ช่างปรับฉีดพลาสติก

ควบคุมการปรับฉีดของเครื่องฉีดพลาสติก ปรับแต่งค่า Connition เครื่องฉีดพลาสติก ติดตั้งแม่พิมพ์ แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นกับชิ้นงานระหว่างการปรับฉีด ดูแลบำรุงรัษาเครื่องจักร์ และอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ในความรับผิอชอบให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่คลังวัตถุดิบ

ตรวจสอบวัตถุดิบ ในการรับเข้าวัตถุดิบ เบิกจ่ายวัตถุดิบต่างๆ ที่ใช้ในการผลิตออกจากคลังเก็บวัตถุดิบ บันทึกข้อมูการเบิก จ่าย ใน Stock Card วัตถุดิบ ตรวจรับวัตถุดิบให้เป็นไปตามใบสั่งซื้อ ตรวจสอบคุณภาพก่อนเข้าสต๊อก จัดเก็บวัตถุดิบในสต๊อก เบิกจ่ายวัตถุดิบตามใบเบิกจ่าย รักษาสภาพการจัดเก็บวัตถุดิบ และทำความสะอาดพื้นที่ในการจัดเก็บวัตถุดิบ ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาหรือโดยนโยบายบริษัท

ผู้จัดการฝ่ายผลิต

* ประมาณการยอดการผลิต * ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง * วางแผนการใช้เครื่องจักร กำลังคน วัตถุดิบ * วางแผนพัฒนาปรับปรุงกระบวนการผลิต * กำหนดตารางการผลิต * ควบคุม ตรวจสอบกระบวนการผลิต * แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิตสินค้า * กำหนดระบบการพัฒนาพนักงานเข้าใหม่ * วางแผนพัฒนาทักษะพนักงาน * วิเคราะห์จุดอันตรายในกระบวนการผลิต * ดูแลความสะอาดของบริเวณพื้นที่ทำงาน * จัดระเบียบในการตามผังโรงงาน * ควบคุมของเสียที่เกิดในการผลิต

หัวหน้ากะ แผนกฉีดพลาสติก

ติดตามยอดการผลิตในแต่ละเครื่อง ติดตามCycle Time ของแต่ละงาน ร่วมอนุมัติการผลิตใบ First Shot แก้ไขปัญหาชิ้นงานและงานที่มีปัญหา วางแผนการเปลี่ยนแม่พิมพ์ และเม็ดพลาสติก วิเคราะห์ปัญหาคุณภาพร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง อนุมัติและเบิกวัสดุสิ้นเปลือง หน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เจ้าหน้าที่คลังสินค้า

ควบคุม ดูแล บริหารคลังสินค้า สินค้าคงเหลือในคลัง และพื้นที่การจัดเก็บ ตรวจรับ จัดเก็บ และจ่ายสินค้าให้ถูกต้องครบถ้วน จัดเตรียมและรวบรวมเอกสารและสิ่งของที่เกี่ยวกับงานจัดส่งสินค้า จัดทำรายสรุป การเบิก-จ่ายสินค้าเข้าออก ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่วิจัยและพัฒนา ( R&D )

- คำนวนสูตรและตรวจสอบข้อมูลที่ใช้ในการกำหนดสูตรมาตรฐานการผลิต - คิดค้นและพัฒนาสูตรที่เพิ่มมูลค่าให้กับบริษัท - ทดลองสูตรการผลิตเพื่อนำมาพัฒนาผลิตภัณฑ์และสามารถลดต้นทุน - บันทึกข้อมูลการทดลอง / สูตรการผลิต / ข้อมูลการผลิต และรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

HRM สรรหาบุคคล / ว่าจ้าง

Recruitment & Manpower Planning วางแผนอัตรากำลังคนร่วมกับแต่ละแผนก ดูแลกระบวนการสรรหาทั้งหมด (End-to-End Recruitment) ลงประกาศงาน (JobBKK, Facebook, LinkedIn ฯลฯ) คัดกรอง Resume และสัมภาษณ์เบื้องต้น ประสานงาน Hiring Manager และจัดทำ Job Offer ดูแล Onboarding พนักงานใหม่ HRM (งานบริหารบุคคล) จัดทำและดูแลเอกสารพนักงาน (สัญญาจ้าง, ประวัติ, Probation) ดูแล Attendance, Leave, OT จัดการสวัสดิการ (ประกันสังคม, ประกัน, Benefits) ดูแลกฎระเบียบ HR Policy และ Labor Law Compliance เป็น Contact Point สำหรับพนักงาน พัฒนา Career Path และ Succession Plan สนับสนุน Learning & Development วิเคราะห์ข้อมูล HR เพื่อเสนอผู้บริหาร ปรับปรุงกระบวนการ HR ให้มีประสิทธิภาพ จัดทำ HR Report (Recruitment, Turnover, KPI, Training)

สถาปนิก

1.จัดทำ Shop Drawing สำหรับทำงาน 2.ดูแลควบคุมผู้รับเหมาและควบคุมงานสถาปัตยกรรมหน้าไซส์งาน 3.ควบคุมงานสถาปัตยกรรมให้ถูกต้องตามรูปแบบรายการ แล้วเสร็จตามระยะเวลาที่กำหนดอย่างมีคุณภาพและปลอดภัย 4.ออกแบบ เขียนแบบ เคลียร์แบบงานก่อสร้างและประสานงานกับทีมงานให้เป็นไปตามแผนงาน

Draftsman (ดราฟต์แมน)

• เขียนแบบ สถาปัตยกรรม / โครงสร้าง / งานระบบพื้นฐาน ด้วยโปรแกรม AutoCAD • จัดทำแบบ Construction Drawing สำหรับใช้ก่อสร้างจริง • ปรับแก้แบบตามคำสั่ง สถาปนิก / วิศวกร / ผู้จัดการโครงการ • จัดเตรียมแบบเพื่อส่งหน่วยงานราชการ (ถ้ามี) • ตรวจสอบรายละเอียดแบบให้ถูกต้องก่อนส่งหน้างาน • ประสานงานกับฝ่ายก่อสร้างและหน้างาน • จัดเก็บและบริหารไฟล์แบบให้เป็นระบบ

โฟร์แมน ประจำหน่วยงาน พัทยา

ควบคุมงานโครงสร้าง และงานสถาปัตย์ ของโครงการ

Area Supervisor

ควบคุมและผลักดันยอดขายรวมของทุกสาขาในพื้นที่ให้เป็นไปตามเป้าหมายบริษัท วิเคราะห์ผลการขายของแต่ละสาขา เช่น ยอดขาย Conversion ยอดต่อบิล Product Mix และ Finance Mix เพื่อหาแนวทางเพิ่มยอดขาย ควบคุมกำไรและคุณภาพยอดขายของแต่ละสาขา รวมถึงติดตามค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน บริหารและติดตามผลงานของ Branch Manager และทีม Retail ในพื้นที่ พัฒนา Coaching และให้คำแนะนำ Branch Manager เพื่อให้สามารถบริหารสาขาและทีมได้ตามมาตรฐาน วางและควบคุมกำลังคนของแต่ละสาขาให้เหมาะสมกับยอดขาย Traffic และภาระงาน ควบคุมมาตรฐานการขายและการบริการลูกค้าของทุกสาขาในพื้นที่ ควบคุมมาตรฐานหน้าร้าน เช่น การจัดสินค้า ป้ายราคา โปรโมชั่น Display และภาพลักษณ์ของสาขา ควบคุมและตรวจสอบความสะอาด ความเป็นระเบียบ และความพร้อมให้บริการของทุกสาขา กำกับความถูกต้องของ Stock, IMEI, Serial และ Stock Movement ของแต่ละสาขา ควบคุมและติดตามทรัพย์สินของบริษัทที่อยู่ในแต่ละสาขา เพื่อลดการสูญหายและความเสียหาย ตรวจสอบการปฏิบัติงานของสาขาให้เป็นไปตามนโยบาย มาตรฐาน และข้อกำหนดของบริษัท วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาของสาขา รวมถึงประสานฝ่ายที่เกี่ยวข้องเมื่อปัญหาเกินขอบเขตของสาขา สนับสนุนการเปิดสาขาใหม่ ย้ายสาขา หรือปรับปรุงสาขาในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย จัดทำและรายงานผลการดำเนินงาน ปัญหา และประเด็นสำคัญของพื้นที่ต่อผู้บริหาร ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย

รับผิดชอบงานนำเสนอสินค้าแก่ลูกค้าให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าได้อย่างถูกต้อง จัดเตรียมใบเสนอราคา ข้อมูลสินค้า รายงานและเอกสารที่เกี่ยวข้อง วางแผนเข้าพบลูกค้าเก่า ใหม่ ในแต่ละเดือน รายงานสรุปข้อมูลลูกค้าจากการเข้าพบลูกค้า - รักษาฐานลูกค้าเดิมและสร้างฐานลูกค้าใหม่ให้แก่บริษัท สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเสมอๆ มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบ ขยัน อดทน ทำงานล่วงเวลาได้ สามารถทำงานเป็นทีมได้

เจ้าหน้าที่ธุรการฝ่ายขาย

จัดทำเใบเสนอราคา จัดทำเอกสาร งานธุรการ หน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ติดต่อประสานงานกับลูกค้า