เจ้าหน้าที่บัญชี

บันทึกบัญชีด้านเจ้าหนี้, ทำจ่ายค่าใช้จ่ายต่าง ๆ บันทึกบัญชีด้านลูกหนี้, รับชำระเงิน ทำรายงานภาษีซื้อ-ภาษีขาย, ยื่น ภพ. 30 จัดทำ เเละยื่นเเบบ ภ.ง.ด. 3,53 ทำรายงานทรัพย์สินต่าง ๆ

ช่างสี/ผู้ช่วยช่างสี

รับผิดชอบเกี่ยวกับฝ่ายผลิต และพ่นสีโลหะ

ผู้จัดการสถานีบริการน้ำมัน

บริหารงานปฏิบัติการตามมาตรฐาน PTT Station บริหารยอดขาย เงินสด และสต็อกน้ำมัน (Commercial & Financial) บริหารบุคลากรและการจัดกะ (People Management) การควบคุมความปลอดภัยและการตรวจสอบ (Safety & Quality Audit) งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ช่างเทคนิค (Technician)

ประสานงานกับผู้รับเหมา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

ผู้จัดการฝ่ายขาย

- ดูแลรับผิดชอบบริหารงานทีมงานขาย และปิดการขายให้เป็นไปตามแผนงานที่องค์กรได้ตั้งเป้าหมายไว้ - เป็นที่ปรึกษา วางแผนพัฒนา สร้างกลยุทธ์รวมทั้งจัดสรร และมอบหมายงานให้กับทีมขาย - วางแผนดำเนินงาน และบริหารจัดการควบคุมดูแลทีมงาน ที่อยู่ในความรับผิดชอบให้ปฏิบัติงานเพื่อบรรลุเป้าหมายตามที่ได้กำหนดไว้ - วิเคราะห์สาเหตุ กำหนดแนวทางแก้ไข ป้องกันปัญหาที่เกิดขึ้นในการทำงาน - วิเคราะห์วางแผนในการจัดอัตรากำลังทีมงานให้เพียงพอ เหมาะสมและสอดคล้องกับปริมาณงาน - ดูแลการประเมินผลงานของทีม - ควบคุมดูแล ตรวจติดตามผลการทำงานทีมงาน ให้สามารถปฏิบัติงานตามหน้าที่ความรับผิดชอบ ที่กำหนดและได้รับมอบหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ - ดูแลแก้ไขข้อบกพร่องต่างๆที่ได้รับจากลูกค้าและข้อบกพร่องของทีม - ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง - ดูแลกลุ่มลูกค้าเก่าและหาลูกค้ารายใหม่

เจ้าหน้าที่ควบคุมเอกสารและระบบมาตรฐาน (ISO / BOI / Safety)

ดูแลและจัดทำเอกสารเกี่ยวกับความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมตามกฎหมายและมาตรฐานที่กำหนด ตรวจสอบและประเมินความเสี่ยงในสถานที่ทำงานเพื่อหาวิธีลดอุบัติเหตุและการบาดเจ็บ จัดการฝึกอบรมและให้ความรู้ด้านความปลอดภัยแก่พนักงาน ตรวจสอบและควบคุมการปฏิบัติตามข้อกำหนดของหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น กนอ., กรมโรงงาน, BOI, กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน งานด้านระบบมาตรฐาน ISO: - เจ้าหน้าที่ ISO / Document Control (DCC) / QMR / QA System ดูแล ISO 9001, ISO 14001

Human Resource

ภาพรวมตำแหน่งงาน: รับผิดชอบการบริหารจัดการงานบุคคลตั้งแต่กระบวนการสรรหา การดูแลพนักงานเข้าใหม่-ลาออก รวมถึงงานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงานต่างชาติ ตลอดจนเป็นกำลังสำคัญในการสนับสนุนการดำเนินงานของแผนกต่างๆ ผ่านการจัดฝึกอบรม การตรวจสอบมาตรฐานการทำงาน (SOPs) และการประสานงานการประชุมเพื่อให้การดำเนินงานของโรงแรมเป็นไปอย่างราบรื่น หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities): 1. งานบริหารทรัพยากรบุคคล (Core HR Operations) การสรรหาว่าจ้าง (Recruitment): ดูแลการอัปเดตประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทาง/เว็บไซต์ต่างๆ คัดกรองใบสมัครเบื้องต้น และติดต่อนัดหมายสัมภาษณ์ผู้สมัคร การดูแลพนักงานเข้า-ออก (Onboarding & Offboarding): จัดเตรียมเอกสาร ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ แนะนำกฎระเบียบและบริบทขององค์กร และดำเนินการตามขั้นตอนเมื่อพนักงานลาออกให้ครบถ้วน ข้อมูลเวลาการทำงาน (Time & Attendance): ดึงข้อมูลและบันทึกรายงานการสแกนนิ้วมือ สรุปข้อมูลการขาด ลา มาสาย ของพนักงานประจำและ Outsource เพื่อส่งต่อให้ส่วนงานที่เกี่ยวข้องตามรอบที่กำหนด งานเอกสารต่างด้าว (Expat/Migrant Worker Management): ดำเนินการและประสานงานเรื่องการต่ออายุวีซ่า (Visa) และใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ให้กับพนักงานต่างชาติให้ถูกต้องตามกฎหมายและทันตามกำหนดเวลา 2. งานสนับสนุนแผนกต่างๆและพัฒนาบุคลากร (Cross-functional Support & Training) การตรวจสอบมาตรฐานการทำงาน (SOPs Audit): ร่วมตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติงานของแผนกต่างๆ ว่าเป็นไปตามคู่มือมาตรฐานการทำงาน (SOPs) ที่โรงแรมกำหนดไว้หรือไม่ พร้อมรายงานผลการตรวจสอบ การฝึกอบรม (Training): เข้าร่วมและประสานงานอำนวยความสะดวกในการจัดอบรมที่ดำเนินการโดยหัวหน้าแผนกเพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงานของแต่ละแผนก การจัดการประชุมและติดตามงาน (Meeting & Follow-up): มีส่วนในการเข้าร่วมประชุมหลักขององค์กร บันทึกรายงานการประชุม (Meeting Minutes) และติดตามความคืบหน้า (Follow up Next Action) จากแผนกต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่างานดำเนินไปตามเป้าหมาย

ผู้ช่วยสัตวแพทย์ (สาขากรุงเทพกรีฑา, สาขารามอินทรา)

ตรวจเช็คความพร้อมของห้องตรวจ และเครื่องอุปกรณ์ต่างๆ ช่วยให้การสนับสนุนงานของสัตวแพทย์ เช่น ช่วยจับสัตว์ ช่วยเตรียมยา เตรียมอุปกรณ์เครื่องมือ เป็นต้น (มีอบรมให้ ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์มาก่อน) ดูแลสัตว์ที่เข้ามารรับบริการฝากรักษา และฝากเลี้ยง เช่น สังเกตอาการสัตว์ ลงบันทึกอาการป่วย ให้อาหารสัตว์ ป้อนยา ป้อนอาหาร (กรณีที่กินเองไม่ได้) ดูแลวันหมดอายุ และสต็อกยาเวชภัณฑ์ของแผนกตัวเอง ทำงานที่ได้รับมอบหมายอื่นๆ ตามความเหมาะสม

จนท.ทรัพยากรบุคคล

- สรรหา/สัมภาษณ์และบริหารจัดการงานบุคคลทั้งพนักงานเข้าและออก - จัดทำรายงาน และยื่นแบบต่อสำนักงานประกันสังคม - จัดทำรายได้และเงินเดือนพนักงานบริษัท - จัดทำรายงานสถิติขาด ลา มาสาย พนักงาน - จัดทำงานประกันสุขภาพพนักงาน และตรวจสุขภาพประจำปี - งานต่ออายุสำหรับสวัสดิการพนักงาน - ประสานงานอาคาร/จดหมายภายใน-ภายนอก

Creative Video Editor

• ดูแลรับผิดชอบงานตัดต่อรายการโทรทัศน์ คลิปวีดีโอ และมิวสิควีดีโอ • นำเสนอไอเดียและสร้างสรรค์ชิ้นงานใหม่ๆได้ • งานถ่ายภาพในสตูดิโอ - รับผิดชอบต่อความมีระเบียบวินัยและมีความประพฤติดี - ไม่ติดสื่อ Social

เจ้าหน้าที่การตลาดดิจิตอล ด่วน

- วิเคราะห์ตลาดธุรกิจดิจิตอล - พัฒนาช่องทางใหม่ของผลิตภัณฑ์ และจัดการช่องทางการจัดจำหน่าย เช่น โทรศัพท์มือถือ และสื่อบน Internet - พัฒนาแผนสำหรับการโฆษณา การส่งเสริมการขาย ประชาสัมพันธ์ และการจัดการการขาย - ทำข้อตกลง หรือสัญญา และตรวจสอบประสิทธิภาพการขาย - ประสานงานกับลูกค้า และพันธมิตรของบริษัท - ทำวิจัยตลาดในการพัฒนาแผนการตลาด และกลยุทธ์ - สนับสนุนผู้จัดการฝ่ายการตลาด

พนักงานธุรการบัญชี

1. ดูแลงานเอกสารของบริษัท 2. การรับ-ส่งงานเอกสาร (ภายใน-ภายนอก) 3. ร่างหนังสือ/สแกนเอกสาร 4. ตรวจสอบงานบริการ 5. ตรวจสอบงานเอกสาร 6. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายปรับตามสถานการณ์

Business Development Manager (ผู้จัดการพัฒนาธุรกิจ)

1. วิเคราะห์และวางแผนตลาดธุรกิจ E-Commerce 2. รับผิดชอบงานบริหารด้านการตลาดธุรกิจออนไลน์ 3. พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์ที่เหมาะกับกลุ่มเป้าหมาย และส่งเสริมสินค้า และบริการ 4. พัฒนาแผนสำหรับการประชาสัมพันธ์ การส่งเสริมการขาย โฆษณาและการจัดการการขาย 5. ติดต่อประสานงานกับพันธมิตรทางธุรกิจ (Business Partner)