Sales / Key Account Manager (Tops / Makro/ Lotus)

บริหารยอดขายให้ได้ตามที่บริษัทกำหนด บริหารจัดการเรื่องต่างๆ ภายหลังการขาย ดูแลสินค้า SKU หลักที่มีอยู่ ให้มี Shelf Share ที่ถูกต้องเหมาะสม List สินค้าใหม่ตามที่ตกลงกับ Marketing / Management ได้ตรงเวลา สร้าง/พัฒนา/รักษา Relationship อันดีกับลูกค้า ให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด ประสานงานกับแผนกต่างๆที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกบริษัท เพื่อสร้างความมั่นใจในมาตรฐานการขายและการบริหารร่วมกัน ควบคุมดูแลและจัดทำรายงานยอดขาย เพื่อให้มั่นใจว่าได้มรการปฏิบัติตามกรอบนโยบาย เป้าหมาย งบประมาณ ตามที่บริษัทได้กำหนดไว้ รับเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องและหาแนวทางแก้ไขปัญหาจนลุล่วงด้วยดี ดูแลและกำกับการปฏิบัติงานของพนักงานขายในทีม

Sales Manager (ผู้จัดการฝ่ายขาย)

วางแผนกลยุทธ์การขาย จัดทำแผนการขายรายเดือน รายไตรมาส และรายปีให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และแนวโน้มความต้องการของลูกค้า บริหารและพัฒนาทีมขาย วางแผน และบริหารทีมขายให้บรรลุเป้าหมายรายบุคคลและทีม ประเมินและติดตามการทำงานของทีม แนะนำแนวทางการทำงานเพื่อปรับปรุง บริหารลูกค้าสัมพันธ์ ดูแลลูกค้าหลัก และสร้างความสัมพันธ์ระยะยาว แก้ไขปัญหาและติดตามความพึงพอใจของลูกค้า พัฒนาโอกาสทางการตลาด หาช่องทางและโอกาสใหม่ๆในการเพิ่มยอดขาย ประสานงานกับฝ่ายการตลาดเพื่อสนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขาย วิเคราะห์ผลและรายงานยอดขาย ติดตามผลการขายเทียบกับเป้าหมาย ใช้ข้อมูลเชิงวิเคราะห์เพื่อปรับกลยุทธ์การขายให้เหมาะสม และรายงานต่อผู้บริหาร

Assistant HR and Administration Manager

Manage and oversee all Human Resources and Administration functions of the company in accordance with corporate policies and objectives. Plan and execute recruitment and selection processes to ensure timely and effective manpower fulfillment. Develop, implement, and review HR policies, procedures, and personnel management practices. Establish and manage the employee performance management system, including KPI setting and monitoring. Conduct and control the annual performance appraisal process and prepare summary reports for management review. Align performance evaluation results with salary adjustment, bonus consideration, and employee development plans. Control and supervise payroll operations to ensure accuracy, timeliness, and compliance with company policy and labor laws. Manage employee compensation, welfare, and benefits to ensure fairness and organizational competitiveness. Oversee employee relations activities and maintain effective internal communication within the organization. Handle employee relations matters related to organizational or structural changes. Prepare HR-related reports and ensure employee records are properly maintained in accordance with company policy. Supervise office administration, including office equipment purchasing, administration operations, company asset management, and building maintenance, in line with company regulations and budget. Control and monitor petty cash and administrative expenses for office operations. Prepare and manage the HR budget on a half-year basis and present reports to management. Prepare and coordinate statutory and government-related reports and submissions, including PND 50, KorTor 20, KorTor 26, and other related documents. Perform other duties as assigned by management. Report to CEO

พนักงานขาย ประจำสาขาบ้านโป่ง

ตอบและขายของทางช่องทางต่างๆของบริษัท เช่น Facebook, Line ตอบคำถามและรับออเดอร์จากลูกค้า ปิดการขายonline จัดทำรายงานการขายประจำสัปดาห์และสรุปยอดขายประจำเดือน มีใจรักด้านงานบริการแก่ลูกค้า

Admin Sale Online

ดูแลลูกค้าผ่านช่องทางโทรศัพท์ / Line / Facebook / Tiktok / IG ช่วยเหลือแก้ไขปัญหาเบื้องต้นและติดต่อประสานงานกับหน้าสาขา ปิดการขาย ทำยอดให้ตรงเป้าทีม ตอบแชทลูกค้า ให้ข้อมูลสินค้า โปรโมชั่น และบริการหลังการขาย สรุปยอดขายประจำเดือน

พนักงานขาย สาขากีบหมู

ตอบและขายของทางช่องทางต่างๆของบริษัท เช่น Facebook, Line ตอบคำถามและรับออเดอร์จากลูกค้า ปิดการขายonline จัดทำรายงานการขายประจำสัปดาห์และสรุปยอดขายประจำเดือน มีใจรักด้านงานบริการแก่ลูกค้า

พนักงานขาย ประจำสาขาดำเนินสะดวก

ตอบและขายของทางช่องทางต่างๆของบริษัท เช่น Facebook, Line ตอบคำถามและรับออเดอร์จากลูกค้า ปิดการขายonline จัดทำรายงานการขายประจำสัปดาห์และสรุปยอดขายประจำเดือน มีใจรักด้านงานบริการแก่ลูกค้า

พนักงานขาย ประจำสาขาตลาดศรีเมือง

ตอบและขายของทางช่องทางต่างๆของบริษัท เช่น Facebook, Line ตอบคำถามและรับออเดอร์จากลูกค้า ปิดการขายonline จัดทำรายงานการขายประจำสัปดาห์และสรุปยอดขายประจำเดือน มีใจรักด้านงานบริการแก่ลูกค้า

พนักงานบัญชีทั่วไป

ตรวจสอบงานหน้าร้าน ทำบัญชี AR จัดทำเอกสารใบสำคัญรับ-ใบสำคัญจ่ายของเเต่ละเดือน ติดตามเอกสารสัญญา ตรวจสอบ statement ติดต่อประสานงานภายในเเละสาขา

พนักงานขาย VNPHONE สาขาท่าน้ำนนท์

ใช้คอมพิวเตอร์ในการจัดการระบบขายและคลังสินค้า สร้างและพัฒนาคอนเทนต์เพื่อโปรโมทสินค้าผ่านช่องทางออนไลน์ ให้บริการและคำแนะนำแก่ลูกค้าเพื่อเพิ่มความพึงพอใจ วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าเพื่อเสนอสินค้าที่เหมาะสม ร่วมทีมในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆ สรุปยอดขายรายวัน

พนักงานขาย ร้านผ่อนมือถือ VNPHONE สาขาบ่อวิน

ให้บริการและแนะนำสินค้าแก่ลูกค้าที่เข้ามาหน้าร้าน นำเสนอโปรโมชั่น เงื่อนไขการผ่อน และปิดการขายหน้าร้าน ตรวจสอบเอกสารลูกค้าเบื้องต้น (กรณีผ่อนชำระ) และดำเนินการตามขั้นตอนการขารขาย ส่งมอบสิบสินค้า แนะนำการใช้งานเบื้องต้น และสร้างความพึงพอใจให้ลูกค้า ส่งมอบสิบสินค้า แนะนำการใช้งานเบื้องต้น และสร้างความพึงพอใจให้ลูกค้า จัดเก็บ ตรวจเช็ค และอัปเดตสต็อกสินค้าให้ถูกต้องครบถ้วน ตอบแชทลูกค้า ให้ข้อมูลสินค้า โปรโมชั่น และบริการหลังการขาย ออกใบเสร็จ/เอกสารการขาย และตรวจสอบความถูกต้องก่อนส่งมอบลูกค้า ( สรุปยอดขายและปิดยดประจำวันให้ตรงตามระบบและเงินสดหน้าร้าน

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลบุคคล - สรรหา

วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรให้เป็นไปตามแผนอัตรากำลังขององค์กร รับผิดชอบกระบวนการสรรหาตั้งแต่รับใบขออัตรากำลัง (Manpower Request) จนถึงวันเริ่มงานของพนักงาน วิเคราะห์คุณสมบัติของตำแหน่งงาน พร้อมจัดทำและปรับปรุง Job Description ให้เหมาะสม คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ และนัดหมายผู้สมัครเข้ารับการสัมภาษณ์ ประสานงานกับผู้จัดการสายงานในการคัดเลือกผู้สมัครและติดตามผลการสัมภาษณ์ ดูแลการจัดทำ Job Posting และบริหารช่องทางการสรรหาต่าง ๆ เช่น JobThai, JobBKK ฯลฯ จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน เช่น สัญญาจ้าง, ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน จัดทำรายงานสรุปผลการสรรหา วิเคราะห์ KPI และนำเสนอข้อมูลต่อผู้บังคับบัญชา ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Barista Supervisor และ Barista ท่าจีน จ.สมุทรสาคร

Barista Supervisor รายละเอียดงาน - บริหารยอดขายภายในร้าน จัดทำสรุปรายงานการขาย โอนเงินการขาย - บริหารต้นทุนสินค้า เช็ค Stock - บริหารงานด้านการสอนงาน เช่น สอนมาตรฐานการทำเครื่องดื่ม การดูแลอุปกรณ์ต่างๆ - ทำงานเป็นกะ 6 วันต่อสัปดาห์ Barista รายละเอียดงาน - ชงเครื่องดื่ม กาแฟ (Speed / Slow bar ) ชา โกโก้ ฯลฯ - ให้คำแนะนำความรู้เรื่องกาแฟกับลูกค้า - ให้บริการลูกค้าอย่างดีเยี่ยม - สนับสนุนการปฏิบัติงานของร้าน