แอดมิน สโตร์

บันทึกข้อมูลการรับเข้า–จ่ายออกสินค้าในระบบให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน ตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับคลังสินค้า เช่น ใบรับสินค้า (GR), ใบเบิกสินค้า, ใบส่งของ ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายขาย และฝ่ายขนส่ง เกี่ยวกับการเคลื่อนไหวของสินค้า ตรวจนับสต๊อกสินค้า และจัดทำรายงานสต๊อกคงเหลือประจำวัน/เดือน ดูแลเอกสารและจัดเก็บข้อมูลของคลังสินค้าให้เป็นระเบียบ ช่วยควบคุมความถูกต้องของจำนวนสินค้าในคลังให้ตรงกับระบบ รายงานปัญหาที่เกี่ยวข้องกับสินค้า เช่น สินค้าขาด สินค้าเกิน หรือสินค้าเสียหาย ให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

เจ้าหน้าที่กิจกรรมการตลาด (Event Marketing)

วางแผน นำเสนอ ออกแบบคอนเซ็ปต์อีเวนท์ให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์ของห้างและกลุ่มเป้าหมายลูกค้า ขายพื้นที่งานกิจกรรม ประสานงานร้านค้า พาร์ทเนอร์ หรือผู้ร่วมออกบูธภายในงาน รวมทั้งทีมภายใน ดูแลการเตรียมงานก่อนวันจัดงาน การดำเนินงานหน้างาน และการสรุปผลหลังจบงาน ควบคุมระยะเวลา และคุณภาพของงานให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล บริษัท โยโย่ อมิวส์เมนส์ จำกัด (บริษัทในกลุ่มธุรกิจ)

รับผิดชอบงานสรรหาและว่าจ้าง รับผิดชอบงานเงินเดือนและสวัสดิการ รับผิดชอบงานพัฒนาบุคลากร รับผิดชอบงานแรงงานสัมพันธ์ รับผิดชอบงานธุรการและเอกสาร และอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่สโตร์

ตรวจเช็ครายการสินค้า (Inventory) ภายในสโตร์ให้มีความสมบูรณ์และพร้อมใช้งานอยู่เสมอ ดำเนินการสั่งซื้อสินค้าเข้าสโตร์ เมื่อตรวจสอบพบว่าจำนวนสินค้าคงเหลือไม่เพียงพอต่อการใช้งาน ดำเนินการเพิ่มรายการสินค้าใหม่เข้าสโตร์ตามความต้องการของผู้ขอ โดยประสานงานร่วมกับ แผนกบัญชี ตรวจรับสินค้าตามรายการใบสั่งซื้อ (PO) ทั้งในส่วนของสโตร์เองและของหน่วยงานอ่ื่น ๆ บริหารจัดการพื้นที่จัดเก็บสินค้าให้มีความเป็นระเบียบและเหมาะสมกับการใช้งานอยู่เสมอ ตรวจสอบจำนวนและรายการสินค้าคงเหลือ พร้อมจัดทำรายงานสรุปส่งให้แผนกบัญชีเป็นประจำ ทุกสิ้นเดือน

เจ้าหน้าที่ แคชเชียร์ ประจำสาขากาญจนาภิเษก

เก็บเงิน และเปิดบิลใบเสร็จ ใบกำกับภาษี จัดทำรายงานการเงิน ประจำวัน งานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริการลูกค้าสัมพันธ์ (CS)

ให้ข้อมูลและความช่วยเหลือลูกค้าทางช่องทางโทรศัพท์และช่องทางแชทเพื่อให้ลูกค้าได้รับความช่วยเหลือหรือรับข้อมูลที่ถูกต้องและทันเวลา ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาหรือตอบข้อสงสัยของลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว บันทึกข้อมูลการติดต่อและประเด็นของลูกค้าในระบบ CRM เพื่อใช้ในการติดตามผลและปรับปรุงการให้บริการ จัดการข้อร้องเรียนของลูกค้าผ่านแชทหรือโทรศัพท์อย่างมืออาชีพเพื่อสร้างความพึงพอใจให้ลูกค้าสูงสุด ติดตามการชำระเงินลูกค้ารายเดือนเพื่อลดการสูญเสียลูกค้าระหว่างปีกรมธรรม์ รักษาระดับการให้บริการให้สอดคล้องกับ SLA และมาตรฐานของบริษัท เพื่อรักษาภาพลักษณ์ขององค์กรและการให้บริการ สามารถดำเนินงานโครงการพิเศษและงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายตามความเหมาะสมกับความต้องการของธุรกิจ

Sales ดูแลงานขายแม่บ้านและรปภ. (พื้นที่ชลบุรี-ระยอง ) 436

นำเสนอบริการด้าน Facility ด้านงานทำความสะอาดและงานรักษาความปลอดภัย วิเคราะห์ต้นทุนเพื่อนำเสนอราคาขาย และอื่นๆ จัดการยอดการขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดการงานขาย ติดต่อหรือทำนัดเข้าพบ เพื่อสร้างความสัมพันธ์กับทางลูกค้า จัดการ pipeline และนำเสนอ report ต่อผู้บังคับบัญชา งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ช่าง-หัวหน้าช่างเทคนิค (เขตวัฒนา กรุงเทพ) #2004

ตรวจสอบ ซ่อมแซม และบำรุงรักษาระบบภายในอาคารให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน ดำเนินงานบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) ตามแผนที่กำหนด ดูแลระบบไฟฟ้า เครื่องกล ระบบปรับอากาศ ระบบน้ำ หรือระบบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในอาคาร แก้ไขปัญหาความขัดข้องเร่งด่วน (Breakdown) ภายในอาคาร ตรวจสอบความปลอดภัยของเครื่องจักรและอุปกรณ์ ก่อนและหลังการใช้งาน รวมถึงตรวจวัดและทดสอบการทำงานของระบบให้เป็นไปตามมาตรฐาน บันทึกประวัติการซ่อมบำรุง รายงานผลการปฏิบัติงาน และรายการอะไหล่ที่ใช้ แจ้งปัญหา วิเคราะห์สาเหตุ และเสนอแนะแนวทางป้องกันการเกิดซ้ำ ประสานงานกับหัวหน้างานหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ธุรการ หลายหน่วยงาน (เมกะบางนา/ BTS ปุณวิถี/ บางแค/ นนทบุรี) #Bank

จัดทำแฟ้มประวัติพนักงานภายในหน่วยงาน ตรวจเช็คและรายงานอัตรากำลังพลประจำวัน จัดทำรายงานอัตรากำลังพลประจำเดือน ติดตามการ ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน ประสานงานสวัสดิการต่าง ๆ ของพนักงาน จัดทำค่าแรงของพนักงานทั้งเอกสารและในระบบ ดูกฎระเบียบและข้อบังคับของบริษัทเพื่อชี้แจงพนักงาน จัดการเอกสารและเรียบเรียงข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของระบบบริหารคุณภาพ จัดทำเอกสารวางบิลเก็บเงินเกี่ยวกับวัสดุอุปกรณ์ในหน่วยงาน ปฏิบัติตามคำสั่งและติดตามงานที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

Recruitment Specialist (ประจำBTS ปุณณวิถี)

รับผิดชอบงานสรรหาบุคลากรให้กับธุรกิจ Food House ตั้งแต่ต้นจนจบ สรรหาพนักงานประจำสาขาและหน่วยงาน เช่น พนักงานครัว พนักงานบริการ แคชเชียร์ และตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น และประสานงานนัดหมายกับผู้จัดการ จัดทำฐานข้อมูลผู้สมัครและติดตามสถานะการสรรหา จัดทำรายงานผลการสรรหาและปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย(จป.)

ผ่านภารอบรมหลักสูตร เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับเทศนิค ตามที่กฎหมายกำหนด และมีหนังสือรับรองการผ่านการอบรมจากหน่วยงานที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานรับรอง มีความรู้เกี่ยวกับ การป้องกันอุบัติเหตุ การป้องกันอัคคีภัย และการจัดการเหตุฉุกเฉิน ในอาคาร มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ กฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทำงาน มีความรู้ด้าน ความปลอดภัยในการทำงานเกี่ยวกับระบบวิศวกรรมอาคารและ สาธารณูปโภค เช่น ระบบไฟฟ้า ระบบปรับอากาศ ระบบก๊าซทางการแพทย์ ระบบป้องกัน และระงับอัคคีภัย ระบบเครื่องจักรและอุปกรณ์ต่าง ๆ ภายในอาคาร มีทักษะในการสื่อสาร การประสานงาน และสามารถปฏิบัติงานร่วมกับบุคลากรใน หน่วยงานต่าง ๆ ได้

เจ้าหน้าที่ขายอุปกรณ์ อิเล็กทรอนิกส์ ประจำภาคใต้

มีความรู้เรื่องอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์และเทคโนโลยี มีทักษะในการเจรจาโน้มน้าว มีน้ำเสียงที่ไพเราะอ่อนหวาน, ใบหน้ายิ้มแย้ม สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ มีไหวพริบ สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้ ชอบงานท้าท้ายและทนแรงกดดันในเรื่องยอดขายได้ สามารถกำหนดแผนในการเข้านัดหมายคุยงานกับทางลูกค้า

Secretary to IT Director

ประสานงานระหว่าง IT Director กับทีม IT ทั้ง 3 ฝ่าย (Application, Infrastructure, Support) จัดการงานเอกสารประชุม สรุปบันทึกการประชุม และติดตามงานตาม Timeline ที่กำหนด สื่อสารและประสานงานกับผู้บริหารของบริษัทในเครือ และฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องในกลุ่มบริษัท เตรียมเอกสาร Presentation, รายงานความคืบหน้าโครงการ, KPI ของฝ่าย IT และเอกสารที่เกี่ยวข้อง จัดการเอกสารภายในฝ่าย IT รวมถึงการอนุมัติเอกสารต่าง ๆ ผ่านระบบ ERP หรือ Workflow ที่องค์กรใช้งาน ประสานงานกับ Outsource หรือ Vendor ที่เกี่ยวข้องกับระบบ IT เช่น ERP, Cloud, Security