เจ้าหน้าที่จัดซื้อ-ขาย ต่างประเทศ

- ติดต่อสื่อสารด้านการสั่งซื้อกับ Supplier ในต่างประเทศ - ประสานงานร่วมกับทีมอื่นๆในการวางแผนจัดซื้อ และการนำเข้าสินค้า - ดูแล Supplier จากต่างประเทศ กรณี Supplier เดินทางมาประเทศไทย หรือต้องเดินทางไปตรวจสอบโรงงานผู้ผลิตในต่างประเทศ - ดูแลเรื่องเอกสารที่เกี่ยวข้อง

หัวหน้าแผนกปฏิบัติการปรับปรุงคุณภาพ

1. วางแผนการทำงานภายในแผนก ให้สอดคล้องกับแผนงาน Operation ประจำวัน/สัปดาห์/เดือน รวมถึงควบคุมกำลังคนให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตามแผนงานที่กำหนด 2. ปรับปรุงและควบคุมดูแลคุณภาพของสินค้า และวัตถุดิบ ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด 3. ร่วมกำหนดมาตรฐานการปรับปรุงคุณภาพของสินค้าร่วมกับหัวหน้าฝ่ายวางแผนและปฏิบัติการ 4. รวบรวมและตรวจสอบข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงคุณภาพของสินค้า และเตรียมข้อมูลรวมถึงสินค้าให้พร้อมอยู่เสมอ 5. บันทึกข้อมูลการทำงานภายในแผนก และจัดทำรายงานการปฏิบัติงานประจำวัน/สัปดาห์/เดือน 6. จัดทำและปรับปรุงคู่มือการปฏิบัติงาน 7. ติดตามการแก้ไข งานข้อร้องเรียน งานเคลมจากลูกค้า 8. ควบคุมพฤติกรรมของพนักงานในแผนกให้ปฏิบัติงานภายใต้นโยบายของบริษัท และดูแลความเรียบร้อยในพื้นที่ Opearation ให้ตรงตามหลัก GPM 9. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ธุรการจัดซื้อ

เพศชาย/หญิง อายุ 25-35 ปี (ชายผ่านเกณฑ์ทหาร) วุฒิการศึกษา ปวส. หรือปริญญาตรี สาขาการจัดการทั่วไป สาขาการบัญชี หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง หากมีประสบการณ์ด้านจัดซื้อ จะพิจารอดทนและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ สามารถขับรถมอเตอร์ไซค์ รถยนต์ได้ และมีใบขับขี่ ณาเป็นพิเศษ สามารถใช้งาน Microsoft office ได้เป็นอย่างดี มีความซื่อสัตย์ มีใจรักในงาน สามารถใช้โปรแกรม B-plus ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถทำงานล่วงเวลาได้ในบางครั้ง

หัวหน้าฝ่ายคลังสินค้า

1. กำกับควบคุมดูแลการรับเข้า-เบิกจ่าย และความเคลื่อนไหวสต็อกสินค้าของสินค้าทั้งหมด 2. วางแผนเพื่อกำกับควบคุม การจัดทำสต๊อคสินค้า สต๊อกบรรจุภัณฑ์ พาเลท และอุปกรณ์ต่างๆที่เกี่ยวข้อง 3. วางแผน และจัดการการตรวจนับสต็อกสินค้าประจำวัน/ประจำสัปดาห์/ประจำเดือน เพื่อทำระบบสต๊อกสินค้าให้ถูกต้อง 4. ออกแบบ ควบคุมสต๊อกสินค้าเคลื่อนไหวประจำวันในระบบให้ตรงกับกิจกรรมหน้างาน Operation 5. วางแผนงานประจำวัน จัดทำใบสั่งงานให้คลังสินค้านอก ตรวจทานและติดตามงานของทีมงานให้ถูกต้องและทันเวลา 6. ประสานและวางแผนงาน ร่วมกับหัวหน้าแผนกปฏิบัติการและฝ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้องเพื่อให้สามารถเตรียมและจัดส่งสินค้าได้ตามรอบส่ง 7. วางแผนและติดตามงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้สินค้าอยู่ในสภาพที่พร้อมส่งเสมอ 8. ประสาน หัวหน้าฝ่ายวางแผนและปฏิบัติการในการติดตามกระบวนการต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการ ขอซื้อ-ตัดจำหน่ายสินค้าต่างๆในสต็อกที่ดูแล เช่นประสานส่งเรื่องจัดซื้อบรรจุภัณฑ์ หรือตัดจำหน่ายไม้/บรรจุภัณฑ์ต่างๆ ให้ทันตามกำหนด 9. ดูแลและพัฒนาทีมงาน

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

ดำเนินการด้านทรัพยากรบุคคลครบวงจร ตั้งแต่สรรหา บรรจุ แต่งตั้ง จนถึงพ้นสภาพพนักงาน สรรหาและคัดเลือกพนักงานตามแผนอัตรากำลัง ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดทำและดูแลเอกสารงานบุคคล เช่น สัญญาจ้าง แฟ้มประวัติพนักงาน ทะเบียนประวัติ ดูแลระบบเงินเดือน ค่าจ้าง สวัสดิการ และการประเมินผลการปฏิบัติงาน ควบคุม ดูแล และให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฎระเบียบ ข้อบังคับการทำงาน และวินัยพนักงาน ประสานงานด้านแรงงานสัมพันธ์ สร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีในองค์กร สนับสนุนงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Training & Development) จัดทำรายงานด้านทรัพยากรบุคคล และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล

วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริหารขององค์กร ควบคุมการสื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร ควบคุม กำกับ ดูแล และตรวจสอบให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท โดยไม่ขัดต่อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง วางแผนการจัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสมกับพนักงาน วางแผนการสรรหาและคัดกรอง พนักงานที่มีศักยภาพและทัศนคติที่ดี ตรงกับเป้าหมายองค์กร ร่วมกำหนดอัตรากำลังพลที่เหมาะสมแต่ละส่วนงาน และเป็นไปตามเป้าหมายที่แต่ละฝ่ายกำหนด ควบคุม ติดตาม และปรับปรุง กฎระเบียบข้อบังคับให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด รวมถึงหนังสือสัญญาจ้างและเอกสารที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบติดตาม และดำเนินการ เอกสารพนักงานต่างด้าวให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด ตรวจสอบ รายงานค่าจ้างพนักงานรายเดือน/รายวัน และประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง ร่วมประเมินและกำหนดเกณฑ์การประเมินผลงาน เพื่อการปรับค่าจ้างและโบนัสให้เหมาะสม ยุติธรรม และเป็นไปตามผลงานของพนักงานแต่ละบุคคล ดูแลความก้าวหน้าในสายงานของพนักงานแต่ละบุคคลร่วมกับหัวหน้างาน และสวัสดิการให้แก่พนักงาน ควบคุมการรวบรวมองค์ความรู้ของบริษัท เพื่อพัฒนาบุคคลากรให้มีทักษะการทำงานที่หลากหลาย จัดทำวัฒนธรรมองค์กรร่วมกับผู้บริหาร เพื่อให้ทุกคนในองค์กรทำงานไปในทิศทางเดียวกัน จัดทำระบบ Rewards & Recognition เพื่อสร้างแรงจูงใจและขวัญกำลังใจให้แก่พนักงาน ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ธุรการคลังสินค้า ( โกดังชัยวัฒนา) คลอง16

ควบคุมการรับ/การจ่ายสินค้าในพื้นที่คลังสินค้า (รับ-จัด-จ่าย) ตรวจนับ Stock โดยตรวจสอบ Stock สินค้าคงเหลือพื้นที่จัดเก็บสินค้าตามรอบที่กำหนด เทียบกับระบบข้อมูลการจัดเก็บสินค้า เพื่อป้องกัน Stock Diff ทำบันทึกและสรุปข้อมูลสินค้าการรับ-การจ่ายสินค้าภายในคลังสินค้า เพื่อรายงานการวางแผนจัดการคลังสินค้า ประสานงานกับหน่วยงานผลิต หน่วยงานขนส่ง และหน่วยตรวจสอบคุณภาพ เพื่อติดตามการรับสินค้าเข้าคลังและการจ่ายสินค้าให้กับรถขนส่ง เพื่อให้การจ่ายสินค้าเป็นไปตามแผนการส่งมอบสินค้า จัดทำและจัดการระบบเอกสารทั้งจากภายใน และภายนอกให้มีความเรียบร้อยครบถ้วน

ผู้แทนขายเครื่องมือแพทย์ เขตภาคใต้

นำเสนอขายเครื่องมือแพทย์ให้กับโรงพยาบาลในเขตที่รับผิดชอบ รักษาฐานลูกค้าเก่า ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ปิดการขายตามเป้าหมายที่กำหนด

เชลล์ขายเครื่องมือแพทย์ เขตภาคใต้

นำเสนอขายเครื่องมือแพทย์ให้กับโรงพยาบาลในเขตที่รับผิดชอบ รักษาฐานลูกค้าเก่า ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ปิดการขายตามเป้าหมายที่กำหนด

Sales ขายเครื่องมือแพทย์ เขตภาคใต้

1. นำเสนอขายเครื่องมือแพทย์ให้กับโรงพยาบาลในเขตที่รับผิดชอบ 2. รักษาฐานลูกค้าเก่า 3. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 4. ปิดการขายตามเป้าหมายที่กำหนด

Sales ขายเครื่องมือแพทย์ (เขตภาคกลาง)

1. นำเสนอขายเครื่องมือแพทย์ให้กับโรงพยาบาลในเขตที่รับผิดชอบ 2. รักษาฐานลูกค้าเก่า 3. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 4. ปิดการขายตามเป้าหมายที่กำหนด

ช่าง เครื่องมือแพทย์ (Service Engineer)

ให้บริการงานซ่อม บำรุงรักษา และสอบเทียบเครื่องมือแพทย์ อุปกรณ์การแพทย์ รับแจ้งงานซ่อม ดำเนินการซ่อม และบันทึกการซ่อมในประวัติเครื่องมือแพทย์ ติดตามความคืบหน้าของงาน และแจ้งผลให้ผู้เกี่ยวข้องทราบ ตรวจเช็คและซ่อมเครื่องมือแพทย์ตามแผนที่กำหนดไว้ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

QMR Supervisor

วางแผนและดำเนินการตรวจสอบระบบคุณภาพ ควบคุมดูแลผู้ปฏิบัติงานและตรวจสอบการปฏิบัติงานของฝ่ายที่เกี่ยวข้องให้เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานของระบบคุณภาพด้าน GHP / HACCP รายงานและนำเสนอปัญหาด้านระบบคุณภาพ พร้อมให้ข้อเสนอแนะในการปรับปรุงแก้ไข ติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลด้านระบบคุณภาพ เพื่อกำหนดแนวทางการปรับปรุงกระบวนการ ประสานงานภายในและภายนอกกับฝ่ายต่างๆ เพื่อแก้ไขปัญหาด้านระบบคุณภาพ จัดการระบบการตรวจประเมินภายในและภายนอกให้ตรงตามมาตรฐานที่กำหนด อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย