ช่างอิเล็คทรอนิคส์

ซ่อมเครื่องใช้ไฟฟ้าในครัว งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

HR MANAGER

วางแผนและบริหารงาน HR ให้สอดคล้องกับเป้าหมายและทิศทางของบริษัท วางแผนกำลังคนและดูแลการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างพนักงานทั้งสำนักงานใหญ่และสาขา ดูแล PAYROLL, ATTENDANCE, LEAVE, สวัสดิการ และข้อมูลประวัติพนักงาน ดูแลกฏระเบียบ นโยบาย และแนวนทางการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับกฏหมายแรงงาน ให้คำปรีกษาและแก้ไขปัญหาด้านบุคลากร รวมถึงประสานงานกับผู้บริหารและหัวหน้างานในแต่ละสาขา บริหารและพัฒนาทีม HR พร้อมวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานเพื่อสนับสนุนการบริหารองค์กร

MARKETING (RETAIL)

วางแผนและดำเนินกลยุทธ์ทางการตลาดให้สอดคล้องกับนโยบาย ของบริษัท เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์องค์กร และสนับสนุนการบรรลุเป้าหมายด้านยอดขาย บริหารและพัฒนาช่องทางการสื่อสารการตลาดของบริษัท เช่น Social Media และสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ ให้มีความเหมาะสมและสอดคล้องกับภาพลักษณ์ของแบรนด์ วางแผนและดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขาย รวมถึงแคมเปญทางการตลาดทั้งช่องทางหน้าร้าน และช่องทางออนไลน์ เพื่อกระตุ้นยอดขายและสร้างการรับรู้ในสินค้า ศึกษาวิเคราะห์ข้อมูลตลาด พฤติกรรมผู้บริโภค และข้อมูลคู่แข่ง เพื่อนำมาพัฒนากลยุทธ์ทางการตลาด และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน ควบคุมดูแล และบริหารงบประมาณด้านการตลาด รวมถึงติดตามการใช้ทรัพยากรให้เกิดความคุ้มค่าและเป็นไปตามแผนงานที่กำหนด ติดตาม วิเคราะห์ และประเมินผลการดำเนินงานของกิจกรรมทางการตลาด พร้อมจัดทำรายงานและนำเสนอข้อเสนอแนะเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ การดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับสายงานการตลาดที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนการดำเนินงาน และการบรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัท

Engineer

งานซ่อมบำรุง - ควบคุมดูแลช่างภายนอกในการติตตั้งเครื่องจักรใหม่ Test ระบบเครื่องจักร จัดทำคู่มือการใช้งาน และอบรมให้กับช่างคุมเครื่อง - ดูแลการเบิกจ่ายอะไหล่งานซ่อมสร้างของส่วนงานวิศวกร - ตรวจสอบและดูแลเครื่องจักรภายในโรงงานให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ งานวิศวกรรมการผลิต - ควบคุมเครื่องจักรในการผลิต - วิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหาการผลิตที่เกิดขึ้น

เจ้าหน้าที่วางแผนการผลิต

วางแผนการผลิต (วัตถุดิบ เครื่องจักร กำลังคน) เพื่อผลิตสินค้าให้ทันตามกำหนด ติดตามผลการผลิตรายวันและลงบันทึกเพื่อเก็บข้อมูล ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การผลิตได้ตามเป้าหมายที่วางไว้

พนักงาน DATA ENTRY

รับผิดชอบงานด้านเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย บันทึก และจัดเก็บเอกสารให้เป็นระบบ เป็นหมวดหมู่ ติดต่อประสานงานภายในองค์กร ตรวจสอบ PO ในการสั่งซื้อ พร้อมบันทึกเข้าระบบ

ช่างพิมพ์

ตรวจเช็คเครื่องพิมพ์ ก่อน-หลัง การผลิตเพื่อความพร้อมในการทำงาน ควบคุมการผลิตงานให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพตามมาตรฐานของลูกค้า

พนักงานจัดซื้อ (ภาษาจีน)

ติดต่อสรรหาและคัดเลือก Supplier เพื่อจัดหา จัดซื้อวัตถุดิบ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างเพื่อให้ได้วัตถุดิบที่ตรงตามมาตรฐาน ติดตามและวางแผนแก้ไขปัญหาการจัดซื้อร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานด้านจัดซื้อ

เจ้าหน้าที่พัฒนาผลิตภัณฑ์ (NPD)

พัฒนา ดูแล ตรวจสอบ จัดเก็บส่วนประกอบของผลิตภัณฑ์ใหม่ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในเพื่อจัดหาวัตถุดิบที่มีคุณภาพตรงตามมาตรฐานของลูกค้า ร่วมแก้ไขปัญหาในกรณีที่ผลิตภัณฑ์หรือวัตถุดิบมีปัญหา

เจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์ระหว่างประเทศ

ติดต่อประสานงาน รับคำสั่งซื้อ รับข้อร้องเรียนจากลูกค้าต่างประเทศ จัดทำเอกสารสนับสนุนการขาย เช่น ใบเสนอราคา ใบรับคำสั่งซื้อ ประสานงานภายในองค์กรเพื่อให้ได้งานตามมาตรฐานของลูกค้า ติดตามงานให้ส่งมอบได้ตามกำหนดเวลา

คอมพิวเตอร์กราฟฟิค

ออกแบบ/แก้ไข ไฟล์งานที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า ทำงานตามตัวอย่างสิ่งพิมพ์ ของลูกค้า ตรวจสอบความถูกต้องของตัวอักษร

พนักงาน QC

ตรวจสอบคุณภาพ รายละเอียดของชิ้นงานให้ถูกต้องตรงตามมาตรฐานของลูกค้า

HR Officer

ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรตามนโยบายของบริษัท เลือกรูปแบบและลงประกาศรับสมัครตามช่องทางที่เหมาะสม ออกบูธรับสมัครงาน นัดหมายผู้สมัครเพื่อรับเข้าสัมภาษณ์งานกับฝ่ายบุคคลและต้นสังกัด ตรวจสอบเอกสารสมัครงาน สัมภาษณ์งานเบื้องต้น รายงานพนักงานเข้า-ออกประจำเดือน