นักออกแบบฉลากหรือสิ่งพิมพ์

ออกแบบภาพสายสกินแคร์ Ads, Banner, Label, Package ตามที่ได้รับมอบหมาย ทำงานร่วมกับฝ่ายขาย ฝ่ายผลิต และลูกค้า เพื่อให้การออกแบบเป็นไปตามความต้องการลูกค้า สร้างสรรค์ Concept และ Design ที่สวยงาม ทันสมัย และโดดเด่น ถ้าสามารถถ่ายภาพและตัดต่อวิดิโอได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ผู้จัดการร้านอาหารจีน

ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงานในร้าน ให้การสนับสนุนและให้คำแนะนำในการบริหารจัดการวัตถุดิบและเครื่องใช้ภายในร้าน ดูแลการรับสั่งอาหารและการให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพ ตรวจสอบคุณภาพและความสะอาดภายในร้าน ประสานงานกับทีมงานในการแก้ไขปัญหาและพัฒนาการให้บริการอย่างต่อเนื่อง

โฟร์แมน (Foreman)

ควบคุมและดูแลการปฏิบัติงานก่อสร้างภายในพื้นที่โครงการให้เป็นไปตามแบบก่อสร้างและแผนงาน ควบคุมการทำงานของผู้รับเหมาและแรงงานในพื้นที่ก่อสร้าง ตรวจสอบคุณภาพงานก่อสร้างให้เป็นไปตามแบบ, Specification และมาตรฐานที่กำหนด ตรวจสอบปริมาณและความถูกต้องของวัสดุที่นำมาใช้ในงานก่อสร้าง ประสานงานกับ Site Engineer, วิศวกร, ผู้รับเหมา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ติดตามความก้าวหน้าของงานและรายงานปัญหา/อุปสรรคที่เกิดขึ้นหน้างาน ตรวจสอบและควบคุมการทำงานให้เป็นไปตามแผนงานและระยะเวลาที่กำหนด ควบคุมและดูแลความเรียบร้อย ความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมภายในพื้นที่ก่อสร้าง ตรวจสอบงานก่อนส่งมอบหรือก่อนดำเนินงานในขั้นตอนถัดไป จัดทำรายงานความก้าวหน้าและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานก่อสร้าง ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

พนักงานขาย

วางแผน และบริหารเวลา การติดต่อลููกค้า ให้ทันตามเวลาที่กำหนด ตรวจสอบความถูกต้อง ของเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงานการปฏิบัติงาน ส่งผู้บังคับบัญชา ประสานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกองค์กร ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

MAINTENANCE LEADER / หัวหน้าช่าง (บ้านโป่ง/อ้อมน้อย)

สร้างระบบการควบคุมขั้นตอนการปฏิบัติงานทั้งหมดที่อยู่ในขอบเขตของความรับผิดชอบ ควบคุมดำเนินงานเพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดระบบคุณภาพตามนโยบายและวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ ควบคุมระบบเกี่ยวกับเครื่องจักร อุปกรณ์การทำงานที่มีอยู่ ให้ได้รับการบำรุงรักษาและ PM. อย่างต่อเนื่องในระยะเวลาที่เหมาะสม ตรวจสอบและอนุมัติเครื่องและอุปกรณ์ในรายการ การตรวจสอบและอนุมัติแผนการทำ PM. ทบทวนและซ่อมแซมเครื่องจักรและอุปกรณ์ให้พร้อมใช้งานได้อย่างสม่ำเสมอพร้อมทั้งให้คำเสนอแนะ หรือแก้ไขปัญหาให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาได้ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

HR Supervisor

วางแผน ควบคุม และพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท การบริหารจัดการระบบบัญชีเงินเดือนพนักงานทั้งหมด ตั้งแต่การบันทึกและคำนวณรายรับ (เงินเดือน, โบนัส, ค่าล่วงเวลา) รายจ่ายและรายการหัก (ภาษี, ประกันสังคม) ไปจนถึงการออกสลิปเงินเดือน การจ่ายเงินเดือน และการยื่นรายงานภาษีและประกันสังคมให้หน่วยงานราชการต่างๆ พัฒนาแผนงานด้านทรัพยากรบุคคล เช่น แผนกำลังคน (Manpower Planning)

ช่างยานพาหนะ สาขาจันทบุรี

รับผิดชอบงานซ่อมบำรุง รถ 6 ล้อ,รถกระบะ,โฟล์คลิฟท์ ตรวจเช็คระยะ รับผิดชอบสต็อกอะไหล่ จัดทำบันทึกการซ่อม รับผิดชอบบันทึกเครื่องมือ ระสานงานอู่ซ่อมนอก เป็นผู้ทดสอบขับรถพนักงาน คุมหัวจ่ายน้ำมันดีเซลประจำสาขา,รายรับ-รายจ่ายน้ำมัน

เตรียมครัว

จัดเตรียมวัตถุดิบในการทำอาหารให้มีเพียงพอต่อการใช้งาน ดูแลรักษา และทำความสะอาดอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ต่างๆ และพื้นที่ในบริเวณส่วนที่ทำงานให้ได้ตรงตามมาตราฐาน ทำงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

ผู้แทนฝ่ายขายภูมิภาค (ภาคเหนือ )

ดูแล ลูกค้าใน เขตที่ตนเองรับผิดชอบ ติดตามออเดอร์,ประสานงานกับทุกแผนกที่เกี่ยวข้อง,งานการสั่งซื้อ ต่างๆ แนะนำ เสนอขาย และสาธิตวีธีใช้สินค้าเครื่องมือแพทย์ ให้กับลูกค้าในเขตที่ได้รับมอบหมาย ดูแลสนับสนุนลูกค้า เพื่อเพิ่มยอดขายให้ได้ตามเป้าที่บริษัทกำหนด รับผิดชอบดูแลยอดขายตามเป้าหมายตามแผนธุรกิจรายปีที่ได้รับมอบหมาย รวมถึงการรักษาความสัมพันธ์ที่ดี และดูแลลูกค้าที่ได้รับมอบหมาย ตอบคำถาม และให้บริการข้อมูลต่างๆที่เกี่ยวกับสินค้าตามที่ลูกค้าต้องการ จัดทำรายงาน สรุปยอดขายประจำสัปดาห์ และอื่นๆ

พนักงานบัญชีฝั่งรายรับและบริหารงานบุคคล (Account Receivable + HR Officer)

บันทึกรายการบัญชีด้านรายรับประจำวันจากทุกช่องทาง เช่น Grab, Lineman, Robinhood, เงินสด, โอนเข้าธนาคาร ตรวจสอบยอดขายจากระบบเดลิเวอรี่ พร้อมกระทบยอดกับบัญชีธนาคารประจำวัน ออกใบแจ้งหนี้ (Invoice) และใบเสร็จรับเงิน (Receipt) สำหรับลูกค้าหรือคู่ค้า ตรวจสอบความถูกต้องของภาษีขาย (Output Tax) และจัดทำรายงานภาษีขายประจำเดือน จัดทำรายงาน AR Aging และติดตามยอดลูกหนี้คงค้าง จัดเตรียมข้อมูลประกอบการยื่นภาษี ภ.พ.30 ประสานงานกับฝ่ายบัญชีจ่าย (AP) และฝ่ายการเงิน เพื่อให้ปิดงบได้ถูกต้องตรงเวลา รวบรวมและตรวจสอบข้อมูลเวลาเข้า–ออกงาน, การลางาน, OT ของพนักงานทุกฝ่าย จัดทำเงินเดือน คำนวณค่าจ้าง, OT, ค่าคอมมิชชัน, เบี้ยขยัน และหักประกันสังคมประจำเดือน ยื่นประกันสังคม (สปส.1-10), ภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภงด.1), และรายงานภาษีอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง จัดทำเอกสารการจ้างงาน, หนังสือรับรองเงินเดือน, และเอกสาร HR ที่เกี่ยวข้อง บันทึกและอัปเดตข้อมูลพนักงานในระบบ เช่น วันเริ่มงาน, วันลาออก, การปรับเงินเดือน ประสานงานกับหัวหน้าแผนกต่าง ๆ เรื่องการลงเวลาทำงาน และอัปเดตสวัสดิการประจำเดือน ดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบแรงงานขั้นพื้นฐานของบริษัท

วิศวกร (เขียนแบบ)

ออกแบบ,ควบคุมงาน,ควบคุมโครงการ ดูแลการติดตั้งเครื่องจักรใหม่,พัฒนาเครื่องจักรเก่า ประสานงานกับผู้รับเหมา ตรวจสอบการทำงานของผู้รับเหมา *** มีรถรับ-ส่งพนักงาน ***

PRODUCTION ASS'T. LEADER ผู้ช่วยหัวหน้าฝ่ายผลิต (อ้อมน้อย , บ้านโป่ง)

ตรวจสอบและเช็กปัญหาของกะที่จะรับกะ ตรวจเช็กพนักงานที่เข้าทำงานทุกแผนกที่รับผิดชอบ พร้อมกับจัดงานให้พนักงานทำตามลำดับความสำคัญของงาน รายงานความผิดปกติของงาน ตรวจเช็กการทำงานของพนักงาน เช่น ขั้นตอนการปฏิบัติงาน งานเสีย ฯลฯ ตรวจเช็กและตรวจสอบปัญหางานปน เช่น ความถี่ปน,Baseปน ฯลฯ ควบคุมจำนวนงานและ Yield ให้ได้ตาม Target ประชุมปัญหาให้พนักงานทราบระหว่างทำงาน / ช่วงต่อกะ บันทึกปัญหาในกะให้กะอื่นได้ทราบ บันทึกใส่สมุดต่อกะ

เจ้าหน้าที่บริหารร้านค้าออนไลน์ (Shopee/Lazda/Tiktok)

วางแผนและจัดโปรโมชั่น Flash Sale, Campaign, Double Day พร้อมตั้งค่า Vouchers ตามแผน วิเคราะห์คู่แข่ง ติดตาม KPIs และรายงานยอดขาย เพื่อหาแนวทางเพิ่มยอดขายให้เติบโต ดูแลร้านค้า รีวิว คะแนน และอัปโหลดข้อมูลสินค้าให้ครบถ้วนถูกต้อง