Site Payment Office (เจ้าหน้าที่การเงินสำหรับการชำระค่าเช่าสถานที่)

จัดการการเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายไฟฟ้าของสถานีฐานในเขตเมืองและภูมิภาค รวมถึงเงินประกันค่าไฟฟ้าและค่าไฟฟ้าชั่วคราวก่อนที่บริษัทจะได้รับมิเตอร์ไฟฟ้า ตรวจสอบความถูกต้องและความผิดปกติของการเรียกร้องค่าใช้จ่ายไฟฟ้า ประสานงานเพื่อขอรับใบแจ้งหนี้สำหรับการเบิกจ่ายค่าไฟฟ้าตามวันที่กำหนดและดำเนินการตามงาน

Content Creator

คิดและวางแผนคอนเทนต์สำหรับ TikTok ให้สอดคล้องกับแบรนด์/สินค้า สร้างสรรค์ไอเดียคลิป เช่น Viral content, Trend, Challenge , Personal Branding ถ่ายทำและตัดต่อวิดีโอด้วยตัวเอง (หรือร่วมกับทีม) เขียนสคริปต์ / วาง Storyboard สำหรับคลิป วิเคราะห์ Performance ของคอนเทนต์ (ยอดวิว, Engagement)

นักกายภาพบำบัด

ประเมินสภาพร่างกายของผู้ป่วยและกำหนดแผนการรักษา ดำเนินการบำบัดด้วยเทคนิคและอุปกรณ์ที่เหมาะสม ติดตามผลการรักษาและปรับแผนบำบัดตามความเหมาะสม ให้คำปรึกษาและคำแนะนำเกี่ยวกับการเคลื่อนไหวและการฟื้นฟูสภาพร่างกาย บันทึกข้อมูลและรายงานผลการรักษาอย่างถูกต้อง

เจ้าหน้าที่ Call Center (Inbound)

รับสายลูกค้าเพื่อให้ข้อมูลและให้บริการเกี่ยวกับกรมธรรม์ประกันภัย ให้คำแนะนำเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ การชำระเบี้ยประกัน การเปลี่ยนแปลงข้อมูล และบริการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกรมธรรม์ ให้บริการลูกค้าด้วยความสุภาพ รวดเร็ว และถูกต้องตามมาตรฐานการให้บริการของบริษัท บันทึกข้อมูลการให้บริการและรายละเอียดการติดต่อของลูกค้าลงในระบบอย่างถูกต้องและครบถ้วน ไม่มีการขายสินค้า และไม่มีการโทรออกเพื่อเสนอขาย (Non-Sales) ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ หยุด 1 วัน (วันหยุดอาจไม่ตรงวันเสาร์-อาทิตย์) ทำงานเป็นกะ วันละ 8 ชั่วโมง เวลาปฏิบัติงานระหว่าง 08.00 - 20.00 น. ตามตารางกะของบริษัท

ธุรการ

จัดเก็บเอกสารงานด้านธุรการ เพื่อให้คนภายนอกองค์กรที่เข้ามาติดต่อประสานงานกับทางบริษัทหรือคนภายในองค์กร สามารถติดต่อได้อย่างราบรื่นและรวดเร็ว จัดเตรียมเอกสารการประชุม ดำเนินการธุรการงานประชุมขององค์กร ดำเนินการเกี่ยวกับการลาประเภทต่าง ๆ ของพนักงาน ดูแลแบบฟอร์มประเภทต่าง ๆ ในองค์กร ให้เป็นระเบียบเรียบร้อย ดำเนินงานด้านการเงินและการเบิกจ่ายภายในองค์กรอย่างเรียบร้อย มีหลักฐานใบเสร็จต่าง ๆ อย่างชัดเจนและครอบคลุม เพื่อให้การติดต่อประสานงานเป็นไปอย่างราบรื่น

เจ้าหน้า HR (เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรบุคคล) เชียงใหม่

ด้านงาน HR ครบวงจร

Area Manager

จัดการและติดตามผลการดำเนินงานรวมถึงวางแผนการขายของทุกสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมาย บริหารจัดการทันตแพทย์ และพนักงานรวมถึงการสร้างทีมใหม่ ๆ เทรน พัฒนา และวัดประเมินผลพนักงานภายใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามมาตรฐาน สื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและนอกองค์กร ป้องกันและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นประจำวันอย่างเป็นระบบ ควบคุมคุณภาพบริการ กำกับการทำงาน และดูแลภาพรวมกิจกรรมต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นหน้าร้านให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย วิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานเพื่อรายงานตรงต่อผู้บังคับบัญชา

แอดมิน (Admin) - ตอบแชทและให้ข้อมูลคนไข้

ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับทันตกรรม และบริการต่าง ๆ ของคลินิก เพื่อช่วยให้ลูกค้าตัดสินใจเลือกใช้บริการที่เหมาะสม และปิดการขาย จัดนัดหมายการพบแพทย์หรือการใช้บริการ ผ่านช่องทางออนไลน์ รวมถึงการยืนยันหรือยกเลิกนัดหมายตามความต้องการของลูกค้า ให้ข้อมูลเรื่องโปรโมชั่นและแพคเกจต่าง ๆ ได้อย่างถูกต้อง บันทึกและอัพเดทข้อมูลลูกค้าจากการสนทนาในระบบฐานข้อมูลของคลินิก เพื่อใช้ในการติดตามและพัฒนาการให้บริการ ประสานงานกับเจ้าหน้าที่อื่น ๆ และแพทย์ในคลินิก เพื่อให้สามารถตอบคำถามหรือแก้ไขปัญหาของลูกค้าได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ สรุปและรายงานผลการตอบแชท รวมถึงปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นแก่ผู้บริหาร เพื่อพัฒนาและปรับปรุงการบริการ

SALE CONSULTANT (ที่ปรึกษางานขายด้านทันตกรรม) สาขารังสิต

ให้คำปรึกษา ข้อแนะนำ และแก้ปัญหาให้แก่คนไข้ที่เข้ามารับบริการ แนะนำโปรโมชั่นให้ลูกค้ารับทราบ อย่างถูกต้อง ครบถ้วน วางแผนการทำยอดขาย ตามเป้าหมายในแต่ละเดือนที่คลินิกกำหนด ประสานงานกับเจ้าหน้าที่อื่น ๆ และแพทย์ในคลินิก เพื่อให้สามารถตอบคำถามหรือแก้ไขปัญหาของลูกค้าได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ พัฒนาศักยภาพ ด้านเทคนิคการขาย การให้บริการ และส่งเสริมบุคลิกภาพในการทำงาน อย่างสม่ำเสมอ อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

SALE CONSULTANT (ที่ปรึกษางานขายด้านทันตกรรม) สาขาบางนา

ให้คำปรึกษา ข้อแนะนำ และแก้ปัญหาให้แก่คนไข้ที่เข้ามารับบริการ แนะนำโปรโมชั่นให้ลูกค้ารับทราบ อย่างถูกต้อง ครบถ้วน วางแผนการทำยอดขาย ตามเป้าหมายในแต่ละเดือนที่คลินิกกำหนด ประสานงานกับเจ้าหน้าที่อื่น ๆ และแพทย์ในคลินิก เพื่อให้สามารถตอบคำถามหรือแก้ไขปัญหาของลูกค้าได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ พัฒนาศักยภาพ ด้านเทคนิคการขาย การให้บริการ และส่งเสริมบุคลิกภาพในการทำงาน อย่างสม่ำเสมอ อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บัญชีรับ-จ่าย (AP/AR)

ดูแลและบันทึกและตรวจสอบบัญชี รายรับ - รายจ่าย ประจำวันของทุกสาขา ตรวจสอบเอกสารทางบัญชีให้ถูกต้อง เช่น ใบเสร็จรับเงิน ใบสำคัญจ่าย จัดทำรายงานสรุปค่าใช้จ่าย และรายได้ประจำวัน / ประจำเดือน ออกใบกำกับภาษี และจัดเตรียมเอกสารภาษีต่าง ๆ ส่งสำนักงานบัญชี ประสานงานกับคู่ค้า และหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง ดูแลสต็อก อุปกรณ์ทันตกรรม รับเข้า - เบิกจ่ายให้สาขา ดูแลและบันทึกและตรวจสอบบัญชี รายรับ - รายจ่าย บัญชีของผู้บริหาร สามารถทำบัญชีงบกำไร-ขาดทุนได้

Executive Personal Assistant to Clinic Owner (ผู้ช่วย ผู้บริหาร)

Executive Support - บริหารตารางนัดหมาย ประชุม และภารกิจสำคัญของผู้บริหาร คัดกรองและจัดลำดับความสำคัญของงาน/เรื่องที่ต้องเสนอผู้บริหาร และติดตามงานที่ผู้บริหารมอบหมายจนแล้วเสร็จ Policy & Strategy Execution - รับนโยบาย/วิสัยทัศน์จากผู้บริหารและแปลงเป็นแผนงานที่ปฏิบัติได้ ประสานงานกับผู้จัดการสาขาเพื่อผลักดันนโยบาย แจ้งเตือนผู้บริหารเมื่อพบปัญหา ความล่าช้า หรือประเด็นที่ต้องตัดสินใจ Project Coordination - ดูแลโครงการพิเศษของคลินิก เช่น เปิดสาขาใหม่ พัฒนาบริการ ระบบ CRM การตลาด หรือปรับปรุงกระบวนการทำงาน ประสานงานระหว่างแพทย์ ฝ่ายบริหาร ทีมขาย และ Operations ช่วยวิเคราะห์ปัญหาและผลักดันให้ทีมสามารถดำเนินงานตามเป้าหมาย Executive Communication - เป็นศูนย์กลางในการประสานงานระหว่างผู้บริหารกับทีมงาน ติดต่อประสานงานกับ Partner, Supplier, ที่ปรึกษา หรือบุคคลภายนอกตามที่ได้รับมอบหมาย รักษาความสัมพันธ์และภาพลักษณ์ที่ดีของผู้บริหารและองค์กร Management Information & Reporting - รวบรวมข้อมูลสำคัญเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร วิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้น เช่น ยอดขาย จำนวนคนไข้ Conversion, ค่าใช้จ่าย และ KPI สรุปประเด็นสำคัญแบบ Executive Summary ให้ผู้บริหารตัดสินใจได้รวดเร็ว Personal Assistance - ดูแลภารกิจส่วนตัวของผู้บริหารที่เกี่ยวข้องกับการทำงานตามความเหมาะสม ดูแลข้อมูลและเอกสารสำคัญที่เป็นความลับของผู้บริหาร

AREA SUPPORT (ปฏิบัติงาน บางแค รังสิต สุขสวัสดิ์ บางนา)

แก้ไขปัญหา ให้คำปรึกษา กับทีมสาขา ผลักดันยอดขาย ร่วมกับผู้จัดการ และผู้บริหาร ทำแบบตรวจสอบคุณภาพบริการ (Service Checklist / Audit) ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารเวชระเบียน ใบเสร็จรับเงิน ฯลฯ ตรวจสอบยอดรายได้ รายจ่าย และรายงานยอดประจำวัน/เดือน ตรวจสอบการบันทึกข้อมูลในระบบ เช่น ใบนัดคนไข้ รายงานยอดแพทย์ จัดทำรายงานสรุปผลการตรวจเยี่ยมสาขา เสนอแนวทางแก้ไขปัญหาและปรับปรุงการทำงานให้ผู้บริหารทราบทุกวัน รายงานปัญหาเกี่ยวกับบุคลากรให้แก่ HR ทราบ