ช่างประกอบเครื่อง

ประกอเครื่องล้างแอร์รถยนต์ ประกอเครื่องล้างหัวฉีดรถยนต์ ตรวจสอบการทำงานของเครื่อง งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานคาร์สปา โซน ภาคอีสาน ขอนแก่น - หนองคาย - บึงกาฬ

ล้างรถ ขัด-เคลือบสีรถยนต์ งานคาร์สปาครบวงจร ขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานบัญชีลูกหนี้ (AR)

ติดตามเอกสารจากหน่วยงานภายในบริษัทฯ สรุปยอดขายประจำเดือน จัดทำInvoice / ใบวางบิล พร้อมทั้งบันทึกบัญชี ติดตามการชำระหนี้ / พร้อมส่งใบเสร็จ บันทึกบัญชีเกี่ยวกับการรับชำระหนี้จากลูกหนี้ สรุปยอดลูกหนี้คงเหลือประจำเดือน จัดทำรายงานวิเคราะห์อายุลูกหนี้ประจำเดือน

เจ้าหน้าที่ฝ่ายผลิตสินค้า

ทำความสะอาดเครื่องจักรก่อนและหลังทำงาน ทดลองเดินเครื่องก่อนทำงานจริง จัดเตรียมติดฉลากที่บบจุภัณฑ์ให้เรียบร้อย นับจำนวนบรรจุภัณฑ์แพ็คเก็จจิ้งให้เพียงพอ เพื่อตรวจเช็คของเสียจากการผลิต ตรวจจับจำนวนสินค้าเพื่อส่งมอบ ลงบันทึกเอกสารการผลิต

ครูฝึก / Training

อธิบาย และ ตอบคำถามเกี่ยวกับกระบวนการทำงานได้ จัดเตรียมอุปกรณ์ และ เครื่องมือ สำหรับการฝึกอบรม สาธิต ขั้นตอนการทำงานที่ถูกต้อง สังเกตการทำงานของพนักงานในระหว่างการฝึกอบรม ให้ข้อเสนอแนะแก่พนักงานเพื่อปรับปรุงการทำงาน จัดทำรายงานเกี่ยวกับความก้าวหน้าของพนักงาน ติดต่อกับหัวหน้างาน หรือ ฝ่ายที่รับผิดชอบเพื่อรายงานผลการฝึกอบรม รวบรวมข้อเสนอแนะจากพนักงาน และ นำเสนอให้กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

ไลฟ์สด

ออกหน้ากล้องไลฟ์สดขายสินค้าของช่องทางติ๊กต๊อกบริษัทฯ รู้ข่าว รู้เทรนด์ และหาคอนเทนต์ให้ทันตามกระแส คิดสร้างสรรค์ หรือหาไอเดียใหม่ๆทำคอนเทนต์ลงช่องที่รับผิดชอบดูแล สรรหาหรือคิดตกแต่งสถานที่ถ่ายทำคอนเทนต์ให้น่าดึงดูด น่าสนใจ ตัดต่อคลิปคอนเทนต์ ในโปรแกรมCapCut หรือโปรแกรมอื่นๆลงช่องติ๊กต๊อกที่ดูแลตามจำนวนที่กำหนดหรือมากกว่า งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการแผนกจัดซื้อ

ควบคุมต้นทุนและประหยัดงบประมาณ • วิเคราะห์ต้นทุนสินค้าและบริการเพื่อลดค่าใช้จ่ายของบริษัทโดยไม่ลดคุณภาพ • เสนอแนวทางประหยัดต้นทุนและปรับปรุงประสิทธิภาพการจัดซื้อ • ตรวจสอบความคุ้มค่าของราคา เทียบกับคุณภาพและตลาด ตรวจสอบคุณภาพสินค้าและบริการที่จัดซื้อ • ประสานงานกับคลังสินค้า QC และฝ่ายใช้งานเพื่อให้การจัดซื้อมีคุณภาพ • ติดตามสินค้าที่มีปัญหา เคลมสินค้า หรือคืนสินค้า • กำหนดมาตรฐานคุณภาพสินค้า/บริการที่ต้องการจากซัพพลายเออร์ บริหารสต็อกและวางแผนการสั่งซื้อ • ทำงานร่วมกับคลังสินค้าและฝ่ายผลิตเพื่อวางแผนความต้องการสินค้า • ป้องกันสินค้าขาดสต็อกหรือสต็อกค้างเกินความจำเป็น • วิเคราะห์ข้อมูลสต็อกและกำหนดจุดสั่งซื้อที่เหมาะสม รายงานผลและวิเคราะห์ข้อมูล • จัดทำรายงานค่าใช้จ่ายการจัดซื้อรายเดือน–รายไตรมาส • วิเคราะห์ราคาตลาด ความผันผวน และแนวโน้มต้นทุน • เสนอมาตรการปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อให้ผู้บริหาร ปฏิบัติตามมาตรฐานและนโยบายบริษัท • ทำงานตามมาตรฐาน ISO / กฎระเบียบบริษัท (ถ้ามี) • รักษาความโปร่งใสและจริยธรรมในการจัดซื้อ • ตรวจสอบเอกสารและขั้นตอนให้ถูกต้องตามกฎหมาย การบริหารทีมและพัฒนาบุคลากร,OKR • วางแผนและบริหารงานของทีมจัดซื้อให้มีประสิทธิภาพ • กำกับ ดูแล และพัฒนาพนักงานในทีมให้ทำงานได้ตามเป้าหมาย • สร้างมาตรฐานการทำงานที่ชัดเจน เช่น SOP / Workflow ภายในทีม • ให้คำปรึกษา แก้ไขปัญหา และติดตามผลการปฏิบัติงานของทีม • ประสานงานกับแผนกอื่นเพื่อให้การทำงานร่วมกันราบรื่น ส่งเสริมการทำงานแบบมืออาชีพ โปร่งใส และทำงานเชิงวิเคราะห์มากขึ้น • วางแผนพัฒนาทักษะทีม เช่น การเจรจาต่อรอง การวิเคราะห์ข้อมูล การคัดเลือกซัพพลายเออร์

ผู้จัดการบัญชีและการเงิน (Accounting & Finance Manager)

บริหารงานบัญชีทั้งหมดของบริษัท • ควบคุมการบันทึกบัญชีทุกรายการให้ถูกต้องตามมาตรฐานบัญชีไทย • ตรวจสอบรายรับ–รายจ่าย รายการบัญชี และการปิดบัญชีประจำเดือน/ปี • ตรวจสอบการกระทบยอดบัญชีธนาคาร เจ้าหนี้ ลูกหนี้ และสต็อกสินค้า . จัดทำและวิเคราะห์งบการเงิน • จัดทำงบกำไรขาดทุน งบดุล งบกระแสเงินสด และรายงานทางการเงิน • วิเคราะห์ผลประกอบการเพื่อเสนอผู้บริหาร • ตรวจสอบความถูกต้องของงบก่อนยื่นสรรพากรหรือผู้สอบบัญชี . บริหารภาษีของบริษัท • ตรวจสอบและยื่นภาษีประจำเดือน เช่น ภ.พ.30, ภ.ง.ด.1/3/53 • วางแผนภาษีอย่างถูกต้องตามกฎหมายและปิดความเสี่ยงด้านภาษี • ประสานงานเมื่อต้องมีการตรวจสอบจากหน่วยงานรัฐหรือผู้สอบบัญชี บริหารการเงินและกระแสเงินสด (Finance & Cash Flow) • ควบคุมการจ่ายเงิน–รับเงินให้ตรงเวลาและสอดคล้องงบประมาณ • วางแผนกระแสเงินสดรายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน เพื่อให้บริษัทมีสภาพคล่อง • ดูแลวงเงินกู้กับธนาคาร การต่อสัญญา และการจัดการหนี้สิน • จัดทำแผนสภาพคล่องและแนวโน้มเงินสดล่วงหน้า วางแผนงบประมาณ (Budgeting) • จัดทำงบประมาณประจำปีร่วมกับทุกแผนก • ติดตามผลเปรียบเทียบงบประมาณจริง vs. งบที่ตั้งไว้ • วิเคราะห์ส่วนต่างและเสนอแนวทางปรับปรุงการใช้จ่าย ควบคุม Internal Control และความเสี่ยงทางการเงิน • วางระบบควบคุมภายในที่รัดกุม ลดความเสี่ยงการทุจริตหรือผิดพลาด • ตรวจสอบขั้นตอนอนุมัติการเงินและการจัดซื้อให้อยู่ในกรอบนโยบาย • ปรับปรุงขั้นตอนทางบัญชีและการเงินให้มีประสิทธิภาพสูงสุด บริหารทีมบัญชีและการเงิน • มอบหมายงาน ตรวจสอบงาน และพัฒนาทักษะของทีมบัญชี–การเงิน • วาง KPI และประเมินผลการทำงาน • ให้คำปรึกษาทางบัญชีและการเงินกับทีมภายในบริษัท ประสานงานกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง • ทำงานร่วมกับฝ่ายบริหารเพื่อเสนอข้อมูลประกอบการตัดสินใจ • ประสานงานกับธนาคาร ผู้สอบบัญชี ฝ่ายกฎหมาย และหน่วยงานรัฐ • ซัพพอร์ตข้อมูลให้แผนกการตลาด จัดซื้อ คลังสินค้า เพื่อให้ข้อมูลตรงกัน . พัฒนาระบบบัญชีและการเงิน • ดูแลการใช้งานโปรแกรมบัญชี เช่น PEAK / FlowAccount / ERP • ปรับปรุงกระบวนการให้ทันสมัย เช่น Automation, e-Document • ตรวจสอบประสิทธิภาพระบบหลังบ้านในแพลตฟอร์มออนไลน์ (Shopee, Lazada, TikTok) ให้ตรงกับบัญชีจริง

เลขาผู้บริหาร

ช่วยจัดตารางเวลา นัดหมาย และการประชุมของ CEO หรือผู้บริหาร จัดการเอกสารสำคัญ ทั้งรายงาน สัญญา และข้อมูลเชิงธุรกิจ ติดต่อประสานงานระหว่างทีมงาน ผู้บริหาร และลูกค้าหรือพาร์ทเนอร์ ดูแลเรื่องการเดินทาง การจองโรงแรม ตั๋วเครื่องบิน ทำงานเชิงรุก (Proactive) คิดล่วงหน้าและลงมือทำโดยไม่ต้องสั่ง ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล รายงาน หรือคอนเทนต์ สนับสนุนทีมงานอื่น ๆ ตามความจำเป็น เก็บข้อมูลสำคัญและความลับของผู้บริหาร มีความรู้รอบตัว ทั้งด้านออฟไลน์และออนไลน์ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้

HRคอนเทนต์ (HRD)

จัดกิจกรรมพัฒนาทักษะ Soft Skills เช่น การทำงานเป็นทีม การสื่อสาร การมีวินัย และทัศนคติในการทำงาน สนับสนุนกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์ และสร้างบรรยากาศที่ดีภายในองค์กร คิดและสร้างสรรค์ HR Content (คลิป / โพสต์ / กิจกรรมภายใน) เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้และ Engagement ทำหน้าที่เป็นพิธีกร / ผู้นำกิจกรรม / Trainer ในการจัดอบรมและกิจกรรมต่าง ๆ สร้างรูปแบบการเรียนรู้ใหม่ ๆ เพื่อผลักดัน Culture การเรียนรู้ในองค์กร สำรวจความต้องการฝึกอบรมของพนักงานแต่ละแผนก (Training Needs) และจัดทำแผนอบรมประจำปี ดำเนินการและประสานงานการจัดอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร จัดเก็บและบริหารข้อมูลประวัติการฝึกอบรมของพนักงานอย่างเป็นระบบ สนับสนุนการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) และส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพพนักงานอย่างต่อเนื่อง ร่วมออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ(ร่วมกับหัวหน้างาน) ติดตามและประเมินผลหลังการอบรม พร้อมจัดทำรายงานสรุปผลเสนอผู้บังคับบัญชา ประสานงานกับหัวหน้างานแต่ละแผนก เพื่อพัฒนาทีมให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร สนับสนุนโครงการพัฒนาองค์กร และงาน HR อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เทเลเซลล์ (มน.)

โทรนำเสนอสินค้า/บริการให้กับลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย ให้ข้อมูลสินค้า โปรโมชั่น และแนะนำสินค้าให้เหมาะกับความต้องการของลูกค้า ติดตามลูกค้าเพื่อปิดการขายและสร้างยอดขายตามเป้าหมาย ดูแลฐานข้อมูลลูกค้า และบันทึกข้อมูลการติดต่ออย่างเป็นระบบ ประสานงานกับทีมขายและฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้บริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อเพิ่มโอกาสการซื้อซ้ำ

ผู้จัดการฝ่ายการตลาด

ถือเป้ายอดขาย–กำไรของทุกช่องทางการตลาด และจัดสรรงบโฆษณาระหว่างช่องทางตามผลตอบแทนจริง เป็นประธานวอร์รูมกำไร FB Ads รายสัปดาห์ วิเคราะห์กำไรรายสินค้า–รายแคมเปญ และสั่งดัน/ถอนสินค้าจากข้อมูลจริง คุม Gate การตลาด: ไม่ยิงแอดสินค้าสถานะไม่เขียว และฟอร์มบรีฟต้องครบก่อนเริ่มงานผลิตสื่อ บริหารและพัฒนา Supervisor ใต้สาย (FB Ads, TikTok, FB Live, Live Stream, KOL, Branding, Content) ให้ตัดสินใจในกรอบได้เอง ดูแลช่องทาง Marketplace (Shopee & Lazada) ผ่านทีมงาน: ราคา สต็อก แคมเปญแพลตฟอร์ม และเรตติ้งร้าน ร่วมวง S&OP กับ Planner/จัดซื้อ/คลัง วางแผนสินค้าและสต็อกล่วงหน้าก่อนยิงแอดและก่อนแคมเปญ คุมราคากลางและกติกาข้ามช่องทางให้ตรงกัน และรายงานผล–ปัญหา–ข้อเสนอต่อ CMO

Management Trainee

เรียนรู้และปฏิบัติงานในแต่ละแผนกของบริษัท (Rotation Program) วิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร เข้าร่วมและรับผิดชอบโครงการพัฒนาระบบหรือปรับปรุงกระบวนการทำงาน ประสานงานกับทีมงานหลายฝ่ายเพื่อผลักดันโครงการให้สำเร็จ ศึกษาและทำความเข้าใจภาพรวมของธุรกิจ ตั้งแต่การวางแผน การตลาด การขาย การจัดซื้อ คลังสินค้า และการดำเนินงาน นำเสนอผลการวิเคราะห์และข้อเสนอแนะต่อผู้บริหาร ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย