คนขับรถผู้บริหาร

ขับรถให้กรรมการผู้จัดการไปตามโปรแกรมที่กำหนด เข้างานตรงตามเวลาที่ผู้บริหารกำหนด ดูแลรักษาความสะอาดทั้งภายในและภายนอก ตรวจสอบรถและเติมน้ำมันรถ รวมทั้งเช็คระยะครบเปลี่ยนน้ำมันเครื่องและอะไหล่ ดูแลเรื่องประกันภัยและเอกสารเกี่ยวกับรถยนต์ ปฏิบัติตามกฎระเบียบ และคำสั่งของผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่อบรมและพัฒนาบุคคลากร (สาขา)

- ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยและกระตุ้นยอดขายให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนดไว้ - ควบคมให้แต่ละสาขาที่รับผิดชอบ ให้พนักงาบริการ แต่ละสาขาปฏิบัติงานให้ได้ มาตรฐานนตามที่บริษัทกำหนดไว้ ( การบริการ,ความสะอาด,ยอดขาย ) - แนะนำพัฒนาฝึกสอนกฎระเบียบข้อบังคับ/มาตราฐานการให้บริการกับลูกค้าให้พนักงานประจำสาขาให้ปฏิยติงานอย่างเต็มประสิทธิภาพ - อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าเขต

บริหารจัดการสาขาที่ได้รับมอบหมาย วางแผนกระตุ้นยอดขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด บริการและจัดการอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับยอดขายและนโยบายบริษัท ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพงานในสาขาต่างๆ เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐาน

หัวหน้าสาขา โลตัสพระราม 3

- บริหารจัดการภาพรวมของสาขา - วางแผนงานร่วมกันกับผู้จัดการเขต - ควบคุมการทำงานของพนักงานและจัดตารางงานในการทำงาน - ดูแลความเรียบร้อยของเครื่องเล่นให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ - รายงานผลการดำเนินงาน และจัดการเอกสารต่างๆ - แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ดูแลความปลอดภัยและความสะอาดของพื้นที่

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

จัดหา Supplier เพื่อเปรียบเทียบราคาและ คุณภาพ ต่อรองราคาเพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพมาตรฐาน จัดซื้อสินค้า และวัสดุอุปกรณ์ของบริษัท จัดทำรายงานเปรียบเทียบราคาเสนอผู้บริหาร สรุปใบเปรียบเทียบราคา, ใบ P/R, ใบ P/O บันทึกใบ P/O ส่ง E-mailและ cofirm การจัดส่งใบ P/O ให้ทางSupplier จัดหา Supplier และแหล่งขาย ใหม่ๆ จัดเก็บราคาต้นทุนสินค้าและประวัติ Supplier ตรวจสอบสินค้าเพื่อรับสินค้าเข้าสต๊อก ควบคุมดูแลค่าใช้จ่ายในการสั่งซื้อ เพื่อส่งต่อให้ฝ่ายบัญชี ติดตามและติดต่อเพื่อกำหนดวันรับสินค้าจากSupplier อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ช่างอิเล็กโทรนิกส์ , ช่างซ่อมบำรุง

ติดตั้ง ตรวจสอบ และทดสอบการทำงานของตู้เกมและเครื่องเล่น ดูแล บำรุงรักษา และซ่อมแซมตู้เกม ตู้คีบตุ๊กตา และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน เดินทางไปปฏิบัติงานตามสาขาทั่วประเทศเมื่อเกิดปัญหาหรือมีงานซ่อมบำรุง แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเมื่อเครื่องขัดข้อง เพื่อให้สามารถกลับมาใช้งานได้รวดเร็ว ดูแลความเรียบร้อยของเครื่องมือและอุปกรณ์ในการปฏิบัติงาน สามารถเดินทางไปปฎิบัติงานได้ ทั้งกรุงเทพฯ-ปริมณฑล เเละต่างจังหวัด/ สามารถขับรถ มีใบขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

เจ้าหน้าที่ตรวจสอบรายได้

- ตรวจสอบรายงานของสาขาทุกช่องทาง, ตรวจสอบมิเตอร์, ตรวจสอบStatement - บันทึกข้อมูล - วิเคราห์ข้อมูล - จัดทำรายงาน - ดูแล support งานสาขาที่เกี่ยวข้องกับรายได้ ค่าใช้จ่าทุกประเภท - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ธุรการบุคคล

งานดูแลเอกสารและระบบข้อมูลพนักงาน (Employee Data & Documentation) - งานต้อนรับและประสานงานสวัสดิการเบื้องต้น (Onboarding & Operations Support) - ประสานงานสวัสดิการ: ดำเนินการเอกสารสิทธิประโยชน์ขั้นพื้นฐาน การประสานงานตรวจสุขภาพประจำปี - ดูแลการสั่งซื้ออุปกรณ์: ควบคุมดูแลและสั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน อุปกรณ์สิ้นเปลือง หรือของใช้จำเป็นสำหรับพนักงานในองค์กร - งานธุรการทั่วไปและติดต่อประสานงาน (General Admin & Coordination) - จัดการงานเอกสารเข้า-ออก: ตรวจสอบและคัดแยกจดหมาย พัสดุ หรือเอกสารราชการที่ส่งถึงฝ่าย HR หรือผู้บริหาร - สนับสนุนกิจกรรมภายใน: ช่วยเหลือจัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ หรือของรางวัลในกิจกรรมของบริษัท (Employee Engagement) เช่น งานเลี้ยงปีใหม่, ทริปท่องเที่ยวประจำปี, หรือกิจกรรมทำบุญบริษัท

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ

ฝีกอบรมด้านความปลอดภัย ชี้แนะ รณรงค์ด้านความปลอดภัยใหักับพนักงาน ดูแลและตรวจสอบอุปกรณ์ด้านความปลอดภัยให้กับพนักงาน วิเคราะห์งาน ประเมินความเสี่ยง ควบคุมความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้น ด้านความปลอดภัยและวิธีป้องกัน จััดทำและทบทวนเอกสารด้านความปลอดภัย ประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐ จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องตามกฎหมาย งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Junior Sales Executive (เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย)

หาฐานลูกค้าใหม่ รักษาฐานลูกค้าเก่า มีทักษะการสื่อสารและการให้บริการลูกค้าที่ดี มีทักษะในการนำเสนอขาย เข้าใจในงานบริการ รับผิดชอบในกิจกรรมการขาย การให้บริการลูกค้า และการรักษาการติดต่อสื่อสารกับลูกค้า ค่าคอมมิชชั่น 5,000-20,000 บาท (*ขึ้นอยู่กับยอดขายที่สามารถทำได้-ไม่รวมกับฐานเงินเดือน)

เจ้าหน้าที่พัฒนาการขาย – หาลูกค้าและนัดหมาย

มีความกระตือรือร้นในการค้นหา Lead ลูกค้าใหม่ ติดต่อเพื่อนัดหมาย มีทักษะการสื่อสารที่ดี รู้ความต้องการของลูกค้าและสามารถนำเสนอได้ตรงตามเป้าหมาย โทรหา Prospect / ลูกค้าองค์กร เพื่อแนะนำบริการ เจรจาและสร้างความสนใจจนสามารถนัดหมาย Meeting กับลูกค้าได้ นัดหมายลูกค้าให้ Sales Executive เข้าพบ / Present / ปิดการขาย บันทึกและติดตาม Lead ในระบบของบริษัท ทำงานร่วมกับ Sales Team และส่งต่อข้อมูลลูกค้าอย่างครบถ้วน ติดตามผลของ Lead และพัฒนาวิธีการเข้าหาลูกค้าอย่างต่อเนื่อง

เจ้าหน้าที่บริการลูกค้า (สาขาภูเก็ต) สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้

มีทักษะการสื่อสารที่ดี รู้ความต้องการของลูกค้าและสามารถนำเสนอได้ตรงตามเป้าหมาย จัดทำสัญญาบริการและเก็บเอกสารได้อย่างเป็นระเบียบ วางแผน พัฒนา การทำงานร่วมกันกับทีมเพื่อประสิทธิภาพสูงสุดในการให้บริการลูกค้า รวมถึงแผนปฏิบัติการต่าง ๆ ติดตามผลหลังการขายและประสานงานเมื่อเกิดปัญหา ดูแลลูกค้าในแต่ละช่องทางที่มีการติดต่อสอบถาม Ex. Line official, Email, Whatapp

แม่บ้านสำนักงาน

ทำความสะอาดสำนักงาน