ฟรีแลนซ์ตรวจบ้าน (โครงการบ้านจัดสรร) พื้นที่ จ.สุราษฎร์ธานี

ดำเนินการตรวจสอบงานก่อสร้างให้เป็นไปตามมาตรฐานและค่าที่ยอมรับได้ตามที่บริษัทฯ กำหนด บันทึกผลตรวจสอบพร้อมรูปถ่ายลงในระบบตรวจสอบของบริษัทฯ

ฟรีแลนซ์ตรวจบ้าน (โครงการบ้านจัดสรร) พื้นที่ จ.กาญจนบุรี

ดำเนินการตรวจสอบงานก่อสร้างให้เป็นไปตามมาตรฐานและค่าที่ยอมรับได้ตามที่บริษัทฯ กำหนด บันทึกผลตรวจสอบพร้อมรูปถ่ายลงในระบบตรวจสอบของบริษัทฯ

BA ประจำ EVE AND BOY และ KIS (ในห้างเซ็นทรัล)

เชียร์ขายสินค้าเครื่องสำอาง skincare ให้ได้ตามเป้าหมาย แนะนำข้อมูลสินค้าให้กับลูกค้า จัดเรียงสินค้าและดูแลสินค้าที่วางโชว์ให้สะอาดเรียบร้อย เติมของ แจ้งยอดขาย นับสต๊อก สื่อสารและประสานงานระหว่างฝ่ายต่าง ๆ ในองค์กร

พนักงานขายเครื่องสำอางค์ ห้างเซ็นทรัล ภูเก็ตเฟสติวัล(KIS)

ขายเครื่องสำอางค์ ให้ได้ยอดขายตามเป้าจัดเรียงสินค้าให้สวยงามสะอาดอยู่เสมอ แนะนำสินค้าให้กับลูกค้า และโปรโมชั่นของทางแบรนด์ แจ้งยอดขายรายวัน สรุปยอดรายเดือน เช็คสต๊อก สั่งสินค้าเข้าหน้าร้าน

Area Sales Manager

บริหารและดูแลทีมงาน การสอนงานอบรมตัวสกินแคร์และติดตามผลการปฏิบัติงาน การวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงาน การประสานงานและแก้ไขปัญหา ใช้งาน Microsoft Excel ได้ดี ีรายงานยอดขายและช่วยดูแลสต็อกสินค้า จัดเตรียมเอกสารและออกปฎิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย มีภาวะผู้นำและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ พร้อมเดินทางตรวจเยี่ยมสาขาและดูแลทีมในพื้นที่รับผิดชอบ เป้าหมายในการทำงาน มุ่งมั่นพัฒนาศักยภาพด้านการบริหารทีมขายและ BA เพื่อสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจ เพิ่มยอดขาย และพัฒนาทีมงานให้เติบโตไปพร้อมกับองค์กร ดูแลพนักงานตั้งแต่กระบวนการสรรหา การเริ่มงาน การประเมินผล และการพัฒนาพนักงาน มีมักษะการขาย ดูแลลูกค้า แนะนำลูกค้าได้

Graphic design

ออกแบบสื่อกราฟิกสำหรับสื่อออนไลน์-ออฟไลน์ ใช้โปรแกรม Adobe llustrator, Photoshop, Canva ตัดภาพและคลิปวีดีโอ ได้ดี วิเคราะห์และประเมินผลการดำเนินงานของแคมเปญการตลาด ประสานงานกับทีมงานและผู้เกี่ยวข้องเพื่อให้เกิดผลสำเร็จตามเป้าหมาย เข้าใจการตลาดและสื่อสารแบนด์ สร้างและพัฒนาสื่อประชาสัมพันธ์สำหรับสินค้าของแบนด์ มีความคิดสร้่างสรรค์ และรับผิดชอบงานได้ดี

จัดซื้อ

สรรหาสินค้าและเจรจาต่อรองกับต่างประเทศ เปรียบเทียบราคา และจัดทำใบสั่งซื้อ ประสานงานด้านเอกสารนำเข้า ประสานงานกับผู้ขาย สามารถเดินทางไปต่างประเทศเพื่อติดต่อกับทางผู้ขายได้

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ(จป.)

ดูแล ตรวจสอบ และประเมินความปลอดภัยในสถานประกอบการ จัดทำเอกสารและรายงานเกี่ยวกับความปลอดภัยส่งราชการ ให้ความรู้และฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับการป้องกันการเกิดอุบัติเหตุ โรคจากการทำงาน และทบทวนความรู้อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง ประเมินความเสี่ยงและพัฒนาวิธีการป้องกันอุบัติเหตุต่างๆ ร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการตรวจสอบและปรับปรุงมาตรฐานความปลอดภัย

Call Center Inbound

ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ข้อมูลแก่ลูกค้า ตอบข้อซักถามเกี่ยวกับโปรดักส์/ผลิตภัณฑ์ ต่างๆ ของบริษัทฯ

Project Lead / Tech Lead

• กำหนด Technical Direction และ System Architecture ของระบบ • ตัดสินใจด้าน Tech Stack, Design Pattern และ Infrastructure • Lead ทีมพัฒนา Backend, Frontend, Mobile และ Infrastructure • แปลง Project Vision เป็น Technical Plan ที่ชัดเจนและนำไปปฏิบัติได้จริง • วางแผน MVP, Roadmap และลำดับความสำคัญของงาน • Review Code และช่วยยกระดับ Engineering Quality ของทีม • ระบุและแก้ไขความเสี่ยงด้าน Performance, Scalability และ Stability • ทำงานร่วมกับ Founder และ Stakeholder อย่างใกล้ชิด

HR Officer

ดูแลงาน HR Operations และ Employee Records ตั้งแต่การจัดทำเอกสารการจ้างงาน การเปลี่ยนแปลงสถานะพนักงาน การจัดเก็บประวัติพนักงาน ตลอดจนข้อมูล Time Attendance การลา และ OT ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน จัดเตรียมและคำนวณ Payroll ได้แก่ เงินเดือน OT โบนัส สวัสดิการ และรายการหักต่าง ๆ ตรวจสอบความถูกต้อง จัดทำสรุปรายการจ่ายและสลิปเงินเดือน พร้อมประสานการตรวจสอบและอนุมัติตามขั้นตอนของบริษัท ดำเนินงานด้าน ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และภาษีเงินได้พนักงาน เช่น การขึ้นทะเบียน/สิ้นสุดผู้ประกันตน การนำส่งเงินสมทบ กท.20, กท.26, ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.1ก, 50 ทวิ, ล.ย.01 รวมถึงสนับสนุนข้อมูลด้านภาษีที่เกี่ยวข้องแก่พนักงาน ดูแลงานด้าน BOI ที่เกี่ยวข้องกับ HR รวมถึงการใช้งานระบบ BOI Single Window การจัดเตรียมและยื่นเอกสาร การขอ/ต่ออายุ/ยกเลิกรายการที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานและพนักงานต่างชาติ พร้อมติดตามสถานะและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง ดูแลเอกสารและการดำเนินงานสำหรับ พนักงานต่างชาติ ได้แก่ Visa, Work Permit และ 90 Days Report ควบคุมวันหมดอายุและดำเนินการต่ออายุล่วงหน้า รวมถึงประสานงานกับ BOI กรมการจัดหางาน สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง ดูแล สวัสดิการและ Employee Wellbeing รวมถึงประกันกลุ่ม การเคลมประกัน การติดตามสิทธิประโยชน์ตามอายุงาน การตอบข้อซักถามด้านสวัสดิการ ตลอดจนรับฟังและประสานประเด็นด้านความเป็นอยู่และสภาพแวดล้อมในการทำงานของพนักงาน สนับสนุนงาน Recruitment, Onboarding และ Offboarding ตั้งแต่การประกาศรับสมัคร คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น นัดหมายสัมภาษณ์ ติดตามสถานะผู้สมัคร เตรียมความพร้อมและเอกสารพนักงานใหม่ ตลอดจนดำเนินการเอกสารเมื่อสิ้นสุดการจ้างงาน ประสานงานด้าน People Development และ Employee Experience ได้แก่ การอบรมภายในและภายนอก Learning Budget, Certification การจัดเก็บประวัติการพัฒนา การสนับสนุนกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงาน การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และกิจกรรมภายในองค์กร จัดทำ รายงานและสรุปสถานะงานด้าน HR, Payroll และ BOI ติดตามกำหนดเวลา งานค้าง และประเด็นที่ต้องพิจารณา พร้อมประสานงานกับผู้บังคับบัญชา ผู้บริหาร ทีมภายใน และผู้เกี่ยวข้องจนแล้วเสร็จ สนับสนุนการ พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงานด้าน HR รวมถึงประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและเครื่องมือ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำเอกสาร ตรวจสอบ และสรุปข้อมูล โดยคำนึงถึงความถูกต้อง ความปลอดภัย และการรักษาความลับ พร้อมสนับสนุนงานขององค์กรตามความเหมาะสม โดยขอบเขตหลักของตำแหน่งยังคงมุ่งเน้นงานด้าน HR Operations, Payroll และ BOI

Senior QA / Tester

วางแผนกลยุทธ์และกระบวนการทดสอบ (Test Strategy / Test Plan) ออกแบบและจัดทำ Test Case, Test Scenario และ Test Data ทดสอบระบบทั้ง Manual และ Automation (ถ้ามี) ทดสอบ Functional, Integration, Regression และ UAT ระบุ วิเคราะห์ และติดตาม Bug / Defect อย่างเป็นระบบ ทำงานร่วมกับ Developer เพื่อแก้ไขปัญหาและป้องกัน Bug ซ้ำ ตรวจสอบความพร้อมของระบบก่อนขึ้น Production ช่วยยกระดับมาตรฐาน QA และ Best Practices ของทีม สนับสนุนการทำ Quality Mindset ภายในทีมพัฒนา

QC/PC รายวัน

เขียนเอกสารในไลน์ผลิต ปฏิบัติตามคำสั่งของหัวหน้างาน