ช่างติดตั้งพื้นไวนิลและพื้น SPC

ปรับสภาพพื้นผิว เพื่อให้เกิดความเหมาะสมกับการติดตั้งพื้นกระเบื้องไวนิลได้อย่างเหมาะสม ติดตั้งพื้นไวนิลและอุปกรณ์เสริม และสามารถทำการตรวจสอบแก้ไขงานตามสภาพแวดล้อมที่เกิดขึ้นที่หน้างาน หรือที่ได้รับมอบหมายได้ ตรวจสอบความเรียบของพื้นเดิม (Subfloor) หากพื้นไม่เรียบต้องทำการปรับระดับด้วยปูน Mortar หรือ Self-Leveling เพราะถ้าพื้นขรุขระเกิน 3 มม. จะทำให้พื้น SPC โก่งหรือลั่นได้ คำนวณปริมาณวัสดุและวางแนวการปู (เช่น ลายตรง, ลายก้างปลา) เพื่อให้เสียเศษน้อยที่สุดและดูสวยงาม ปูแผ่นโฟมรองพื้น (ถ้าไม่มีในตัว) และติดตั้งแผ่นพื้นโดยใช้การเข้าล็อกตามรอยต่ออย่างแม่นยำ ตัดแผ่นพื้นให้เข้ามุมห้อง วงกบประตู หรือเสา โดยใช้คัตเตอร์หรือเลื่อยไฟฟ้า และติดตั้งบัวพื้น (Skirting) และคิ้วตัวจบ (Molding) เพื่อความเรียบร้อย เช็กความแน่นของรอยต่อ (Gap) และทดสอบการเดินว่าไม่มีเสียงดังหรือยุบตัว

Multimedia Content Creator

วางแผน คิด และสร้างสรรค์คอนเทนต์ในรูปแบบต่าง ๆ (Caption, Headline, Key Message) สำหรับช่องทาง Online และ Offline เช่น Social Media, Website, Ads และแคมเปญการตลาด พัฒนา Content Idea, Theme, Framework และแคมเปญ ให้สอดคล้องกับ Brand Direction และเป้าหมายธุรกิจ คิดและพัฒนาแนวการเล่าเรื่อง (Storytelling/Narrative) สำหรับแคมเปญ, งาน Event, Booth Exhibition และ Presentation แปลง Marketing Brief, Brand Strategy และเป้าหมายธุรกิจ ให้เป็นคอนเทนต์ที่เข้าใจง่าย น่าสนใจ และใช้งานได้จริง ดูแลและควบคุม Mood & Tone ของการสื่อสารให้ตรงกับ Brand Identity และ Corporate Image สร้างสรรค์คอนเทนต์เสริมภาพลักษณ์องค์กร (Corporate Brand) และเรียบเรียงข้อมูลสินค้า/บริการ (Solutions) ให้เหมาะกับกลุ่มลูกค้า B2B และกลุ่ม Professional ทำงานร่วมกับทีม Graphic, Motion, Video Production และทีม Marketing เพื่อผลิตงานให้ตรงตามทิศทางของแบรนด์ เขียนและเรียบเรียงข้อความสำหรับสื่อที่หลากหลาย เช่น Script, Brochure, Exhibition Content, Company Profile และสื่อภายในองค์กร ประสานงานกับทีมทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้การสื่อสารเป็นไปในทิศทางเดียวกัน ตรวจสอบความถูกต้อง เหมาะสม และคุณภาพของเนื้อหาก่อนเผยแพร่ ติดตามเทรนด์ Social Media, Viral Content, Consumer Insight เพื่อนำมาปรับประยุกต์ใช้ให้ทันสถานการณ์ วิเคราะห์ผลตอบรับของคอนเทนต์ (Engagement, Reach, Feedback) เพื่อนำมาปรับปรุงและพัฒนาคุณภาพงาน บริหารจัดการงานคอนเทนต์หลายรูปแบบพร้อมกัน พร้อมควบคุม Timeline ให้เป็นไปตามแผนงาน ร่วมเสนอไอเดียใหม่ ๆ เพื่อยกระดับงานสื่อสาร และสนับสนุนการสร้าง Brand Experience ที่ดีต่อกลุ่มเป้าหมาย

Human Resource Development Staff – HRD Staff

จัดทำและดำเนินการแผนฝึกอบรมประจำปี รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลผลการอบรม จัดกิจกรรมพัฒนาบุคลากรและกิจกรรมภายในองค์กร ประสานงานกับฝ่ายอื่นในการดำเนินโครงการ HRD รายงานผลการดำเนินงานและข้อเสนอแนะต่อหัวหน้างาน สำรวจและวิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม (Training Needs Analysis) จากแต่ละหน่วยงาน จัดทำและดำเนินการตามแผนฝึกอบรมประจำปี (Annual Training Plan) ประสานงานการจัดอบรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท รวมถึงการเชิญวิทยากรและจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง รวบรวมและประเมินผลหลังการฝึกอบรม (Training Evaluation) และจัดทำรายงานเสนอผู้บังคับบัญชา ติดตามและจัดเก็บข้อมูลการฝึกอบรมของพนักงานอย่างเป็นระบบ เพื่อใช้ในการพัฒนาอาชีพ สนับสนุนการดำเนินโครงการพัฒนาองค์กร เช่น การพัฒนาโครงสร้างองค์กร การพัฒนาระบบงาน และโครงการสร้างวัฒนธรรมองค์กร (Organization Culture) ช่วยดำเนินกิจกรรมภายในองค์กร เช่น Team Building, Internal Communication, Engagement Program รวบรวมข้อมูลและประเมินผลการดำเนินกิจกรรม HRD เพื่อเสนอต่อผู้บริหาร ส่งเสริมการสร้างบรรยากาศการเรียนรู้ในองค์กร (Learning Culture) และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง จัดทำเอกสาร รายงาน สรุปข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมและพัฒนา บันทึกและปรับปรุงข้อมูลพนักงานในระบบฐานข้อมูล HR ให้ทันสมัย การประสานงานกับฝ่ายอื่น เพื่อสื่อสารทำความเข้าใจระเบียบข้อบังคับในการปฏิบัติงานและนำนโยบาย ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ไปปฏิบัติ สอบทานตามระเบียบข้อบังคับในการปฏิบัติงาน เข้าร่วมกิจกรรม โครงการอื่นๆ ที่ทางบริษัทได้จัดขึ้น มีทัศนะคติที่ดีต่อบริษัท หัวหน้างาน และเพื่อนร่วมงาน รวมถึงผู้ที่มาติดต่อภายนอกบริษัท ทุกคน ข้อร้องเรียนจาก หัวหน้างาน เพื่อนร่วมงาน หรือผู้ที่มาติดต่อภายนอก งานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ฝ่ายซ่อมบำรุงรถโฟร์คลิฟไฟฟ้า /ช่างซ่อม /ช่างเซอร์วิส

บริการซ่อมรถโฟรค์ลิฟ (ซ่อมในโรงงานและหน้างานลูกค้า) งานบำรุงรักษาตามรอบ อุปกรณ์ยก เคลื่อนย้าย สินค้ารถโฟร์คลิฟ, รถยก,รถลาก ทำหน้าที่ทดสอบสินค้าตามมาตรฐาน ตรวจเช็ก ซ่อมบำรุง และบำรุงรักษารถโฟร์คลิฟไฟฟ้าให้พร้อมใช้งาน วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาด้านระบบไฟฟ้า แบตเตอรี่ มอเตอร์ และระบบควบคุม ซ่อมแซมอุปกรณ์และอะไหล่ตามใบแจ้งซ่อม (Job Order) บำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) ตามแผนที่กำหนด ให้บริการซ่อมบำรุงหน้างานลูกค้า (กรณีงานเซอร์วิส) บันทึกรายงานการซ่อมบำรุงและสรุปผลการทำงาน ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน ***สามารถออกหน้างานต่างจังหวัดได้***

Project Sales (สินค้าประเภทวัสดุปูพื้น)

รับผิดชอบการขายและการตลาด และส่งเสริมการขาย เสนอขายสินค้าและวางสเปค งานโครงการ วางแผนการตลาดให้ตรงกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย (กลุ่มโครงการ,ผู้รับเหมา,ผู้ออกแบบ,สถาปนิก,เจ้าของโครงการ) เข้าพบลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ, นำเสนอสินค้า, การบริการของบริษัทฯ และทำการปิดการขายได้ ดูแลรักษา กลุ่มฐานลูกค้าผู้รับเหมา,ผู้ออกแบบ,สถาปนิก,เจ้าของโครงการหรือผู้ดูแล หาฐานลูกค้าใหม่ เพิ่มให้กับบริษัทฯ

Creative Team Lead

Lead and control overall visual direction of the brand across all platforms. Ensure all creative outputs strictly align with brand identity, positioning, and brand standards. Develop strong creative concepts based on marketing objectives and business strategy. Create and execute designs independently when necessary not limited to supervision only. Provide clear creative direction and guidance to designers and creative team members. Suggest creative solutions, campaign ideas, visual improvements, and communication approaches proactively. Translate briefs into strategic and high-quality creative executions. Maintain consistency in typography, layout, color usage, composition, visual tone, and overall brand presentation. Review, refine, and approve all creative materials before final delivery. Work closely with marketing, content, production, and management teams. Manage multiple projects, timelines, revisions, and priorities effectively. Ensure all outputs meet professional quality standards and deadlines. Identify design problems and solve them efficiently. Develop presentation decks, campaign visuals, branding materials, and marketing assets with strong attention to detail. Guide the team with clear rationale, references, and visual direction not subjective opinions. Maintain high standards of professionalism, discipline, and accountability within the creative team. Build scalable visual systems and creative frameworks for long-term brand consistency. Stay updated with design trends, branding trends, luxury/commercial aesthetics, and market direction while maintaining brand uniqueness.

** ด่วน - สมัครและสัมภาษณ์ตำแหน่ง Teller ประจำสาขา จ.นครศรีธรรมราช,ชุมพร,ภูเก็ต

ให้บริการรับฝาก / โอน และถอนเงินทุกประเภท ให้บริการรับชำระเงินค่าสินค้าและบริการ ค่าสาธารณูปโภคต่าง ๆ ให้บริการด้านตราสารทางการเงิน ได้แก่ ดราฟต์ แคชเชียร์เช็ค และเช็คของขวัญ นำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการต่าง ๆ ของธนาคาร

รับสมัครพนักงานประจำสาขา (ภาคตะวันออก)

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ (CSR) 1.ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคาร (สินเชื่อและประกัน) 2.ให้บริการเปิด-ปิดบัญชีและคำขออื่นๆของลูกค้า ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธนบดีธนกิจประจำสาขา (BWO) 1.ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคาร (ประกันและกองทุน)

สมัครและสัมภาษณ์ Online ตำแหน่ง พนักงานประจำสาขาพื้นที่ภาคใต้

ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคาร (สินเชื่อและประกัน) ให้บริการเปิด-ปิดบัญชีและคำขออื่นๆของลูกค้า

ด่วน สัมภาษณ์ตำแหน่ง Sale ประจำสาขา เสาร์ที่ 26 ก.ย. โซนนครปฐม,สมุทรสาคร

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ (CSR) ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคาร (สินเชื่อและประกัน) ให้บริการเปิด-ปิดบัญชีและคำขออื่นๆของลูกค้า ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริการลูกค้า (UTL) ทำหน้าที่ให้บริการรับ ฝาก ถอนเงินและนำเสนอผลิตภัณฑ์ต่างๆของธนาคาร

รับสมัครพนักงานประจำสาขา โซนสยาม,รัชดา,บางแค,จรัญฯ,ฝั่งธน,พระราม 2,ราษฎร์บูรณะ,

ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคาร ได้แก่ สินเชื่อ และประกัน

รับสมัครพนักงานประจำสาขาโซนเอกมัย,ทองหล่อ,บางกะปิ,รามคำแหง

* เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ (CSR) ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคาร (สินเชื่อและประกัน) ให้บริการเปิด-ปิดบัญชีและคำขออื่นๆของลูกค้า * เจ้าหน้าที่ธนบดีธนกิจ (BWO) ให้คำแนะนำและเสนอขายผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคาร (ประกันและกองทุน) ปิดการขายในผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคาร บริษัทในเครือและพันธมิตรทางธุรกิจเพื่อสร้างรายได้ตามเป้าหมายทางธุรกิจบนพื้นฐานความต้องการของลูกค้าและภายใต้กฎระเบียบของธนาคาร สร้างความสัมพันธ์และให้คำปรึกษากับลูกค้าทั้งรายปัจจุบันและรายใหม่เพื่อรักษา เพิ่มโอกาส และขยายฐานลูกค้าในการสร้างรายได้ให้กับสาขา

รับสมัครพนักงานประจำสาขา โซนรามอินทรา,บางเขน, รังสิต,บางนา,สำโรง,ดอนเมือง

1.นำเสนอ ให้คำแนะนำและปิดการขายในผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคาร บริษัทในเครือและพันธมิตรทางธุรกิจเพื่อสร้างรายได้ตามเป้าหมายทางธุรกิจบนพื้นฐานความต้องการของลูกค้าและภายใต้กฎระเบียบของธนาคาร 2.สร้างความสัมพันธ์และให้คำปรึกษากับลูกค้าทั้งรายปัจจุบันและรายใหม่เพื่อรักษา เพิ่มโอกาส และขยายฐานลูกค้าในการสร้างรายได้ให้กับสาขา 3.ให้บริการเปิด-ปิดบัญชีและคำขออื่นๆของลูกค้า ตำแหน่งงานที่เปิดรับสำหรับงานเครือข่ายการขาย เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ(CSR) เจ้าหน้าที่ธนบดีธนกิจ(BWO) เจ้าหน้าที่บริการธุรกิจ (UTL)