โฟร์แมนงานระบบ

ดูแลโครงการให้สามารถดำเนินงานตามแผนที่วางไว้ ควบคุมโครงการ ผู้รับเหมา และคนงาน ประสานงานกับวิศวกร ลูกค้า และคอนซัลท์

พยาบาลวิชาชีพ รับสมัครด่วน

ดูแลมาตรฐานต่าง ๆ เช่น มาตรฐานการควบคุมโรค การดูแลผู้ป่วย การตรวจเช็คเครื่องมือ การคัดกรอง ให้การรักษาพยาบาล ให้การช่วยเหลือคนไข้ และดูแลการติดตามอาการคนไข้หลังการรักษา ประสานงาน และแก้ปัญหาร่วมกับทันตแพทย์ รับเรื่องร้องเรียนทั้งภายใน และภายนอก ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆเกี่ยวกับข้อร้องเรียนที่ได้รับ รายงานต่อหัวหน้าพยาบาล ปฏิบัติงานการบริหารความเสี่ยงให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด ติดตาม รายงานความเสี่ยงทั้งเชิกรุกและเชิงรับ และจัดทำรายงานต่าง ๆ

HR Supervisor

งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพัฒนาองค์กร จัดทำแผนการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล วางแผนและออกแบบวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ดูแลงานด้านสื่อสารองค์กร ทบทวนและปรับปรุงผังองค์กร ดูแลบริหารจัดการพนักงาน เป็นที่ปรึกษาพูดคุย ไกล่เกลี้ย และแก้ปัญหาต่างๆ ให้แก่พนักงาน จัดทำmanpower ของสำนักงานใหญ่และสาขา วิเคราะห์การบริหารและรักษาบุคลากรที่มีสมรรถภาพสูง อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

Sales admin

งานขายทั้งหมด

ผู้จัดการฝ่ายปฎิบัติการ (สายงาน Property Management)

บริหารงานนิติบุคคลทั้งอาคารชุด/หมู่บ้าน จำนวน 8-10 โครงการ ควบคุมดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานที่กำหนดควบคุมดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ เป็นผู้นำประชุมใหญ่สามัญประจำปี ติดต่อประสานงานและเป็นตัวแทนของบริษัทในการเข้าพบคณะกรรมการ

หัวหน้าฝ่ายจัดซื้อ

1. รับผิดชอบการวางแผน จัดซื้อ อะไหล่ บริการ และงานซ่อมแซมเครื่องจักรเพื่อให้ได้คุณภาพตามมาตรฐาน 2. สรรหาและคัดเลือกผู้ขายใหม่ การเจรจาต่อรอง การดำเนินการจัดซื้อ 3. วางแผนและติดตามการส่งมอบของ Supplier เพื่อให้ตรงตามความต้องการของผู้ใช้ในหน่วยงานต่าง ๆ 4. ควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารใบขอซื้อ (PR), ใบสั่งซื้อ (PO), รายงานเปรียบเทียบราคาพร้อมใบเสนอราคาของสินค้า/บริการก่อนนำเสนอผู้บริหารพิจารณาอนุมัติจัดซื้อ จัดหา จัดจ้าง 5.ดูแลเกี่ยวกับการบันทึกเอกสารที่เกี่ยวกับระบบคุณภาพ 6.ปฎิบัติงานด้านอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Beauty Consultant - โซนภาคกลาง

ให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับบริการด้านหัตถการ/ความงาม เช่น โบท็อกซ์ ฟิลเลอร์ เลเซอร์ ร้อยไหม ฯลฯ วิเคราะห์สภาพผิวและปัญหาของลูกค้าเบื้องต้น พร้อมแนะนำหัตถการที่เหมาะสม ให้ข้อมูลด้านราคา โปรโมชัน และติดตามผลหลังรับบริการ เสนอขายและปิดการขาย: นำเสนอโปรโมชัน แพ็กเกจ และปิดการขายให้บรรลุยอดขาย (Target) ของคลินิก

Food & Beverage Manager

กำหนดราคาขาย ควบคุมต้นทุน F&B ตั้งเป้ายอดขาย และผลักดันรายได้ให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร ดูแลคุณภาพการบริการในทุกห้องอาหาร บาร์ งานจัดเลี้ยง (Banquet) และรูมเซอร์วิส (Room Service) คัดเลือก ฝึกอบรม ประเมินผลงาน และจัดอัตราของพนักงานฝ่ายบริการทั้งหมดประสานงานระดับสูง ประสานงานทำงานใกล้ชิดกับ Executive Chef เพื่อออกแบบเมนูที่คุ้มค่าทุน และรายงานตรงต่อผู้จัดการทั่วไป

Pastry Chef

ผลิตขนมอบ เบเกอรี่ และของหวานตามมาตรฐานของโรงแรม ควบคุมคุณภาพ รสชาติ และการตกแต่งผลิตภัณฑ์ เตรียมวัตถุดิบและตรวจสอบคุณภาพก่อนการผลิต รักษาความสะอาดและสุขอนามัยภายในครัว

Duty Manager

ดูแลและบริหารจัดการการดำเนินงานในโรงแรม รีสอร์ท หรือสถานที่ท่องเที่ยว ประสานงานกับทีมงานเพื่อให้บริการลูกค้าอย่างมีคุณภาพ แก้ไขปัญหาและตัดสินใจในสถานการณ์ที่เกิดขึ้นในเวลาเร่งด่วน ตรวจสอบและปรับปรุงมาตรฐานการบริการเพื่อให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า รายงานผลการดำเนินงานประจำวันให้กับผู้บริหาร

Technician (Temporary)

ตรวจสอบ ซ่อมแซม และบำรุงรักษาระบบและอุปกรณ์ต่าง ๆ ภายในโรงแรม ดูแลระบบไฟฟ้า ประปา เครื่องปรับอากาศ และอุปกรณ์อาคารเบื้องต้น แก้ไขปัญหาและดำเนินการซ่อมบำรุงตามที่ได้รับมอบหมาย บันทึกและรายงานผลการซ่อมบำรุงต่อผู้บังคับบัญชา

หัวหน้าแผนก (แกนกระดาษ)

รับ Order และแผนงานสั่งผลิต ควบคุมวัตถุดิบ ให้เพียงพอต่อการใช้งานในกระบวนการผลิต Set Up เครื่องจักร ควบคุมสต็อคกระบอก และวัตถุดิบกระดาษ / กาว ที่ใช้ในการผลิต อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าฝ่ายบุคคล

๑. วางแผน ร่วมปฏิบัติ และกำกับดูแลงานในฝ่ายให้มีประสิทธิภาพ ๒. การจัดทำแผนอัตรากำลังพลประจำปีการศึกษา ๓. สรรหาบุคลากรเข้าทำงานตามอัตราที่ต้องการ ปฐมนิเทศ และให้คำแนะนำ ความช่วยเหลือแก่บุคลากร จนถึงขั้นตอนการลาออก ๔. ร่วมพัฒนาโครงสร้างค่าตอบแทน ระบบความก้าวหน้าในอาชีพของบุคลากร ๕. พัฒนาบุคลากรในฝ่ายเพื่อสร้างผู้นำรุ่นใหม่