เจ้าหน้าที่สายตรวจแม่บ้าน

ตรวจสอบและควบคุมการทำงานของแม่บ้านในพื้นที่ที่รับผิดชอบ ประสานงานและสื่อสารกับทีมงานเกี่ยวกับตารางการทำงานและการมอบหมายงาน ตรวจสอบคุณภาพการสะอาดและการรักษาความปลอดภัยในพื้นที่ รายงานปัญหาหรือข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการทำงานของแม่บ้านให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ฝึกอบรมและให้คำแนะนำแก่แม่บ้านในด้านการทำงานที่มีคุณภาพ

พนักงาฝ่ายขาย Sales

ชาย - หญิง 25–40 ปี ปวส.ขึ้นไป บุคลิกภาพดี สุขภาพแข็งแรง พร้อมเริ่มงาน รักงานบริการ มีทักษะด้านงานขาย ปิดการขายได้ มีประสบการณ์ด้านขายเเรงงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ มีพาหนะ ในการเข้าพบลูกค้า ใช้ MS Office ได้ดี เเละ อื่น ๆ ที่มีประโยชน์ต่องานด้านงานขาย

โฟร์แมน

วางแผน ควบคุม และบริหารการปฏิบัติงานทำความสะอาดกระจกอาคารสูงให้เป็นไปตามแผนงานและเป้าหมายที่กำหนด ติดตามและควบคุมความคืบหน้าของงาน เพื่อให้แล้วเสร็จตามระยะเวลา คุณภาพ และมาตรฐานที่กำหนด ตรวจสอบและประเมินคุณภาพงานทำความสะอาดกระจกให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท ข้อกำหนดด้านความปลอดภัย และความต้องการของลูกค้า ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ให้คำแนะนำ แก้ไขปัญหา และพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของทีมงานอย่างต่อเนื่อง วางแผน จัดสรร และควบคุมกำลังคน อุปกรณ์ และทรัพยากรในการปฏิบัติงานให้เหมาะสมกับปริมาณงานในแต่ละพื้นที่ ควบคุม ดูแล และตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามมาตรฐานการทำงานและกฎระเบียบของบริษัท ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์ เครื่องมือ และอุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล (PPE) ก่อนและหลังการปฏิบัติงาน ควบคุมให้พนักงานปฏิบัติตามมาตรการด้านความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูงอย่างเคร่งครัด ประสานงานกับลูกค้า ผู้ว่าจ้าง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น ตรวจสอบ ดูแล และควบคุมการใช้งานวัสดุ อุปกรณ์ และน้ำยาทำความสะอาดให้เกิดประสิทธิภาพและคุ้มค่าต่อการใช้งาน ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

VIDEO PHOTOGRAPHER/EDITOR

ออกแบบงานลง Content Online ถ่ายภาพนิ่ง จัดไฟสตูดิโอ ถ่ายภาพ packaging ถ่ายวิดีโอ Content ต่างๆ ลงแพลตฟอร์มออนไลน์ ตกแต่งตัดต่อภาพนิ่ง และวิดีโอ

เจ้าหน้าที่ควบคุมคุณภาพ (QC)

จัดทำเอกสารการตรวจสอบคุณภาพตามมาตรฐานที่กำหนด ประเมินและตรวจสอบคุณภาพผลิตภัณฑ์ในกระบวนการผลิต ร่วมวิเคราะห์ปัญหาและเสนอแนะแนวทางการปรับปรุง จัดฝึกอบรมพนักงานเพื่อเพิ่มทักษะการตรวจสอบคุณภาพ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อแก้ไขปัญหาคุณภาพ

พนักงานคลังสินค้า

ปฏิบัติงานด้านการรับ–จ่าย และจัดเก็บสินค้าในคลังสินค้า ตรวจสอบจำนวนและสภาพสินค้าให้ถูกต้องก่อนจัดเก็บหรือจ่ายออก จัดเรียงสินค้าและดูแลพื้นที่ภายในคลังสินค้าให้เป็นระเบียบ ตรวจสอบและบันทึกข้อมูลสินค้าเข้า–ออกตามขั้นตอนของบริษัท ดูแลและควบคุมสินค้าให้อยู่ในสภาพเรียบร้อยและพร้อมใช้งาน ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการรับ–จ่ายสินค้า ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

พนักงานปฏิบัติการบัญชีและการเงิน

1. ตรวจสอบเอกสารก่อนการรับชำระเงินและรู้ที่มาของเอกสาร 2.ทำการรับชำระเงินได้อย่างถูกต้อง เป็นไปตามระบบบัญชีลูกหนี้ 3.ประสานงานและสื่อสาร ให้ทุกฝ่ายทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด 4.รู้ขั้นตอนการทำบัญชีลูกหนี้ทั้งระบบ 5.รายงานผู้บังคับบัญชาเมื่อตรวจพบสิ่งผิดปกติจากการวิเคราะห์และปฏิบัติงานอย่างทันถ่วงที

HR Manager หัวหน้าฝ่ายบุคคล

กำหนดเป้าหมาย วางแผน กำหนดกลยุทธ์ในการดำเนินงานของฝ่าย ให้บรรลุเป้าหมาย,เป็นไปตามระบบและเงื่อนไขข้อบังคับของทางภาครัฐและเอกชน กำกับดูแลพนักงานภายในฝ่ายและขั้นตอนกระบวนการของฝ่ายที่เกี่ยวข้องให้เป็นไปตามกฎหมายข้อบังคับต่างๆ บริหารจัดการกระบวนการในการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆให้เป็นตามระบบ กำหนดรูปแบบเกณฑ์การพิจารณาปรับเพิ่มหรือลด ค่าตอบแทนและการเลื่อนขั้น รางวัล ให้เกิดความเหมาะสมเป็นธรรม

พนักงานผลิตเบเกอรี่ Hub ปั๊มเชลล์กิ่งแก้ว

ปั้นแป้งขนม/อบขนม/ผลิตแซนวิซ แพคสินค้า

พนักงานประจำร้าน

ดูแลลูกค้าหน้าร้านที่เข้ามาใช้บริการ หรือทำหน้าที่ปรุงอาหารในครัว

Product Manager

คัดเลือกและจัดพอร์ตสินค้าเครื่องมือช่าง (เช่น เครื่องมือไฟฟ้า, เครื่องมือไร้สาย, อุปกรณ์เสริม) ให้ตอบโจทย์ความต้องการของตลาด วิเคราะห์สเปกเปรียบเทียบกับคู่แข่ง เพื่อเฟ้นหาสินค้าที่มีจุดขายโดดเด่น กำหนดโครงสร้างราคาขาย (Pricing Structure) ทั้งราคาส่งสำหรับ Dealer (Sell-in) และราคาขายหน้าร้าน (Sell-out) เพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทได้กำไร และดิลเลอร์ยังมีมาร์จิ้น (Margin) ที่จูงใจในการเชียร์ขายสินค้าของเรา ประเมินและคาดการณ์ยอดสั่งซื้อ (Forecasting) ร่วมกับทีม Sales เพื่อบริหารสต็อกสินค้าให้เพียงพอ ไม่ให้เกิดปัญหาสินค้าขาดตลาดจนดีลเลอร์เปลี่ยนไปขายแบรนด์อื่น หรือสินค้าค้างสต็อกนานเกินไป วางแผนร่วมกับทีมการตลาด (Trade/Online) ในการเปิดตัวสินค้าใหม่ จัดโปรโมชั่นเปิดตัวสำหรับดีลเลอร์ และทำสื่อช่วยขายให้หน้าร้าน จัดทำคู่มือ สื่อการเรียนรู้ และจัดอบรม (Product Training) เรื่องฟังก์ชันการใช้งาน สเปกเชิงเทคนิค และจุดเด่นสินค้า ให้แก่ทีม Sales พนักงานหน้าร้านดีลเลอร์ และทีมบริการหลังการขาย ลงพื้นที่หน้าร้านดีลเลอร์เป็นประจำ เพื่อฟัง Feedback จากเจ้าของร้านและช่างผู้ใช้งานจริง นำมาปรับปรุงผลิตภัณฑ์หรือแจ้งข้อจำกัดแก่โรงงานผู้ผลิต

HR & Administration Officer

Recruitment Support ตรวจสอบ Job Board ทุกวัน คัดกรองเบื้องต้นตามคุณสมบัติที่กำหนด ประสานงานและยืนยันการนัดหมายกับผู้สมัครและผู้สัมภาษณ์ เพื่อให้การสัมภาษณ์เป็นไปตามกำหนด จัดเตรียมเอกสารสำหรับกระบวนการ Onboarding เพื่อสนับสนุนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ให้เป็นไปอย่างราบรื่น ตรวจสอบและติดตามความถูกต้องของข้อมูลการลงเวลาปฏิบัติงาน (Time Attendance) ของพนักงานทุกสาขา แจ้งและประสานงานกับพนักงานเพื่อแก้ไขข้อมูลการลงเวลาให้ถูกต้องและครบถ้วนภายในระยะเวลาที่กำหนด ติดต่อและประสานงานกับวิทยากร ผู้ให้บริการฝึกอบรม และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ เอกสารประกอบการอบรม รวมถึงอาหารและเครื่องดื่ม (กรณีมีการจัดเตรียม) สนับสนุนการจัดกิจกรรมพัฒนาบุคลากร และประสานงานด้านการฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผนงานขององค์กร สนับสนุนกิจกรรมของฝ่ายทรัพยากรบุคคลและงานธุรการตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานครัว (ร้าน nais)

การเตรียมและปรุงอาหาร เช่น ตัมน้ำซุป/หุงข้าว/ตัมข้าวต้ม, ลวกผักและเนื้อสัตว์, เตรียมของทอด+ปลาสลิดฟู, เตรียมอาหารปรุงสุก 70 % (ย่าง/นึ่ง/ตัม/ทอด) การจัดการวัตถุดิบ เช่น จัดเก็บ จําแนก และบรรจุวัตถุดิบ, จัดเก็บแยกประเภท ตามอุณหภูมิที่กำหนด ตามมาตรฐาน FIFO, จุมโพ่อาหารตาม Order การควบคุมคุณภาพ (QSC) เช่น ล้างจาน จัดเก็บภาชนะ ล้างทำความสะอาดสถานที่ให้เป็นไปตาม มาตรฐาน พร้อมในการปฏิบัติงาน, ดูแลความสะอาดระหว่างการทำอาหารให้ถูกสุขลักษณะ ตามมาตรฐานที่ กำหนด, ตักบ่อดักไขมัน/ทำความสะอาดพื้นครัว/ทิ้งขยะ ปรุงอาหารอย่างง่าย (ตามคู่มือมาตรฐานงาน) งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย