ธุรการ

ตรวจสอบควบคุมคุณภาพสินค้า และจัดทำเอกสาร

เจ้าหน้าที่พัฒนาองค์กร/ผู้จัดการ/ผู้จัดการฝึกหัด ร้านอาหาร ร้านเสริมสวย ร้านนวด

วางแผนและดำเนินการโครงการหรือกิจกรรมที่จะมีผลต่อความก้าวหน้าขององค์กร ประสานการดำเนินงานเกี่ยวกับกิจกรรมต่างๆ ที่ส่งเสริมความรับผิดชอบของพนักงาน ประสานการดำเนินงานกิจกรรมสัมพันธ์ร่วมกับพนักงาน ริเริ่มและดำเนินการ พัฒนา และบริหารบุคลากรให้มีประสิทธิภาพในการทำงานด้านบริการในส่วนโรงแรมและร้านอาหาร ประสานงานร่วมกับส่วนงานบริการอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ เผยแพร่ข้อมูลเพื่อสนับสนุนการให้มีการใช้ความสามารถและติดตามผลการดำเนินการ สนับสนุนและผลักดันให้มีการนำศักยภาพของพนักงานบริการ ไปใช้ประโยชน์ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูง วัตถุประสงค์ของตำแหน่งเจ้าหน้าที่พัฒนาองค์กร - เพื่อพัฒนาบุคลากรในองค์กรให้มีความสามารถในการทำงานบริการมากขึ้น - การรู้หน้าที่การทำงานของพนักงานบริการ - เพื่อพัฒนางานบริการของบริษัทให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น - กำหนดมาตราฐานงานบริการให้มีประสิทธิภาพ ขอบเขตการรับผิดชอบ - เจ้าหน้าที่พัฒนาองค์กร โรงแรม 1ต่ำแหน่ง ดูแลพนักงานส่วนงานบริการทั้งหมด ดูแลพนักงานต้อนรับส่วนหน้า ดูแลพนักงานยกกระเป๋าและขับรถ - เจ้าหน้าที่พัฒนาองค์กร ร้านอาหาร 1 ต่ำแหน่ง ดูแลพนักงานบริการ ดูแลพนักงานครัว ดูแลและควบคุมให้เป็นไปตามนโยบายร้านอาหาร - เจ้าหน้าที่พัฒนาองค์กร ร้านนวด+เสริมสวย 1 ต่ำแหน่ง ดูแลพนักงานและบริหารงานร้านนวด ดูแลพนักงานและบริหารงานร้านเสริมสวย

ผู้จัดการศูนย์ สาขาบางแวก

ดูแล วางแผนการตลาด งานขาย ประสานงาน บริหาร และประสานงานกับหน่วยงานต่างๆเพื่อให้การบริการลูกค้า และคนไข้อย่างมีประสิทธิภาพ ดูแลบุคลากร และบริหารสำนักงาน ต้อนรับ และ อำนวยความสะดวก ให้ข้อมูล

หัวหน้าแผนกโฮมเฟอร์นิเจอร์

วางแผนและผลักดันยอดขายของแผนกให้บรรลุเป้าหมายที่บริษัทกำหนดรายเดือนและรายปี วิเคราะห์ข้อมูลการขาย สินค้าขายดี และสินค้าค้างสต็อก เพื่อหากลยุทธ์กระตุ้นยอดขาย ควบคุมดูแลการจัด Display ชุดเฟอร์นิเจอร์ ห้องตัวอย่าง หรือมุมตกแต่งให้สวยงาม ดึงดูดใจ และสอดคล้องกับสไตล์การแต่งบ้านยุคใหม่ สอนงานและพัฒนาทักษะพนักงานขายในการแนะนำสินค้า การวัดขนาดพื้นที่ และเทคนิคการปิดการขาย ให้คำปรึกษาเชิงลึกแก่ลูกค้ารายใหญ่ เจ้าของโครงการ หรือผู้รับเหมา รวมถึงการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและข้อร้องเรียนของลูกค้า

customer service

มีใบขับขี่/ขับรถยนต์ได้ ให้ข้อมูลสินค้า โปรโมชั่น ดูแลงานบริการ และให้คำแนะนำแก่ลูกค้า ติดต่อประสานงานระหว่างลูกค้าและฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ลูกค้าได้รับความพึงพอใจสูงสุด เข้าใจความต้องการลูกค้า สามารถแจ้งทีมในรายละเอียดได้ ดูแลและตรวจสอบความถูกต้องของงาน ก่อนส่งมอบงานให้แก่ลูกค้า เก็บภาพถ่าย / วิดีโอ เพื่อนำมาเป็นผลงานของบริษัท ติดตามความพึงพอใจในการบริการ รวมถึงการดูแลบริการหลังการขาย จัดทำเอกสาร ตามที่บริษัทฯ มอบหมายให้ สนับสนุนงานในด้านอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

บาร์เทนเดอร์

ทำหน้าที่ดูแลและรับผิดชอบในการจัดเตรียมบาร์หรือสำรวจความพร้อมของบาร์สำหรับขายเครื่องดื่ม รับคำสั่งจากลูกค้า ผสมเครื่องดื่มตามคำสั่งลูกค้า ผสมเครื่องดื่มด้วยความรวดเร็วและถูกต้องตามสูตรผสม มีทักษะและความสามารถในการใช้อุปกรณ์ในการผสมเครื่องดื่ม (Shaker) รวบรวมใบสั่งเครื่องดื่ม บันทึกการขายเครื่องดื่มประจำวัน ตรวจนับสต็อก และจัดการเบิกให้ครบถ้วนพร้อมขาย ตรวจบันทึกหรือสอบทานของคงคลังประจำบาร์ และปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ฝ่ายขาย Tele Sales (IT หาดใหญ่ )

รายละเอียดงาน: - ประสานงาน ติดต่อลูกค้า, หน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง - โทรติดต่อลูกค้า, เสนอราคา, ปิดการขาย, ติดตามเพื่อส่งมอบได้สมบูรณ์ - พิมพ์เอกสารต่างๆ รวมถึงการใช้โปรแกรมสำนักงานทั่วไป เช่น Microsoft Excel, Outlook - ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานที่เกี่ยวข้องกับงานขาย - ขยัน ตรงต่อเวลา มีความรับผิดชอบ มุ่งมั่นให้งานเป็นผลสำเร็จ - โทรแจ้ง, ประสานงาน ลูกค้า/ฝ่ายขาย - จัดเตรียมเอกสารต่างๆ พิมพ์เอกสารประกวดราคาและอื่นๆ

เจ้าหน้าที่ GSขายรถยนต์

• ประสานงานกรณีพบปัญหาหรือข้อร้องเรียน จัดการข้อมูลทางการตลาด อาทิ รายการส่งเสริม การขายประจำเดือน แคมเปญพิเศษเฉพาะรุ่นรถยนต์ กิจกรรมภายในและภายนอกโชว์รูม ฯลฯ สร้างคอนเทนต์ และดูแลสื่อออฟไลน์และออนไลน์บริษัทฯ • มีทักษะในการประสานงานและสื่อสารกับลูกค้า จัดการสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆของบริษัทฯ. • สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้

เจ้าหน้าที่บริหารความสัมพันธ์ชุมชน พื้นที่หนองปรือ, ห้วยใหญ่ จ.ชลบุรี

เข้าพบผู้นำชุมชน ร้านค้า สถานที่ราชการเป็นประจำเพื่อสร้างการรับรู้ผลิตภัณฑ์ โปรโมชั่น และแคมเปญต่างๆของบริษัท รับฟังเสียงสะท้อนจากลูกค้า และรวบรวมปัญหาที่เกิดขึ้น โดยทำบทวิเคราะห์ พร้อมปรับวิธีการทำงานเชิงรุกของสาขา ประสานงานกับพนักงานสาขาเพื่อนำทีมไปประชาสัมพันธ์ในชุมชนตามแผนที่ตั้งไว้ เป็นตัวกลางหลักในการสื่อสารระหว่างพนักงานสาขาและพันธมิตรในชุมชนเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดียิ่งขึ้นและการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ สำรวจและทำแผนลงชุมชนรอบสาขา (Community Mapping) จัดทำ “ปฎิทินกิจกรรมชุมชนประจำเดือน” พร้อมนำเสนอแผนเข้าร่วม/สนับสนุน จัดทำแผนที่ ข้อมูล เบอร์ติดต่อเครือข่ายชุมชน เช่น ผู้นำชุมชน ผู้จัดงาน วัด ตลาด โรงเรียน กลุ่มอาชีพ เข้าร่วมกิจกรรมชุมชน เช่น งานวัด ตลาดนัด งานประเพณี งานศพ กีฬาเยาวชน หรือกิจกรรมสาธารณประโยชน์ สื่อสารบทบาทบริษัทในฐานะผู้ให้บริการทางการเงินที่เข้าถึงได้และถูกต้องตามกฎหมาย

ที่ปรึกษาด้านบริการ(SA) (อาวุโส) - Ford เพชรเกษม 77

ต้อนรับลูกค้าที่มาใช้บริการ , ตรวจรับรถแจ้งซ่อม ,วิเคราะห์ปัญหาเบื้องต้น, เสนอราคาสรุปรายการซ่อม ,ส่งมอบลูกค้า อธิบายงานซ่อมรถยนต์ให้ลูกค้าฟังได้อย่างมีประสิทธิภาพ ปฏิบัติตามขั้นตอนการทำงานได้ตามเงื่อนไขและข้อกำหนดของบริษัทฯ ได้ดี ดูแล ทีมงานให้ปฏิบัติงานได้เป็นตามเป้าหมายของบริษัทฯ

Legal Manager (ผู้จัดการฝ่ายกฎหมาย)

Provide legal advice and support to the company Draft, review, and negotiate contracts and legal documents Ensure compliance with applicable laws and regulations Handle legal correspondence and coordinate with external legal counsel Support dispute resolution and litigation processes if necessary Perform other legal-related duties as assigned

เจ้าหน้าที่บริหารงานขายสาขา พื้นที่ พานทอง หนองแก บ้านบึง หัวกุญแจ จ.ชลบุรี

นำเสนอผลิตภัณฑ์ด้านสินเชื่อเล่มทะเบียนรถและประกันภัยภัยต่าง ๆ ของทางบริษัทให้แก่ลูกค้า ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด พิจารณา วิเคราะห์ ตรวจสอบอนุมัติสินเชื่อเล่มทะเบียนรถ รับชำระค่างวด และอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ส่งเสริมกิจกรรมด้านการตลาดในพื้นที่ของแต่ละสาขา

พนักงานสต๊อกผ้าและอุปกรณ์การผลิต

ตรวจรับและตรวจสอบผ้าที่เข้ามาในโรงงานให้ตรงตามรายการ เช่น ชนิดผ้า สี จำนวน และรายละเอียดตามใบสั่งผลิต ตรวจสอบสภาพผ้าก่อนนำเข้าสู่กระบวนการผลิต เช่น รอยขาด รอยเปื้อน สีไม่สม่ำเสมอ เนื้อผ้าผิดปกติ หรือความเสียหายอื่น ๆ บันทึกจำนวนผ้าที่รับเข้า–จ่ายออก และตรวจสอบยอดผ้าคงเหลือให้ถูกต้อง ควบคุมและช่วย ตรวจนับและดูแลสต๊อก ผ้า / อะไหล่ / อุปกรณ์ต่าง ๆ ที่ใช้ในการผลิตเสื้อผ้า เช่น กระดุม ซิป ป้าย ยาง เชือก และอุปกรณ์อื่น ๆ จัดเก็บผ้าและอุปกรณ์ให้เป็นหมวดหมู่ เพื่อให้สามารถตรวจสอบและหยิบใช้งานได้สะดวก ตรวจสอบวัตถุดิบและอุปกรณ์ให้เพียงพอต่อการผลิตในแต่ละออเดอร์ หากพบวัตถุดิบหรือผ้าไม่เพียงพอ ประสานงานกับลูกค้าเพื่อขอผ้าหรืออุปกรณ์เพิ่มเติม แจ้งรายละเอียดกรณีพบตำหนิของผ้าให้ลูกค้าทราบ พร้อมระบุลักษณะตำหนิ จำนวน และประเมินเบื้องต้นว่าสามารถนำไปใช้งานได้หรือไม่ ประสานงานกับฝ่ายตัด ฝ่ายเย็บ และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้วัตถุดิบพร้อมก่อนเริ่มผลิต ติดตามและตรวจสอบยอดคงเหลือของผ้าและอุปกรณ์หลังการผลิตแต่ละงาน จัดทำและอัปเดตข้อมูลสต๊อกให้เป็นปัจจุบัน รวมถึงสรุปรายงานผ้าเข้า–ออกและผ้าคงเหลือ ตรวจสอบความถูกต้องของสต๊อกจริงเทียบกับข้อมูลในระบบ/เอกสาร และแจ้งหัวหน้างานเมื่อพบยอดไม่ตรงกัน