พยาบาลควบคุมการติดเชื้อ และผู้จัดการแผนกจ่ายกลาง

วางแผนและพัฒนาระบบการควบคุมและป้องกันการติดเชื้อในโรงพยาบาล ติดตามและเฝ้าระวังการติดเชื้อในโรงพยาบาล และวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อวางแนวทางการป้องกัน จัดทำแนวทางปฏิบัติ (protocol / guideline) เกี่ยวกับการป้องกันการติดเชื้อ ให้คำแนะนำและอบรมบุคลากรเกี่ยวกับการควบคุมการติดเชื้อ ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อควบคุมการระบาดเมื่อพบการติดเชื้อ บริหารจัดการงานด้านการทำความสะอาด ฆ่าเชื้อ และจ่ายเครื่องมือแพทย์ให้มีคุณภาพและเพียงพอต่อการใช้งาน วางแผนและควบคุมการจัดการทรัพยากร (คน วัสดุ อุปกรณ์) ให้เหมาะสม ดูแลการบำรุงรักษาเครื่องมือและอุปกรณ์ในการฆ่าเชื้อให้มีประสิทธิภาพและปลอดภัย กำกับดูแลการทำงานของเจ้าหน้าที่ในแผนก และพัฒนาแนวทางการทำงานให้ได้ตามมาตรฐาน HA / JCI

ผู้ช่วยนักรังสีเทคนิค

1. บริการและดูแลลูกค้าที่มาตรวจสุขภาพ ให้ได้รับการบริการที่ครบถ้วนและรวดเร็ว 2.ให้คำแนะนำและเตรียมตัวลูกค้าก่อน X-RAY 3.ตรวจสอบและบันทึกผล X-RAY ให้ครบถ้วนในแต่ละวัน 4.บันทึกใบรายงานผลการตรวจในแต่ละวันให้ครบถ้วน 5.รวบรวมใบส่งตรวจทางห้องปฏิบัติการให้แต่ละวัน และตรวจการชำระค่าบริการให้ครบถ้วน

พนักงานขับรถ

บริการรับ-ส่ง และเคลื่อนย้ายผู้ป่วยจากที่หนึ่งไปยังอีกที่หนึ่งโดยรถโรงพยาบาลที่มีอุปกรณ์ทางการแพทย์ครบถ้วน เตรียมความพร้อมสภาพรถ และอุปกรณ์ช่วยชีวิตภายในรถ ทั้งก่อนและหลังใช้งาน เตรียมความพร้อมเส้นทางและสถานที่รับ - ส่งผู้ป่วย รับ - ส่ง ยา อุปกรณ์ เลือด และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติภารกิจที่ได้รับมอบหมายที่เกี่ยวกับธุระของโรงพยาบาล

พ่อครัว (ด่วน)

1.ประกอบอาหาร สำหรับผู้ป่วยทั่วไป ผู้ป่วยเฉพาะโรค 2.ประกอบอาหารสำหรับบริการญาติ ห้องอาหาร 3.จัดเตรียมการผลิตได้เป็นอย่างดี จัดเก็บอาหาร วัตถุดิบ บรรจุสินค้าให้ถูกต้อง 4.ดูแลความสะอาดของอุปกรณ์ที่ใช้ในการผลิตให้สะอาดอยู่เสมอ 5.ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เลขานุการฝ่ายการพยาบาล

จัดพิมพ์รายงานการประชุม IPD&OPD Process NAC, Med. Record และ Ward IPD ทั้งหมด ติดตามการทำตารางเวรของวอร์ด เพื่อจัดพิมพ์ให้ทัน เวลาตามกำหนด เบิกอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงานให้มีพร้อมใช้ ช่วยจัดเตรียมอุปกรณ์การอบรมของแผนก ทั้งในและนอกสถานที่ ให้พร้อมสำหรับการอบรมทุกครั้ง จัดทำจดหมายข่าวการอบรมในฝ่ายการพยาบาล เพื่อประชาสัมพันธ์

เจ้าหน้าที่รับผู้ป่วยใน

1. ให้การประสานงานในการรับตัวผู้ป่วยเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาล 2.ชี้แจงรายละเอียดค่าใช้จ่ายยอดประเมินให้ผู้รับบริการ 3.รับผู้ป่วยเข้าพัก และเตรียมเอกสารตามสิทธิการรักษา 4.ประเมินค่ารักษาพยาบาลเบื้องต้น 4.ประเมินค่ารักษาพยาบาลเบื้องต้น 5.จัดส่งเอกสารสำหรับการรับผู้ป่วยเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ผู้จัดการแผนกพัฒนาคุณภาพและบริหารความเสี่ยง

วางแผนและพัฒนาระบบคุณภาพโรงพยาบาลวางแผนกลยุทธ์ด้านคุณภาพให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าหมายของโรงพยาบาลผลักดันการนำมาตรฐานคุณภาพมาใช้ ส่งเสริมความปลอดภัยของผู้ป่วย (Patient Safety)พัฒนาแนวทางและวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์กรจัดทำระบบรายงานอุบัติการณ์ บริหารความเสี่ยงองค์กร (Risk Management)จัดทำแผนบริหารความเสี่ยงองค์กร (Enterprise Risk Management)ประเมินและวิเคราะห์ความเสี่ยงเชิงระบบ (เช่น Risk Matrix)ทำ RCA (Root Cause Analysis) ติดตามและประเมินผลคุณภาพกำหนดตัวชี้วัดคุณภาพ (KPI) และตรวจสอบผลการดำเนินงานของแต่ละแผนกจัดทำรายงานคุณภาพประจำเดือน/ไตรมาส/ปี นำเสนอ Dashboard หรือข้อมูลวิเคราะห์ต่อทีมบริหาร ส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพบุคลากรจัดอบรมเกี่ยวกับคุณภาพ ความปลอดภัย และความเสี่ยงให้แก่บุคลากร ควบคุมเอกสารและระบบบริหารคุณภาพดูแลระบบเอกสารมาตรฐาน เช่น นโยบาย แนวปฏิบัติ SOP คู่มือคุณภาพ ติดตามข้อเสนอแนะจากการประเมินและจัดทำแผนปรับปรุงคุณภาพ

ผู้จัดการศูนย์สีและตัวถัง Lepas รุ่งเจริญ พลัส

เป็นผู้นำประชุมผู้บริหารประจำสัปดาห์ การเรียกใช้ประกัน การสั่งซื้อคืนอะไหล่ และการติดตามลูกค้าหลังบริการงานในศูนย์สี

ผู้จัดการแผนกการเงิน

วางแผนลยุทธ์ด้าานรับชำระเงินผู้ป่วยนอก ผู้ป่วยในและตรวจสุขภาพ การประเมินค่าใช้จ่ายในการรักษา ติดตามทวงหนี้ค้างชำระหนี้ ค้างงชำระกับลูกค้าประเภมเงินสด บริษัทประกันและบริษัทคู่สัญญา ประสานงานร่วมกับสหวิชาชีพ ควบคุมงานและการติดตามผลลัพธ์ของการดำเนินงานภายใน การตรวจสอบการทำงานภายในหน่วยงานที่รับผิดชอบ บริหารและจัดการทำงานและจัดใ้มสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุข

เจ้าหน้าที่ประสานงานทั่วไป

รับผิดชอบงานประสานงานและงานธุรการสนับสนุนการดำเนินงานขององค์กร ครอบคลุมงานด้านเอกสารฝ่ายขาย งานสนับสนุนทีมช่าง งานบริการลูกค้า การจัดทำรายงาน การติดตามงาน การควบคุมเอกสารตามระบบคุณภาพ ISO9001 รวมถึงการประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้อง และทันตามกำหนดเวลา หน้าที่ที่ต้องปฏิบัติ (Position Elements) 25% จัดทำ ตรวจสอบ ติดตาม และจัดเก็บเอกสารต่าง ๆ ขององค์กร เช่น ใบเสนอราคา ใบงาน สัญญา เอกสาร TOR เอกสารจัดซื้อ เอกสารงานบริการ และเอกสารตามระบบ ISO9001, ISO27001 20% ประสานงานระหว่างฝ่ายขาย ทีมช่าง ลูกค้า คู่ค้า และหน่วยงานภายในองค์กร เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้อง 15% จัดทำ รวบรวม และสรุปรายงานต่าง ๆ เช่น รายงานยอดขาย รายงานการปฏิบัติงาน รายงานสถิติการให้บริการ รายงานค่าใช้จ่าย และรายงานตามที่ได้รับมอบหมาย 10% ติดตามความคืบหน้าของงานขาย งานบริการ งานติดตั้ง และงานโครงการ พร้อมรายงานสถานะให้ผู้บังคับบัญชาทราบ 10% ให้บริการและตอบข้อซักถามลูกค้าผ่านช่องทางโทรศัพท์ อีเมล Line Facebook และช่องทางออนไลน์อื่น ๆ พร้อมประสานงานแก้ไขปัญหาเบื้องต้น 5% ติดตามการชำระเงินค่าสินค้าและบริการ ประสานงานกับลูกค้า ฝ่ายขาย และฝ่ายบัญชี เพื่อให้การรับชำระเป็นไปตามกำหนด 5% รวบรวมและสรุปรายงานการใช้รถยนต์ ค่าน้ำมัน ค่าทางด่วน และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ส่งให้ฝ่ายบัญชี 5% ควบคุม ดูแล และจัดทำสต๊อกวัสดุสิ้นเปลือง อุปกรณ์สำนักงาน และอุปกรณ์ที่ใช้ในการปฏิบัติงาน พร้อมดำเนินการจัดซื้อเพิ่มเติมเมื่อจำเป็น 5% จัดตารางนัดหมาย จัดคิวงาน ประสานงานการเข้าพบลูกค้า การติดตั้ง การซ่อมบำรุง และการส่งมอบงาน 100% ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา มาตรฐานในการปฏิบัติงาน (Standard of Performance) - จำนวนประเมินผลหลังการจัดฝึกอบรมต้องไม่น้อยกว่า 80% - จำนวนหัวข้อและคู่มือการฝึกอบรม ไม่น้อยกว่า 2 เรื่อง/เดือน - จำนวนการติดต่อลูกค้าเพื่อติดตามแนะนำการใช้งานระบบ ต้องติดภายใน 1 วันทำการ

Supervisor เทเลเซลล์

บริหารและพัฒนาทีมขายให้บรรลุเป้าหมายยอดขายตามที่บริษัทกำหนด มีทักษะเป็นหัวหน้างานที่ดี รับแรงกดดันในการทำงานได้ วางแผนงาน กำหนดเป้าหมาย และติดตามผลการทำงานของทีม พร้อมวิเคราะห์ยอดขายและจัดทำรายงาน ตรวจสอบคุณภาพการสนทนากับลูกค้า และให้คำแนะนำเพื่อปรับปรุงการทำงาน ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนการขายและแก้ไขปัญหา ประเมินผลงาน สร้างแรงจูงใจ และเสนอแนวทางพัฒนาทีม จัดทำและปรับปรุงสคริปต์การขายให้เหมาะสมกับสินค้าและสถานการณ์ สนใจสมัครงาน แอด LINE 0957945461 ได้เลย เจ้าหน้าที่จะติดต่อกลับโดยเร็ว

เจ้าหน้าที่เทเลเซลล์

ติดตามการใช้งานสินค้าที่ลูกค้าซื้อสินค้าจากแอดมินไปก่อนหน้านี้ ติดต่อลูกค้าเพื่อนำเสนอสินค้าและบริการผ่านโทรศัพท์ โทรติดต่อลูกค้าอย่างน้อย 120-150 สาย หรือ 110 นาที ต่อวัน สามารถปิดการขายตามสายที่ติดต่อไปได้เป็นอย่างดี ต้องมีทักษะการพูดคุยการใช้น้ำเสียงที่ไพเราะน่าฟัง สามารถพูดโน้มน้าวลูกค้าได้ดี จัดทำและบันทึกยอดขายประจำวันตามข้อมูลที่ได้รับมอบหมายพร้อมตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล ติดตามสินค้าและประสานงานกับทีมงานในองค์กรได้เป็นอย่างดี สนใจสมัครงาน แอด LINE 0957945461 ได้เลย เจ้าหน้าที่จะติดต่อกลับโดยเร็ว

แอดมิน -Telesales

โทรหาลูกค้าเพื่อนำเสนอรถมือสอง พร้อมให้คำแนะนำ ตอบแชทลูกค้าในช่องทางออนไลน์ เช่น Facebook, Line OA ดูแลข้อมูลลูกค้า ประสานงานกับทีมขาย และติดตามลูกค้า ช่วยสนับสนุนงานขาย ทำให้ลูกค้าตัดสินใจซื้อได้ง่ายขึ้น