พนักงานลูกหนี้ , เจ้าหนี้ , จัดซื้อ

คีย์เอกสารบิล ทำใบวางบิลลูกค้า ติดตามทวงหนี้ ทำภาษีขาย เป็นโปรแกรม Express

พนักงานคลังสินค้า

รับ–ตรวจสอบ–บันทึกสินค้าเข้าคลัง จัดเก็บและดูแลสินค้าในคลัง เบิกจ่ายและจัดเตรียมสินค้า ควบคุมและตรวจนับสต๊อก ประสานงานและรักษามาตรฐานคลัง

วิศวกรเครื่องกล (ฟรีแลนซ์)

ซ่อมบำรุงและ Set up การทำงานของหุ่นยนต์ AGV โดยมีการฝึกอบรมพร้อม On the job training ทำงานในโรงงานผลิตรถยนต์ในจังหวัดระยอง ประสานงานและทำงานร่วมกับทีมในการซ่อมบำรุงเครื่องจักร ทำงานหนักและสามารถทำงานล่วงเวลาได้ ดูแลรักษาและตรวจสอบสมรรถภาพของหุ่นยนต์AGVที่ใช้อยู่ในโรงงาน

เภสัชกรฝ่ายควบคุมคุณภาพ (Quality Control Pharmacist)

ควบคุมดูแลและตรวจสอบการสุ่มตัวอย่าง (Sampling) และการวิเคราะห์วัตถุดิบ วัสดุบรรจุ และผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป ทบทวนและอนุมัติผลการวิเคราะห์ เพื่อจัดทำใบรับรองผลการวิเคราะห์ (Certificate of Analysis - COA) ควบคุมดูแลการศึกษาความคงสภาพของยา (Stability Program) ตั้งแต่การจัดเก็บตัวอย่าง กำหนดตารางวิเคราะห์ และประเมินผล ตรวจสอบและดูแลการทดสอบความถูกต้องของวิธีวิเคราะห์ (Analytical Method Validation / Verification) จัดทำ ทบทวน และปรับปรุงเอกสารมาตรฐาน เช่น SOP, คู่มือปฏิบัติงาน, Specifications และวิธีวิเคราะห์ ให้สอดคล้องกับ Pharmacopoeia และ GMP PIC/S สอบสวนผลการทดสอบที่อยู่นอกเหนือข้อกำหนด (Out of Specification - OOS) พร้อมกำหนดมาตรการแก้ไขและป้องกัน (CAPA) ควบคุมดูแลให้เครื่องมือและอุปกรณ์ในห้องปฏิบัติการได้รับการสอบเทียบ (Calibration) และบำรุงรักษา (Maintenance) บริหารจัดการสารมาตรฐาน (Reference Standards) สารเคมี (Reagents) และเชื้อมาตรฐาน ให้มีการจัดเก็บและอายุการใช้งานที่ถูกต้อง

ผู้จัดการฝ่ายสารสนเทศ

กำหนดแผนงานของฝ่าย IT ให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนงานรวมของโรงพยาบาล วางแผน ออกแบบ พัฒนาระบบเครือข่าย ดูแลรักษาคอมพิวเตอร์ และประเมินประสิทธิภาพการทำงานของระบบเครือข่าย พัฒนาและวางแผนความปลอดภัยของระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ และความเสี่ยงด้านการรักษาความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ ออกแบบ พัฒนา กำหนดรูปแบบ แนวทาง หลักเกณฑ์ต่าง ๆ ในการดำเนินงานด้านคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ และการพัฒนาระบบคอมพิวเตอร์ที่รองรับการปฏิบัติงาน เพื่อสนับสนุนการทำงานของหน่วยงานต่าง ๆ ของโรงพยาบาลให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น บริหารจัดการติดตามทีม Support และประสานงานด้านเทคโนโลยีต่าง ๆ กับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกโรงพยาบาล

พนักงานบริการกำจัดแมลง

1. เพศชาย/ อายุ 18- 40 ปี / วุฒิ ป.ตรี ขึ้นไป 2. มีทัศนะคติที่ต่อต่อการทำงาน 3. สามารถตอบข้อสงสัยลูกค้าได้ 4. มีความรู้เส้นทาง ใน กทม. มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ 5. ตรงต่อเวลา มีความขยัน ซื่อสัตย์ อดทน 6. มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง / ขยัน / ซื่อสัตย์อดทน

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

งานบุคคล & สรรหา (Recruitment) • จัดทำ JD แต่ละตำแหน่ง และลงประกาศ • คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ • ดูแล onboarding พนักงานใหม่ ประกันสังคม / กองทุน (Compliance) • แจ้งเข้า–ออกพนักงานในระบบประกันสังคม • ตรวจสอบสิทธิประกันสังคมให้พนักงาน • ประสานงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ / กองทุนอื่น ๆ จัดการเอกสาร HR (Documentation) • สัญญาจ้างงาน • หนังสือเตือน • หนังสือเรียกชี้แจง • หนังสือเลิกจ้าง (ถ้าจำเป็นต้องใช้) • เอกสารรับรองการทำงาน / เงินเดือน • อัปเดตแฟ้มพนักงาน (Hard Copy + ระบบออนไลน์) กฎระเบียบ – วินัยงาน (Discipline) • ตรวจการลาป่วย เอกสารแนบ ใบรับรองแพทย์ • แจ้งเตือนพนักงานที่ลา/สายบ่อย • รายงานพฤติกรรมเสี่ยงให้ผู้บริหาร • สื่อสารประกาศบริษัทใน LINE กลุ่มใหญ่ ด้านอบรม – พัฒนา (Training) • จัดตารางอบรมพื้นฐาน • ทำแบบประเมินผล • ประสานงานกับวิทยากร/หัวหน้าแผนก

พนักงานขับรถผู้บริหาร

ขับรถส่งบุตรผู้บริหารไปเรียน (ช่วงเช้า และ เย็น) ขับรถให้ผู้บริหารไปตามสถานที่ต่างๆ สามารถดูแลรักษารถยนต์ เบื้องต้นได้ ดูแลรักษาความสะอาดให้รถพร้อมใช้งานอยู่เสมอ (ทั้งภายนอก และ ภายใน) สุภาพเรียบร้อย ปฏิบัติตามกฎจราจร มีไหวพริบในการทำงาน มีใจรักงานบริการ และ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีต่อเพื่อนร่วมงาน หากมีประสบการณ์ขับรถ Toyota Alphard, Zeekr 009 มาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ หากเริ่มงานได้ทันทีจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ ไม่สูบบุหรี่ ไม่ดื่ม

โฟร์แมนด้านโครงสร้าง

ควบคุมงานก่อสร้าง มีความรู้ ความสามารถด้านงานโครงสร้าง ทำเอกสารรายงานผู้บังคับบัญชา และเข้าร่วมประชุมงาน ติดตาม ประสานงานได้ถูกต้อง มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย และสามารถปฏิบัติงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ สามารถติดต่อประสานงานกับทุกคนได้ดี และมีมนุษยสัมพันธ์ดี

Customer Service แอปชอปปิ้งออนไลน์ เริ่มงาน 21/9/2026

ติดต่อประสานงานเพื่อแก้ไขปัญหาของลูกค้าที่ใช้บริการแอปพลิเคชัน ตอบแชทลูกค้า รับเรื่องร้องเรียน และให้แนวทางแก้ไขอย่างเหมาะสม ให้บริการลูกค้าผ่านช่องทาง Chat, Inbound และ Outbound Call ติดตามเคสและประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้องจนกว่าปัญหาจะได้รับการแก้ไข

ฝึกอบรมผลิตภัณฑ์

ถ่ายทอดองค์ความรู้ให้กับ User

Business Development Manager

ร่วมงานกับหนึ่งในบริษัทที่มีการเข้าซื้อกิจการซอฟต์แวร์มากที่สุดในโลก : https://velasoftwaregroup.com/ Vela Software กำลังขยายทีมจัดหาดีล M&A ที่มีประสิทธิภาพสูง โดยมองหาผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจที่มีแรงผลักดันและความคิดแบบผู้ประกอบการ เพื่อระบุและพัฒนาโอกาสในการเข้าซื้อกิจการที่สอดคล้องกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของเรา ทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูง (C-level) โดยมีบทบาทสำคัญในทุกขั้นตอนของกระบวนการธุรกรรม ค้นหาและคัดเลือกบริษัทซอฟต์แวร์ที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์เชิงกลยุทธ์และการเงินของเรา สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้ก่อตั้ง, CEO, เจ้าของธุรกิจ, นายหน้า, กองทุน PE/VC และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ บริหารจัดการและพัฒนากลุ่มโอกาสในการทำ M&A ผ่านการมีส่วนร่วมและติดตามผลอย่างต่อเนื่อง บันทึกข้อมูลอย่างถูกต้องในระบบ CRM (แนะนำ Salesforce) และมีส่วนร่วมในการพัฒนาฐานข้อมูลอุตสาหกรรมของเรา ตรวจสอบเอกสารของบริษัทเป้าหมายและประเมินเบื้องต้น วิเคราะห์แนวโน้มอุตสาหกรรม, สภาพการแข่งขัน และโอกาสใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้น

senior sales and marketing - (export foods) (ใช้ภาษาอังกฤษ)

คุณจะเป็น >>>> พี่ใหญ่ของทุกคนใน Team ให้ความช่วยเหลือน้อง ๆ เป็นผู้นำ เป็นที่ปรึกษา เป็นกำลังใจ เป็นแรงผลักดันให้น้อง ๆ คุณ>>> >มีประสบการณ์ sales manager >ชอบความท้าท้าย >ชอบทำงานกับ SME >ชอบการเรียนรู้ และพัฒนาตนเอง >ชอบการทำงานกับคน เข้าได้กับคนทุกประเภท >ชอบบริหารคน >ดึงความสามารถ ของแต่ละคนมาใช้ได้อย่างเต็มที่ >ทำงานได้ดี ภายใต้ แรงกดดัน >มีภาวะผู้นำ และมีจิตวิทยาการบริหารงาน >กล้าคิด กล้าทำ กล้านำเสนอสิ่งใหม่ๆ ที่พัฒนาองค์กรให้ก้าวหน้า >มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มุ่งมั่น ทุ่มเท ในงานที่ได้รับมอบหมาย >ติดต่อ รับสายได้ นอกเวลางานหากมีเรื่องด่วน ###ได้อะไรจากการมาเป็น Sales Manager นอกเหนือจากเงินเดือน### *สุขเป็นคนสำคัญ *เป็นที่พึงของคนอื่นได้ *ภูมิใจสร้างทีมงานได้ *ภูมิใจที่ทำให้ Team achieve goal *ภูมิใจที่ทำให้ องค์กรเติบโต !!!! คนในทีม มีใครบ้าง 1.Sales representative 2-4 คน 2.Customer service 3-4 คน บริหารวางแผนการทำงาน ดูแลงานขายทีม Tele sales ให้ได้ตามเป้าหมายในแต่ละปีที่บริษัทกำหนด รวมทั้งได้ตาม KPIs หลักขององค์กร วางแผนกำหนดแนวทางการทำงานทั้งรายวัน รายเดือน เพื่อให้บรรลุยอดขายได้ตามเป้าหมาย วางแผนการขายและประมาณการยอดขายทั้งระยะสั้นและระยะยาว และจัดทำโครงการรองรับแผนงาน เพื่อควบคุมงานให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท พัฒนาและกำกับดูแลการปฏิบัติตามแผนกลยุทธ์ พร้อมทั้งติดตามประเมินผล ออกแบบกิจกรรมที่เกี่ยวเนื่องกับการทำงานเพื่อเพิ่มโอกาสทางธุรกิจ รวมทั้งกำหนดโปรแกรมกระตุ้นการขายเพื่อให้บรรลุยอดขาย บริหารจัดการทีมขายเพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานในแต่ละวันราบรื่นถูกต้องตามขบวนการที่กำหนด กำกับดูแลทีมขายเพื่อเพิ่มรายได้และให้บริการงานขาย สร้างความพึงพอใจในการขายและการบริการอย่างดีเยี่ยมและเกินความคาดหวังของลูกค้า สำรวจ วิเคราะห์และติดตามสภาพการแข่งขันของการตลาดและการขาย ข้อมูลลูกค้า คู่แข่งขัน เพื่อกำหนดทิศทางและวางแผนทางการตลาด รวมทั้งเพื่อปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้ดียิ่งขึ้นอย่างต่อเนื่อง จัดให้มีเครื่องมือในการทำงานอย่างเหมาะสม สนับสนุนให้มีการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้กับพนักงานขาย จัดส่งรายงานทั้งรายวัน รายสัปดาห์และรายเดือน รวมทั้งวิเคราะห์สถานณการณ์การทำงานให้กับผู้บังคับบัญชารับทราบอย่างต่อเนื่อง ติดตามและประเมินผลความพึงพอใจของลูกค้า และพัฒนาปรับปรุงการให้ บริการให้ดียิ่งขึ้น รวบรวมจัดหารูปแบบสินค้าใหม่ๆ มานำเสนอลูกค้า ช่วยกระตุ้นการซื้อของลูกค้า เพื่อให้เกิดการซื้ออย่างต่อเนื่อง ติดตามลูกค้าสำคัญให้มาใช้บริการซื้อ เพื่อเป็นการรักษาฐานลูกค้าอีกทางหนึ่ง วางแผนปฏิบัติการและบริหารงานในร้านให้เป็นไปตามแผนงาน ดูแลและอบรมพนักงานพร้อมถ่ายทอดความรู้ให้กับทีมงานเพื่อให้สามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ จัดทำตารางการทำงาน วันหยุดประจำวันของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ โดยให้เพียงพอและเหมาะสมในการปฏิบัติงาน รวมถึงวางแผนการจัดอัตรากำลังให้เพียงพอต่อการให้บริการในช่วงเทศกาลต่างๆ ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา