เจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาด (Marketing)

งานด้านการตลาดและวางแผนกลยุทธ์ สำรวจ ศึกษา และวิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาด รวมถึงคิดและพัฒนาแคมเปญ โปรโมชั่น และกิจกรรมต่างๆ จัดทำแผนการตลาดและกิจกรรมส่งเสริมการขายในช่วงเทศกาลหรือโอกาสพิเศษต่างๆ คิดสร้างสรรค์และผลิต Content สำหรับสื่อ Social Media ของบริษัท เช่น Facebook, Instagram, TikTok, LINE Official Account และช่องทางออนไลน์อื่น ๆ ดูแลและบริหารจัดการสื่อออนไลน์ให้มีความสม่ำเสมอและสอดคล้องกับภาพลักษณ์ของแบรนด์ พร้อมทั้งเขียนบทความ ข่าวสาร โปรโมชั่น และเนื้อหาประชาสัมพันธ์ต่าง ๆ วางแผน กำกับ ประสานงานการออกแบบและผลิตสื่อโฆษณาและประชาสัมพันธ์ทั้ง Online และ Offline รวมถึงการจัดตกแต่งพื้นที่ และบรรยากาศของศูนย์อาหาร ดูแลภาพลักษณ์และการสื่อสารของศูนย์อาหารให้มีความเหมาะสมและเป็นไปในทิศทางเดียวกัน ติดต่อและสรรหาร้านค้าใหม่ที่มีศักยภาพ เพื่อนำเข้ามาประกอบการภายในศูนย์อาหาร พร้อมทั้งติดต่อประสานงาน ด้านเอกสารและสถานที่ จนร้านค้าสามารถเปิดจำหน่ายได้ ดูแลและประสานงานร้านค้าที่เข้ามาออกบูธในพื้นที่ตลาดนัดของศูนย์อาหาร ตรวจสอบและจัดเก็บข้อมูลการเช่าพื้นที่ รวมถึงหลักฐานการชำระเงินค่าเช่ารายวัน ติดตามและประสานงานกับร้านค้าเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างเรียบร้อย สำรวจ,ค้นหาสถานที่หรือหน่วยงานที่มีศักยภาพสำหรับการเปิดศูนย์อาหารแห่งใหม่ของบริษัท พร้อมทั้งติดต่อและประสานงานกับเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ประสานงานกับสาขา ฝ่ายต่าง ๆ ภายในบริษัท และหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง เป็นทีม Admin ในการติดตามและตรวจสอบความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ และข้อร้องเรียนของลูกค้าจากทุกช่องทาง ประสานงานและติดตามการแก้ไขข้อร้องเรียนร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง Monitor กระแสความคิดเห็นและข้อร้องเรียนบนสื่อออนไลน์ พร้อมสรุปข้อมูลเพื่อเสนอแนวทางปรับปรุงการให้บริการและกลยุทธ์ทางการตลาด ติดตามความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ และกระแสตอบรับจากลูกค้าบนสื่อออนไลน์ เพื่อนำข้อมูลมาปรับปรุงการตลาด เก็บรวบรวมและจัดทำฐานข้อมูลด้านการตลาด เพื่อนำมาวิเคราะห์และพัฒนากลยุทธ์ทางการตลาด

ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ

ตรวจสอบกระบวนการทำงานของทีม พร้อมทั้งกำหนดและติดตามตัวชี้วัดประสิทธิภาพ (KPIs) ประสานงานกับลูกค้า/ผู้ว่าจ้างเกี่ยวกับการให้บริการห้องพยาบาล รับผิดชอบหน่วยงานลูกค้า พร้อมออกแบบระบบกำลังสำรอง (Relief Pool) รองรับกรณีฉุกเฉินให้เป็นไปตาม Scope of Work และ Service Agreement บริหารกำลังคน ควบคุม และวิเคราะห์อัตราการลาออก (Turnover) พร้อมกำหนดมาตรการแก้ไขเชิงระบบ บริหารระบบคุณภาพและความเสี่ยงภายใต้ระบบบริหารงานห้องพยาบาลของลูกค้า ระบบ ISO 9001,14001,45001,SMETA,RBA วางแผนปฏิบัติการประจำปีของฝ่าย และแผนตตรวจตอบประจำหน่วยงาน สรุปรายงานผลฝ่ายบริหาร

เจ้าหน้าที่การตลาด

วางแผนและพัฒนากลยุทธ์ด้านการตลาดเพื่อสร้างโอกาสในช่องทางการจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์/บริการ วิเคราะห์การตลาด วิเคราะห์ผลิตภัณฑ์ วิเคราะห์ช่องทางการเติบโตของผลิตภัณฑ์ วิเคราะห์คู่แข่ง กิจกรรมการตลาดและยอดขายของธุรกิจ วิเคราะห์และพัฒนาโอกาสทางการตลาดผ่านช่องทางทั้งOnline และ Offline วางแผนและดำเนินการด้านส่งเสริมการตลาดทุกช่องทางทั้ง Online และ Offline ดูแลรับผิดชอบเนื้อหาทางการของบริษัทที่เผยแพร่ออกไปทางสื่อต่างๆทั้งหมด พัฒนาและปรับใช้แผนการตลาดได้อย่างเหมาะสมทั้งในปัจจุบันและอนาคต วิเคราะห์เพื่อประเมินผล และรายงานประสิทธิภาพของแคมเปญการตลาดทั้งหมดเทียบกับ KPI และเป้าหมายทางธุรกิจ จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องทั้งหมด เพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา ออนไลน์

พนักงานทรีตเม้นท์ (สาขาพิษณุโลก)

ด้านงานบริการลูกค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด ควบคุม ตรวจสอบการเบิก จ่าย สต็อคสินค้า ยาเวชภัณฑ์ให้ถูกต้อง ต้อนรับลูกค้า แนะนำบริการและโปรแกรมต่างๆ ให้ลูกค้าได้ ดูแลความเรียบร้อยของพนักงานให้ทำตามระเบียบในการทำงาน งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหาร

Spa Therapist

ให้บริการนวด สปา และทรีตเมนต์ตามมาตรฐานของโรงแรม ให้คำแนะนำเกี่ยวกับโปรแกรมและผลิตภัณฑ์สปาแก่ลูกค้า เตรียมห้องทรีตเมนต์และอุปกรณ์ให้พร้อมใช้งาน ดูแลความสะอาดและสุขอนามัยของพื้นที่สปา ดูแลความปลอดภัยและความสะดวกสบายของลูกค้าระหว่างรับบริการ ปฏิบัติตามมาตรฐานการให้บริการและนโยบายของโรงแรม

พนักงานเขียนแบบ

ร่างแบบและเขียนแบบด้วยโปรแกรม AutoCad ตรวจสอบและปรับปรุงแบบตามข้อกำหนดที่ได้รับ สนับสนุนการผลิตและการก่อสร้างโดยจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง สื่อสารและทำงานร่วมกับทีมออกแบบและวิศวกรอื่นๆ จัดเก็บและจัดการเอกสารแบบอย่างมีระเบียบ

Customer Service

จัดทำ Booking Confirmation ให้ลูกค้า ประสานงานกับ เซลล์ในองค์กร / ลูกค้า และ Supplier เช่น สายเรือ บริษัทหัวลาก แก้ไขปัญหาเบื้องต้นได้ เมื่อเกิดปัญหา สามารถ standby ติดต่อประสานงานได้ตลอด เนื่องจากเป็นธุรกิจโลจิสติกส์ เวลาและการสื่อสารเป็นเรื่องที่สำคัญมาก ให้ความร่วมมือกับกิจกรรมของบริษัทซึ่งมีมาเรื่อยๆ

พนักงานรับ-ส่งเอกสาร และสนับสนุนฝ่ายผลิต (Messenger & Production Support)

การรับ-ส่ง: รับ-ส่งเอกสาร พัสดุ หรือสินค้า ให้กับลูกค้า ธนาคาร หน่วยงานราชการ หรือคู่ค้า ตามสถานที่ต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย ให้ถึงที่หมายอย่างถูกต้อง ปลอดภัย และตรงต่อเวลา การดูแลยานพาหนะ: ตรวจเช็คสภาพรถเบื้องต้น ดูแลบำรุงรักษา และทำความสะอาดรถที่ใช้ในการปฏิบัติงานให้พร้อมใช้งานและปลอดภัยอยู่เสมอ ส่วนงานสนับสนุนฝ่ายผลิต (เมื่อไม่มีภารกิจจัดส่งภายนอก): การเตรียมและแพ็คสินค้า: เข้าช่วยเหลือทีมฝ่ายผลิตในการแพ็คสินค้า พิมพ์และติดฉลาก/สติ๊กเกอร์ ลงบนซอง กล่อง หรือบรรจุภัณฑ์ การจัดการสต็อก: ช่วยเคลื่อนย้าย จัดเรียงสินค้า และจัดระเบียบสต็อกวัตถุดิบและสินค้าสำเร็จรูปด้วยความระมัดระวัง การสนับสนุนกระบวนการผลิต: ช่วยงานทั่วไปในไลน์ผลิต เช่น การนับจำนวนสินค้า การตรวจสอบคุณภาพ (QC) เบื้องต้น หรือช่วยเหลือการเดินเครื่องจักรตามที่ได้รับการฝึกอบรม การทำงานเป็นทีม: มีน้ำใจช่วยเหลือเพื่อนร่วมงาน สามารถทำงานร่วมกับแผนกต่างๆ ได้อย่างราบรื่น มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงานแบบยืดหยุ่น (Flexible) การรักษาความสะอาด: ช่วยดูแลรักษาความสะอาดในพื้นที่ทำงานของตนเอง พื้นที่ฝ่ายผลิต และพื้นที่ส่วนรวมของบริษัทฯ หน้าที่อื่นๆ: พร้อมเรียนรู้และปฏิบัติงานอื่นๆ ที่อยู่ในขีดความสามารถตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เจ้าหน้าที่บุคคล ( Time Attendance) ดูแลรับผิดชอบงานด้าน Time Attendance ของพนักงานในองค์กร ตรวจสอบงานด้านเอกสารของ Time Attendance สรุปสถิติการขาด ลา มาสาย ของพนักงาน ตรวจสอบ OT ดูแลงานด้านสวัสดิการต่างๆ ออกเอกสารหนังสือตักเตือนกรณีทำผิดระเบียบ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เจ้าหน้าที่บุคคล (สรรหาคัดเลือก) การวางแผนและสรรหาบุคลากร (Sourcing) วิเคราะห์ความต้องการ ประกาศรับสมัครงาน ค้นหาเชิงรุก (Headhunting) การคัดกรองบุคลากร (Screening) คัดกรองเรซูเม่ สัมภาษณ์เบื้องต้น (Phone Screening) การสัมภาษณ์และประเมินผล (Interviewing & Assessment) นัดหมายและจัดการตาราง ร่วมสัมภาษณ์ จัดการแบบทดสอบ การยื่นข้อเสนอและการว่าจ้าง (Offering & Hiring) เจรจาต่อรอง จัดทำเอกสาร การดูแลพนักงานใหม่และการจัดการข้อมูล (Onboarding & Data Management) ปฐมนิเทศ (Orientation) จัดทำรายงานการสรรหา: เก็บรวบรวมฐานข้อมูลผู้สมัคร และทำรายงานสรุป งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บัญชี - การเงิน

ด้านจ่าย 1. ทำเอกสารการจ่ายเงิน และจัดทำเช็ค 2. ทำเอกสารการรับวางบิล 3. ออกหนังสือรับรองหักภาษี ณ ที่จ่าย 4. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย ด้านรับ 1. จัดทำตารางโอนเงินลูกค้า 2. Plan เงินที่เข้ามารายสัปดาห์ , รายเดือน 3. ตัดยอดเงินโอน 4. ส่งจดหมายใบเสร็จเสร็จรับเงิน 5. วางบิลลูกค้า

Human Resources Manager

วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้าน HR ในธุรกิจโรงแรมไม่น้อยกว่า 3 ปีขึ้นไป เคยบริหารงาน HR ในระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการ สามารถพูดและสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (ทั้งการพูดและการเขียน) สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน Tiger Soft ได้ สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานที่ สาขาพัทยา เป็นระยะได้ มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และระบบเอกสารราชการ มีทักษะการสื่อสารและภาวะผู้นำที่ดี

ฝ่ายจัดซื้อต่างประเทศ (จีน)

ติดต่อประสานงานกับบริษัทฯ + โรงงาน คู่ค้าที่อยู่ทางประเทศจีน สื่อสาร และ แปลเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัทคู่ค้าทางประเทศจีน ติดตามการส่งมอบสินค้าให้ได้ตามที่กำหนดไว้ รวบรวมจัดเก็บเอกสาร และจัดทำสรุปผลงานหน่วยจัดซื้อ

ฝ่ายตรวจสอบคุณภาพ QC

ตรวจสอบการทำงาน พนักงาน สุ่มตรวจ คุณภาพในการให้บริการพนักงานสาขา ตรวจสอบ วัดผล ประเมิน การบริการของพนักงาน จัดทำ KPI การให้บริการ ของ พนักงาน ทั้งครัว/บริการ จัดทำตารางออกตรวจสาขา ทำประเมินการทำงาน การบริการ / ครัว ประสานงานแก้ไขกับทุกฝ่ายที่ เกี่ยวข้อง ดูแล รวมรวมข้อมูล ลูกค้าร้องเรียนทางเพจร้ าน ตอบคำถาม ประสานงานแก้ไขกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ออกตรวสาขาตามตารางงาน รายงานผลผู้บริหาร