อาจารย์ประจำสำนักวิชาศึกษาทั่วไป (พลศึกษา)

พันธกิจด้านการจัดการเรียนการสอน o จัดการเรียนการสอนรายวิชาศึกษาทั่วไป วิทยาศาสตร์การกีฬา การออกกำลังกายเพื่อพัฒนาบุคลิกภาพที่ดี พลังกายพลังจิต หรือรายวิชาที่เกี่ยวข้อง สำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรีทุกหลักสูตรของวิทยาลัย o จัดการเรียนการสอนในลักษณะทีมสอน (Teaching Team) ร่วมมือกับอาจารย์ท่านอื่นในการดูแล ส่งเสริม และให้คำปรึกษาแก่นักศึกษาในฐานะผู้ชี้แนะ (Coach) พันธกิจด้านการวิจัย: มีผลงานทางวิชาการ/งานวิจัย/ผลงานตีพิมพ์ พันธกิจด้านบริการวิชาการ o ให้บริการวิชาการแก่หน่วยงานทั้งภายในและภายนอกวิทยาลัย รวมถึงชุมชนและสังคมตามพันธกิจของสถาบัน ดำเนินงานในศูนย์ภาษา o รับผิดชอบภาระงานเกี่ยวกับการสอบวัดความสามารถภาษาอังกฤษ (การติว การจัดสอบ และการสร้างข้อสอบภาษาอังกฤษในคลังข้อสอบมาตรฐาน) o ปฏิบัติงานด้านการแปลภาษา และการจัดอบรมต่าง ๆ งานบริหารจัดการ o ปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้รับผิดชอบรายวิชาต่างๆ ของหมวดสำนักวิชาศึกษาทั่วไป o ร่วมเป็นคณะกรรมการต่าง ๆ ของสำนักวิชาศึกษาทั่วไป และเป็นตัวแทนกรรมการระดับสถาบัน

เจ้าหน้าที่วารสารวิชาการ (ยกระดับวารสารสู่ฐานนานาชาติ)

บริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ (Strategic Management) • ร่วมจัดทำและทบทวนแผนกลยุทธ์เพื่อยกระดับวารสารเข้าสู่ฐานข้อมูลนานาชาติ เช่น Scopus, ESCI, DOAJ • ติดตามนโยบายและเทรนด์ด้านการตีพิมพ์นานาชาติ เช่น Open Access, Research Integrity การพัฒนาคุณภาพวารสาร (Quality Assurance & Editorial Standards) • ตรวจสอบความสอดคล้องของบทความกับมาตรฐานสากลด้านโครงสร้าง การอ้างอิง และจริยธรรมการวิจัย • ตรวจสอบการใช้ซอฟต์แวร์ป้องกันการลอกเลียน (Plagiarism Check) • พัฒนาคู่มือผู้เขียน (Author Guidelines) และคู่มือผู้ทรงคุณวุฒิ (Reviewer Guidelines) ให้เป็นสากล • ปรับปรุงรูปแบบวารสาร (Formatting) ให้ตามเกณฑ์ของฐานข้อมูลนานาชาติ เช่น Metadata, DOI, Reference Style ระบบการจัดการวารสารออนไลน์ (Journal Management System) • ดูแลระบบ OJS หรือระบบวารสารออนไลน์อื่นให้มีประสิทธิภาพ • กำกับเวิร์กโฟลว์ตั้งแต่รับบทความ → ส่งผู้ทรงคุณวุฒิ → แก้ไข → พิมพ์เผยแพร่ • จัดการ DOI, ORCID, Crossref Metadata ให้ถูกต้องครบถ้วน • บริหารจัดการข้อมูลสถิติ Citation, Readership, และ Impact Data การประสานงานผู้ทรงคุณวุฒิและกองบรรณาธิการ (Editorial Coordination) • ช่วยสรรหาและประสานงานผู้ทรงคุณวุฒิต่างประเทศเพื่อเพิ่มความเป็นสากล • ช่วยสื่อสารกับกองบรรณาธิการ ผู้เขียน และผู้ทรงคุณวุฒิอย่างมืออาชีพ การตลาดและการสื่อสาร (Journal Promotion & Visibility) • ช่วยออกแบบกลยุทธ์เพิ่มการมองเห็นของวารสาร เช่น SEO, Social Media, ResearchGate • ช่วยออกแบบการประชาสัมพันธ์เรียกบทความ (Call for Papers) ทั้งในและต่างประเทศ • เผยแพร่ผลงานย้อนหลังบนแพลตฟอร์มต่าง ๆ ให้เข้าถึงง่าย การตรวจติดตามและประเมินผล (Monitoring & Evaluation) • ตรวจสอบค่า H-index, SCImago indicators, Altmetrics และสถิติเชิงคุณภาพ • จัดทำรายงานคุณภาพวารสารประจำไตรมาส/ประจำปี • ประเมินความพร้อมของวิทยาลัยก่อนสมัครเข้าสู่วารสารนานาชาติ

เจ้าหน้าที่สำนักพัฒนาคุณภาพและบริหารความเสี่ยง

รับผิดชอบงานประกันคุณภาพการศึกษาระดับหลักสูตรและระดับวิทยาลัย (AUN-QA, EdPEx) ทําหน้าที่กํากับติดตามการประกันคุณภาพการศึกษาให้เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานของรัฐและองค์กรวิชาชีพ ควบคุมกระบวนการทํางานภายในและบริหารความเสี่ยง พัฒนาและปรับปรุงฐานข้อมูลสารสนเทศที่เกี่ยวข้องให้เป็นปัจจุบัน ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่งานครุภัณฑ์และจัดซื้อ

จัดซื้อ จัดจ้าง ครุภัณฑ์และวัสดุทุกประเภท และบริหารสัญญา ตรวจรับ ขึ้นทะเบียน และบริหารวัสดุ ครุภัณฑ์ จัดทำสารสนเทศทางการบริหารให้เป็นปัจจุบัน พัฒนาและปรับปรุงข้อมูลในระบบวัสดุและทรัพย์สินถาวร

เจ้าหน้าที่สำนักวิชาการและทะเบียนการศึกษา (งานวิิชาการและพัฒนาหลักสูตร)

ประสานงานและให้ความร่วมมือกับคณะวิชา ในด้านการพัฒนาคุณภาพการศึกษาทุกหลักสูตร ทุกประดับปริญญา/ประกาศนียบัตร ให้เป็นไปตามระเบียบวิทยาลัย สอดคล้องกับเกณฑ์มาตรฐานการศึกษาของหน่วยงานภาครัฐและองค์กรวิชาชีพ ประสานงานและให้ความร่วมมือกับคณะวิชา ในด้านกำกับดูแลการปรับปรุงหลักสูตรตามระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด หรือตามที่ปัจจัยภายใน หรือภายนอกที่ส่งผลกระทบต่อความจำเป็นที่ต้องปรับปรุงหลักสูตรก่อนระยะเวลา ประสานงานและให้ความร่วมมือกับคณะวิชา ในด้านการพัฒนาหลักสูตรใหม่ ตามความต้องการของสังคม ติดตาม ประเมินผลการดำเนินงาน กิจกรรมและสรุปรายงานเพื่อพัฒนางานที่รับผิดชอบ

เจ้าหน้าที่สำนักยุทธศาสตร์และพัฒนาองค์กร (งานพัฒนาบุคลากร)

งานสรรหา คัดเลือก และบรรจุแต่งตั้ง (Recruitment & Onboarding) (1) ดำเนินกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่การรับสมัคร ตรวจสอบคุณสมบัติ นัดหมายสัมภาษณ์ จัดทำสัญญาจ้าง และเอกสารประกอบการจ้างงานทั้งหมด (2) ตรวจสอบความถูกต้องของประวัติการทำงานและวุฒิการศึกษาของบุคลากรใหม่ (3) วางแผนและจัดกิจกรรมปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ (Orientation) เพื่อให้เข้าใจวัฒนธรรมองค์กรและลักษณะงาน งานบริหารงานบุคคลและสิทธิประโยชน์ (HRM & Benefits) (1) ดูแลและบริหารจัดการงานสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ต่างๆ ของบุคลากรให้เป็นไปตามนโยบายของวิทยาลัยฯ (2) ดำเนินการเกี่ยวกับงานประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของบุคลากร (3) ดำเนินการและประสานงานเกี่ยวกับการขอ/ต่อใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และวีซ่าสำหรับบุคลากรชาวต่างชาติ (4) บันทึกข้อมูล ตรวจสอบสถิติการปฏิบัติงาน (เวลาเข้า-ออกงาน, การลา) และจัดทำรายงานสรุปข้อมูลบุคลากรประจำเดือน/ปี งานพัฒนา ประเมินผล และวินัย (Performance & Relations) (1) ประสานงานและดำเนินการเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี (Performance Appraisal) ของบุคลากร (2) ดำเนินการเกี่ยวกับกระบวนการทางวินัยและการปฏิบัติตามกฎระเบียบในการทำงานของวิทยาลัยฯ งานประสานงานและงานอื่นๆ (Coordination & Support) (1) ติดต่อประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพกับหน่วยงานภายในและภายนอกวิทยาลัยฯ เพื่อให้การดำเนินงานด้านบุคคลเป็นไปอย่างราบรื่น (2) ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร หรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

โฟร์แมนควบคุมงาน

ควบคุมงานโครงสร้างเหล็กและงานติดตั้งให้เป็นไปตามแบบ วางแผนและจัดลำดับการทำงานของทีมช่าง ตรวจสอบขนาด ระดับ แนวเชื่อม และความแข็งแรงของโครงสร้าง ควบคุมคุณภาพ ความเรียบร้อย และความปลอดภัยหน้างาน ประสานงานกับทีมออกแบบ ผู้รับเหมา และเจ้าของโครงการ ตรวจสอบวัสดุและสรุปความคืบหน้าของงาน เดินทางไปควบคุมงานต่างจังหวัดเป็นครั้งคราว

ธุรการอพาร์ทเม้นท์.

ต้อนรับและพาลูกค้าชมห้องพัก ให้ข้อมูลค่าเช่า กฎระเบียบ และปิดการเช่า ดูแลอำนวยความสะดวกผู้พักอาศัย พร้อมประสานงานรับเรื่องแจ้งซ่อม จดมิเตอร์น้ำ-ไฟ ทำใบแจ้งหนี้ ตรวจสอบ สลิปโอนเงิน และติดตามยอดค้างชำระ จัดทำสัญญาเช่า บันทึกทะเบียนผู้เช่า และแจ้งที่พักชาวต่างชาติ (ตม.30) ควบคุมงานช่างและแม่บ้าน เพื่อดูแลความสะอาดและความเรียบร้อยภายในอาคาร ดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่ส่วนกลาง สรุปรายงานรายรับ-รายจ่าย รายงานสถานะ ห้องพักประจำเดือน และงานธุรการทั่วไป

ธุรการการเงิน

ประสานงานกับ โบรกเกอร์ประกันภัย (รถยนต์ อาคาร สินทรัพย์) จัดเก็บเอกสารสำคัญของบริษัทให้เป็นระบบ จัดทำจดหมาย หนังสือราชการ และเอกสารธุรการต่าง ๆ สนับสนุนฝ่ายการเงิน เช่น ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร คีย์ข้อมูลเข้าระบบ ติดต่อประสานงานกับฝ่ายภายใน และหน่วยงานภายนอก เช่น ธนาคาร, ร้านค้า, ลูกค้า, หน่วยงานราชการ จัดทำสัญญาเช่าอสังหาริมทรัพย์

ธุรการอพาร์ทเม้นท์

ต้อนรับและพาลูกค้าชมห้องพัก ให้ข้อมูลค่าเช่า กฎระเบียบ และปิดการเช่า ดูแลอำนวยความสะดวกผู้พักอาศัย พร้อมประสานงานรับเรื่องแจ้งซ่อม จดมิเตอร์น้ำ-ไฟ ทำใบแจ้งหนี้ ตรวจสอบ สลิปโอนเงิน และติดตามยอดค้างชำระ จัดทำสัญญาเช่า บันทึกทะเบียนผู้เช่า และแจ้งที่พักชาวต่างชาติ (ตม.30) ควบคุมงานช่างและแม่บ้าน เพื่อดูแลความสะอาดและความเรียบร้อยภายในอาคาร ดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่ส่วนกลาง และแปลงผักออร์แกนิคบนดาดฟ้า สรุปรายงานรายรับ-รายจ่าย รายงานสถานะ ห้องพักประจำเดือน และงานธุรการทั่วไป

เจ้าหน้าที่คลังสินค้าและปฏิบัติการ

มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และมีวินัย ขยัน อดทน และพร้อมเรียนรู้งาน สามารถทำงานที่มีการยกหรือเคลื่อนย้ายอุปกรณ์ได้ สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่และต่างจังหวัดได้ ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหาร

เจ้าหน้าที่ธุรการครัวกลาง (ทำงานที่ถนนสรรพาวุธ จันทร์-เสาร์ 8.00-17.00)

ทำงานด้านเอกสารต่างๆ เช่น คีย์ข้อมูล, เข้าเล่ม, พิมพ์ข้อมูล งานธุรการทั่วไป เช่น จัดเรียง จัดเก็บเอกสาร สามารถช่วยงานที่ไม่ใช่เฉพาะงานเอกสารได้ งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าแผนกประกันคุณภาพ (QA Supervisor)

ตรวจสอบและควบคุมการทำงานของพนักงานในแผนก ตรวจสอบข้อมูลด้านคุณภาพ เพื่อให้เกิดความน่าเชื่อถือ เป็นที่ปรึกษาและให้คำแนะนำด้านคุณภาพสินค้าและการประกันคุณภาพ ฝึกอบรมการปฏิบัติงานและการบันทึกเอกสารให้กับพนักงานใหม่ สนับสนุน, รักษามาตรฐานและติดตามระบบคุณภาพให้เป็นไปตามข้อกำหนด GMP & HACCP