เจ้าหน้าที่ธุรการ-บุคคล

1. Attendence คิดขาด ลา มาสาย ของพนักงาน 2. งานจัดซื้อ 2.1 สั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน เบ็ดเตล็ด และยาสามัญ 2.2 เบิก - จ่ายอุปกรณ์สำนักงาน และเบ็ดเตล็ด 2.3 ทำหน้าที่ในการตัดสต็อกสินค้า,เช็คสต็อกสินค้าวัสดุอุปกรณ์ในแต่ละเดือน 2.4 เปิด PO,PR ในแต่ละเดือนเพื่อส่งให้ทางบัญชีทำจ่ายเช็ค 3. จัดทำใบส่งตัวพนักงานใหม่ 4. ดูแลรถยนต์ภายในบริษัทและรถผู้บริหาร 4.1 ประกัน พรบ 4.2 ต่อภาษีรถบริษัทฯ 4.3 แจ้งซ่อม 4.4 แจ้งเคลม 5. สรุปรายการเบิก - จ่าย 6. ตรวจสอบ และแจ้งซ่อมเครื่องใช้สำนักงาน คอมพิวเตอร์ ปริ้นเตอร์ โทรศัพท์ เครื่องถ่ายเอกสาร แอร์ หลอดไฟ 7. ทำหน้าที่ในการสั่งซื้อเสื้อยูนิฟอร์ม 8. งานต่างๆที่ได้รับมอบหมาย

ช่างอิเล็คทรอนิคส์

ซ่อมเครื่องใช้ไฟฟ้าในครัว งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

HR MANAGER

วางแผนและบริหารงาน HR ให้สอดคล้องกับเป้าหมายและทิศทางของบริษัท วางแผนกำลังคนและดูแลการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างพนักงานทั้งสำนักงานใหญ่และสาขา ดูแล PAYROLL, ATTENDANCE, LEAVE, สวัสดิการ และข้อมูลประวัติพนักงาน ดูแลกฏระเบียบ นโยบาย และแนวนทางการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับกฏหมายแรงงาน ให้คำปรีกษาและแก้ไขปัญหาด้านบุคลากร รวมถึงประสานงานกับผู้บริหารและหัวหน้างานในแต่ละสาขา บริหารและพัฒนาทีม HR พร้อมวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานเพื่อสนับสนุนการบริหารองค์กร

MARKETING (RETAIL)

วางแผนและดำเนินกลยุทธ์ทางการตลาดให้สอดคล้องกับนโยบาย ของบริษัท เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์องค์กร และสนับสนุนการบรรลุเป้าหมายด้านยอดขาย บริหารและพัฒนาช่องทางการสื่อสารการตลาดของบริษัท เช่น Social Media และสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ ให้มีความเหมาะสมและสอดคล้องกับภาพลักษณ์ของแบรนด์ วางแผนและดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขาย รวมถึงแคมเปญทางการตลาดทั้งช่องทางหน้าร้าน และช่องทางออนไลน์ เพื่อกระตุ้นยอดขายและสร้างการรับรู้ในสินค้า ศึกษาวิเคราะห์ข้อมูลตลาด พฤติกรรมผู้บริโภค และข้อมูลคู่แข่ง เพื่อนำมาพัฒนากลยุทธ์ทางการตลาด และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน ควบคุมดูแล และบริหารงบประมาณด้านการตลาด รวมถึงติดตามการใช้ทรัพยากรให้เกิดความคุ้มค่าและเป็นไปตามแผนงานที่กำหนด ติดตาม วิเคราะห์ และประเมินผลการดำเนินงานของกิจกรรมทางการตลาด พร้อมจัดทำรายงานและนำเสนอข้อเสนอแนะเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ การดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับสายงานการตลาดที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนการดำเนินงาน และการบรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัท

Engineer

งานซ่อมบำรุง - ควบคุมดูแลช่างภายนอกในการติตตั้งเครื่องจักรใหม่ Test ระบบเครื่องจักร จัดทำคู่มือการใช้งาน และอบรมให้กับช่างคุมเครื่อง - ดูแลการเบิกจ่ายอะไหล่งานซ่อมสร้างของส่วนงานวิศวกร - ตรวจสอบและดูแลเครื่องจักรภายในโรงงานให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ งานวิศวกรรมการผลิต - ควบคุมเครื่องจักรในการผลิต - วิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหาการผลิตที่เกิดขึ้น

เจ้าหน้าที่วางแผนการผลิต

วางแผนการผลิต (วัตถุดิบ เครื่องจักร กำลังคน) เพื่อผลิตสินค้าให้ทันตามกำหนด ติดตามผลการผลิตรายวันและลงบันทึกเพื่อเก็บข้อมูล ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การผลิตได้ตามเป้าหมายที่วางไว้

พนักงาน DATA ENTRY

รับผิดชอบงานด้านเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย บันทึก และจัดเก็บเอกสารให้เป็นระบบ เป็นหมวดหมู่ ติดต่อประสานงานภายในองค์กร ตรวจสอบ PO ในการสั่งซื้อ พร้อมบันทึกเข้าระบบ

ช่างพิมพ์

ตรวจเช็คเครื่องพิมพ์ ก่อน-หลัง การผลิตเพื่อความพร้อมในการทำงาน ควบคุมการผลิตงานให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพตามมาตรฐานของลูกค้า

พนักงานจัดซื้อ (ภาษาจีน)

ติดต่อสรรหาและคัดเลือก Supplier เพื่อจัดหา จัดซื้อวัตถุดิบ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างเพื่อให้ได้วัตถุดิบที่ตรงตามมาตรฐาน ติดตามและวางแผนแก้ไขปัญหาการจัดซื้อร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานด้านจัดซื้อ

เจ้าหน้าที่พัฒนาผลิตภัณฑ์ (NPD)

พัฒนา ดูแล ตรวจสอบ จัดเก็บส่วนประกอบของผลิตภัณฑ์ใหม่ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในเพื่อจัดหาวัตถุดิบที่มีคุณภาพตรงตามมาตรฐานของลูกค้า ร่วมแก้ไขปัญหาในกรณีที่ผลิตภัณฑ์หรือวัตถุดิบมีปัญหา

เจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์ระหว่างประเทศ

ติดต่อประสานงาน รับคำสั่งซื้อ รับข้อร้องเรียนจากลูกค้าต่างประเทศ จัดทำเอกสารสนับสนุนการขาย เช่น ใบเสนอราคา ใบรับคำสั่งซื้อ ประสานงานภายในองค์กรเพื่อให้ได้งานตามมาตรฐานของลูกค้า ติดตามงานให้ส่งมอบได้ตามกำหนดเวลา

คอมพิวเตอร์กราฟฟิค

ออกแบบ/แก้ไข ไฟล์งานที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า ทำงานตามตัวอย่างสิ่งพิมพ์ ของลูกค้า ตรวจสอบความถูกต้องของตัวอักษร

พนักงาน QC

ตรวจสอบคุณภาพ รายละเอียดของชิ้นงานให้ถูกต้องตรงตามมาตรฐานของลูกค้า