ม อาหารว่าง และการบริการรับรองแขกของผู้บริหารให้มีความพร้อมตลอดเวลา ตรวจเช็คสต็อกของใช้ในห้องครัว (Pantry) และพื้นที่ส่วนกลาง พร้อมแจ้งซ่อมหรือประสานงานแก้ไขเมื่อพบความชำรุดของอุปกรณ์ในสำนักงาน บริหารจัดการงานสารบรรณ รับ-ส่ง จดหมาย พัสดุ และเอกสารสำคัญ พร้อมคัดแยกและจัดส่งให้ถึงผู้รับอย่างรวดเร็ว ดูแลจัดการบัตรเข้า-ออกอาคาร รวมถึงบัตรจอดรถของพนักงาน

พนักงานขาย (Sales Executive)

รับผิดชอบการแสวงหาและติดต่อผู้มุ่งหวังรายใหม่ (Prospecting) ทั้งในกลุ่มบริษัทเอกชนและหน่วยงานภาครัฐ เพื่อขยายฐานลูกค้าและสร้างโอกาสทางการขายให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท นำเสนอผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์และโซลูชันนวัตกรรมทางการศึกษา โดยการวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าเพื่อจัดทำข้อเสนอทางธุรกิจ (Proposal) ที่เหมาะสมและจูงใจ ประสานงานในทีม BD เพื่อร่วมบริหารจัดการกระบวนการขายสำหรับโครงการภาครัฐ ตั้งแต่การศึกษาประกาศจัดซื้อจัดจ้าง การเตรียมข้อมูลสำหรับร่าง TOR ไปจนถึงการเข้าร่วมประมูลงาน (Bidding) ประสานงานกับทีม BD และ Technical Coordinator อย่างใกล้ชิด เพื่อส่งต่อรายละเอียดความต้องการของลูกค้า (Requirement) และร่วมกันจัดเตรียมเนื้อหาทางเทคนิคให้มีความแม่นยำ ทำงานร่วมกับทีม BD ในการจัดเตรียมเล่มเอกสารนำเสนอ (Pitch Decks) และเอกสารประกอบสัญญาจ้าง เพื่อให้มั่นใจว่าเงื่อนไขทางการค้าเป็นไปตามนโยบายของบริษัทและเป็นที่พึงพอใจของลูกค้า ติดตามสถานะและความคืบหน้าของโครงการในแต่ละลำดับขั้น (Milestones) เพื่อรายงานความสำเร็จและประสานงานเรื่องการเบิกจ่ายเงินตามสัญญาจ้าง บริหารจัดการและปรับปรุงฐานข้อมูลลูกค้า (CRM) ให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ รวมถึงการจัดเก็บประวัติการติดต่อและเอกสารสำคัญของโครงการอย่างเป็นระบบ วิเคราะห์ข้อมูลการขายและพฤติกรรมลูกค้า เพื่อนำมาสรุปเป็นรายงานยอดขายประจำสัปดาห์/เดือน พร้อมเสนอแนวทางในการปรับปรุงกลยุทธ์การเข้าถึงลูกค้าต่อผู้บริหาร สนับสนุนการจัดกิจกรรมทางการตลาดและการออกบูธแสดงสินค้าตามโอกาส เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์แบรนด์และหาโอกาสทางการขายใหม่ๆ ร่วมกับทีมการตลาด เดินทางปฏิบัติงานนอกสถานที่ทั้งในกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด เพื่อเข้าพบลูกค้า เจรจาต่อรอง และรักษาความสัมพันธ์อันดีกับพันธมิตรทางธุรกิจของบริษัท

เจ้าหน้าที่ประสานงานโครงการ (Project Coordinator)

รวบรวม ตรวจสอบ และจัดเตรียมเอกสารประกอบการยื่นซองประมูล (e-Bidding / จัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ) ร่วมกับ Sales Executive จัดทำและควบคุมแฟ้มเอกสารโครงการ เช่น สัญญาจ้าง, บันทึกข้อตกลง (MOU), ใบส่งมอบงาน, หนังสือขออนุมัติต่างๆ ให้ถูกต้อง ครบถ้วนตามระเบียบราชการและบริษัท จัดทำตารางแผนการดำเนินงานโครงการ (Master Project Timeline) และติดตามความคืบหน้าของแต่ละงวดงาน (Milestones) ให้ตรงตามสัญญา ตรวจสอบสถานะงานและแจ้งเตือนความเสี่ยง (Risk/Delay) ต่อ GM และผู้เกี่ยวข้องล่วงหน้า ประสานงานระหว่างฝ่ายขาย, Electrical & System Engineer, นักศึกษาฝึกงาน (Mechatronics), และผู้รับเหมา/ซัพพลายเออร์ภายนอก จัดตารางนัดหมายเข้าติดตั้งระบบ การส่งมอบอุปกรณ์ และการฝึกอบรมการใช้งานให้กับสถาบันการศึกษาหรือลูกค้า ประสานงานกับฝ่ายบัญชีและการเงินในการเปิด PR/PO สำหรับสั่งซื้ออุปกรณ์และชิ้นส่วนโครงการ ตรวจรับและตรวจนับพัสดุ อุปกรณ์วิศวกรรม ร่วมกับทีมช่างและ Admin ก่อนส่งต่อไปยังไซต์งาน จัดทำเอกสารส่งมอบงาน (Delivery Slip / Work Acceptance Form) และประสานงานให้กรรมการตรวจรับพัสดุของลูกค้าลงนามอย่างเป็นทางการ ส่งมอบเอกสารตรวจรับงานฉบับสมบูรณ์ให้ฝ่าย Accounting & Finance ทันที เพื่อดำเนินการออกใบแจ้งหนี้ วางบิล และติดตามการชำระเงินตามงวด รวบรวมข้อมูลสถานะงาน ปัญหาอุปสรรค และความคืบหน้าของทุกโครงการ เพื่อรายงานในที่ประชุม