ที่ปรึกษาการขาย BMW จรัญสนิทวงศ์

ดูแลและให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าที่ต้องการซื้อรถยนต์ และสามารถให้คำแนะนำที่ดี ซึ่งนำมาสู่การปิดการขายตามที่บริษัทฯ ตั้งไว้ รับลูกค้าในโชว์รูมและออนไลน์ (Walk-in & Online) ติดตามและสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าทั้งก่อนและหลังการขาย รักษาฐานลูกค้าเดิมและเพิ่มลูกค้าใหม่ สนับสนุนกิจกรรมด้านงานขายรถยนต์ของบริษัทฯ

Service Manager สาขาอยุธยา

Overseeing all aspects of the dealership's operations, ensuring high levels of performance in sales, service, and customer satisfaction. Involves driving profitability, managing staff, and maintaining excellent customer relations while ensuring compliance with company policies and standards. Develop and execute business strategies to meet company goals and objectives. Analyze market trends and customer needs to optimize branch performance. Lead, mentor, and motivate a team of sales, service, and administrative staff. Conduct regular team meetings and performance reviews to ensure alignment with company objectives. Ensure exceptional customer service is provided throughout all interactions. Handle escalated customer complaints and ensure prompt resolution to enhance customer satisfaction and loyalty. Oversee budget management and cost control measures to maximize profitability. Manage inventory levels efficiently to ensure optimal stock availability. Ensure all service and product quality assurance processes are followed (e.g., Warranty Claims, Goodwill Claims). Develop and implement local marketing strategies to increase brand awareness and drive traffic to the dealership. Prepare and submit daily, weekly, and monthly performance reports to senior management. Perform aftersales service

Sales Admin (ธุรการฝ่ายขาย) สาขารามอินทรา

สนับสนุนทีมฝ่ายขายด้านงานเอกสาร เช่น เอกสารส่งมอบรถยนต์ ประสานงานระหว่างฝ่ายขาย ลูกค้า และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายไฟแนนซ์ ฝ่ายทะเบียน และฝ่ายสต๊อกรถยนต์ ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารก่อนส่งมอบให้ลูกค้า บันทึกและอัปเดตข้อมูลลูกค้าในระบบ ติดตามสถานะการสั่งซื้อ การจัดส่ง และการส่งมอบรถยนต์ให้เป็นไปตามกำหนด จัดทำรายงานยอดขาย รายงานสต็อกรถยนต์ และรายงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ดูแลเอกสารด้านสินเชื่อ/ไฟแนนซ์เบื้องต้น และประสานงานกับสถาบันการเงิน ให้ข้อมูลและอำนวยความสะดวกแก่ลูกค้าในขั้นตอนหลังการขาย สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขาย และงานอีเวนต์ของบริษัท

เจ้าหน้าที่บริหารงานขายสาขา พื้นที่ อ่อนนุช อุดมสุข.

นำเสนอผลิตภัณฑ์ด้านสินเชื่อเล่มทะเบียนรถและประกันภัยภัยต่าง ๆ ของทางบริษัทให้แก่ลูกค้า ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด พิจารณา วิเคราะห์ ตรวจสอบในการอนุมัติสินเชื่อรถ รับชำระค่างวด และอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ส่งเสริมกิจกรรมด้านการตลาดในพื้นที่ของแต่ละสาขา

ที่ปรึกษางานตัวถังและสี (SA BP) ประจำศูนย์บริการ (เท็นฮอนด้า สำนักงานใหญ่)

ประเมินราคางานซ่อมตัวถังและสี บริการ ดูแลรถที่เข้ามาซ่อมตัวถังและสี ประสานงานซ่อมกับหัวหน้าช่างและคอนโทรล แจ้งสถานะ อนุมัติซ่อมกับลูกค้า เพื่อเข้าซ่อม ส่งมอบรถซ่อมเสร็จ ด้วยคุณภาพและมาตรฐาน

ช่าง BP (ช่างตัวถังและสี)

รับผิดชอบต่อหน้าที่ และงานที่ได้รับมอบหมาย ตรงต่อเวลา ความยืดหยุ่น และผ่อนคลายได้แบบรู้เวลาและหน้าที่ มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีต่อเพื่อนร่วมงาน และลูกค้า

เจ้าหน้าที่ประกันภัย

สามารถเจรจาเงื่อนไข และขั้นตอนทำงานให้เร็วขึ้น กับบริษัทประกันภัย (ขั้นตอนต่างๆ) สร้างความน่าเชื่อถือ ความมั่นใจ ให้กับบริษัทประกันภัย ในการส่งเคสเข้าบริษัท สามารถวางแผนการดำเนินงานให้เกิดผลตามเป้าหมายหรือนโยบายของบริษัทได้ สามารถ สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับบริษัทประกันภัย เพื่อให้เกิดการส่งเคสลูกค้าได้อย่างต่อเนื่อง แก้ปัญหา / ข้อร้องเรียน เกี่ยวกับงานประกันได้

เจ้าหน้าที่ช่างยนต์ประจำศูนย์บริการ (ฮอนด้า)

1. ซ่อมและเตรียมการบริการให้กับรถของลูกค้าตามใบสั่งซ่อมที่แจกจ่ายโดย Controller ภายใต้การควบคุมดูแลของ Foreman/Workshop Supervisor 2. สั่งและรับอะไหล่จากแผนกอะไหล่สำหรับงานซ่อม 3. เก็บอะไหล่เก่าทั้งหมดให้ลูกค้า 4. รายงานการผิดพลาด หรือ defective tools และเครื่องมือ ที่คิดว่าจะทำให้งานในอนาคตล่าช้าถึง Foreman/Technician/Workshop Supervisor 5. แจ้ง Foreman/Technician/Workshop Supervisor ในเรื่องที่คิดว่าจะก่อให้เกิดปัญหาซึ่งจะมีผลต่อเครื่องยนต์ 6. ทำความสะอาด,ติดป้าย และส่ง warranty parts ให้กับแผนกอะไหล่เพื่อเก็บรักษาพื้นที่การทำงานให้สะอาดเรียบร้อย

พนักงานต้อนรับ (สาขา The walk เกษตร-นวมินทร์)

บริการลูกค้าในด้านการจัดทำเอกสาร/ค้นหาประวัติ จัดทำตารางคิวนัดคนไข้ ออกใบเสร็จรับเงิน

หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริหารงานสรรหาบุคลากรให้ทันตามที่ผู้ร้องขอต้องการ รวมถึงการเก็บรวบรวมเอกสารที่ใช้ประกอบการสมัครงาน รวบรวม หรือจัดทำ Job Description พนักงานใหม่ ติดตามเก็บรวบรวมเอกสารแผนการฝึกอบรม OJT พนักงานประจำปี วางแผนงานด้านการพัฒนาบุคคลากร จัดหาหลักสูตรการจัดฝึกอบรม จัดทำระบบ 5ส. ตามนโยบายบริษัทฯ ร่วมกับการจัดกิจกรรมพนักงานที่นอกเหนือจากการทำงาน แจ้งรายชื่อพนักงาน เข้า - ออกประกันสังคม และสวัสดิการต่างๆที่เกี่ยวกับประกันสังคม จัดทำแบบประเมินผลการทดลองงาน 120 วัน (ทดลองงานพนักงานใหม่) จัดทำแบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานประจำปี จัดทำหนังสือเตือนพนักงานที่ทำผิดกฎระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของบริษัทฯ " จัดเก็บข้อมูลสถิติ ขาด ลา มาสาย พร้อมทั้งรายงานสถิติประจำวัน จัดการและสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานโดยการจัดการกับข้อเรียกร้อง ข้อร้องทุกข์ หรือปัญหาอื่น ๆ

Content Creator (ประจำ Absolute Hair Clinic)

ถ่ายและตัดต่อ VDO ถ่ายรูปคนไข้ก่อนและหลัง จัดแต่งรูปภาพให้สวยงาม ดูแล Platform เช่น Facebook , Line ของคลินิก เขียน Content ในโซเชียลเบื้องต้น ตัดต่อ Content ลง Platform ได้อย่างน่าสนใจ

Marketing Managers (ประจำ Absolute Hair Clinic)

วางแผนกลยุทธ์การตลาด กำหนดแนวทาง โปรโมชั่น และกิจกรรมการตลาด ทั้งระยะสั้นและระยะยาวให้สอดคล้องกับเป้าหมายของคลินิก ควบคุมต้นทุนค่าใช้จ่ายทางการตลาด และดูแลให้เกิดความคุ้มค่า ดูแลการสื่อสารแบรนด์, ดูแล (Social Media), การโฆษณา, และกิจกรรมประชาสัมพันธ์ (PR) ติดตามแนวโน้มตลาด พฤติกรรมผู้ใช้บริการ ควบคุมการทำงานของทีมการตลาด และประสานงานร่วมกับทีมอื่น ๆ จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานทางการตลาด วิเคราะห์ข้อมูล และรายงานผลต่อผู้บริหาร

เจ้าหน้าที่บัญชี (ประจำ Absolute Hair Clinic)

บันทึกและตรวจสอบรายการบัญชีซื้อ–ขายให้ถูกต้องและครบถ้วน จัดทำและบันทึกรายการรับ–จ่ายประจำวัน ตรวจสอบเอกสารประกอบการรับ–จ่าย และจัดเก็บเอกสารอย่างเป็นระบบ จัดทำรายงานสรุปรายรับ–รายจ่าย และรายงานทางการเงินเบื้องต้น ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การดำเนินงานด้านบัญชีเป็นไปอย่างถูกต้อง สนับสนุนการปิดบัญชีประจำเดือน และงานบัญชีอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย