Mechanical Engineer

ควบคุมการติดตั้งงานระบบสุขาภิบาล แอร์ ประปา ของงานโครงสร้างขนาดใหญ่ คิดคำนวณและถอดปริมาณงานที่เกี่ยวข้องกับงานระบบ ตรวจสอบแบบหรือเขียนแบบในงานระบบที่เกี่ยวข้อง

Videographer

ถ่าย VDO งานของแต่ละโครงการที่ได้รับมอบหมาย ตัดต่อภาพถ่ายและวีดีโอ ดำเนินการด้านเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานให้ถูกต้อง งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

HR and Admin Officer (VISA & Work Permit)

รับผิดชอบส่วนงานการต่อ Visa ประสานงานกับหน่วยงานรัฐ เช่น กรมจัดหางาน, กระทรวงแรงงาน, สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ฯลฯ งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการจัดซื้ออะไหล่

บริหารจัดการอะไหล่สำหรับ Fleet รถบัสโดยสาร 400+ คัน วางแผนและควบคุมสต็อกอะไหล่ (Min–Max, Safety Stock, Reorder Point) ให้เพียงพอต่อการใช้งานจริง วิเคราะห์การใช้อะไหล่จากข้อมูลการซ่อมบำรุง (PM / CM / Breakdown) วางแผนจัดซื้ออะไหล่ประเภท OEM / Aftermarket / Rebuilt ให้เหมาะสมกับสภาพการใช้งาน เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการชำระเงิน และข้อตกลงกับซัพพลายเออร์ (SLA) พัฒนาและบริหารซัพพลายเออร์หลัก รวมถึงจัดทำแผนสำรอง (Backup Supplier) วิเคราะห์ต้นทุนอะไหล่ ควบคุม Downtime จากปัญหาอะไหล่ขาด ระบุและเสนอแนวทางพัฒนาระบบคลังอะไหล่–จัดซื้อ–ซ่อมบำรุง (ERP / CMMS) บริหารทีมจัดซื้อและคลังอะไหล่ และประสานงานกับฝ่ายซ่อมบำรุง ฝ่ายปฏิบัติการ และฝ่ายบัญชี จัดทำรายงานและสรุปข้อมูลเพื่อเสนอผู้บริหาร

พนักงานตรวจกล้อง

ตรวจสอบมาตรฐานการปฏิบัติงานของพนักงานต้อนรับ พนักงานขับรถ เป็นไปตามระเบียบ นโยบายที่บริษัทกำหนด สรุปผลการปฏิบัติงาน

ผู้ช่วยผู้จัดการสถาบันพัฒนาบุคลากรการขนส่ง

ติดตามสถานการณ์ กระแส รวมถึงแนวโน้ม (Trend) ด้านการพัฒนาบุคลากรและองค์กร ปรับปรุงและพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานด้านทรัพยากรบุคคล ศึกษาจัดการตลอดจนดำเนินการตามโครงการหรือกิจกรรมที่ส่งเสริมและช่วยค่านิยม วัฒนธรรม ศึกษาและนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาช่วยพัฒนาการสื่อสารองค์กรให้มีประสิทธิภาพ พัฒนา Career Development และ Competency วางแผนกิจกรรมหรือโครงการ เพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงาน ออกแบบกิจกกรรมหรือโปรมแกรมการพัฒนาศักยภาพพนักงาน สรุปรายงานด้านการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพพนักงาน

หัวหน้างานสถาบันพัฒนาบุคลากรขนส่ง

จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีและแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร วิเคราะห์ ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis) กำหนดหลักสูตรและงบประมาณการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามแผนฝึกอบรม ออกแบบและพัฒนาหลักกสูตรสำหรับพนักงานขับรถ พนักงานต้อนรับ และพนักงานภาคพื้น จัดทำหรือปรับปรุงคู่มือ สื่อการสอน แบบทดสอบ และเครื่องมือประเมินผล พัฒนาหลักสูตรด้านความปลอดภัย การบริการ กฎหมายการขนส่ง และพฤติกรรมการทำงาน ควบคุมและประสานงานการจัดฝึกอบรมภายในและภายนอก เป็นวิทยากรหรือผู้ช่วยวิทยากรในหลักสูตรที่ได้รับมอบหมาย เสนอแนวทางปรับปรุงหลักสูตรและกระบวนการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง Skill Matrix & Training Road Map ประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี ควบคุมการจัดเก็บข้อมูลและประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน สนับสนุนการตรวจประเมินจากหน่วยงานภายในและภายนอก

พนักงานตรวจสอบภายใน

ปฏิบัติงานตรวจสอบมาตรฐานการปฏิบัติงานของพนักงานต้อนรับ พนักงานขับรถ เป็นไปตามระเบียบ นโยบายที่บริษัทกำหนด รวบรวมหลักฐานการตรวจ วิเคราะห์และประเมินผลข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบ สรุปผลการตรวจสอบและรายงานผลการตรวจสอบ

ช่างซ่อมบำรุงตัวถังรถโดยสาร

ซ่อมบำรุงรักษาตัวถังรถโดยสารประจำวัน ช่วยตรวจสอบจุดที่ชำรุดภายในรถโดยสาร และรายงานจุดที่ชำรุดต่อหัวหน้างานเพื่อหาแนวทางในการแก้ไข ดูแลรักษา ทำความสะอาดเครื่องมือช่างประจำวัน งานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ (Business Development)

จัดทำและดำเนินงานตามแผนการขายและแผนพัฒนาธุรกิจให้สอดคล้องกับเป้าหมายประจำปีของบริษัทฯ ศึกษาและวิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง แนวโน้มธุรกิจ และโอกาสในการนำเสนอผลิตภัณฑ์หรือบริการใหม่ ดูแลและพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบัน รวมถึงสรรหาลูกค้ารายใหม่เพื่อขยายฐานลูกค้า เข้าพบลูกค้าเพื่อสำรวจความต้องการ พร้อมนำเสนอผลิตภัณฑ์หรือแนวทางที่เหมาะสม ประสานงานการจัดสัมมนา การออกบูธ และงานแสดงสินค้าตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกเดินรถ

บริหารและควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานต้อนรับบนรถโดยสาร ควบคุมคุณภาพการให้บริการลูกค้า กำกับดูแลให้พนักงานต้อนรับปฏิบัติตามมาตรฐานการบริการของบริษัท ติดตามผลการประเมินความพึงพอใจของผู้โดยสารและดำเนินการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ดูแลการจัดการกรณีร้องเรียนของลูกค้า และแนะนำแนวทางแก้ไขแก่พนักงาน พัฒนาและอบรมพนักงานต้อนรับ จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพงานบริการ

หัวหน้างานบุคคลและงานธุรการ (ประจำสาขา ระยอง)

บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในสาขา เป็นวิทยากรอบรม ส่งเสริมด้านแรงงานสัมพันธ์ ดูแลสวัสดิการพนักงาน งานเอกสารบุคคล

พนักงานบริการลูกค้า (สาขากรุงเทพ)

รับรถ-ปล่อยรถ ประกาศเรียกผู้โดยสารขึ้นรถ อำนวยความสะดวก ดูแลการขึ้นรถ-ลงรถ ผู้โดยสาร ติดแท็กสัมภาระและจ่ายสัมภาระ ให้ข้อมูลเพิ่มเติมแก่ผู้โดยสาร