หัวหน้าผู้ประสานงานฝ่ายขายและบริการลูกค้า

รวบรวมข้อมูลและทำสรุปรูปแบบและราคาสินค้าที่ออกใหม่ ติดต่อประสานงาน รับคำสั่งซื้อ และทำใบเสนอราคาให้ลูกค้า และประสานงานกับโรงงานผู้ผลิต ติดตามกำหนดส่งงานจากโรงงานจนกระทั่งส่งถึงลูกค้า นำเสนอและขายสินค้าให้ลูกค้าองค์กรหรือหน่วยงานที่ต้องการสั่งผลิตตามความต้องการ บริการหลังการขาย ติดตามงานแก้ไข เปลี่ยน คืนสินค้า รับสินค้าเข้าและลงรายการในระบบสต๊อก FA

Service Manager

กำหนดกลยุทธการบริการหลังการขาย บริหารเป้ายอดบริการ ค่าอะไหล่ และจำนวนรถเข้ารับบริการจากทุกช่องทาง พัฒนาปรับปรุงระบบการบริการหลังการขาย ช่องทางการดึงรถเข้ารับบริการ, แคมเปญ โปรโมชั่นส่งเสริมการบริการ, เพื่อความสามารถในการแข่งขัน บริหารกลุ่มลูกค้า เพื่อเพิ่มลูกค้าใหม่ และมีส่วนแบ่งการตลาดเพิ่มขึ้น บริหารจัดการอัตรากำลังพลในแผนกบริการ ดูแลและพัฒนาประสิทธิภาพพนักงานSA เพื่อให้ลูกค้าเชื่อมั่นในบริการ บริษัท และพนักงาน แก้ไขปัญหา ให้คำปรึกษาแนะนำแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาและหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง รายงานต่อผู้บริหาร /งานอื่นๆตามได้รับมอบหมาย

Business Development ( Sale )

ค้นหาและติดต่อลูกค้าใหม่ผ่านการโทรหาลูกค้า (cold call), การติดต่อกับลูกค้าเดิม (warm outreach), การสร้างเครือข่าย และการตอบรับลูกค้าที่ติดต่อเข้ามาเอง (inbound leads) คัดกรองกลุ่มเป้าหมาย นัดหมาย และดำเนินการสอบถามความต้องการของลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ พัฒนาและนำเสนอข้อเสนอทางธุรกิจหรือพรีเซนเทชันที่สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า ทำงานร่วมกับทีมภายใน เช่น ทีมโฆษณา ทีมอินฟลูเอนเซอร์ และทีมโซเชียลมีเดีย เพื่อสร้างโซลูชันเฉพาะสำหรับลูกค้า ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าเกี่ยวกับกลยุทธ์การตลาดในช่องทางดิจิทัล เข้าร่วมงานอีเวนต์ งานสัมมนา หรือกิจกรรมสร้างเครือข่ายในอุตสาหกรรม เพื่อสร้างความสัมพันธ์และเป็นตัวแทนแบรนด์ บริหารจัดการรายชื่อลูกค้าใน pipeline อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมติดตามงานและประเมินโอกาสทางการขาย ปิดการขายและเจรจาสัญญาเพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขายรายเดือน/รายไตรมาส

ฝ่ายบัญชี-การเงิน

เตรียมรายการจ่ายเงิน — รวบรวมรายการค่าใช้จ่าย จัดทำแผนการจ่าย เสนอผู้บริหารอนุมัติ จัดทำกระทบยอดธนาคาร (Bank Reconciliation) — สอบทานรายการเงินเข้า-ออกกับบันทึกบัญชีเป็นประจำซื้อ-ภาษีขาย (ภ.พ.30) และภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด. 1, 3, 53) เพื่อนำส่งกรมสรรพากร จัดทำเงินเดือน (Payroll) — คำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา หักภาษี ณ ที่จ่าย ประกันสังคม กยศ. บันทึกบัญชีซื้อ — คีย์ใบกำกับภาษีซื้อ รวมถึงสินค้านำเข้าจากต่างประเทศ บันทึกบัญชีขาย — คีย์รายการขายเข้าระบบบัญชี บันทึกค่าใช้จ่ายสำนักงาน — คีย์บิลค่าใช้จ่ายทั่วไปเข้าระบบ จัดทำใบลดหนี้/คืนเงิน — ตามที่ผู้บริหารอนุมัติ ประสานสำนักงานบัญชีภายนอก — รวบรวมเอกสารเพื่อปิดงบการเงินรายเดือนและรายปี จัดทำภาษีซื้อ-ภาษีขาย (ภ.พ.30) และภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด. 1, 3, 53) เพื่อนำส่งกรมสรรพากร เตรียมแบบภาษีต่างๆ — เพื่อยื่นกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (สรรพากร ประกันสังคม ฯลฯ) ดูแลทะเบียนพนักงาน — ข้อมูลพนักงาน บันทึกลางาน เข้า-ออก งานประกันสังคม — แจ้งเข้า-ออก ยื่นเงินสมทบ หัก กยศ. — ตรวจสอบรายชื่อและหักเงินนำส่งตามที่ กยศ. แจ้ง ดูแลประกันพนักงาน — ประสานงานบริษัทประกัน แจ้งเข้า-ออก เคลมสิทธิ์ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอก — เช่น ธนาคาร สรรพากร หรือหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่และอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ Sale

ขายเครื่องคอมพิวเตอร์พร้อมอุปกรณ์ต่อพ่วงต่างๆ หรือระบบ Network, CCTV, งานติดตั้งเดินสายสัญญาณต่างๆ

ผู้แทนขาย โซนอ่อนนุช (New BU)

ดูแลยอดขายในพื้นที่ "1. ทำยอดให้ถึงเป้าหมาย ด้วยการดูแลลูกค้าเก่า และหาลูกค้าใหม่ 2. ดูแลภาพรวมยอด ที่เข้ามาในแต่ละวัน ว่าตรงตามเป้าหมายหรือไม่ หากไม่ให้คิดแผน และดำเนินการเพื่อให้ยอดเป็นไปตามเป้า 3. ดูแล operation ภาพรวมของพื้นที่ ตั้งแต่สั่งสินค้า จนถึงการจัดส่งรวมถึงดูแล บริหารจัดการพนักงานจัดส่ง(ผู้ช่วย sales)" หาลูกค้าใหม่ และทำยอดในรูปแบบต่างๆ "1. หาลูกค้าขนาดกลาง (B2B), และ operate shop เคลื่อนที่ขายลูกค้ารายย่อย(B2C) ในพื้นที่ตนเองเพื่อขายสินค้าของบริษัท 2. หาสินค้าใหม่ๆ นอกเหนือจากสินค้าบริษัท เพิ่มตัวเลือกให้ลูกค้าตัดสินใจซื้อ 3. หากิจกรรมในการกระตุ้นการเพิ่มยอดขายสินค้าในพื้นที่ 4. ตรวจสอบกระทบยอดสินค้าคงเหลือ ทุกวัน" จัดการยอดสั่งสินค้าของลูกค้า และจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบัน "1. รับและติดตาม Order ลูกค้า และเสนอสินค้าใหม่ เพื่อเพิ่มยอดขายให้ร้านค้า ออกบิล แจ้งยอดค่าสินค้า พร้อมรวบรวมไฟล์เตรียมสั่งสินค้า 2. สื่อสารกับลูกค้า ในเรื่องต่างๆ เช่นเวลาจัดส่ง, ปัญหาสินค้า, การชำระเงิน และแก้ไขปัญหา รวมถึงการสื่อสารอื่นๆ 3. ตรวจสอบการชำระเพื่อแจ้งทาง accouting 4. เข้าพบลูกค้าตามรอบ เพื่อสอบถามปัญหาและแจ้งหัวหน้างานเพื่อแก้ปัญหา" รักษาภาพลักษณ์ของบริษัท และสร้างการรับรู้เกี่ยวกับสินค้าที่ขาย "1. ตรวจสอบราคาสินค้าของคู่แข่ง เพื่อแจ้งทีมให้ปรับราคาตามความเหมาะสม 2. รักษาดูแลสภาพรถ Cash Van เพื่อให้สภาพดูสะอาด สวย เหมาะกับการขายสินค้าสด 3. ตรวจสอบสภาพแพ็คเกจ และสินค้าให้สมบูรณ์ ก่อนนำส่งลูกค้า" จัดการค่าใช้จ่ายให้เหมาะสมใน Van ของตนเอง "1. จัด Route วิ่งส่งสินค้าให้มีประสิทธิภาพ 2. ทำ Stock FIFO สินค้าลดการเกิดสินค้าหมดอายุ 3. เสนอราคาขายสินค้าตามที่บริษัทกำหนด" รายงาน: จัดทำรายงานการขายให้กับผู้บังคับบัญชา และบัญชี "1. สรุปยอดขายรายวัน 2. สรุปการชำระค่าสินค้ารายวัน 3. ทำเมล์สรุปปิดสิ้นวันให้ผู้บังคับบัญชา และบัญชี" ตรวจนับและจัดการ Stock สินค้า "1. เช็คจำนวนสินค้าคงเหลือ กับยอดขายในระบบทุกสัปดาห์ 2. เช็คสินค้าที่มีในระบบกับหน้า Stock ว่าเป็นสินค้าตัวเดียวกันทุกสัปดาห์ 3. จัดการสินค้าให้ไม่มีของเสื่อมสภาพ หากมีต้องดำเนินการจัดการของเหล่านั้นตามนโยบาย" ปฏิบัติงานอื่นๆ: ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย "1.รวมรวบเอกสารตารางงาน กะการทำงาน ของพนักงาน Driver 2.รวบรวมเอกสาร เบิก จ่ายใน Van ที่กำกับดูแล" "1. ทำยอดให้ถึงเป้าหมาย ด้วยการดูแลลูกค้าเก่า และหาลูกค้าใหม่ 2. ดูแลภาพรวมยอด ที่เข้ามาในแต่ละวัน ว่าตรงตามเป้าหมายหรือไม่ หากไม่ให้คิดแผน และดำเนินการเพื่อให้ยอดเป็นไปตามเป้า 3. ดูแล operation ภาพรวมของพื้นที่ ตั้งแต่สั่งสินค้า จนถึงการจัดส่งรวมถึงดูแล บริหารจัดการพนักงานจัดส่ง(ผู้ช่วย sales)" หาลูกค้าใหม่ และทำยอดในรูปแบบต่างๆ "1. หาลูกค้าขนาดกลาง (B2B), และ operate shop เคลื่อนที่ขายลูกค้ารายย่อย(B2C) ในพื้นที่ตนเองเพื่อขายสินค้าของบริษัท 2. หาสินค้าใหม่ๆ นอกเหนือจากสินค้าบริษัท เพิ่มตัวเลือกให้ลูกค้าตัดสินใจซื้อ 3. หากิจกรรมในการกระตุ้นการเพิ่มยอดขายสินค้าในพื้นที่ 4. ตรวจสอบกระทบยอดสินค้าคงเหลือ ทุกวัน" รักษาภาพลักษณ์ของบริษัท และสร้างการรับรู้เกี่ยวกับสินค้าที่ขาย "1. ตรวจสอบราคาสินค้าของคู่แข่ง เพื่อแจ้งทีมให้ปรับราคาตามความเหมาะสม 2. รักษาดูแลสภาพรถ Cash Van เพื่อให้สภาพดูสะอาด สวย เหมาะกับการขายสินค้าสด 3. ตรวจสอบสภาพแพ็คเกจ และสินค้าให้สมบูรณ์ ก่อนนำส่งลูกค้า" ตรวจนับและจัดการ Stock สินค้า"1. เช็คจำนวนสินค้าคงเหลือ กับยอดขายในระบบทุกสัปดาห์ 2. เช็คสินค้าที่มีในระบบกับหน้า Stock ว่าเป็นสินค้าตัวเดียวกันทุกสัปดาห์ 3. จัดการสินค้าให้ไม่มีของเสื่อมสภาพ หากมีต้องดำเนินการจัดการของเหล่านั้นตามนโยบาย"

Creator Specialist

รับรายละเอียดงานการร่วมมือกับลูกค้าจากแบรนด์ต่างๆ จัดหา คัดเลือกและประสานงานอินฟลูเอนเซอร์ วางแผน จัดการ เพื่อให้การทำงานเป็นไปตามแผนที่กำหนด ตรวจสอบดราฟท์และสคริปต์

พนักงานขาย (สินค้าของเล่นเด็ก ) กรุงเทพและปริมณฑล

พนักงานขาย กรุงเทพ และ ปริมณฑล สินค้าของเล่นเด็กให้ได้ยอดตามเป้าหมายที่ทำหนด ออกทริป วางแผนหาลูกค้าใหม่ ติดตามผล จัดทำรายงานยอดขาย ประสานงานเรื่องการจัดส่งสินค้ากับผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ลูกค้าได้รับสินค้าตรงเวลา

เจ้าหน้าที่จัดซ์้อ

จัดทำใบสั่งซื้อ (PO) เปรียบเทียบราคาและคัดเลือก Supplier ติดตามการส่งมอบสินค้า ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

sale ประจำสาขา บุรีรัมย์ 2569

- ออกพบลูกค้าภายนอก - จัดทำใบเสนอราคา - นำเสนอ ปิดการขาย ดูแลลูกค้าเก่า - รับผิดชอบเป้าขายที่บริษัทฯ ตั้งไว้

Channel Account Manager

- รับผิดชอบเสนองานขายที่มีลักษณะเป็นโซลูชั่น และสินค้าที่บริษัทฯมอบหมายให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนดไว้ในแต่ละไตรมาส - วางแผนการขายลูกค้าเก่า และกลุ่มลูกค้าใหม่ รวมถึงติดตามผลการดำเนินงาน - สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าหลัก เพื่อสร้างโอกาสทางการขายที่มีประสิทธิภาพ - สร้างเครือข่ายลูกค้า พัฒนา และสนับสนุนให้เกิดกิจกรรมการส่งเสริมการขาย - นำเสนอสินค้าและโซลูชั่น ให้คำแนะนำและความช่วยเหลือเพื่อส่งเสริมการขายของลูกค้ารวมถึงช่วยลูกค้าวางแผนการขายให้แก่ลูกค้าเพื่อให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ประเมินและวิเคราะห์ศักยภาพในการขายและสถานะทางการเงินของลูกค้า - จัดทำรายงานการขายตามนโยบายที่บริษัทกำหนด และตรงตามกำหนดเวลา - มีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของบริษัทเป็นอย่างดี - ประสานงานภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้งานบรรลุผลสำเร็จ - ประสานงาน ติดตาม และแก้ปัญหาที่เกี่ยวกับลูกค้า กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้สามารถส่งมอบงานได้ตรงตามกำหนดของลูกค้า และตามเวลา

พนักงานฝ่ายบุคคล (HR)

วางแผน ควบคุม และบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท ดูแลกระบวนการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างพนักงาน จัดทำและพัฒนาระบบ HR รวมถึงระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายของบริษัท ดูแลระบบเงินเดือน การบันทึกเวลาท างาน สวัสดิการ และประสานงานกับหน่วยงานที ่เกี่ยวข้อง บริหารงานด้านประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management / KPI) ดูแลแรงงานสัมพันธ์ และให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแรงงานเบื้องต้น วางแผนและดำเนินการด้านการพัฒนาบุคลากร (Training & Development) จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลเสนอต่อผู้บริหาร ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที ่ได้รับมอบหมาย

คนขับรถส่งสินค้า

ขับรถส่งพนักงานตามหน่วยงาน ขับรถสินสินค้าตามหน่วยงาน เช็คสต๊อกสินค้าก่อนออกรถ