พนักงานขับรถฉุกเฉิน (Ambulance)

ปฏิบัติหน้าที่ขับรถฉุกเฉินของโรงพยาบาล ดูแล ตรวจสอบอุปกรณ์ช่วยชีวิตทั้งก่อน และหลังการใช้งานให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน ตรวจเช็คสภาพความพร้อม ความสะอาดภายในของรถตามที่ได้รับมอบหมาย รับภารกิจในการวิ่งรถฉุกเฉินออกไปรับหรือส่งผู้ป่วย/คนไข้โดยรถฉุกเฉินที่ได้รับอนุญาตแล้ว เป็นผู้ช่วยในการกู้ชีพเบื้องต้นและการขนย้ายผู้ป่วย

นักปฏิบัติการแพทย์ฉุกเฉิน (Paramedic)

สามารถปฏิบัติงานการแพทย์ฉุกเฉินได้โดยประเมินสภาพผู้ป่วยฉุกเฉิน คัดแยกระดับความฉุกเฉิน เคลื่อนย้าย หรือลำเลียง และนำส่งผู้ป่วยที่ได้รับบาดเจ็บอย่างมีประสิทธิภาพ มีความรู้ความชำนาญเกี่ยวกับการดูแลผู้ป่วยอุบัติเหตุฉุกเฉิน ติดตามรถพยาบาลเพื่อรับ หรือส่งต่อ (Refer) ผู้ป่วยได้อย่างดี รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Waitress/Waiter (พนักงานเสิร์ฟ)

เสริฟอาหารผู้ป่วย , ลูกค้า และงานจัดเลี้ยง

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (ด่วนมาก)

1. งานบริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคคล 2. รับผิดชอบทำเงินเดือน (Payroll) ค่าจ้าง ภาษีรายได้ ออกเอกสารรับรองสถานะภาพพนักงาน 3. จ้ดทำและยืนแบบ ภ.ง ด1/ กงด 1 ก/กภ 20 4.เสนอแนะ/วางแผนการสำหรับสวัสดิการและผลประโยชน์ของพักงาน รวมถึงพัฒนาความสัมพันธ์ แและนโยบาย สำหรับพนักงานภายในองค์กร 5. ดูแลจัดทำข้อมูลสว้สดิการพนักงานทั้งหมด 6.ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อย ให้พนักงานอยู่ในกฎระเบียบ 7.ทบทวนหน้าที่ความรับผิดชอบตามใน JD ของแต่ละตำแหน่ง 8. ประเมินผลทดลองงาน และประเมินผลประจำปี

พยาบาลวิชาชีพ ห้องคลอดและเด็ก Nursery,ICU, ER, OR

รับผิดชอบในการดูแล เข้าประเมินอาการอาการของผู้ป่วยในความรับผิดชอบอย่างต่อเนื่อง รับคำสั่ง และประสานงานแพทย์รวมถึงหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกเพื่อให้ผู้ป่วยสามารถได้รับการรักษาอย่างทันท่วงที ดูแลกำกับการปฏิบัติงานของ PN/NA ให้เป็นไปตามเทคนิคและมาตรฐานที่กำหนด อำนวยความสะดวกและให้ข้อมูลการรักษาเบื้องต้นแก่ผู้ป่วย ญาติ และบริษัทคู่สัญญาตามขอบเขตงานที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ตรวจสอบคุณภาพ ( QC )

ตรวจสอบคุณภาพวัตถุดิบก่อนการผลิต ตรวจสอบคุณภาพสินค้าระหว่างกระบวนการผลิต ตรวจสอบคุณภาพสินค้าสำเร็จรูปก่อนจัดส่ง บันทึกข้อมูลผลการตรวจสอบคุณภาพ จัดทำรายงานการควบคุมคุณภาพประจำวัน/เดือน ควบคุมและดูแลมาตรฐานความสะอาดในพื้นที่ผลิต ปฏิบัติงานตามระบบ HACCP และ GMP ประสานงานกับแผนกผลิตและแผนกอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

เจ้าหน้าที่การเงิน (Finance Officer)

ตรวจสอบและจัดทำเอกสารรับ-จ่ายเงินของบริษัท บันทึกข้อมูลทางการเงินและจัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงานกระแสเงินสด (Cash Flow) และรายงานทางการเงินเบื้องต้น ติดต่อประสานงานกับธนาคารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่าย จัดทำเช็ค โอนเงิน และติดตามการชำระเงิน สนับสนุนงานด้านบัญชีและการเงินตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าแผนกจัดซื้อ ( Purchasing Supervisor )

วางแผนการจัดซื้อวัตถุดิบ/วัสดุอุปกรณ์/บรรจุภัณฑ์ ตามแผนการผลิตของบริษัท คัดเลือกและประเมินผู้ขาย (Supplier) ทั้งในและต่างประเทศ เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการจัดซื้อ และควบคุมต้นทุนให้มีประสิทธิภาพ ตรวจสอบเอกสารการจัดซื้อ และติดตามการส่งมอบสินค้าให้เป็นไปตามกำหนด ประสานงานกับฝ่ายคลังสินค้า ฝ่ายผลิต และฝ่ายบัญชี พัฒนาระบบจัดซื้อให้มีความโปร่งใสและตรวจสอบได้ รายงานผลการจัดซื้อและแนวโน้มตลาดต่อผู้บริหาร

เจ้าหน้าที่คลังสินค้า ( เพศชาย )

ตรวจสอบเอกสาร และคีย์ซื้อสินค้าเข้าระบบให้ถูกต้อง ส่งรายงานซื้อสินค้าให้ฝ่ายบัญชีเป็นประจำทุกวัน จัดสินค้า (สินค้าส่งให้ 7-11) ให้ถูกต้องตามใบสั่งซื้อ ติดตามงานเอกสารที่เกี่ยวกับสินค้า 7-11 ทั้งหมดทั้งภายในและภายนอกบริษัท เช่น ใบจัดส่งสินค้า, การส่งสินค้าตัวอย่าง, การตรวจสอบค่าขนส่ง เป็นต้น นับสต๊อกประจำเดือน สรุปยอด และรายงานผลการนับสต๊อก ประสานงานกับฝ่ายขาย ฝ่ายผลิต และฝ่ายบัญชี หน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บุคคล ( ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)

วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน จัดทำและเผยแพร่ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ ดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้นและประสานงานการสัมภาษณ์ ตรวจสอบประวัติและเอกสารของผู้สมัครงาน วิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรมของพนักงาน จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีและหลักสูตรการพัฒนาบุคลากร ประสานงานกับวิทยากรภายในและภายนอก จัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ และเอกสารการฝึกอบรม ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากร จัดทำฐานข้อมูลการฝึกอบรมและการสรรหาบุคลากร จัดทำรายงานผลการสรรหาและการฝึกอบรม พร้อมข้อมูลสถิติ ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่พัฒนาองค์กร/ผู้จัดการ/ผู้จัดการฝึกหัด ร้านอาหาร ร้านเสริมสวย ร้านนวด

วางแผนและดำเนินการโครงการหรือกิจกรรมที่จะมีผลต่อความก้าวหน้าขององค์กร ประสานการดำเนินงานเกี่ยวกับกิจกรรมต่างๆ ที่ส่งเสริมความรับผิดชอบของพนักงาน ประสานการดำเนินงานกิจกรรมสัมพันธ์ร่วมกับพนักงาน ริเริ่มและดำเนินการ พัฒนา และบริหารบุคลากรให้มีประสิทธิภาพในการทำงานด้านบริการในส่วนโรงแรมและร้านอาหาร ประสานงานร่วมกับส่วนงานบริการอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ เผยแพร่ข้อมูลเพื่อสนับสนุนการให้มีการใช้ความสามารถและติดตามผลการดำเนินการ สนับสนุนและผลักดันให้มีการนำศักยภาพของพนักงานบริการ ไปใช้ประโยชน์ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูง วัตถุประสงค์ของตำแหน่งเจ้าหน้าที่พัฒนาองค์กร - เพื่อพัฒนาบุคลากรในองค์กรให้มีความสามารถในการทำงานบริการมากขึ้น - การรู้หน้าที่การทำงานของพนักงานบริการ - เพื่อพัฒนางานบริการของบริษัทให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น - กำหนดมาตราฐานงานบริการให้มีประสิทธิภาพ ขอบเขตการรับผิดชอบ - เจ้าหน้าที่พัฒนาองค์กร โรงแรม 1ต่ำแหน่ง ดูแลพนักงานส่วนงานบริการทั้งหมด ดูแลพนักงานต้อนรับส่วนหน้า ดูแลพนักงานยกกระเป๋าและขับรถ - เจ้าหน้าที่พัฒนาองค์กร ร้านอาหาร 1 ต่ำแหน่ง ดูแลพนักงานบริการ ดูแลพนักงานครัว ดูแลและควบคุมให้เป็นไปตามนโยบายร้านอาหาร - เจ้าหน้าที่พัฒนาองค์กร ร้านนวด+เสริมสวย 1 ต่ำแหน่ง ดูแลพนักงานและบริหารงานร้านนวด ดูแลพนักงานและบริหารงานร้านเสริมสวย

Admin

ดูแล website /เพจ/facebook และสื่อโซเซียต่างฯ ของบริษัท Update โปรโมชั่นต่างๆ ของโรงแรมและร้านอาหาร ปฎิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา เวลาเข้างาน 12:00น. - 21:00น. หรือ 13:00น. - 22:00น.

เซลล์ขายรถ , พนักงานขายรถ , ที่ปรึกษาการขาย , ที่ปรึกษาฝ่ายขาย

นำเสนอรถยนต์ (มือสอง) และการบริการลูกค้า ทางออนไลน์ โทรศัพท์ และที่โชว์รูม ติดตามลูกค้า และสรุปรายงานเพื่อนำเสนอหัวหน้างาน สร้างความพีงพอใจ และความประทับใจให้กับลูกค้า เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดี และภาพลักษณ์ที่ดีทั้งของตนเองและของบริษัทฯ มีความซื่อสัตย์ และจริงใจต่อลูกค้า เต็มใจให้บริการทั้งก่อนและหลังการขาย คำนวณไฟแนนซ์ ติดต่อประสานงานจัดไฟแนนซ์ให้กับลูกค้า สอนวิธีการใช้รถยนต์รุ่นต่างๆ และปล่อยรถยนต์ได้ด้วยตนเอง งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย