E-commerce Specialist/ Retail

บริหาร และพัฒนาช่องทางการขายออนไลน์ผ่าน TikTok Shop, Shopee, Lazada, LINE MyShop และ Website E-commerce ดูแลข้อมูลสินค้า (Product Listing) ราคา โปรโมชัน และสต็อกสินค้าให้ถูกต้อง และเป็นปัจจุบัน บริหารระบบ Seller Center ของแต่ละ Marketplace รวมถึงการจัดการคําสั่งซื้อ การคืนสินค้า การตั้งค่าร้านค้า และเครื่องมือส่งเสริมการขาย วางแผน และดําเนินการเข้าร่วม Mega Campaign, Flash Sale และแคมเปญส่งเสริมการขาย ของแต่ละแพลตฟอร์ม เพื่อเพิมยอดขายและการมองเห็นสินค้า ติดตาม วิเคราะห์ และพัฒนาผลการดําเนินงานของร้านค้า โดยใช้ข้อมูล Dashboard และ KPI เช่น GMV, Conversion Rate, CTR, CPC และ ROAS ดูแล และบริหาร Store Health / Shop Performance พร้อมกําหนดแนวทางป้องกันการถูกหัก คะแนนร้านจากการจัดส่งล่าช้า การยกเลิกคําสั่งซื้อ การตอบแชท ข้อร้องเรียน และตัวชี้วัดอื่น ๆ ของ Marketplace ผลักดันคะแนนร้าน (Overall Shop Rating) ให้อยู ่ในระดับ 4.5 ดาวขึ้นไป และพัฒนาเพื่อมุ่ง สู่ 5.0 ดาว รวมถึงวางแผนเพิ่มจํานวน และคุณภาพของรีวิวสินค้า วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย พฤติกรรมลูกค้า และผลการดําเนินงาน เพื่อนํามาพัฒนากลยุทธ์การ ขายทั้งช่องทางออนไลน์ และหน้าร้าน (Omnichannel) วางแผน และบริหารโปรโมชั่นร่วมกับทีมการตลาด รวมถึงจัดทํา Content Calendar ให้ สอดคล้องกับแคมเปญของแต่ละแพลตฟอร์ม ประสานงานกับทีม Marketing, Content Creator, Graphic Designer, Warehouse, Customer Service และทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดําเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ดูแล และบริหารความร่วมมือกับ Affiliate, KOL และ Influencer ตั้งแต่การคัดเลือก ประสานงาน จัดส่งสินค้า ติดตามการเผยแพร่คอนเทนต์ และวิเคราะห์ผลลัพธ์ของแคมเปญ สนับสนุนการเปิดตัวสินค้าใหม่ การบริหารสต็อก และกิจกรรมส่งเสริมการขายให้สอดคล้อง กับเป้าหมายทางธุรกิจ

ธุรการบัญชี

รับวางบิล จ่ายเช็ค แจ้งหลักฐานการโอนเงินให้ Supplier ตามรอบ จัดส่งเอกสารใบหัก ณ ที่จ่าย ให้ Supplier พร้อมทั้งติดตามใบเสร็จรับเงิน จัดเตรียมเอกสารตาม Bank Statement เพื่อเตรียมใส่แฟ้ม จัดส่งสำนักงานบัญชี งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Senior Cost Accounting

จัดทำรายงานต้นทุนประจำเดือน นำเสนอข้อมูลต้นทุนแก่ผู้บริหาร ให้คำปรึกษาแก่แผนกที่เกี่ยวข้อง รับไจทย์จากฝ่ายบริหาร ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง และสามารถทำข้อมูลสนับสนุนการตัดสินใจ

Senior HRD Officer

วิเคราะห์ความต้องการในการพัฒนาบุคลากร (TNA) และจัดทำแผนพัฒนาให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กรและหน่วยงาน ออกแบบ พัฒนา และดำเนินการฝึกอบรม ทั้ง Classroom, Workshop, Online Learning และ OJT รวมถึงพัฒนาหลักสูตรและสื่อการเรียนรู้ ดำเนินงานและสนับสนุนโครงการด้าน Competency, IDP, Career Development และ Leadership Development ทำงานร่วมกับ Operation และสาขา เพื่อพัฒนาหลักสูตรหรือกิจกรรมที่ตอบโจทย์การทำงานจริง ทำหน้าที่ Trainer / Facilitator และประสานงานกับผู้บริหาร หัวหน้างาน และวิทยากรภายใน–ภายนอก ติดตามและประเมินผลการพัฒนาบุคลากร จัดทำ Training Record / Report และนำข้อมูลมาปรับปรุงการพัฒนาให้มีประสิทธิภาพ สนับสนุนผู้จัดการแผนกในการขับเคลื่อนโครงการและพัฒนาแนวทางด้าน Learning & Development

Data Engineer

Data Pipeline Development: ออกแบบและสร้าง ETL/ELT Pipelines เพื่อดึงข้อมูล (Extract) แปลงข้อมูล (Transform) และโหลดข้อมูล (Load) จากแหล่งข้อมูลที่หลากหลาย (SQL, NoSQL, APIs, Event Streams) Data Architecture & Modeling: ออกแบบ Data Schema และ Data Model บน Data Warehouse / Data Lakehouse ให้เหมาะสมกับการนำไป Query และใช้งานต่อ Data Quality & Governance: กำหนดและดูแลเรื่องความถูกต้อง (Data Accuracy), ความสมบูรณ์ และความปลอดภัยของข้อมูล รวมถึงจัดทำ Data Documentation / Data Dictionary Pipeline Optimization & Monitoring: ตรวจสอบ ปรับปรุงประสิทธิภาพ (Performance Tuning) และแก้ไขปัญหา (Troubleshooting) ของ Data Pipeline และ Database ให้ทำงานได้รวดเร็วและมี Cost ที่เหมาะสม Cross-functional Collaboration: ทำงานร่วมกับ Data Analyst, Data Scientist, Product Manager และ Software Engineer เพื่อเข้าใจ ความต้องการทางธุรกิจ (Business Requirements) และส่งมอบ Data Infrastructure ที่ตอบโจทย์

HRD (Training) (ด่วน)

1. ออกแบบ วางแผน การพัฒนาบุคลากรด้วยกระบวนการฝึกอบรม และพัฒนารูปแบบต่างๆ อย่างเป็นระบบทั้งระยะสั้นและระยะยาว 2. ทำงานร่วมกันกับ HR Manager เพื่อพัฒนาทิศทางเชิงกลยุทธ์สำหรับการพัฒนาบุคลากร เพื่อการเติบโตของธุรกิจของบริษัท 3. ดูแล จัดทำ แผนการฝึกอบรมประจำปี ระบบการติดตามผล และควบคุมดูแลงบประมาณด้านการอบรมพัฒนาให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้ 4. ส่งเสริมและพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรายงานส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ตามเกณฑ์ที่กำหนด 5. เป็นวิทยากร / ผู้นำกิจกรรม เพื่อการพัฒนาพนักงาน และกิจกรรมสันทนาการได้ 6. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหม

ผู้จัดการฝ่ายก่อสร้าง (Project Manager)

วางแผน และบริหารโครงการก่อสร้าง/ปรับปรุงสาขาให้เป็นไปตาม Timeline, Budget และ Quality ที่กำหนด บริหารงานก่อสร้างตั้งแต่เริ่มโครงการจนถึงการส่งมอบพื้นที่พร้อมใช้งาน เปิดสาขา ควบคุมและติดตามผู้รับเหมา ผู้รับเหมาช่วง และ Supplier ให้ดำเนินงานตามแบบ ขอบเขตงาน และมาตรฐานที่กำหนด ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพงานก่อสร้าง งานสถาปัตย์ งานโครงสร้าง และงานระบบต่าง ๆ เช่น ไฟฟ้า ประปา สุขาภิบาล แอร์ และระบบที่เกี่ยวข้องกับร้านอาหาร ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายพัฒนาโครงการ ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายปฏิบัติการ ฝ่ายบัญชี และผู้รับเหมา เพื่อให้โครงการดำเนินไปอย่างราบรื่น ลงพื้นที่ตรวจสอบความคืบหน้าของโครงการ และจัดทำรายงานสถานะโครงการ ปัญหา อุปสรรค และแนวทางแก้ไขเสนอผู้บริหาร บริหารความเสี่ยงของโครงการ พร้อมวางแผนป้องกันและแก้ไขปัญหาที่อาจส่งผลต่อ Timeline และ Budget รับผิดชอบงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

QA Training (สาขา)

- ตรวจระบบคุณภาพสาขา - อบรม/สอนงาน มาตราฐานการปฎิบัติงานครัวสาขา - อบรม/สอนงาน มาตราฐานอาหารตามSOP - เตรียมงานและTraining เมื่อมีเปิดสาขาใหม่ - ควบคุมการปฎิบัติงานครัวให้เป็นไปตามมาตราฐานที่บริษัทฯ กำหนด

IT ADMIN

1. สนับสนุนและจัดทำข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับระบบและกระบวนการของงาน ตลอดจนทำรายงานภายในฝ่ายฯ 2. สนับสนุนและจัดทำข้อมูลการรายงานความเสี่ยงทางด้านระบบสารสนเทศ ทั้งกระบวนการ บนพื้นฐานความปลอดภัยและน่าเชื่อถือของข้อมูล 3. สนับสนุนในการให้บริการด้านไอทีและจัดทำข้อมูลรายงานในการให้บริการระบบเทคโนโลยีสารสนเทศให้ตอบสนองความต้องการ ของกระบวนการทางธุรกิจ 4. สนับสนุนและบริหารจัดการนวัตกรรมและการจัดการองค์ความรู้ ที่เกี่ยวข้องกับระบบและกระบวน การด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

ช่างไฟฟ้า (โรงไฟฟ้า)

ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์ไฟฟ้าและอุปกรณ์ควบคุม แก้ไขปัญหาของไฟฟ้าควบคุมและสายส่งในโรงไฟฟ้า ดำเนินการบำรุงรักษาเชิงป้องกันสวนงานไฟฟ้า ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

Instument Technician(ช่างเทคนิคเครื่องมือวัด)

- ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์เครื่องมือวัดและอุปกรณ์ควบคุม - ดำเนินการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน ส่วนงาน Control & Instument - แก้ปัญหาของระบบเครื่อมือวัดและอุปกรณ์ในโรงไฟฟ้า - ดำเนินการซ่อมเครื่องจักรตาม WR

ช่างแอร์รถยนต์

ดูแลงานซ่อมและงานบำรุงรักษาเชิงป้องกันบำรุงระบบไฟฟ้าและระบบแอร์รถยนต์ ซ่อมบำรุงรักษาระบบไฟฟ้า อุปกรณ์เครื่องมือไฟฟ้า และเครื่องจักรต่างๆ ตามแผนงานและส่วนเครื่องจักรกลอื่นที่ได้รับมอบหมาย ดูแล ติดตั้งอุปกรณ์ระบบไฟฟ้า แอรื รถยนต์ เครื่องจักรหนัก และระบบไฟฟ้ายานยนต์ต่างๆ รายงานปัญหาอุปสรรค สถานะงานซ่อม งาน PM ของระบบไฟฟ้า ระบบแอร์ที่อาจจะกระทบต่อการผลิตแก่วิศวกรและผู้บังคับบัญชาเพื่อหาแนวทางแก้ไขและเป็นฐานข้อมูลในการปรับปรุงรายงานการ PM ตรวจสอบความถูกต้องของอะไหล่ที่ทำการเบิกใช้ และช่วยเหลือการตรวจสอบความถูกต้องของอะไหล่ที่รับ - ส่งสินค้า สำหรับเครื่องจักรหนัก, รถบรรทุกและรถยนต์ ให้คำแนะนำการตรวจสอบและระบบเบื้องต้นสำหรับรถบรรทุก รถขุด แก่ผู้ใช้งานและข้อเสนอแนะแก่วิศวกร เรื่องอะไหล่ที่ใช้และขั้นตอนปฏิบัติงานเพื่อช่วยลดความเสียหาย ปฏิบัติตามมาตรฐานระบบคุณภาพ ISO 9001, ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001 และระบบอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ISO 45001 งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

พนักงานรับ - ส่งเอกสาร

รับงานจากหน่วยงานต่างๆ เพื่อจัดเตรียมและวางแผนการเดินทางให้ทันตามที่กาหนด ทารายงานผลการรับ-ส่งเอกสารประจำวัน ปฏิบัติตามมาตรฐานระบบคุณภาพ ISO 9001, ระบบการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม ISO 14001 และระบบอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ISO 45001 งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา