ธุรการบัญชีการเงิน AP

จัดทำเอกสารทางการเงินชุดเอกสารทำจ่าย ตรวจสอบและจัดเก็บเอกสารทางบัญชีจัดส่งให้ถูกต้องและเป็นระเบียบ ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อให้ข้อมูลทางบัญชีถูกต้อง ช่วยเตรียมรายงานทางการเงินและงบประมาณรายเดือน ติดต่อสื่อสารกับหน่วยงานภายนอกเกี่ยวกับเรื่องบัญชี จัดทำรายงานภาษีซื้อ (ภพ.30) ภงด.1 ภงด.3 ภงด.53 ภาษีขาย

เจ้าหน้าที่ธุรการตลาด

ลงข้อมูลและเคลียร์เอกสารค่าใช้จ่าย ให้บริการลูกค้าทั้งภายในและภายนอก ตรวจสอบยอดค้างชำระของผู้เช่า ช่วยจัดกิจกรรมภายในตลาด ดูแลและพัฒนาตลาดตามที่ได้รับมอบหมาย ช่วยงานผู้จัดการตลาด งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ธุรการบัญชีการเงิน AR

- กระทบยอดรายรับของบริษัทประจำวัน - กระทบยอด STATEMENT - ทำรายงานสรุปรายรับของบริษัทประจำเดือน - ตรวจสอบการรับชำระของผู้พักอาศํย - ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร ก่อนส่งสำนักงานบัญชี - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

TECHNICIAN MAINTENANCE (อ้อมน้อย , บ้านโป่ง)

จะต้องปฏิบัติงานให้สำเร็จตามที่หัวหน้ามอบหมาย จัดหาเตรียมจัดหาเครื่องมือ ดูแลรักษาให้เป็นสภาพปัจจุบันพร้อมใช้งาน ในการปฏิบัติงานจะต้องทำตามหลักการที่ได้รับการฝึกสอนหรือคู่มือเครื่องจักร ต้องเชื่อฟังหัวหน้างาน เสนอแนะในการปรับปรุงเมื่อพบเจอความผิดปกติของเครื่องจักรแก่หัวหน้างาน

PRODUCTION LEADER /หัวหน้าฝ่ายผลิต (บ้านโป่ง/อ้อมน้อย)

ควบคุมปริมาณงานและคุณภาพงานในตรงตาม TARGET จัดการทำงานของพนักงานแต่ละหน่วยงานให้เหมาะสมกับงาน ควบคุมการทำงานของพนักงานให้ทำตาม WORK INSTRUCKTION ดูสาเหตุปัญหางาน NG เกิน TARGET ที่กำหนดแต่ละแผนกที่รับผิดชอบ ให้มีการแจ้งปัญหางานให้พนักงานในกะของตนเองทราบ ในกรณีพนักงานคนไหนปริมาณงานไม่ได้ตาม TARGET แต่ละวันให้แนะนำปัญหางาน NG พร้อมการแก้ไขและติดตาม YIELD ของพนักงานทุกวัน ให้เขียนใบแจ้งปริมาณงานคุณภาพ / 8 ชม. 1 กะ ที่ไม่ได้ TARGET ให้ CHIEF ทุกวัน ให้มีการประชุมพนักงานทุกวันก่อนเข้ากะ 20-30 นาที แจ้งปัญหาให้พนักงานทราบ 7.1 ปริมาณไม่ได้ TARGET ให้คำแนะนำสาเหตุของปัญหา พร้อมการแก้ไขทุกวัน 7.2 คุณภาพงานไม่ได้ TARGET ให้คำแนะนำสาเหตุของปัญหาพร้อมการแก้ไข ตรวจสอบพนักงานว่าได้บันทึกข้อมูลถูกต้องหรือไม่ ในแต่ละแผนกจะต้องบันทึกใส่ใบ REPORT ควบคุมพนักงาน เวลาทำงาน ให้ไม่มีการคุยกันนอกเหนือจากงานเป็นเวลานาน การออกกะและการเข้ากะ ควบคุมพฤติกรรมของพนักงานในกะตนเองให้เหมาะสมในสถานที่ทำงาน การเข้ากะและออกกะต้องตรงต่อเวลาที่กำหนด กรณีที่มีปัญหาข้อใดข้อหนึ่งให้รายงาน CHIEF หรือ SUPERVISOR เพื่อแก้ไขปัญหาร่วมกััน

พนักงานขาย (สาขา ม.บูรพา)

เข้าพบลูกค้า ดูแลงานขายในเขตพื้นที่ความรับผิดชอบให้บรรลุเป้าหมาย จัดเตรียมใบเสนอราคา ข้อมูลสินค้า รายงานและเอกสารที่เกี่ยวข้อง วางแผนเข้าพบลูกค้าเก่า - ใหม่ ในแต่ละเดือน รายงานสรุปข้อมูลลูกค้าจากการเข้าพบลูกค้า รักษาฐานลูกค้าเดิมและสร้างฐานลูกค้าใหม่ให้แก่บริษัท สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า

พนักงานขาย(Pearson)

Promote and sell Pearson books to new and existing clients Build strong relationships with customers and provide after-sales support Identify new sales opportunities and present product solutions Conduct product presentations and training sessions Coordinate with internal teams to meet sales goals

Quality Assurance Officer (เจ้าหน้าที่ระบบบริหารคุณภาพ)

ควบคุมการจัดเก็บ การแจกจ่าย การแก้ไข และการยกเลิกเอกสารในระบบ Document Control จัดทำ ทบทวน และควบคุมเอกสารในระบบบริหารคุณภาพ เช่น SOP, WI, แบบฟอร์ม และบันทึกคุณภาพ ให้เป็นไปตามข้อกำหนดของบริษัทและมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง ติดตาม ตรวจสอบ และประเมินการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามนโยบาย ขั้นตอนการทำงาน และข้อกำหนดด้านคุณภาพ วางแผนและดำเนินการตรวจติดตามคุณภาพภายใน จัดทำ รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลด้านคุณภาพ พร้อมจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับมาตรฐานคุณภาพ

MAINTENANCE LEADER / หัวหน้าช่าง (บ้านโป่ง/อ้อมน้อย)

สร้างระบบการควบคุมขั้นตอนการปฏิบัติงานทั้งหมดที่อยู่ในขอบเขตของความรับผิดชอบ ควบคุมดำเนินงานเพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดระบบคุณภาพตามนโยบายและวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ ควบคุมระบบเกี่ยวกับเครื่องจักร อุปกรณ์การทำงานที่มีอยู่ ให้ได้รับการบำรุงรักษาและ PM. อย่างต่อเนื่องในระยะเวลาที่เหมาะสม ตรวจสอบและอนุมัติเครื่องและอุปกรณ์ในรายการ การตรวจสอบและอนุมัติแผนการทำ PM. ทบทวนและซ่อมแซมเครื่องจักรและอุปกรณ์ให้พร้อมใช้งานได้อย่างสม่ำเสมอพร้อมทั้งให้คำเสนอแนะ หรือแก้ไขปัญหาให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาได้ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

PE. TECHNICIAN (บ้านโป่ง / อ้อมน้อย)

ทำการทดลอง Evaluation เพื่อปรับปรุงและแก้ไขปัญหางาน ตามคำสั่งของหัวหน้าสายงาน ทำการวิเคราะห์งานเสีย หรือ ข้อบกพร่องของ Crystal Resonator (Failure Analysis) ติดตามขบวนการผลิต และวิธีการทำงานให้ตรงตาม SOP WI ที่ได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบ ปรับปรุงอุปกรณ์ และสภาพแวดล้อมในการทำงานให้ดีขึ้น

PURCHASING OFFICER (เจ้าหน้าที่จัดซื้อ) อ้อมน้อย

ติดต่อผู้ขายในการดำเนินการตามระบบในการสั่งซื้อสินค้า ที่ใช้ในกระบวนการผลิต ทั้งภายในประเทศ และต่างประเทศ

GENERAL LEADER /หัวหน้าธุรการ (อ้อมน้อย)

ดูแล ควบคุม ตรวจเช็ก การทำรายงานประจำเดือนค่าใช้จ่ายในส่วนธุรการ ดูแล ควบคุม ตรวจเช็ก ทำรายงานส่งให้ทางราชการตามกำหนดเวลา (อายุของเอกสารต่างๆ) ดูแลรับผิดชอบ งานของคนสวน แม่บ้าน พนักงานขับรถ คนเก็บขยะ เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ดูแลรับผิดชอบ งานด้านการชำระภาษี ต่อทะเบียน ต่ออายุเอกสารสำคัญต่างๆ ดูแลรับผิดชอบ สภาพแวดล้อมในโรงงานและเครื่องใช้สำนักงาน ดูแลควบคุมงานด้านโทรศัพท์ โทรสาร งานถ่ายเอกสาร งานรับส่งจดหมาย งานต้อนรับ งานประชาสัมพันธ์ งานบริการ และอื่นๆ ดูแล รักษา ควบคุม การใช้รถให้มีประสิทธิภาพ ติดต่อราชการเกี่ยวกับเอกสารของบริษัทฯ ควบคุมและปฏิบัติให้ได้ตามเป้าหมายของแผนกที่ได้กำหนดไว้ ดูแล ควบคุม ค่าใช้จ่ายหอพักบริษัทฯ ความสะอาดและควบคุมให้ผู้พักปฏิบัติตามระเบียบ ดูแลจัดการติดต่อกับบุคคลภายนอก เช่น ติดต่อเรื่องตั๋วเครื่องบิน ดูแลจัดการเรื่องการกำจัดขยะ ทั้งขยะพิษ และขยะทั่วไป ดูแลอาคารสถานที่ อุปกรณ์ กรณีมีการชำรุด ต้องซ่อมแซมปรับปรุง ร่วมกับหน่วยงาน Facility หากเกิดความผิดพลาดหรือมีปัญหาในการปฏิบัติงานจะต้องแจ้งผู้บังคับบัญชา ประสานงานสื่อสารกับพนักงานต่างด้าวที่หอพัก ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

PRODUCTION ASS'T. LEADER ผู้ช่วยหัวหน้าฝ่ายผลิต (อ้อมน้อย , บ้านโป่ง)

ตรวจสอบและเช็กปัญหาของกะที่จะรับกะ ตรวจเช็กพนักงานที่เข้าทำงานทุกแผนกที่รับผิดชอบ พร้อมกับจัดงานให้พนักงานทำตามลำดับความสำคัญของงาน รายงานความผิดปกติของงาน ตรวจเช็กการทำงานของพนักงาน เช่น ขั้นตอนการปฏิบัติงาน งานเสีย ฯลฯ ตรวจเช็กและตรวจสอบปัญหางานปน เช่น ความถี่ปน,Baseปน ฯลฯ ควบคุมจำนวนงานและ Yield ให้ได้ตาม Target ประชุมปัญหาให้พนักงานทราบระหว่างทำงาน / ช่วงต่อกะ บันทึกปัญหาในกะให้กะอื่นได้ทราบ บันทึกใส่สมุดต่อกะ