เจ้าหน้าที่การตลาดออนไลน์ (Online Marketing Officer)

สร้างและตัดต่อวิดีโอคลิป คลิปสั้น เชื่อมโยงกับหัวข้อการนำเสนอสื่อ (content) ที่น่าสนใจสำหรับแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย เช่น YouTube, Facebook, TikTok หรือเว็บไซต์ขององค์กร ซึ่งมีเนื้อหาที่น่าสนใจ ดึงดูดให้เกิดการต้องการซื้อ มีบรรยากาศของความสนุกสนานและน่าสนใจ รับผิดชอบดำเนินงานในการถ่ายภาพ ถ่ายวีดีโอของสินค้า งานบริการ และกิจกรรม ทั้งในและนอกองค์กร เพื่อใช้ในงานประชาสัมพันธ์ ภายใต้งบประมาณกับระยะเวลาที่กำหนด ติดตาม ทิศทาง กระแส สื่อโซเชียลมีเดียเพื่อ ให้คลิปวีดีโอ และเนื้อหาที่สื่อสารออกไป มีความทันสมัย เหมาะสมกับปัจจุบัน ดำเนินงาน ประสานงาน ควบคุม ดูแลงานสื่อวีดีโอ จนถึงขั้นตอนการผลิตงาน ให้เป็นไปตามเป้าหมาย ภายใต้งบประมาณกับระยะเวลากำหนด อัปโหลดและจัดการเนื้อหาการลงคอนเทนท์ โดยใช้โปรแกรมเกี่ยวกับงานตัดต่อ เช่น Adobe Premiere Pro, Cap Cut Pro, Photoshop ฯลฯ มีความคิดสร้างสรรค์ ทักษะด้านเทคนิค และความเข้าใจในการสื่อสารผ่านวิดีโอ เพื่อให้สามารถสร้างสรรค์คอนเทนต์ที่น่าสนใจและตรงใจกลุ่มเป้าหมายได้มากที่สุด วิเคราะห์ผลและปรับปรุงคอนเทนต์ โดยติดตามยอดวิว, การมีส่วนร่วม และความคิดเห็นของคนเข้ามาคอมเมนท์พร้อมร่วมปรับกลยุทธ์การผลิตเนื้อหาของบริษัท ให้ตรงกับพฤติกรรมผู้บริโภค รับมอบนโยบายธุรกิจของบริษัท นำมากำหนดแนวทาง แผนการดำเนินงานแล้ว นำเสนอความคิดสร้างสรรค์ ด้านสื่อสาร รูปแบบ คลิปวีดีโอ หัวข้อการนำเสนอสื่อ (content) ของบริษัทโดยรวมนำเสนอแด่ผู้บังคับบัญชาเพื่ออนุมัติ ทำงานตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

- ประสานงานการจัดซื้อ จัดหา เจรจา ต่อรองราคา วัตถุดิบทีใช้ผลิตงานสื่อสิ่งพิมพ์ อาทิ กระดาษ สติ๊กเกอร์ หมึก โครงวัสดุ - ตรวจสอบสเปค ประเภท กระดาษ / สี / วัสดุสิ้นเปลือง ที่เหมาะสม มีคุณภาพ และลดต้นทุนในการผลิต - ประสานงานและสรรหา Supplier รายใหม่ๆ ที่เหมาะสมและรองรับการขยายธุรกิจ

เจ้าหน้าที่บัญชีลูกหนี้

- จัดทำ Invoice / ใบกำกับภาษี/ใบเสร็จรับเงิน เพื่อวางบิลให้ตรงตามกำหนด - ติดตามทวงหนี้ลูกหนี้ที่ถึงกำหนดรับชำระ บันทึกบัญชีตัดรับชำระหนี้ในระบบ - จัดทำรายงานภาษีถูกหัก ณ ที่จ่าย สรุปยอดลูกหนี้คงค้างรายสัปดาห์และรายเดือน - กระทบยอดเงินฝากธนาคารด้านรับประจำวันและรายเดือน - จัดทำรายงานภาษีขาย - ตารางการวางรับ-โอนเงิน-รับเช็ค - รายงานยอดลูกหนี้คงเหลือ

เจ้าหน้าที่บุคคล / หัวหน้าแผนกบุคคล

หน้าที่ความรับผิดชอบ รับผิดชอบโครงสร้าง HRD และ HRM รวมถึงงานด้านธุรการทั้งหมดของบริษัท Recruitment - ประสานงานการสัมภาษณ์ ดูแลผู้สมัครงาน นัดหมายการสัมภาษณ์ - ปฐมนิเทศพนง.ใหม่ จัดเตรียมสถานที่ทำงาน อุปกรณ์ที่ใช้ในการทำงาน - จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน ตรวจสอบเอกสารการจ้างงานให้ครบถ้วน - จัดทำเอกสารและติดตามการประเมินผลทดลองงาน Time Attendance - ดึงข้อมูลการปฏิบัติงานของพนักงาน จากระบบ HRIS - ตรวจสอบความผิดปกติ การลงเวลาทำงานของพนักงานและรายงานต่อผู้บังคับบัญชา - จัดทำรายงาน สถิติการปฏิบัติงานตามรอบที่กำหนด - ร่วมจัดทำเงินเดือน พนง. รายการหักต่างๆ กับฝ่ายบัญชี Employee Engagement - สื่อสารประชาสัมพันธ์ นโยบายในบริษัทฯแก่ พนักงานตามช่องทางสื่อสารต่างๆ (Off Line / Online) - รับแจ้ง ติดตามการพ้นสภาพ ของพนักงาน ได้แก่ เอกสารการลาออก / การตรวจสอบการคืนและส่งมอบทรัพย์สิน / Exit Interview - แจ้งเข้า-แจ้งออก ประกันสังคมผ่านอินเตอร์เน็ต และเอกสาร (กรณีพนักงานต่างด้าว) - รายงานประกันสังคม ภงด1 ภงด1ก, จัดทำ 50 ทวิ ออกหนังสือรับรองการทำงาน และ หนังสือรับรองรายได้เพื่อยื่น ภงด.91 รวมถึงยื่นประกันสังคม - อัพเดทสัญญาจ้าง และ Job Description ให้ครบถ้วนอยุ่เสมอ - ประเมินผลพนักงาน สรุป สถิติ ขาด ลา มา สาย General Admin - เบิกจ่าย และควบคุมการเบิก อุปกรณ์เครื่องเขียนภายในสำนักงาน - ดูแลจัดการ กิจกรรม 5ส และ Big Cleaning - สร้างแผนอบรมประจำปี และ ส่งพนักงานเข้าร่วมอบรมทั้งภายในและภายนอก - ปฏิบัติงานตามคำสั่งผู้บังคับบัญชามอบหมายเพิ่มเติม

หัวหน้าประสานงานขาย

บริหารจัดการ แก้ไขปัญหา ป้องกันปัญหา งานด้านการขาย แล้วค่อยจัดทำเอกสารคิดราคางานพิมพ์ให้กับแผนกต้นทุนคำนวณราคา บริหารและส่งเสริมการขาย โดยบริหารลูกค้าเก่ากับสรรหาลูกค้าใหม่เพื่อเพิ่มรายได้ ให้ได้ตามเป้าที่กำหนด ตรวจสอบรายละเอียดงานและเอกสาร ต่างๆ ของแผนก เช่น ใบเสนอราคา ใบสั่งงาน (JO) List งานพร้อมรายละเอียดการสั่งงาน ให้ถูกต้องครบถ้วน จัดทำ จัดเก็บ และติดตาม รายงานข้อมูลยอดประจำสัปดาห์ และ ประจำเดือน วิเคราะห์ประเมินความต้องการของลูกค้าแล้วสื่อสารความต้องการของลูกค้ากับหน่วยงานหรือผู้เกี่ยวข้องเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า ควบคุม แก้ไขปัญหา การให้บริการแก่ลูกค้าเพื่อความพึงพอใจสูงสุด พยากรณ์ยอดขายเพื่อสนับสนุนแผนการผลิต และ Project ใหม่ๆ ควบคุมการปฏิบัติงานของทีมงานให้อยู่ภายใต้ขั้นตอนที่กำหนด ตรวจสอบและประเมินความพึงพอใจของลูกค้า ทุกๆ 6 เดือน วางแผนร่วมกับทีมงานเพื่อให้ผลงานบรรลุยอดขายของแต่ละคน เขียน WI การปฏิบัติงานต่างๆ ภายในแผนก ปฏิบัติงานตามคำสั่งผู้บังคับบัญชามอบหมายเพิ่มเติม

ผู้ช่วยผู้ตรวจสอบบัญชี

ตรวจสอบบัญชีตามมาตรฐานสอบบัญชี(มีหัวหน้าคอยแนะนำ) จัดทำหนังสือยืนยันยอดบุคคลภายนอก จัดทำกระดาษทำการ(มีหัวหน้าคอยแนะนำ)

Sales Executive - Import Export Freight Forwarding

ขยายฐานลูกค้าใหม่ และประสานงานด้านการขายระหว่างประเทศในอุตสาหกรรม Freight Forwarding (นำเข้า/ส่งออก) วิเคราะห์และนำเสนอข้อมูลทางธุรกิจให้แก่ลูกค้าเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ จัดการกระบวนการส่งออก/นำเข้า โดยใช้ความรู้เกี่ยวกับ Incoterms สื่อสารและเจรจาต่อรองกับลูกค้าและผู้ให้บริการขนส่งอย่างมีประสิทธิภาพ เดินทางไปต่างประเทศเพื่อเข้าร่วมการประชุมและสัมมนาที่เกี่ยวข้อง

ฝ่ายผลิต PD Staff

แบ่งบรรจุงาน Repack จัดเตรียมวัตถุดิบ ดูแลและควบคุมผลิต และวัสดุสิ้นเปลือง จัดทำเอกสารและบันทึกข้อมูลที่เกี่ยวข้องการผลิตและ GHP อื่นๆ ตามผู้บังคับบัญชามอบหมายงาน

Senior System Analyst

ตำแหน่ง Senior System Analyst รายละเอียดของงาน: -รับ Requirement จากลูกค้า -วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น SRS (Software Requirement Specification) -ออกแบบ Database เพื่อให้รองรับกับความต้องการระบบของลูกค้า -จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น ERD (Entity Relationship Diagram), Database Script สำหรับ Create, alter, insert, update -จัดทำ Program Specification เพื่อส่งงานให้กับทีมโปรแกรมเมอร์ ทำการเขียนโปรแกรมตามที่ต้องการได้ -จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับ flow การทำงานของระบบ เช่น System Flow, Page Flow, Data Flow Diagram -จัดทำการทดสอบระบบในส่วนของการทำ Unit Test ตลอดจนถึงประสานงานกับลูกค้าในการทำ Test UAT -Support User ในการใช้งาน Application คุณสมบัติ: เพศหญิง วุฒิปริญญาตรีสาขา Computer Science, Computer Engineering หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ในการทำงานด้าน System Analyst มาอย่างน้อย 5 ปี ใช้งาน MS-SQL ได้ มีความสามารถในการเขียน Store Procedure การสื่อสารสามารถจับใจความสำคัญ คิด วิเคราะห์ และสรุปด้วยภาษาที่ชัดเจนได้ดี มนุษยสัมพันธ์ดี สามารถปรับตัวเข้ากับกลุ่มคนหลากหลายได้ เจรจาต่อรองได้เป็นอย่างดี สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

ช่างไฟฟ้าช่างแอร์

ตรวจสอบและซ่อมแซมระบบไฟฟ้าและประปา ดูแลบำรุงรักษาระบบปรับอากาศ ติดตั้งและตรวจสอบอุปกรณ์ไฟฟ้า ประสานงานกับทีมงานเพื่อแก้ไขปัญหาในระบบ รายงานผลการดำเนินงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ

นักศึกษาฝึกงาน (ครัวกลาง,ครัวสาขา,บริการหน้าสาขา,คลังสินค้า,การตลาด,งานบุคคล)

- ยินดีรับน้องๆนักศึกษาฝึกงานในทุกๆฝ่ายที่เกี่ยวข้องภายในสำนักงานใหญ่ - แผนกที่เปิดรับ (ครัวกลาง, ครัวสาขา, บริการหน้าสาขา, คลังสินค้า, การตลาด, ทรัพยากรบุคคล) - การฝึกงาน / สหกิจศึกษา จะไม่ได้รับในส่วนของสวัสดิการ หรือรายได้ต่างๆ (ยกเว้นในส่วนการปฏิบัติงานที่สาขา จะได้รับค่าอาหารวันละ 30 บาท + ข้าวพนักงาน) -ส่ง Resume + Transcript ระบุแผนกที่สนใจ และช่วงเวลาที่ฝึกงานได้ ที่ weena.m@greyhound.co.th สำหรับการพิจารณาก่อนเท่านั้น (แผนการตลาดต้องแนบ Portfolio ด้วยเท่านั้น)

Content Creator

ตัดต่อวิดีโอคอนเท้นต์ การสร้างเนื้อหาภาพเคลื่อนไหวเพื่อสื่อสารข้อมูล โดยใช้โปรแกรมการตัดต่อ เช่น Adobe Premiere Pro หรือ Final Cut Pro ทักษะที่ต้องการคือความสามารถในการจัดเรียงภาพ เสียง และเอฟเฟกต์เพื่อสร้างสรรค์เนื้อหาที่น่าสนใจและเป็นเอกลักษณ์ วางแผนผลิต Content สำหรับสินค้าใหม่และโปรเจคทุกประเภทให้ตรงตามวัตถุประสงค์ของทีมการตลาดและฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ทุกช่องทางทั้งในรูปแบบ Online(Facebook / Line@ / IG / Shopee / YouTube / TikTok) และ Offline รายงานผลงานพร้อมวิเคราะห์ประสิทธิภาพของ Content ให้เป็นไปตาม Social Media KPIs กำหนดไว้ นำเสนอไอเดียสไตล์การรทำคอนเทนต์เพื่อขายรูปแบบใหม่ๆ ทำงานร่วมกับทีมการตลาด และ ทีมอื่นๆ อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ฝ่ายขายเอกชน (ประจำโรงงาน)

งานโครงการที่รับมอบหมาย : ระบบป้องกันฟ้าผ่าและการต่อลงดิน , ระบบไฟฟ้าแรงต่ำ , ระบบโซล่ารูฟท๊อป ติดต่อหาลูกค้าใหม่และเก่า ทั้งภาครัฐและเอกชน เพื่อเสนอขายสินค้าและโครงการ วางแผนดำเนินการและติดตามการขายให้กับลูกค้าของบริษัททั้งภาครัฐและเอกชน ดูแลและรับผิดชอบกลุ่มลูกค้าตามที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขาย จัดทำหรือสนับสนุนข้อมูลต่างๆ เช่น มาตรฐาน ข้อกำหนดทางวิศวกรรม ออกแบบ ประมาณราคา ให้กับฝ่ายขายหรือลูกค้า สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า ภายใต้นโยบายบริษัท