AREA SUPPORT (ปฏิบัติงาน บางแค รังสิต สุขสวัสดิ์ บางนา)

แก้ไขปัญหา ให้คำปรึกษา กับทีมสาขา ผลักดันยอดขาย ร่วมกับผู้จัดการ และผู้บริหาร ทำแบบตรวจสอบคุณภาพบริการ (Service Checklist / Audit) ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารเวชระเบียน ใบเสร็จรับเงิน ฯลฯ ตรวจสอบยอดรายได้ รายจ่าย และรายงานยอดประจำวัน/เดือน ตรวจสอบการบันทึกข้อมูลในระบบ เช่น ใบนัดคนไข้ รายงานยอดแพทย์ จัดทำรายงานสรุปผลการตรวจเยี่ยมสาขา เสนอแนวทางแก้ไขปัญหาและปรับปรุงการทำงานให้ผู้บริหารทราบทุกวัน รายงานปัญหาเกี่ยวกับบุคลากรให้แก่ HR ทราบ

ผู้จัดการ สาขารังสิต

การติดตามผลการดำเนินงานตามดัชนีตัวชี้วัดที่สำคัญ เช่น ยอดขาย, % ปิดขาย, Conversion Rate, Runrate ทั้งรายเดือน รายสัปดาห์ ติดตามผลความพึงพอใจของลูกค้า ฯลฯ และสามารถวิเคราะห์ดัชนี เพื่อนำไปประสานงานแก้ไขปัญหา หรือวางแผนการพัฒนาต่อไปได้ เป็นผู้นำในการจัดการและสร้างแรงจูงใจให้กับทุกคนในทีม รวมทั้งนำเสนอและสร้างสังคมการทำงานที่ดี ให้เกิดการทำงานร่วมกันเป็นทีมอย่างราบรื่นในระยะยาว ฝึกอบรมพนักงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อรักษามาตรฐานการบริการ รวมไปถึงการปลูกฝังทัศนคติ และพฤติกรรมที่ดีในองค์กร เพื่อสร้างวัฒนธรรมที่ดีในการทำงาน นำทีมการขาย เจรจา ให้คำปรึกษา แก้ไขปัญหาให้กับคนไข้ ดำเนินการ วางแผนการขาย จัดการประชุมวิเคราะห์การปิดการขาย การแก้ปัญหา ตรวจสอบขั้นตอนหน้างานในแต่ละเดือนเพื่อบรรลุยอดขายได้ตามมาตรฐานของคลินิก นำเสนอ คิดแนวทางใหม่ ๆ และพัฒนากลยุทธ์การทำงานในระดับปฏิบัติการ ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ระดับองค์กร เพื่อบรรลุเป้าหมายที่กำหนด สามารถวางแผน ตรวจสอบ และตัดสินแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างทันท่วงที พร้อมทั้งคิดค้นหาแนวทาง วิธีการปฏิบัติงานเชิงป้องกัน เพื่อป้องกันปัญหาที่เกิดขึ้นซ้ำในอนาคตอย่างมีระเบียบแบบแผน

พนักงานขับรถส่วนกลาง

• ขับรถตู้รับ – ส่งผู้บริหาร หรือพนักงานในกิจกรรมของบริษัทฯ ตามเวลาและเส้นทางที่กำหนด ด้วยความปลอดภัยและเคารพกฎจราจร • ปฏิบัติงานภายใต้แรงกดดันของการขับรถในสภาพจราจรที่หนาแน่นด้วยความสุขุมรอบคอบ • ดูแลรักษารถยนต์ และทำความสะอาดทั้งภายในและภายนอกรถยนต์ เพื่อให้มีสภาพพร้อมใช้งานอยู่เสมอ • รายงานปัญหาในงานขับรถ รวมทั้งสภาพรถยนต์ หากเกิดความผิดปกติให้ผู้บังคับบัญชาทราบอย่างทันท่วงที • ปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับกฎระเบียบปฏิบัติ คู่มือ วิธีการทำงาน และนโยบายต่างๆของบริษัทฯ • งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

IT Manager

ควบคุมและบริหารงานในแผนกเทคโนโลยีสารสนเทศ วางแผนกลยุทธ์ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ กำกับดูแลการดำเนินงานของทีมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ขององค์กร วางระบบริหารงานเทคโนโลยีสารสนเทศของโรงพยาบาล

ผู้จัดการร้านอาหาร

ดูแลและบริหารจัดการการดำเนินงานของร้านอาหารให้มีประสิทธิภาพ ควบคุมคุณภาพอาหารและบริการให้เป็นไปตามมาตรฐาน ฝึกอบรมและพัฒนาทักษะของพนักงานในร้าน จัดทำรายงานการขายและวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน สื่อสารกับลูกค้าเพื่อให้บริการที่ดีที่สุด ดูแลระบบ delivery และรับผิดชอบออเดอร์ลูกค้า ควบคุมดูแลตารางกะการทำงานของพนักงาน ประสานงานระหว่างฝ่ายครัวและฝ่ายบริการ

เจ้าหน้าที่ออกแบบ (Graphic Design)

ออกแบบบรรจุภัณฑ์ของผลิตภัณฑ์เครื่องสำอางและแก้ไขงานด้วยโปรแกรมต่างๆได้ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับงานพิมพ์ฉลากและบรรจุภัณฑ์เป็นอย่างดี มีทักษะในการถ่ายภาพและมุมกล้อง ออกแบบสื่อ Social Media (Facebook,TikTok,Shopee,Lazada,Line,Website) ให้งานมีความน่าสนใจ ประสานงานในการดำเนินงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ร่วมแก้ไขปัญหาต่างๆเกี่ยวกับงานออกแบบได้อย่างรวดเร็ว สร้างสรรค์และออกแบบจัดทำสื่อเพื่อนำเสนองานขายและการสื่อสารองค์กร งานอื่นๆ ตามรับมอบหมาย

ผู้แทนฝ่ายขายช่องทางร้านยาและโรงพยาบาล(เขตภาคอีสาน,ตะวันออกและกรุงเทพฯ)

วางแผนงานการตลาดได้ตามที่ได้รับมอบหมายจากทีม นำเสนอสินค้าของกลุ่มบริษัทได้เป็นอย่างดี ทำสรุปรายการการขายประจำเดือน ออกบูลจัดกิจกรรมของบริษัทได้ตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าแม่บ้าน (Housekeeping Supervisor)

ดูแลและควบคุมการทำงานของพนักงานแม่บ้าน/พนักงานทำความสะอาด ตรวจสอบความสะอาดของพื้นที่ตามมาตรฐานที่กำหนด จัดตารางเวร และบริหารกำลังคนให้เหมาะสมกับปริมาณงาน ดูแลอุปกรณ์ทำความสะอาดและแจ้งความต้องการเบิกของ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเกี่ยวกับงานความสะอาดและบุคลากร ประสานงานกับแผนกหรือผู้ดูแลอาคารในเรื่องที่เกี่ยวข้อง รายงานผลการทำงานหรือปัญหาที่พบต่อผู้บังคับบัญชา ส่งเสริมวินัยและมาตรฐานการทำงานภายในทีม

Executive Housekeeper

บริหารและวางแผนกลยุทธ์ กำหนดนโยบายการปฏิบัติงานของแผนกแม่บ้าน บริหารงบประมาณประจำปี และควบคุมต้นทุนค่าใช้จ่าย ควบคุมมาตรฐานคุณภาพ ตรวจสอบความสะอาดเรียบร้อยของห้องพัก พื้นที่ส่วนกลาง และเบื้องหลังการปฏิบัติงาน (Back-of-House) ให้เป็นไปตามแบรนด์ของโรงแรม บริหารจัดการบุคลากร จัดกำลังคน อบรมพัฒนาทักษะทีมงาน สร้างแรงจูงใจ และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานใต้บังคับบัญชา บริหารคลังสินค้าและซักรีด ควบคุมดูแลระบบซักรีด, ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน, ดอกไม้ประดับ และสต็อกสินค้าของใช้ในห้องพัก ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อให้การดำเนินงานของโรงแรมเป็นไปอย่างราบรื่น

Production Engineer , QC Engineer , Supervisor

ควบคุมการผลิต ควบคุมคุณภาพ และวางแผนการผลิตให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัทฯ พัฒนางาน ปรับปรุงงาน การสร้างแม่พิมพ์อย่างต่อเนื่อง ติดตามงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับในสายงาน ปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการทำงานให้ได้ตาม KPI ที่ผู้จัดการฝ่ายกำหนด

Technician (ช่างซ่อมบำรุง)

ควบคุม และตรวจสอบการทำงานของเครื่องจักรในกระบวนการผลิต ซ่อมบำรุงเครื่องจักร ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานเสมอ

เจ้าหน้าที่ธุรการ (Admin)

ดูแลงานด้านเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวกับการขาย และประสานงานขายภายในและภายนอกองค์กร (ปฏิบัติงานที่ ออฟฟิคบางแค)

ผู้จัดการขาย

สร้างทีมขายล้อแม็กรถยนต์ รับผิดชอบยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย เสนอขายล้อแม็กรถยนต์ให้กับลูกค้าใหม่/ร้านค้า ดูแลและแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า ติดต่อประสานงานเกี่ยวกับการสั่งซื้อล้อแม็กให้กับลูกค้า