Housekeeping Manager / Asst.Housekeeping Manager

การบริหารทีมงาน: จัดตารางการทำงาน สรรหา ฝึกอบรม ประเมินผลพนักงาน และดูแลกฎระเบียบภายในแผนก ควบคุมมาตรฐานและความสะอาด: ตรวจสอบความเรียบร้อยของห้องพัก พื้นที่ส่วนกลาง และสำนักงานให้ได้มาตรฐานสูงสุดตามที่องค์กรกำหนด บริหารงบประมาณ: จัดทำงบประมาณ วางแผนการสั่งซื้ออุปกรณ์ น้ำยาทำความสะอาด และควบคุมต้นทุนของแผนก ประสานงาน: ทำงานร่วมกับแผนกอื่น เช่น แผนกต้อนรับ (Front Office) เพื่อเตรียมห้องพักให้พร้อม และแผนกช่าง (Engineering) เพื่องานซ่อมบำรุง จัดการปัญหา: แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและดูแลการร้องเรียนหรือคำขอพิเศษจากผู้ใช้บริการ

Chief Engineer

วางแผนและควบคุมงานซ่อมบำรุง: จัดทำแผนการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) สำหรับระบบต่างๆ เช่น ระบบไฟฟ้า ประปา เครื่องปรับอากาศ และสระว่ายน้ำ เพื่อป้องกันเหตุฉุกเฉิน บริหารจัดการทีมช่าง: จัดตารางการทำงาน ควบคุมดูแล และฝึกสอนทีมงานช่างให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและปลอดภัย จัดการงบประมาณและจัดซื้อ: วิเคราะห์ค่าใช้จ่ายในการซ่อมแซม จัดทำงบประมาณของแผนกช่าง และติดต่อประสานงานกับผู้รับเหมาหรือผู้จัดจำหน่ายอะไหล่ ตรวจสอบและประเมินผล: ตรวจสอบสภาพความเรียบร้อยของอาคารสถานที่ทั้งในส่วนของห้องพัก แผนกต้อนรับ พื้นที่ส่วนกลาง และหอพักพนักงาน พร้อมทำรายงานสรุปผลการปฏิบัติงานเสนอต่อผู้บริหาร จัดการสถานการณ์ฉุกเฉิน: เป็นแกนนำในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเมื่อเกิดเหตุขัดข้องเร่งด่วน และดูแลความปลอดภัยตามมาตรฐานของอาคาร

ช่างอิเล็กทรอนิกส์

ซ่อมบำรุงอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ ซ่อมแผงวงจรอิเล็กทรอนิกส์ ซ่อมหลอดและแผง LED display ตรวจซ่อมบำรุงระบบ LED Display และอุปกรณ์ต่าง ๆ ตามแผนงาน ตรวจวินิจฉัยและซ่อมแซมข้อขัดข้องต่าง ๆ เกี่ยวกับจอ LED และระบบไฟฟ้าที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงานผลการตรวจสอบและการซ่อมบำรุง

เจ้าหน้าที่ฝ่ายขายประจำสำนักงาน

ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องด้านการขาย รับโทรศัพท์จากลูกค้า บันทึกข้อมูลให้ครบถ้วน ดูแลการเปิด Order และจัดทำเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องในงานขาย รับออเดอร์จากพนักงานขาย พร้อมจดข้อมูลลูกค้าเบื้องต้น จัดการงานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานขาย ควบคุมการจัดเก็บข้อมูลและเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงานขายให้เป็นระบบ สรุปทำ REPORT รายงานประจำวัน/เดือน รับเป้าขายมีค่า Incentive เพิ่ม

พนักงานขับรถ

ขับรถตามที่ได้รับมอบหมาย ดูแลรักษาความสะอาดรถให้พร้อมใช้ตลอดเวลา ตรวจเช็ค ซ่อมรถได้เบื้องต้น

ผู้จัดการฝ่ายการตลาด

การกำหนดนโยบายการทำงานของแผนกการตลาดและควบคุมดูแลให้การทำงานอยู่ในงบประมาณ วางเป้าหมายประจำเดือนและประจำปีของแผนก กำหนดและควบคุมงบประมาณพร้อมดูแลการทำงานของแผนกให้เป็นไปอย่างราบรื่น วิเคราะห์แนวโน้มการตลาดพร้อมนำมาปรับในกลยุทธ์สร้างหรือหาช่องทางการขายใหม่ ๆ ประเมินสถานการณ์การตลาดและราคาผลิตภัณฑ์ในตลาดพร้อมกำหนดนโยบายในการทำงานของแผนกการตลาด ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น การขาย การเงินการประชาสัมพันธ์เพื่อสร้างกลยุทธ์การตลาดและติดตามผล กำหนดงบประมาณในการทำงานของแผนกและควบคุมดูแลให้การทำงานอยู่ในงบประมาณ จัดทำรายงานการตลาดและนำเสนอต่อผู้บริหาร ติดตามผล จัดเก็บข้อมูลวิเคราะห์ การสื่อสาร และนำเสนอผู้บริหาร งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการร้านอาหาร Restaurant Manager

รักษามาตรฐานสูงสุดของการบริการ การวางแผนและดำเนินการตามกลยุทธ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายด้านรายได้และผลกำไร การควบคุมคุณภาพ การนำเสนอ และการบริการอาหารและเครื่องดื่มให้อยู่ในระดับที่ยอดเยี่ยมสม่ำเสมอ ซึ่งรวมถึงการบังคับใช้มาตรการด้านสุขอนามัยและความปลอดภัยอย่างเข้มงวดในสถานประกอบการ ฝึกอบรมให้คำแนะนำ และควบคุมดูแลพนักงานในระหว่างปฏิบัติงานเพื่อมอบบริการอันน่าจดจำให้กับลูกค้า การรับฟังข้อเสนอแนะจากลูกค้า พร้อมแก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนอย่างทันท่วงทีด้วยความเป็นมืออาชีพ

ช่างทั่วไป

วินิจฉัยและซ่อมแซม: ตรวจเช็คอาการปั๊มน้ำไม่ทำงาน, ปั๊มทำงานเสียงดัง, ปั๊มน้ำรั่วซึม, หรือแรงดันน้ำไม่เพียงพอ เปลี่ยนและซ่อมอะไหล่: ซ่อมแซมหรือเปลี่ยนชิ้นส่วนที่เสื่อมสภาพ เช่น ซีลกันรั่ว, ลูกปืน, ใบพัด, และเพรสเชอร์สวิตช์ (Pressure Switch) บำรุงรักษาเชิงป้องกัน: หยอดน้ำมัน, ตรวจสอบสายไฟ, และดูแลรักษาเครื่องจักรให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน ลดการเกิดอุบัติเหตุ ให้คำปรึกษา: แนะนำประเภทและขนาดปั๊มน้ำที่เหมาะสมกับบ้านหรือโรงงานอุตสาหกรรม

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล

รับผิดชอบค่าจ้าง เวลาการทำงานของพนักงาน โอที ภาษีรายได้ ออกเอกสารรับรองสถานะภาพพนักงาน เสนอแนะ/วางแผนการสำหรับสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงพัฒนาความสัมพันธ์ และนโยบายสำหรับพนักงานภายในองค์กร และ ว่าทุกคนเข้าใจและปฏิบัติไปในทางเดียวกัน จัดการในเรื่องของการรับสมัครพนักงาน การทำแบบทดสอบ จนถึงการสัมภาษณ์ และสามารถให้คำปรึกษาหัวหน้างานในแต่ละแผนกในเรื่องของการคัดเลือกผู้สมัครได้ / สัมภาษณ์และวิเคราะห์สถานการณ์เมื่อมีพนักงานลาออก เพื่อนำข้อมูลมาแนะนำและพัฒนาองค์กรต่อไป จัดปฐมนิเทศ หรือการฝึกอบรมต่าง ๆ เพื่อเตรียมพร้อมพนักงานสำหรับการเริ่มทำงาน และการเรียนรู้เพิ่มเติมเพื่อเพิ่มทักษะการทำงานของพนักงานอยู่ตลอดเวลา เป็นผู้ติดต่อ-ประสานงานเรื่องของกฎหมายแรงงาน และเป็นผู้จัดการ คลี่คลายปัญหาต่าง ๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร เก็บข้อมูลต่าง ๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร เพื่อเป็นข้อมูลในการพัฒนาด้านทรัพยากรบุคคลและองค์กรโดยรวม สามารถแนะนำกิจกรรม หรือกลยุทธต่าง ๆที่จะสามารถจัดการองค์กรให้เป็นระบบยิ่งขึ้น และสามารถนำพาองค์กรไปสู่ภาพลักษณ์ที่ดี ดูแลและจัดการการบริหารงานทั่วไปภายในแผนกบุคคล

ผู้จัดการฝ่ายขาย

วางแผนและตั้งเป้าหมาย (Planning & Goal Setting): วางแผนกลยุทธ์การขายทั้งระยะสั้นและระยะยาว และกำหนดเป้าหมายยอดขาย (Sales Target) ให้ทีม บริหารทีมและเป็นโค้ช (Coaching & Management): ฝึกอบรม (Train) แนะนำแนวทางและช่วยเหลือลูกทีมในการแก้ปัญหาการขาย (Closing Sales) อย่างสม่ำเสมอ ติดตามและประเมินผล (Monitoring & Evaluation): ตรวจสอบยอดขายและตรวจสอบการทำงานของลูกทีม (Pipeline) ว่าเป็นไปตามเป้าหรือไม่ กระตุ้นยอดขาย (Motivation): สร้างแรงจูงใจให้ทีมทำงานได้ตามเป้าหมาย วิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis): นำข้อมูลการขายมาวิเคราะห์เพื่อปรับกลยุทธ์ให้ทันต่อการแข่งขัน

HR Senior Supervisor

รับผิดชอบค่าจ้าง เวลาการทำงานของพนักงาน โอที ภาษีรายได้ ออกเอกสารรับรองสถานะภาพพนักงาน เสนอแนะ/วางแผนการสำหรับสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงพัฒนาความสัมพันธ์ และนโยบายสำหรับพนักงานภายในองค์กร และ ว่าทุกคนเข้าใจและปฏิบัติไปในทางเดียวกัน จัดการในเรื่องของการรับสมัครพนักงาน การทำแบบทดสอบ จนถึงการสัมภาษณ์ และสามารถให้คำปรึกษาหัวหน้างานในแต่ละแผนกในเรื่องของการคัดเลือกผู้สมัครได้ / สัมภาษณ์และวิเคราะห์สถานการณ์เมื่อมีพนักงานลาออก เพื่อนำข้อมูลมาแนะนำและพัฒนาองค์กรต่อไป จัดปฐมนิเทศ หรือการฝึกอบรมต่าง ๆ เพื่อเตรียมพร้อมพนักงานสำหรับการเริ่มทำงาน และการเรียนรู้เพิ่มเติมเพื่อเพิ่มทักษะการทำงานของพนักงานอยู่ตลอดเวลา เป็นผู้ติดต่อ-ประสานงานเรื่องของกฎหมายแรงงาน คลี่คลายปัญหาต่าง ๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร เก็บข้อมูลต่าง ๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร เพื่อเป็นข้อมูลในการพัฒนาด้านทรัพยากรบุคคลและองค์กรโดยรวม สามารถแนะนำกิจกรรม หรือกลยุทธต่าง ๆที่จะสามารถจัดการองค์กรให้เป็นระบบยิ่งขึ้น และสามารถนำพาองค์กรไปสู่ภาพลักษณ์ที่ดี ดูแลและจัดการการบริหารงานทั่วไปภายในแผนกบุคคล

เจ้าหน้าที่สำรองและจองรถ(กะ 13.00-22.00 น.)

สร้างความประทับใจให้กับลูกค้าเก่าและลูกค้ารายใหม่ ทั้งชาวไทยและชาวต่างชาติ เพื่อรักษาฐานลูกค้าให้ขยายเพิ่มมากขึ้น รับผิดชอบให้ข้อมูลลูกค้าตั้งแต่กระบวนการจองรถจนถึงปิดการขาย และตลอดจนประสานงานหลังบ้านเพื่อให้การส่งมอบรถเป็นไปอย่างราบรื่น ตอบแชทและรับจองรถผ่านช่องทาง Online ทุกรูปแบบ รวมถึงดูแลลูกค้าที่ Walk-in และจัดการระบบหลังบ้านจาก OTA นำเสนอรถเช่าและเชียร์บริการเสริมต่างๆ เพื่อกระตุ้นยอดขายต่อคำสั่งซื้อและปิดยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด ให้ข้อมูลรายละเอียดรุ่นรถที่เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า แจ้งราคาโปรโมชั่น แพ็คเกจเสริม และเงื่อนไขการเช่าอย่างครบถ้วน สรุปยอดค่าเช่า ค่ามัดจำ และค่าบริการเพิ่มเติม พร้อมแจ้งรายละเอียดการชำระเงินให้ลูกค้าทราบ ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารผู้เช่า เช่น (บัตรประชาชน/พาสปอร์ต, ใบขับขี่สากล) ตามเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด บันทึกข้อมูลการจองรถลงในโปรแกรมบริหารจัดการรถเช่า เพื่อบริหารคิวรถให้มีประสิทธิภาพสูงสุด ประสานงานกับทีมงานขับรถ เพื่อแจ้งตารางงาน วัน เวลา และสถานที่ส่งมอบรถให้ตรงตามนัดหมาย

พนักงานขับรถ (สาขาวงศ์สว่าง) (สาขาดอนเมือง)

จัดเตรียมรถ ล้างรถ ตรวจเช็คสภาพความพร้อมของรถยนต์ และซ่อมบำรุงรถยนต์เบื้องต้น เช่น การตรวจน้ำมันเครื่อง น้ำกลั่น ลมยาง ดอกยาง เบรก แบตเตอรี่ฯลฯ ก่อนส่งมอบให้ลูกค้าทุกครั้ง ตรวจเช็คสภาพรถยนต์หลังจากรับรถคืนจากลูกค้าทุกครั้ง พบปัญหาแจ้งผู้ที่เกี่ยวข้องทราบทันทีก่อนรับรถคืน เตรียมเช็ตเอกสารสัญญาเช่ารถเบืี้องต้น ก่อนนำเอกสารส่งมอบให้ลูกค้า ทำหน้าที่นำรถยนต์คันใหม่ไปเปลี่ยนให้ลูกค้ากรณีรถที่ลูกค้าเช่าเกิดปัญหา หรือไปเคลื่อนย้ายรถยนต์จากหน่วยงาน/สถานที่จังหวัดต่างๆ ที่รถลูกค้่าเกิดปัญหา ให้คำปรึกษากับลูกค้าเบื้องต้นกรณีรถเกิดปัญหาในการใช้งาน พร้อมทั้งแจ้งปัญหาให้ฝ่ายช่างยนต์ทราบ เพื่อนำรถเข้าอู่ซ่อม/ศูนย์บริการ รู้เส้นทางกรุงเทพฯ และบริมณฑลเป็นอย่างดี และใช้ GPS คล่อง มีความรู้เกี่ยวกับระบบยานยนต์เบืื้องต้น มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจการบริการด้วยการขนส่ง เป็นอย่างดี ปฏิบัติงานตามคำสั่งที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายงานได้ดี