หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

1. รับผิดชอบการปฏิบัติงานทรัพยากรบุคคล อาทิ จัดทำเงินเดือน, สรรหา, การฝึกอบรม, สวัสดิการ, กองทุนผู้พิการและการบริหารงานทรัพยากรบุคคลทั่วไป 2. ทำเงินเดือน โดยใช่โปรแกรม B+ 3. จัดทำเอกสารเพื่อนำส่ง ภงด.1, ประกันสังคม, ภงด.1ก, กองทุนเงินทดแทน 4. ควบคุมการขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าว

QA ENGINEER

Responsible for monitoring the manufacturing process, sampling, and reviewing batch records to ensure all production activities comply with quality system requirements. Oversee inspection-related tasks within the quality department, including inspection processes, records, sampling, and equipment management. Organize investigations and handle quality deviations, quality incidents, and non-conforming products. Prepare finished product shipment reports and perform functional data measurements.

IT SUPPORT

Noc, IT Back Office , Help desk แก้ไขปัญหาเบื้องต้นทางโทรศัพท์ และรีโมท support หน้าคอมและsupport ที่หน้างานกับuser ต่างชาติได้

Inventory Planning & Control Supervisor / Inventory Planning & Control Senior

วางแผนและควบคุมสินค้าคงคลังให้มีปริมาณเหมาะสมและเพียงพอต่อการขาย วิเคราะห์ Stock, Forecast, Demand, Safety Stock และ Inventory Turnover ติดตามและบริหารความเสี่ยงด้าน Overstock, Shortage, Aging และ Slow-Moving จัดทำ Dashboard และรายงานวิเคราะห์ข้อมูลสินค้าคงคลังเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายขาย คลังสินค้า นำเข้า-ส่งออก การเงิน และ Logistics วางแผนและติดตามการแก้ไขปัญหาสินค้าคงคลัง พร้อมรายงานความเสี่ยงและผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร

Lounge Supervisor

1. ควบคุม กำกับ ดูแลให้พนักงานทุกตำแหน่งใน ความรับผิดชอบในห้องรับรองพิเศษฯ ให้ปฏิบัติ ตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัดและสามารถทำงาน ในตำแหน่งของตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2. ควบคุมตารางการปฏิบัติงานและจัดสรรพนักงาน ในพื้นที่รับผิดชอบในแต่ละช่วงเวลาให้เพียงพอ และเหมาะสม รวมทั้งกำหนดช่วงการพักของ พนักงาน ให้เป็นมาตรฐานเดียวกันอย่างเคร่งครัด 3. ตรวจสอบความพร้อมของหน้างานก่อปฏิบัติงาน และควบคุม กำกับ ดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไป ตามมาตรฐานที่กำหนด 4. จัดทำ Daily Briefing เพื่อถ่ายทอดข้อมูลข่าวสาร ให้พนักงานในความรับผิดชอบก่อนการปฏิบัติงาน 5. ศึกษาวิธีการปฏิบัติงานการให้บริการจากคู่มือ ปฏิบัติงานห้องรับรองพิเศษฯ รวมทั้งมีความพร้อม ในการให้คำแนะนำ และแก้ไขปัญหาให้พนักงาน ทุกตำแหน่ง 6. ประสานงานกับพนักงานของบริษัทระดับหัวหน้า งาน เพื่อดำเนินการ ดังนี้ 1) รายงานการแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อ การให้บริการ 2) วางแผนการให้บริการ VIP และการจัดการ ให้บริการพิเศษในเทศกาลสำคัญ เช่น ปีใหม่ สงกรานต์ และลอยกระทงเป็นต้น 3) จัดทำแผนปฏิบัติงานในการลดปัญหาต่างๆ และ แผนปรับปรุงพัฒนาคุณภาพการบริการร่วมกับ ทีมบริหารและทีมควบคุมคุณภาพ 4) บันทึกรายงานสรุปอุปกรณ์เครื่องใช้และสิ่งของ ต่างๆที่ชำรุด รายงานต่อบริษัท 5) ตรวจนับอุปกรณ์เครื่องใช้และสิ่งของต่างๆ Inventory Management 6) จัดเก็บเอกสาร ติดประกาศข่าวสารสำคัญ เพื่อให้พนักงานทุกตำแหน่งได้ศึกษาและอ้างอิง ประกอบการบริการ 7) ควบคุมและบันทึกการใช้ของมีคม ตามแบบฟอร์มที่บริษัทกำหนด 7. จัดการ Set up เปิดและปิด ผลัดการให้บริการของ ห้องรับรองพิเศษอย่างมีประสิทธิภาพ 8. ปฏิบัติงานตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท รวมทั้ง การประสานงานกับผู้จัดการห้องรับรอง ซึ่งเป็นพนักงานของบริษัทกาตาร์แอร์เวยส์

พนักงานฝ่ายบุคคล (HR)

จัดหาหาพนักงานที่มีความรู้ ทักษะ คุณสมบัติที่ตรงความต้องการของแต่ละแผนก จัดทำสัญญาจ้าง จัดเก็บประวัติพนักงานรวมถึงการดูแล ควบคุมดูแลกฎระเบียบ วินัยพนักงาน ภายใต้ข้อกำหนดกฎหมายแรงงาน ดูแลสวัสดิการของพนักงาน ตรวจสอบการขาด ลา มา สาย ของพนักงาน มีความรู้เรื่องการต่อวีซ่า/ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา

Project Coordinator & Software QA

ประสานกับ Developer, Project Manager และ User

ผู้จัดการการตลาดออนไลน์ (Online Marketing Manager)

วางแผนและบริหารกลยุทธ์การตลาดออนไลน์ของแบรนด์กตัญญู (KTY) เพื่อสร้างการรับรู้แบรนด์และผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย วางแผนและบริหารช่องทางออนไลน์ของแบรนด์ เช่น Facebook, Instagram, TikTok, LINE OA, Website และช่องทาง Marketplace วางแผน Content และ Digital Campaign ให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย เทรนด์ และภาพลักษณ์ของแบรนด์ วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายออนไลน์ เช่น Campaign, Promotion, Live Commerce และกิจกรรมร่วมกับแพลตฟอร์มต่าง ๆ บริหารและติดตาม Online Media/Ads พร้อมวิเคราะห์ประสิทธิภาพของแคมเปญและปรับแผนเพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่คุ้มค่า วิเคราะห์ยอดขาย พฤติกรรมลูกค้า Traffic, Conversion และข้อมูลจากช่องทางออนไลน์ เพื่อนำมาพัฒนากลยุทธ์และเพิ่มยอดขาย วางแผนการทำงานร่วมกับ Influencer, KOL/KOC, Creator หรือ Partner ที่เหมาะสมกับ แบรนด์ ดูแลและพัฒนาทีม Online Marketing/Content/E-Commerce พร้อมกำหนดเป้าหมายและติดตามผลการทำงาน ประสานงานกับฝ่ายขายและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การสื่อสารและกิจกรรมของแบรนด์เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ติดตามเทรนด์ Digital Marketing พฤติกรรมผู้บริโภค และคู่แข่ง เพื่อนำมาพัฒนาการตลาดของแบรนด์อย่างต่อเนื่อง

เจ้าหน้าที่ธุรการ และบริหารอาคาร

ดูแลงานธุรการทั่วไปและจัดเก็บเอกสารของหน่วยงานให้เป็นระบบ ดูแลการเบิกจ่ายวัสดุสำนักงาน และควบคุมสต๊อกวัสดุให้เพียงพอต่อการใช้งาน ดำเนินการด้านเอกสารการเบิกเงินและค่าใช้จ่ายของหน่วยงาน ดูแลอาคารสถานที่ สิ่งอำนวยความสะดวก และประสานงานด้านการซ่อมบำรุง ดูแลและจัดทำข้อมูลทะเบียนทรัพย์สินของบริษัทให้เป็นปัจจุบัน ประสานงานกับหน่วยงานภายในและบุคคลภายนอกที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงานและเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานธุรการ

วิศวกรโครงการอาวุโส (เครื่องกล)

ออกแบบและจัดเตรียมเอกสารประกวดราคา สำหรับงานระบบเครื่องกล และงานที่เกี่ยวข้อง ควบคุมและกำกับดูแลงานของวิศวกรและผู้ช่วยวิศวกรในโครงการ จัดเตรียมและดำเนินการตามแผนงานติดตั้ง ดำเนินการตรวจสอบงานออกแบบ รวมถึงการคำนวณทั้งหมด ที่เกี่ยวข้องกับงานติดตั้งระบบเครื่องกล เข้าร่วมการประชุมหน้างานและการประชุมโครงการในฐานะตัวแทนระดับอาวุโส จัดเตรียมและตรวจสอบให้แน่ใจว่าแบบและรายการวัสดุต่าง ๆ เป็นไปตามกำหนด งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Production Supervisor

ควบคุมและดูแลกระบวนการผลิตอาหารเสริมให้เป็นไปตามแผนการผลิตที่กำหนด บริหารจัดการทีมงานฝ่ายผลิต เช่น พนักงานไลน์ผลิต / หัวหน้าไลน์ วางแผนกำลังคน เครื่องจักร และวัตถุดิบให้เพียงพอต่อการผลิต ตรวจสอบคุณภาพในระหว่างการผลิตให้เป็นไปตามมาตรฐาน GMP / HACCP / อย. ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น QA/QC, Warehouse, R&D วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาในกระบวนการผลิต เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ควบคุมต้นทุนการผลิต ลดของเสีย (Loss / Waste) จัดทำรายงานผลการผลิต และรายงานต่อผู้บริหาร

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ จัดหาวัตถุดิบ

ดำเนินการจัดซื้อและจัดหาวัตถุดิบ สินค้าทั่วไป และสินค้าอุปโภคบริโภคตามความต้องการของบริษัท ติดต่อ ประสานงาน และเจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไขการซื้อกับ Supplier สรรหาและคัดเลือก Supplier รายใหม่ รวมถึงจัดหาสินค้าทดแทนหรือสินค้าเทียบเท่า เปรียบเทียบราคา คุณภาพ และเงื่อนไขการจัดซื้อ เพื่อให้เกิดความคุ้มค่าและเหมาะสมกับความต้องการ จัดทำและตรวจสอบเอกสารจัดซื้อ เช่น PR, PO, ใบเสนอราคา และเอกสารประกอบการทำจ่ายให้ถูกต้องครบถ้วน ติดตามการส่งมอบสินค้าให้ตรงเวลาและเพียงพอต่อการใช้งาน ประสานงานกับหน่วยงานภายใน เช่น คลังสินค้า ฝ่ายคุณภาพ ฝ่ายผลิต และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สนับสนุนการตรวจประเมิน Supplier และการจัดเตรียมเอกสารสำหรับ Internal / External Audit วิเคราะห์และหาแนวทางลดต้นทุน รวมถึงพัฒนาช่องทางและแหล่งจัดซื้อใหม่ ติดตามและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับสินค้าและ Supplier พร้อมประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

เจ้าหน้าที่สต็อก/ธุรการสต็อก

รับเข้าและตรวจสอบสินค้า -ตรวจนับและตรวจสอบสินค้าเมื่อมีการรับเข้า -ตรวจสอบความถูกต้องของจำนวน/รุ่น/รหัสสินค้าและสภาพของสินค้า จัดเก็บสินค้า - ดูเลความเรียบร้อย จัดเรียงสินค้าให้ถูกต้องตามหมวดหมู่และตำแหน่งที่กำหนด เพื่อพร้อมต่อการใช้งาน เบิกจ่ายสินค้า - จัดเตรียมและจ่ายสินค้าให้กับแผนกต่างๆตามใบเบิก - บันทึกการจ่ายสินค้าอย่างเป็นระบบ ตรวจนับสต็อก - ตรวจนับสต็อกตามรอบ - ชนยอดจริงกับยอดในระบบและจัดทำรายงานการเคลื่อนไหว บันทึกข้อมูลลงในระบบ (ERP) - บันทึกข้อมูลสินค้าเข้า - ออก ในระบบสต็อก - อัพเดทข้อมูลให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ รายงานและประสานงาน - จัดทำรายงานยอดคงเหลือและสรุปสถานะคลังสินค้า - ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง