ผู้จัดการร้านอาหารฝึกหัด,Supervisor สาขา บางนา

ปฏิบัติตามเป้าหมาย (KPI) และแผนการบริหารงานร้าน (Action Plan) ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ และเป้าหมายของบริษัทและของฝ่ายปฏิบัติการ ดูแลสร้างยอดขาย (Sale) และควบคุมค่าใช้จ่าย และกำไร (Profit) ของร้านที่ตนเองรับผิดชอบให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ สอนและอบรมพนักงานภายในสาขาให้มีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับสินค้าและบริการ เพื่อนำไปใช้ให้เกิดความรู้ที่ถูกต้องแก่ลูกค้าได้ 100% บันทึก จัดทำรายงานเบิก-จ่าย เงินสดย่อย (Petty Cash) ให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท และจัดส่งฝ่ายบัญชี โดยตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วน ทุกสิ้นเดือน สามารถสื่อสารและสอนพนักงานในความรับผิดชอบ จนมั่นใจได้ว่าพนักงานทุกคนให้บริการลูกค้าได้ตามมาตรฐานของบริษัท เพื่อสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้า 100% สรรหาและคัดเลือกพนักงานประจำและพนักงานรายชั่วโมง เพื่อให้เพียงพอต่อการบริการลูกค้า สังเกตผลิตภัณฑ์ที่เข้ามาใหม่ในพื้นที่ขายของตนเอง เพื่อหาแนวทางป้องกันและรักษายอดขาย สามารถวิเคราะห์ปัญหาเกี่ยวกับอุปกรณ์ภายในร้านเบื้องต้นและหาแนวทางแก้ไข้ที่ถูกต้อง เหมาะสม

ผู้จัดการร้านอาหารฝึกหัด,Supervisor สาขา เดอะสตรีทรัชดา

ปฏิบัติตามเป้าหมาย (KPI) และแผนการบริหารงานร้าน (Action Plan) ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ และเป้าหมายของบริษัทและของฝ่ายปฏิบัติการ ดูแลสร้างยอดขาย (Sale) และควบคุมค่าใช้จ่าย และกำไร (Profit) ของร้านที่ตนเองรับผิดชอบให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ สอนและอบรมพนักงานภายในสาขาให้มีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับสินค้าและบริการ เพื่อนำไปใช้ให้เกิดความรู้ที่ถูกต้องแก่ลูกค้าได้ 100% บันทึก จัดทำรายงานเบิก-จ่าย เงินสดย่อย (Petty Cash) ให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท และจัดส่งฝ่ายบัญชี โดยตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วน ทุกสิ้นเดือน สามารถสื่อสารและสอนพนักงานในความรับผิดชอบ จนมั่นใจได้ว่าพนักงานทุกคนให้บริการลูกค้าได้ตามมาตรฐานของบริษัท เพื่อสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้า 100% สรรหาและคัดเลือกพนักงานประจำและพนักงานรายชั่วโมง เพื่อให้เพียงพอต่อการบริการลูกค้า สังเกตผลิตภัณฑ์ที่เข้ามาใหม่ในพื้นที่ขายของตนเอง เพื่อหาแนวทางป้องกันและรักษายอดขาย สามารถวิเคราะห์ปัญหาเกี่ยวกับอุปกรณ์ภายในร้านเบื้องต้นและหาแนวทางแก้ไข้ที่ถูกต้อง เหมาะสม

ผู้ช่วยผู้จัดการร้านอาหาร สาขา ทองหล่อ

ติดตามผลการปฏิบัติงานและวัดผลตามแนวทางที่กำหนดไว้ จัดประชุมร้านเพื่อเป็นการวิเคราะห์และพัฒนาแผนการปฏิบัติงาน รายงานผลการปฏิบัติงานของแต่ละร้านให้ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการทราบ ควบคุมดูแลความมั่นใจว่าทีมงานปฏิบัติงานตามมาตรฐาน (Operation Standard100%) และสามารถบริการลูกค้าได้ตามมาตรฐานของบริษัท เพื่อสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้า 100% ตรวจสอบและร่วมสร้างมาตรฐาน Q.S.C. 100% (Quality (คุณภาพ), Service (การบริการ), Cleanliness (ความสะอาด) ทดสอบความรู้ของพนักงานให้มั่นใจได้ว่าพนักงานทุกคนในร้านปฏิบัติตามมาตรฐานด้านการปฏิบัติการ (Operation Standard 100%) ตรวจสอบการฝึกอบรมของพนักงานอย่างสม่ำเสมอ ควบคุมและตรวจสอบให้มั่นใจว่าการบันทึกเวลาเข้า-ออก และชั่วโมงการทำงานของพนักงานทุกคนถูกต้องตรงตามที่ระบุไว้ในตารางงาน กำหนดวันลาพนักงานในร้านและอนุมัติให้สอดคล้องและเป็นไปตามระเบียบของบริษัท ดูแลการบันทึก จัดทำรายงานเบิก-จ่าย ให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท วิเคราะห์ผลประกอบการของร้าน รวมทั้งกำกับดูแลค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ในร้านให้เป็นไปตามที่กำหนดไว้

ผู้จัดการร้านอาหาร สาขา พระรามเก้า ซอย 49

ปฏิบัติตามเป้าหมาย (KPI) และแผนการบริหารงานร้าน (Action Plan) ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ และเป้าหมายของบริษัทและของฝ่ายปฏิบัติการ ดูแลสร้างยอดขาย (Sale) และควบคุมค่าใช้จ่าย และกำไร (Profit) ของร้านที่ตนเองรับผิดชอบให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ สอนและอบรมพนักงานภายในสาขาให้มีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับสินค้าและบริการ เพื่อนำไปใช้ให้เกิดความรู้ที่ถูกต้องแก่ลูกค้าได้ 100% บักทึก จัดทำรายงานเบิก-จ่าย เงินสดย่อย (Petty Cash) ให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท และจัดส่งฝ่ายบัญชี โดยตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วน ทุกสิ้นเดือน สามารถสื่อสารและสอนพนักงานในความรับผิดชอบ จนมั่นใจได้ว่าพนักงานทุกคนให้บริการลูกค้าได้ตามมาตรฐานของบริษัท เพื่อสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้า 100% สรรหาและคัดเลือกพนักงาน ประจำและพนักงานรายชั่วโมง เพื่อให้เพียงพอต่อการบริการลูกค้า สังเกต ผลิตภัณฑ์ที่เข้ามาใหม่ในพื้นที่ขายของตนเอง เพื่อหาแนวทางป้องกันและรักษายอดขาย สามารถวิเคราะห์ปัญหาเกี่ยวกับอุปกรณ์ภายในร้านเบื้องต้นและหาแนวทางแก้ไข้ที่ถูกต้อง เหมาะสม

Game Product Specialist

วิเคราะห์ตลาดเกมทั้งในไทย ต่างประเทศ และ Marketplace เจรจาและเปิดดีลกับบริษัทเกม เพื่อสร้างโอกาสทางธุรกิจและเพิ่มรายได้ วิเคราะห์ราคา ต้นทุน และค่าเงิน พร้อมปรับราคาซื้อ–ขายให้เหมาะสมกับตลาด วิเคราะห์เกมใหม่และเกมตามกระแส เพื่อหาโอกาสทางการตลาด ร่วมกับทีม Marketing และ Developer จัดทำและดูแล Database ข้อมูลเกม สำหรับทีม Game Top Up ดูแลสินค้าและราคาใน Marketplace ทั้งลงขาย แก้ไขข้อมูล และอัปเดตราคาแบบ Real-time เมื่อเริ่มปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่ง จะได้รับค่าตำแหน่งเพิ่มเติม ต้องฝึกปฏิบัติงานด้าน Game Top Up เป็นเวลา 2-4 เดือน เพื่อเรียนรู้ระบบและกระบวนการทำงานของบริษัท ก่อนเริ่มปฏิบัติหน้าที่ในสายงาน Product

Human Resource Management (HRM)

ดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่ลงประกาศงาน คัดกรอง Resume นัดสัมภาษณ์ จนถึงการรับพนักงานใหม่ (Onboarding) ดูแลสวัสดิการและประกันสังคม รวมถึงสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ของพนักงาน ติดตามและประเมินผลการทำงาน (KPI) พร้อมจัดทำ Dashboard และรายงานสรุปผล รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลพนักงาน เช่น ขาด ลา สาย และข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการบริหารบุคลากร วางแผนพัฒนาบุคลากรและองค์กร ร่วมกับ COO และหัวหน้าแผนกต่าง ๆ ให้คำปรึกษาด้าน HR เกี่ยวกับสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ กฎระเบียบ และข้อสงสัยของพนักงาน ดูแลการบริหารงานบุคคลให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน และข้อบังคับของบริษัทอย่างถูกต้องและเป็นธรรม

Front end Developer

ออกแบบ UI/UX และ Responsive Design ให้ใช้งานง่ายและสอดคล้องกับ Brand เชื่อมต่อ Frontend กับ API / Backend ให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดูแล Performance, Debugging และแก้ไข Bug ของระบบ ทำงานร่วมกับ Developer และ AI Agents เพื่อพัฒนาและปรับปรุงระบบ พัฒนาและดูแล Frontend สำหรับเว็บไซต์และระบบภายในองค์กร

เลขานุการบริษัท (ตลาดหลักทรัพย์)

ปฏิบัติหน้าที่จัดการประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ คณะผู้บริหาร และประชุมผู้ถือหุ้น ให้เป็นไปตามข้อบังคับของบริษัทฯ ทำหน้าที่กำกับดูแลให้บริษัทฯ และคณะกรรมการมีการปฏิบัติที่สอดคล้อง และเป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับที่เกี่ยวข้องตลอดจนมติที่ประชุมคณะกรรมการ/ ผู้ถือหุ้น และหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี สนับสนุนการจัดให้กรรมการ / ผู้บริหารได้รับความรู้และเข้าอบรมหลักสูตรต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่กรรมการและกรรมการเฉพาะเรื่อง จัดอบรม/ปฐมนิเทศตลอดจนให้ข้อมูลที่จำเป็นต่อการปฏิบัติหน้าที่แก่กรรมการปัจจุบันและที่ได้รับแต่งตั้งใหม่ ให้คำแนะนำเกี่ยวกับข้อกำหนดกฎเกณฑ์ต่างๆ ที่คณะกรรมการบริษัทฯ และผู้บริหารควรรับทราบ จัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริษัทฯ ทำหน้าที่จัดทำ และจัดเก็บรักษาเอกสารสำคัญของบริษัทฯ ได้แก่ ทะเบียนกรรมการ หนังสือ นัดประชุม และรายงานการประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ และ ผู้ถือหุ้น รายงานประจำปี รายงานการมีส่วนได้เสียของกรรมการและผู้บริหาร ให้คำแนะนำถึงแนวปฏิบัติกับคณะกรรมการชุดย่อย ดูแลและรักษาข้อมูลตามกฎหมาย เช่น รายชื่อผู้ถือหุ้น รายงานการมีส่วนได้เสียของคณะกรรมการ เป็นต้น งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ธุรการคลังสินค้า

ควบคุมการรับ/การจ่ายสินค้าในพื้นที่คลังสินค้า (รับ-จัด-จ่าย) ตรวจนับ Stock โดยตรวจสอบ Stock สินค้าคงเหลือพื้นที่จัดเก็บสินค้าตามรอบที่กำหนด เทียบกับระบบข้อมูลการจัดเก็บสินค้า เพื่อป้องกัน Stock Diff ทำบันทึกและสรุปข้อมูลสินค้าการรับ-การจ่ายสินค้าภายในคลังสินค้า เพื่อรายงานการวางแผนจัดการคลังสินค้า ประสานงานกับหน่วยงานผลิต หน่วยงานขนส่ง และหน่วยตรวจสอบคุณภาพ เพื่อติดตามการรับสินค้าเข้าคลังและการจ่ายสินค้าให้กับรถขนส่ง เพื่อให้การจ่ายสินค้าเป็นไปตามแผนการส่งมอบสินค้า จัดทำและจัดการระบบเอกสารทั้งจากภายใน และภายนอกให้มีความเรียบร้อยครบถ้วน

IT Support

ดูแลและสนับสนุนระบบ IT ภายในบริษัท ทั้งคอมพิวเตอร์ อุปกรณ์ และ Software / Tools ที่ใช้งาน ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาด้าน IT เบื้องต้น เพื่อให้ระบบสามารถใช้งานได้อย่างต่อเนื่อง ดูแลระบบหลังบ้านของบริษัท เช่น Google Sheets ระบบเติมเกม และระบบที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบความเสถียรของระบบเติมเกมแบบ Real-time และประสานงานเมื่อพบปัญหา ทดสอบ Web, Program และ Application เพื่อค้นหา Bug และปัญหาการใช้งาน รวบรวมและรายงานปัญหา พร้อมประสานงานกับ Developer เพื่อตรวจสอบและแก้ไขระบบ สนับสนุนงานด้าน IT Support และ Software Testing อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Game Admin Specialist

ดูแลและตอบแชทลูกค้า ผ่าน Facebook, Marketplace, LINE และ Website พร้อมให้ข้อมูลอย่างถูกต้อง แนะนำโปรโมชั่น / แพ็กเกจเติมเกม และดูแลลูกค้าจนจบการขาย รับและตรวจสอบออเดอร์ เช่น ID เกม รายการสินค้า และหลักฐานการชำระเงินให้ถูกต้อง บันทึกข้อมูลลง Google Sheets ให้ครบถ้วน ถูกต้อง และเป็นปัจจุบัน ติดตามรายการตกค้างและประสานงานกับทีม Game Top Up เพื่อให้ออเดอร์ดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง มีความ ละเอียดรอบคอบ ทำงานเป็นทีม และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ได้ดี นำเสนอความคิดเห็นและพัฒนาระบบงาน Game Admin ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น รวบรวมและวิเคราะห์ Feedback จากลูกค้า เพื่อนำมาปรับปรุงระบบหลังบ้านและ Website ร่วมกับทีม Tech Development พัฒนาและปรับปรุงระบบ Order Management ให้ใช้งานได้สะดวก ถูกต้อง และรวดเร็วยิ่งขึ้น เสนอแนวทางปรับปรุง Workflow / Automation เพื่อลดขั้นตอนการทำงานและ Human Error ให้ได้มากที่สุด

การตลาด(ใต้)

ประสานงานทั้งภายใน-ภายนอกองค์กร จัดทำรายงานยอดขาย ช่วยทีมขยายฐานลูกค้าใหม่และดูแลลูกค้าเก่า ดูแลลูกค้าทั้งในภูเก็ต และสมุย อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานขาย

1.สร้างยอดขาย 2.หาลูกค้าใหม่ 3.สนับสนุนการขายสินค้า