ธุรการงานจัดซื้อ

ดูแลงานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานจัดซื้อ ได้แก่ เอกสารใบสั่งซื้อ (PO) เอกสารใบขอซื้อ (PR) ฯลฯ เปรียบเทียบราคา และ ต่อรองราคากับ Supplier ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เช่น Production, Warehouse, QA และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง หน้าที่อื่นๆตามที่บริษัทกำหนด

Automation Mechanical Engineer

ออกแบบเครื่องจักรและอุปกรณ์ Automation สำหรับสายการผลิต ออกแบบ Jig, Fixture และระบบลำเลียงวัสดุ คำนวณและเลือกชิ้นส่วนทางกลให้เหมาะสมกับการใช้งาน จัดทำแบบ 2D/3D และเอกสารประกอบการผลิต สนับสนุนการประกอบ ติดตั้ง และ Commissioning เครื่องจักร สนับสนุนและแก้ไขปัญาหาของเครื่องจักรในการผลิต"

เจ้าหน้าที่บัญชี AP

จัดทำบัญชีและบันทึกบัญชีเจ้าหนี้ และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องทั้งหมดในระบบได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน และภายในระยะเวลาที่กำหนด ตรวจสอบบกำกับภาษี/ใบเสร็จรับเงิน หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ จัดทำแฟ้มเอกสารค่าใช้จ่ายและรายงานภาษีซื้อในแต่ละรอบเดือน จัดทำรายงานเกี่ยวกับภาษี ภ.ง.ด. 3, 53 และ ภ.พ. 30, 36 และยื่นแบบภาษีต่างๆ ตรวจสอบและกระทบยอดบัญชีเจ้าหนี้ในระบบ (Account Reconciliation) กับบัญชีคุม (General Ledger) เพื่อปรับปรุงรายการ ติดตามเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้การดำเนินการเกี่ยวกับด้านบัญชีและภาษีอากรเป็นไปด้วยความเรียบร้อย ถ้ามีประการ์โปรแกรม บัญชี EXPRESS ด้านรับ-จ่าย จะพิจารณาเป็นพิเศษ

เจ้าหน้าที่ประสานงานขาย

1. จัดทำเอกสารและรวบรวมข้อมูลงานขายทั้งหมด 2.ช่วยงานติดต่อประสานงานของฝ่ายขายและ ดูแลดีลเลอร์ในเครือของบริษัท 3.ทำเอกสารประสานงานการจัดส่งสินค้าไปให้ลูกค้าและร้านดีลเลอร์ 4.ทำเอกสารติดต่อประสานงานเกี่ยวกับการส่งสินค้าของร้านดีลเลอร์ 5.ทำเอกสารในการสั่งแอร์ และ ติดตามผลวิเคราะห์จากการสั่งขาย 6.รวบรวมและจัดเก็บและแยกหมวดหมู่เอกสาร 7.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย งานประจำ คือเปิดบิลขายสินค้า ในระบบexpress

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล/สรรหาว่าจ้าง

ดูแลงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่ประกาศรับสมัคร คัดกรอง นัดสัมภาษณ์ และประสานงานก่อนเริ่มงาน เพื่อให้สอดคล้องกับตำแหน่งงานอย่างมีประสิทธิภาพ จัดทำสัญญาจ้างงาน พร้อมทั้งอบรมเกี่ยวกับข้อปฏิบัติงานของพนักงาน ดูแลกฎระเบียบข้อบังคับของทางบริษัทฯ ดูแลงานทะเบียนประวัติพนักงาน รวมถึงอัปเดตข้อมูลในระบบให้ถูกต้อง ดำเนินการแจ้งเข้า-ออกของพนักงาน และจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องงานประกันสังคม จัดทำเงินเดือน คิดค่าแรง เบี้ยขยัน โอที ค่าคอมมิชชั่น และสวัสดิการให้พนักงาน ให้คำปรึกษาด้าน HR แก่พนักงานและหัวหน้างาน รับเรื่องร้องเรียน และดูแลความสัมพันธ์ภายในองค์กร รวมถึงดำเนินการด้านวินัย เช่น หนังสือเตือน การสอบสวน และการเลิกจ้าง โดยยึดตามกฎหมายแรงงาน สามารถสื่อสารกับพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และทำให้ทุกคนรักองค์กร งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Manager

จัดการและประสานงานการซื้อขาย รวมถึงการติดต่อกับผู้จัดจำหน่ายสำหรับการขอราคาและระยะเวลาการจัดส่ง ดูแลเอกสารเกี่ยวกับ BOI และการติดต่อกับหน่วยงานรัฐบาล รวมถึงการจัดทำเอกสารการนำเข้าและส่งออก ประสานงานการขนส่งนำเข้าและส่งออก รวมถึงการจัดการเอกสารการขนส่งต่างๆ ประสานงานทั่วไปและจัดการเอกสารภายในองค์กร รวมถึงการจัดทำรายงานและสถานะการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

ครูการศึกษาพิเศษ (SEN Teacher)

วางแผนและจัดการเรียนการสอนให้เหมาะสมกับความต้องการ ความสามารถ และพัฒนาการของนักเรียนแต่ละราย จัดทำและดำเนินการตามแผนการเรียนรู้เฉพาะบุคคล (Individual Education Plan: IEP) สำหรับนักเรียนที่ได้รับมอบหมาย ประเมิน ติดตาม และบันทึกพัฒนาการของนักเรียนอย่างสม่ำเสมอ พร้อมปรับแผนการเรียนรู้ตามความเหมาะสม จัดกิจกรรมการเรียนรู้ทั้งแบบรายบุคคลและกลุ่มย่อย เพื่อส่งเสริมทักษะด้านวิชาการ การสื่อสาร พฤติกรรม สังคม และการช่วยเหลือตนเอง ทำงานร่วมกับครูประจำชั้นและครูผู้สอนในการปรับวิธีการสอน สื่อการเรียนรู้ และกิจกรรมให้เหมาะสมกับนักเรียน SEN

โฟร์แมนควบคุมงานตกแต่งภายใน

ดูแลและควบคุมงานตกแต่งภายใน คุมงานผู้รับเหมาและคนงานในโครงการ ให้ดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามมาตรฐาน ควบคุมและตรวจสอบงานที่ได้รับมอบหมายให้ได้คุณภาพ เป็นไปตามมาตรฐานงานโครงสร้าง งานระบบ และงานสถาปัตย์ ตรวจสอบและควบคุมงานให้เป็นไปตามแบบก่อสร้าง รวมทั้งจัดทำ Payment ผู้รับเหมา ตรวจสอบรายละเอียดการทำงานระหว่างผู้รับเหมา คนงาน รวมถึงรายละเอียดต่างๆภายในโครงการ และจัดการบันทึกเพื่อจัดทำเป็นฐานข้อมูล เพื่อรายงานกับผู้จัดการโครงการ มีส่วนร่วมกับทีมในการทำงานของโครงการให้สำเร็จตามแผนงาน ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายนอกภายใน เช่น การร่วมตรวจรับสินค้า ฯลฯ ตรวจรับ และส่งมอบบ้านให้กับลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างความมั่นใจให้กับลูกค้า สามารถแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า และทำงานอย่างมีประสิทธิภาพแบบมืออาชีพ รับผิดชอบงานบริการหลังการขายในระยะประกันของงานก่อสร้าง ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย ตรวจสอบอนุมัติและควบคุมแผนงานหลัก Shop Drawing แผนงานวัสดุอุปกรณ์ ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

Training (Telesale) / เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม (เทเลเซลล์)

วางแผนและจัดอบรมพนักงานใหม่และพนักงานปัจจุบัน ถ่ายทอดความรู้ด้านผลิตภัณฑ์ การขาย และการดูแลลูกค้า จัดทำสื่อการสอน คู่มือ สคริปต์ และแบบทดสอบ ประเมินผล ติดตาม และพัฒนาทักษะพนักงานหลังการอบรม Coaching พนักงานรายบุคคลและรายทีม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน อัปเดตข้อมูลผลิตภัณฑ์ โปรโมชั่น และแนวทางการสื่อสารให้ถูกต้อง สรุปและรายงานผลการอบรมต่อหัวหน้างาน วันทำงานปกติ จันทร์ - ศุกร์ และเฉพาะวันเสาร์แรกของเดือน

HRD Supervisor

ออกแบบ วางแผน การพัฒนาบุคลากรด้วยกระบวนการฝึกอบรม และพัฒนารูปแบบต่างๆ อย่างเป็นระบบทั้งระยะสั้นและระยะยาว เป็นวิทยากรในการอบรม จัดการฝึกอบรมภายใน ประเมินผลหลังการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก ดูแลงานด้านการพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรทั้งระบบ วางแผนการฝึกอบรม Training จัดทำงบประมาณในการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรม สรุปผลการฝึกอบรม ติดตามหรือร่วมติดตามผลการประเมินการฝึกอบรม ดำเนินการงานด้าน พ.ร.บ. พัฒนาฝีมือแรงงานให้ครบถ้วนและถูกต้อง สรุปรายงานด้านพัฒนาบุคลากร

Senior Jewelry Product Development Officer

ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานในกระบวนการพัฒนาโมเดล ตั้งแต่ขั้นตอนการร่างแบบเบื้องต้นไปจนถึงผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป พร้อมทั้งศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์และความต้องการของลูกค้า จัดทำแบบวาดตามความต้องการของลูกค้า เตรียมความพร้อมสำหรับการพัฒนาโมเดลโดยการทำความเข้าใจและยืนยันรายละเอียดข้อกำหนดต่างๆ ร่วมกับลูกค้า กำกับดูแลให้ผลิตภัณฑ์ใหม่เป็นไปตามมาตรฐานการผลิตและกรอบเวลาที่กำหนด โดยการทำงานร่วมกับทีมผลิตอย่างใกล้ชิด สนับสนุนนักพัฒนาโมเดลในการเปลี่ยนแบบร่างให้เป็นชิ้นงานต้นแบบ ประสานงานกับทีมขาย ทีมออกแบบ 3D และทีมผลิต สำหรับโครงการใหม่ที่เกี่ยวข้องกับตัวอย่างสินค้าหรือคำสั่งซื้อของลูกค้า กำหนดแผนงานและกรอบเวลาในการดำเนินโครงการให้แล้วเสร็จ ร่วมมือกับซัพพลายเออร์รายอื่นในการพัฒนานวัตกรรมและชิ้นงานตัวอย่างใหม่ๆ จัดประชุมร่วมกับผู้จัดการทั่วไปหรือผู้จัดการผลิตภัณฑ์อย่างสม่ำเสมอ เพื่อนำเสนอความคืบหน้าของโครงการ รวมถึงรายงานผลการดำเนินงาน (KPI) และผลผลิตของแต่ละแผนกที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ มีแรงจูงใจและความกระตือรือร้นในการทำงาน มีทักษะการทำงานเป็นทีมที่ยอดเยี่ยม ตลอดจนมีทักษะการสื่อสารทั้งการพูดและการเขียนในระดับดีเยี่ยม

พนักงานขายหน้าร้าน Pc (Part-time) Jaymart โลตัสอมตะนคร ชลบุรี

เปิดรับสมัคร PC Part-Time (เชียร์ขาย-ติดฟิล์ม) - รายได้วันละ 400 บาท + Incentive - ทำงานเสาร์ - อาทิตย์และวันหยุดนักขัตกฤษ์ - เวลา 11.00 - 20.00 น

ช่างเทคนิค (จ.มหาสารคาม)

ซ่อมบำรุงร้านสะดวกซื้อ