ประสานงานก่อสร้าง (ภาษาจีน)

จัดการข้อมูล: ส่งต่อแบบก่อสร้าง บันทึกการประชุม และเอกสารขออนุมัติวัสดุระหว่างฝ่ายต่างๆ ประสานเพื่อเคลียร์ข้อขัดแย้งของงานระบบและโครงสร้างหน้างานทันที ประสานงานกับหลายฝ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี การจัดการเอกสาร: จัดทำและตรวจสอบเอกสารหน้างาน เช่น ใบเสนอราคา, สัญญา ทักษะคอมพิวเตอร์: ใช้โปรแกรม Microsoft Office, โปรแกรมบริหารจัดการโครงการ หรืออ่านแบบดิจิทัลได้

Graphic Designer/Content Creator

ตัดต่อวิดีโอ: ตัดต่อคลิปสั้น (Reels/TikTok) และวิดีโอโฆษณา ถ่ายภาพ/Retouch: ถ่ายภาพสินค้าหรือกิจกรรม และปรับแต่งภาพให้สวยงาม อัปเดตเทรนด์: ปรับตัวและติดตามเทรนด์ใหม่ๆ บนโลกออนไลน์อยู่เสมอ

พนักงานบัญชี

บัญชีทำหน้าที่จัดทำรวบรวมข้อมูล จัดทำเอกสารทางบัญชี รายงานทางการเงินสำหรับผู้บริหาร การบันทึกและออกเอกสาร: จัดทำและออกใบแจ้งหนี้, ใบกำกับภาษี, ใบเสร็จ, บันทึกรายการรับ-จ่าย, บัญชีเจ้าหนี้-ลูกหนี้. การจัดทำรายงานภาษี: จัดทำและยื่นแบบภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT), ภาษีหัก ณ ที่จ่าย (WHT) และภาษีอื่นๆ. การสรุปและรายงาน: จัดทำรายงานทางการเงินรายวัน/เดือน/ปี, รายงานสรุปค่าใช้จ่าย, ช่วยปิดงบการเงิน. การประสานงาน: ติดต่อหน่วยงานราชการ (สรรพากร, ประกันสังคม), ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร.

Operations Manager (ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ)

กำหนดเป้าหมายและขั้นตอนการทำงานของแต่ละฝ่ายให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท ควบคุมงบประมาณ บริหารค่าใช้จ่ายและต้นทุนให้คุ้มค่าและเกิดกำไรสูงสุด บริหารบุคลากร วางโครงสร้างทีม ฝึกอบรม และพัฒนาศักยภาพพนักงาน จัดลำดับความสำคัญของงานภายใต้ความกดดันได้ดี บริหารคนและสื่อสารให้ทีมงานเข้าใจเป้าหมายเดียวกัน

ผู้จัดการฝ่ายการตลาด (Marketing Manager)

จัดกิจกรรมแคมเปญทางการตลาด ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ รวมถึงการใช้งานสื่อดิจิทัล โซเชียลมีเดีย การโฆษณาประชาสัมพันธ์ บริหารทีมการตลาด ควบคุมดูแลจัดสรรงานให้เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ และความรับผิดชอบของแต่ละบุคคล ฝึกอบรมพัฒนาให้ทีมมีทักษะความรู้ที่จำเป็นต่อการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ สามารถใช้เครื่องมือในการทำงานได้ เช่น Microsoft Office, Google Workspace หรือโปรแกรมบริหารจัดการงาน เช่น Trello, Asana, Monday.com

ผู้จัดการร้านกาแฟ

ดูแลภาพรวมทั้งหมดภายในร้าน (ร้านสะอาด, เครื่องดื่มได้คุณภาพ, บริการประทับใจ) สั่งวัตถุดิบและตรวจเช็คสต็อกสินค้าประจำเดือน ฝึกอบรมพนักงานใหม่และพัฒนาทักษะบาริสต้า บริหารยอดขายและเป้าหมาย: กำหนดแผนงานและผลักดันยอดขายให้บรรลุเป้าหมายที่บริษัทตั้งไว้ บริหารจัดการพนักงาน: ดูแลการทำงาน วางแผนตารางงาน ฝึกสอนพนักงาน (Coaching) และสร้างแรงจูงใจในการทำงาน ดูแลการดำเนินงานหน้าร้าน (Operation): ตรวจสอบความเรียบร้อย มาตรฐานการบริการ ความสะอาด และการจัดวางสินค้า (Display)

ผู้ช่วยภาษาจีน

แปลภาษาผ่านคำพูด หรือข้อเขียนตามภาษาที่ตนเองถนัดให้ถูกต้อง และคอยประสานงานกับตำแหน่งต่างๆ เป็นล่ามแปลภาษา ไทย-จีน หรือ จีน-ไทย ในการเจรจาธุรกิจ หรือหน้างาน

เจ้าหน้าที่บริหารงานขายสาขา รามอินทรา และพื้นที่ใกล้เคียง.

นำเสนอผลิตภัณฑ์ด้านสินเชื่อเล่มทะเบียนรถและประกันภัยภัยต่าง ๆ ของทางบริษัทให้แก่ลูกค้า ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด พิจารณา วิเคราะห์ ตรวจสอบอนุมัติสินเชื่อเล่มทะเบียนรถ รับชำระค่างวด และอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ส่งเสริมกิจกรรมด้านการตลาดในพื้นที่ของแต่ละสาขา

พนักงานคลังสินค้า

ประสานงานขาย จัดรอบรถขนส่งแต่ละวัน จัดเตรียมวัตถุดิบและตรวจสอบคุณภาพของวัตถุดิบ จัดทำ Stock สินค้า งาน อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการพื้นที่ ร้านกาแฟ Inthanin (โซนชลบุรี,ระยอง,จันทบุรี)

ดูแลรับผิดชอบร้านกาแฟอินทนิลที่ได้รับมอบหมาย โดยควบคุมมาตรฐานในการทำงาน (QSC) และรักษาภาพลักษณ์ของธุรกิจ วิเคราะห์ยอดขายและผลักดันยอดขายในเขตสาขาที่รับผิดชอบให้ผ่านเป้าหมายที่บริษัทกำหนด ให้คำปรึกษากับผู้ประกอบการร้านกาแฟ Inthanin เพื่อช่วยพัฒนาศักยภาพในการประกอบธุรกิจและสามารถแข่งขันกับคู่แข่งได้ บริหารต้นทุนและค่าใช้จ่ายในร้านกาแฟอินทนิล เพื่อรักษาผลประโยชน์ให้กับบริษัท และเพิ่มผลกำไรให้กับธุรกิจ ให้คำปรึกษากับผู้ประกอบการร้านกาแฟ Inthanin เพื่อช่วยพัฒนาศักยภาพในการประกอบธุรกิจและสามารถแข่งขันกับคู่แข่งได้ เป็นผู้แทนบริษัทในการเข้าตรวจเยี่ยมร้านกาแฟ Inthanin ของผู้ประกอบการ ในการประเมินคุณภาพในการปฏิบัติงานของสาขา ประสานงานให้ข้อมูลและติดตามการชำระหนี้ของผู้ประกอบการที่ยังคงค้างกับบริษัท สนับสนุนและประสานงานระหว่างสาขาและหน่วยงานต่างๆในบริษัท รับผิดชอบดูแลสาขาประมาณ 20-30 สาขาในพื้นที่รับผิดชอบ

Barista Trainer (พูดภาษาจีน)

สอนพนักงานใหม่: ถ่ายทอดความรู้เรื่องเมล็ดกาแฟและการใช้งานเครื่องชง ตรวจมาตรฐาน: ควบคุมรสชาติและลวดลายลาเต้อาร์ตให้เหมือนกันทุกแก้ว ร่วมคิดค้นเมนูใหม่ๆ ให้กับร้าน

Trainer Barista

ประสานงานด้านการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะด้านงานบริการและงานในธุรกิจค้าปลีก วางแผนและจัดทำหลักสูตรการฝึกอบและพัฒนาทักษะงานธุรกิจค้าปลีก ประเมินผลการปฏิบัติงานด้านการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะด้านงานบริการและงานในธุรกิจค้าปลีก พัฒนาทักษะด้านการสอน (Train the Trainer) ให้กับหัวหน้างานให้สามารถถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ให้กับพนักงานที่ร้าน วางแผนการพัฒนาและยกระดับการบริการให้เป็นที่ยอมรับ และสามารถสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า 100% ปลูกฝังค่านิยม “Service Mind” & “Customer Focus” เพื่อสร้างจิตสำนึกและพัฒนางานบริการที่ร้าน สนับสนุนและประสานงานระหว่างสาขาและหน่วยงานต่างๆในบริษัท

ผู้จัดพื้นที่ ร้านกาแฟ Inthanin โซนปทุมธานี (สาขา Franchise)

ดูแลรับผิดชอบร้านกาแฟอินทนิลที่ได้รับมอบหมาย โดยควบคุมมาตรฐานในการทำงาน (QSC) และรักษาภาพลักษณ์ของธุรกิจ วิเคราะห์ยอดขายและผลักดันยอดขายในเขตสาขาที่รับผิดชอบให้ผ่านเป้าหมายที่บริษัทกำหนด ให้คำปรึกษากับผู้ประกอบการร้านกาแฟ Inthanin เพื่อช่วยพัฒนาศักยภาพในการประกอบธุรกิจและสามารถแข่งขันกับคู่แข่งได้ บริหารต้นทุนและค่าใช้จ่ายในร้านกาแฟอินทนิล เพื่อรักษาผลประโยชน์ให้กับบริษัท และเพิ่มผลกำไรให้กับธุรกิจ ให้คำปรึกษากับผู้ประกอบการร้านกาแฟ Inthanin เพื่อช่วยพัฒนาศักยภาพในการประกอบธุรกิจและสามารถแข่งขันกับคู่แข่งได้ เป็นผู้แทนบริษัทในการเข้าตรวจเยี่ยมร้านกาแฟ Inthanin ของผู้ประกอบการ ในการประเมินคุณภาพในการปฏิบัติงานของสาขา ประสานงานให้ข้อมูลและติดตามการชำระหนี้ของผู้ประกอบการที่ยังคงค้างกับบริษัท สนับสนุนและประสานงานระหว่างสาขาและหน่วยงานต่างๆในบริษัท รับผิดชอบดูแลสาขาประมาณ 20-30 สาขาในพื้นที่รับผิดชอบ โซนปทุมฯ ใกล้เคียง (ดูสาขา Franchise)