Group Leader

เตรียมวัตถุดิบ เครื่องมือ อุปกรณ์ และกำลังคนให้พร้อมก่อนเริ่มการผลิต รวมถึงช่วยดำเนินการแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้อง รับมอบหมายงานผลิตจากผู้จัดการผลิต จัดสรรงานให้ทีสายการผลิต และควบคุมติดตามให้ส่งมอบงานได้ตรงตามเวลา ปริมาณ และมาตรฐานคุณภาพที่กำหนด ดำเนินการตามแผนการผลิต การตัดสินใจ การควบคุมและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง กำกับดูแลให้พนักงานปฎิบัติตามเอกสารวิธีการปฎิบัติงาน (WI) อย่างเคร่งครัด ปรับปรุงกระบวนการผลิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ และอัปเดท WI ให้เป็นปัจจุบัน บริหารจัดการเวลาการปฎิบัติงานและการมาทำงานของพนักงาน รวมถึงพัฒนาทักษะของพนักงานใหม่ และพนักงานปัจจุบัน ดูแลให้ทีมปฎิบัติตามระเบียบและประกาศของบริษัท พร้อมสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีภายในทีม

พนักงานขายทัวร์

นำเสนอและจำหน่ายแพ็กเกจทัวร์ โปรแกรมท่องเที่ยว และบริการที่เกี่ยวข้องแก่ลูกค้า ให้คำแนะนำเกี่ยวกับเส้นทางท่องเที่ยว ราคา รายละเอียดโปรแกรม และเงื่อนไขการเดินทาง จัดทำใบเสนอราคา ยืนยันการจอง และประสานงานกับลูกค้า มีค่าคอมมิสชั่น

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (Human Resources) ประจำสาขายะลา

วางแผน กำหนดกลยุทธ์ และพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบาย เป้าหมาย และแผนธุรกิจของบริษัท ดำเนินการสรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ ว่าจ้าง และปฐมนิเทศพนักงานใหม่ให้มีคุณภาพและตรงตามความต้องการของแต่ละหน่วยงาน วางแผนและบริหารอัตรากำลังคน (Manpower Planning) ให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กรและแผนการขยายธุรกิจ จัดทำและพัฒนาระบบฝึกอบรม แผนพัฒนาบุคลากร (Training & Development) รวมถึงติดตามและประเมินผลการพัฒนาพนักงานอย่างต่อเนื่อง ออกแบบ พัฒนา และบริหารระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) รวมถึง KPI, Competency และการประเมินทดลองงานและประจำปี ดูแลและบริหารค่าตอบแทน เงินเดือน สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทและสามารถแข่งขันกับตลาดแรงงานได้ จัดทำ ปรับปรุง และควบคุมเอกสารด้านทรัพยากรบุคคล เช่น Job Description, SOP, WI, ระเบียบบริษัท นโยบาย และแบบฟอร์มต่าง ๆ ให้เป็นปัจจุบัน ดูแลข้อมูลทะเบียนประวัติพนักงาน การจัดเก็บเอกสาร และระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) ให้มีความถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน ดูแลการปฏิบัติงานด้านแรงงานสัมพันธ์ การให้คำปรึกษา การสร้างความผูกพันของพนักงาน และดำเนินการด้านวินัยตามข้อบังคับของบริษัท ควบคุมและกำกับดูแลการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง รวมถึงข้อกำหนดของหน่วยงานราชการ วางแผนและดำเนินกิจกรรมด้านการสร้างวัฒนธรรมองค์กร (Corporate Culture) การสื่อสารภายใน และกิจกรรมส่งเสริมความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement) วิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล จัดทำรายงานและสรุปตัวชี้วัดสำคัญ (HR Analytics) เช่น อัตราการลาออก การสรรหา การฝึกอบรม การขาด ลา มาสาย และประสิทธิภาพของบุคลากร เพื่อนำเสนอผู้บริหาร ประสานงานและให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและหัวหน้างานในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล การพัฒนาทีมงาน และการแก้ไขปัญหาด้านบุคลากร ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงหน่วยงานราชการ สถาบันฝึกอบรม บริษัทคู่ค้า และองค์กรที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล ศึกษาและนำเทคโนโลยี เครื่องมือดิจิทัล และ AI มาประยุกต์ใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคล พร้อมทั้งพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ สนับสนุนการเติบโตขององค์กรอย่างยั่งยืน

พนักงานขับรถส่งสินค้า (ทำงานอ้อมน้อย)

ขับรถและยกสินค้าส่งให้ลูกค้าตามสถานที่ที่ลูกค้ากำหนด ดูแลรักษารถยนต์ ปฏิบัติงานในฝ่ายคลังสินค้า เช่น รับของ จัดของ

เจ้าหน้าที่ประจำจุดบริการในห้างสรรพสินค้า (กรุงเทพประกันภัย ประจำสีลมคอมเพล็กซ์)

ให้บริการด้านการประกันวินาศภัย ณ จุดให้บริการของบริษัท กรุงเทพประกันภัย จำกัด (มหาชน) ออกใบเสนอราคา แนะนำ-เสนอขายสินค้าประกันภัยที่เหมาะสมหรือตามที่ลูกค้าต้องการ ดำเนินการออกกรมธรรม์ประกันวินาศภัย รับชำระเบี้ยประกันภัย

หัวหน้าแผนกผลิต

1.วางแผนการผลิตและตรวจสอบแผนการปฏิบัติงาน เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายท่ีกำหนดไว้ 2.วางแผนและควบคุมกำัลังการผลิต เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดและสอดคล้องกับปริมาณงาน 3.ประสานงานกับหน่วยงานท่ีเกี่ยวข้อง เพื่อปฏิบัติให้เป็นไปตามเป้าหมาย 4.วิเคราะห์ปัญหาและแก้ไขปัญหาท่ีเกิดขึ้นในกระบวนการผลิต 5.ควบคุมและตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ให้เป็นไปตามข้อกำหนดของมาตรฐานต่างๆ ของบริษัทฯ และของลูกค้า

Sales Consultant

ดูแลลูกค้าใหม่ นำเสนอและปิดการขาย ดูแลยอดขายต่อเดือน ดูแลกระบวนการสมัครสมาชิก ดูแลลูกค้าหลังการขาย บริหารจัดการข้อมูลลูกค้า ทำงานร่วมกับทีม

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาและปรับปรุงอุปกรณ์ไฟฟ้ากำลังและโคมส่องสว่าง LED (ประจำโรงงาน)

1. กำกับดูแล และควบคุมการปฏิบัติงานของผลิตภัณฑ์อีเล็กทรอนิกส์, ผลิตภัณฑ์ไฟฟ้าและผลิตภัณฑ์ทั่วไป ให้เป็นไปตามแผนงานของ ฝ่ายงานและตอบสนองกับเป้าหมายขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด 2.กำกับดูแล และควบคุมการปฏิบัติงานผลิตภัณฑ์ทดสอบ / การได้รับใบอนุญาต ให้เป็นไปตามแผนงานของฝ่ายงานและตอบสนองกับ เป้าหมายขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด 3.ประสานงานกับฝ่ายขาย และสายงานการผลิตเพื่อดำเนินการวิจัย ปรับปรุง พัฒนา และทดสอบผลิตภัณฑ์ใหม่-เดิม ทางด้านรูปแบบ วัสดุ ราคา อื่น ๆ เพื่อให้ผลิตภัณฑ์เป็นที่ยอมรับและแข่งขันได้ในตลาด 4.กำกับดูแล การอบรมสำหรับผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ และ/หรือผลิตภัณฑ์เดิมที่มีการปรับปรุง/พัฒนาทางด้าน Feature / Material ใ ห้กับ ฝ่ายขาย และสายงานการผลิตได้รับทราบถึงรายละเอียดของผลิตภัณฑ์ รวมทั้งการสนับสนุนงานด้านการขายโดยประสานงาน แนะนำ และเป็นที่ปรึกษาในด้านเทคนิคของผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้า 5.การวางแผนอัตรากำลังคน และกำหนดลักษณะ/คุณสมบัติของบุคลากรในฝ่าย ให้สอดคล้องกับขนาดของธุรกิจ เพื่อเป็นแนวทางในการสรรหาและพัฒนาบุคลากรให้ได้คุณภาพและความสามารถตรงตามที่กำหนด ภายใต้เป้าหมายและนโยบายของบริษัท

Waiter/Waitress

ให้บริการอาหารและเครื่องดื่มแก่ลูกค้า แนะนำเมนูและให้ข้อมูลเกี่ยวกับอาหาร ดูแลความสะอาดและความเรียบร้อยของพื้นที่บริการ งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

รับเเละตรวจสอบคุณภาพสินค้า

มีความรับผิดชอบเเละอดทนต่อหน้าที่ มีการใฝ่เรียนรู้หน้างานที่ได้รับมอบหมาย

นักออกแบบบูธ (Exhibition Booth Designer)

ออกแบบบูธแสดงสินค้า งานอีเวนต์ และพื้นที่ส่งเสริมการขายในรูปแบบ 3D ให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์และแนวทางของแบรนด์ พัฒนาแนวคิดการออกแบบ (Concept Design) และนำเสนอรูปแบบงานที่ตอบโจทย์วัตถุประสงค์ทางการตลาดและประสบการณ์ลูกค้า จัดทำภาพ Render 3D, Layout, Floor Plan และเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้ในการผลิตและติดตั้ง ประสานงานกับทีมการตลาด ฝ่ายขาย ลูกค้า และผู้รับเหมา เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามแผนงาน ควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องของงานผลิต วัสดุ สี งานพิมพ์ และองค์ประกอบต่าง ๆ ให้ตรงตามแบบที่ได้รับอนุมัติ ลงพื้นที่สำรวจสถานที่ และเก็บข้อมูลเพื่อใช้ในการออกแบบและวางแผนการติดตั้ง เข้าควบคุมและตรวจสอบการติดตั้งหน้างาน เพื่อให้บูธและพื้นที่จัดแสดงเป็นไปตามแบบและมาตรฐานของแบรนด์ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าระหว่างการติดตั้งและประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องจนกว่างานจะแล้วเสร็จสมบูรณ์ ควบคุมการใช้งานโลโก้ สี ฟอนต์ และองค์ประกอบต่าง ๆ ให้เป็นไปตาม Brand Guideline ขององค์กร ตรวจรับและส่งมอบงาน พร้อมติดตามคุณภาพงานหลังการติดตั้งให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด บริหารจัดการระยะเวลา งบประมาณ และคุณภาพของโครงการให้เป็นไปตามเป้าหมายที่องค์กรกำหนด ศึกษาและนำเสนอแนวคิดใหม่ ๆ ด้านการออกแบบบูธ งานอีเวนต์ และการสร้างประสบการณ์แบรนด์

Reception

ต้อนรับและดูแลลูกค้า ดูแลการติดต่อสื่อสาร ดูแลพื้นที่ส่วนต้อนรับ สนับสนุนการตลาดเบื้องต้น งานเอกสาร / จัดตาราง จัดสต็อคน้ำดื่ม และ ผ้าเช็ดตัว

คนขับรถผู้บริหาร

รับส่งผู้บริหารรวมทั้งสามารถทำงานล่วงเวลาได้