R&D การพิมพ์

ทดลองและพัฒนางานพิมพ์ให้ได้คุณภาพตามมาตรฐานบริษัท วิเคราะห์และแก้ไขปัญหางานพิมพ์ร่วมกับฝ่ายผลิต พัฒนาสี เทคนิค และวัสดุใหม่ ๆ ให้เหมาะสมกับสินค้า จัดทำตัวอย่างสินค้าและสรุปผลการทดลอง ประสานงานกับฝ่ายผลิตและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการพัฒนางานใหม่ ๆ

หัวหน้าแผนกสกรีน

ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์ตามมาตรฐานที่กำหนด จัดทำเอกสารรายงานผลการตรวจสอบคุณภาพและเสนอแนะแนวทางปรับปรุง ประสานงานกับแผนกผลิตเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับคุณภาพ ให้คำปรึกษาและอบรมทีมงานเกี่ยวกับมาตรฐานการตรวจสอบคุณภาพ ร่วมในการพัฒนาระบบและกระบวนการเพื่อยกระดับคุณภาพผลิตภัณฑ์

แม่บ้าน

ทำความสะอาดสำนักงานและพื้นที่ภายในบริษัท ทำความสะอาดห้องน้ำและพื้นที่ส่วนกลาง มีมตรวจสอบความสะอาดเรียบร้อยของพื้นที่ ปฏิบัติงานตามคำสั่งและแนวทางที่ได้รับ

Site Engineer

จัดทำแผนปฏิบัติงานด้านวิศวกรรม ปฏิบัติงานตามแผน รายงานผลการปฏิบัติงาน บริหารจัดการแผนการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย บริหารจัดการวัสดุก่อสร้างในโครงการ ควบคุมการทำงานของแรงงานทั้งส่วนของบริษัทฯ และผู้รับเหมา จัดทำรายงานเบิกค่างวดงานก่อสร้าง ติตด่อประสานงานกับลูกค้า

เจ้าหน้าที่สโตร์ ประจำสำนักงานใหญ่

บริหารจัดการ งานสโตร์ ทั้งระบบ ทำรายงานสรุปการรับ – การจ่ายสินค้า และยอดคงเหลือ ดูแลและควบคุมวัสดุ-อุปกรณ์ ให้มีความเพียงพอต่อการใช้งานอยู่เสมอ เช็คของภายในสโตร์ ดูแลการเบิก-จ่าย ให้เป็นไปตามขั้นตอน ดูแลเครื่องจักร อุปกรณ์เช่าสำนักงาน ทำใบแจ้งซ่อม ติดต่อประสานงาน หน่วยงานภายใน ภายนอก ประสานงานเรื่องการจัดรถในการขนย้ายวัสดุระหว่างสโตร์กลาง-โครงการ AUDIT สโตร์ไซต์งาน ตามรอบ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

โฟร์แมน-ประจำโครงการก่อสร้าง(รับสมัครด่วน)

ควบคุมงานช่างทุกประเภท เช่น งานโครงสร้างงานก่อ งานฉาบ งานเทพื้นคอนกรีต เป็นต้น ทำงานร่วมกับวิศวกร ให้คำปรึกษา คำแนะนำในการทำงานกับแรงงาน รายงานผลการทำงานให้กับผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง

เจ้าหน้าที่เขียนแบบ (Draftman)

เขียนแบบและแก้ไขแบบงานก่อสร้างโดยใช้โปรแกรม AotuCad เขียนแบบเสมือนจริง เช่น 2D, 3D ร่วมงานกับทีมวิศวกรในการตรวจแบบโครงสร้าง, ตรวจแบบ BOQ สนับสนุนทีมสถาปนิก

Direct Marketing

สร้างและพัฒนาความสัมพันธ์กับนิคมอุตสาหกรรม หน่วยงานภาครัฐ และพันธมิตรทางธุรกิจ เข้าพบและประสานงานกับผู้บริหารหรือเจ้าหน้าที่ของนิคมอุตสาหกรรม เพื่อสร้างโอกาสทางธุรกิจ วางแผนและดำเนินกิจกรรม Direct Marketing เพื่อประชาสัมพันธ์บริการของบริษัท ศึกษาข้อมูลตลาด แนวโน้มการลงทุน และโครงการโรงงานใหม่ เพื่อสนับสนุนการขยายตลาด จัดทำรายงานผลการเข้าพบลูกค้า โอกาสทางธุรกิจ และข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนาตลาด สนับสนุนการจัดกิจกรรมทางการตลาด งานสัมมนา และกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ(รับสมัครด่วน)

1. จัดหา/จัดซื้อวัสดุก่อสร้างและผู้รับเหมา 2.ติดต่อผู้ขาย เจรจาต่อรอง เปรียบเทียบราคา 3.จัดทำเอกสารสั่งซื้อ(PO) 4.ตรวจสอบความถูกต้องและมาตรฐานของวัสดุ 5. จัดการเอกสาร PO และ PR ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆเช่น บัญชี และไซส์งานก่อสร้าง

พนักงานขายสกินแคร์ KOSE ซูรูฮะ สาขาสยาม, central world, เซนทรัลสีลม/สีลมคอมแพลซ์

ดูแล และให้บริการลูกค้าเพื่อแนะนำขายผลิตภัณฑ์ในเครือ KOSE ดูแลสินค้าเคาน์เตอร์ที่ได้รับมอบหมาย ทั้งการจัดเรียง, การดูแลสต๊อคสินค้าให้เพียงพอและเหมาะสมกับพฤติกรรมลูกค้าของสาขา ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการดูแลผิวพรรณและการแต่งหน้าแก่ลูกค้า (บริษัทฯจะมีการอบรมให้) จัดเก็บดูแลสินค้า ตรวจนับสินค้าและบันทึกการขาย

เจ้าหน้าที่ควบคุมเอกสารระบบคุณภาพ( DCC)

วางแผนและตรวจสอบคุณภาพผลิตภัณฑ์ระหว่างกระบวนการผลิตในทุกขั้นตอนให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด วางแผนและตรวจสอบวัตถุดิบ บรรจุภัณฑ์ และผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด วิเคราะห์ปัญหาในการผลิตและกำหนดแนวทางพัฒนาคุณภาพในการปฏิบัติงานและตรวจสอบ บันทึกและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพหรือระบบมาตรฐาน จัดทำรายงานการปฏิบัติงาน นำเสนอผุ้บังคับบัญชา ปฏิบัติงานตามคู่มือระบบคุณภาพและนโยบายขององค์กร ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในส่วนการควบคุมกระบวนการและตรวจสอบคุณภาพ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Sale Cash Van กทม. รับรวม 30,000++

เสอนขาย/เสนอโปรโมชั่น สินค้าตามหน้าร้านค้าขนาดเล็ก (ร้านค้าทั่วไป,ร้านโชว์ห่วย) ขายสินค้าอุปโภคของบริษัท (กระดาษทิชชู่,ครีมซอง,ครีมปิดผมขาว,อุปกรณ์เสริมโทรศัพท์มือถือ) ขยายฐานลูกค้าใหม่ ดูแลฐานลูกค้าเก่า ปิดยอดขายให้ได้ตามเป้าแต่ละเดือน ดูแลสินค้า จัดเรียงสินค้าให้หน้าร้าน ตรวจเช็คสต๊อกสินค้า

ฝ่ายบุคคล (สรรหาและพัฒนาบุคลากร)

มีทักษะในการเจรจา เพื่อคัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน วิเคราะห์ตำแหน่งงานว่าองค์กรต้องการบุคลากรที่มีคุณสมบัติอย่างไร งานวางแผนกำลังคน/กลยุทธ์/การบริหารบุคคล งานเอกสาร/ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร เช่น HRIS / PAYROLL งานประเมินผลงาน/ ให้รางวัล งานพัฒนาบุคลากร - งานแรงงานสัมพันธ์ / ความปลอดภัย ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป - มีความคิดริเริ่มและสามารถทำงานร่วมกับทีมได้ วางแผนและดำเนินการโครงการพัฒนาคน จัดทำโครงสร้างการประเมินและติดตามผลการพัฒนา