ผู้จัดการร้านซ่อมรถยนต์ (สาขา ท่าอิฐ-ไทรม้า)

วางแผนและกำหนดเป้าหมายการดำเนินงานของอู่ซ่อมรถ ทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ควบคุมดูแลการดำเนินงานประจำวันของอู่ซ่อมรถให้เป็นไปตามแผนงานที่วางไว้ บริหารจัดการทรัพยากรต่างๆ ภายในอู่ซ่อมรถ เช่น เครื่องมือ อุปกรณ์ อะไหล่ และบุคลากร (หัวหน้าช่าง รองหัวหน้าช่าง ช่างซ่อมบำรุง ธุรการ) ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพการซ่อมรถยนต์ให้ได้มาตรฐาน และเป็นไปตามข้อกำหนดของบริษัท วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในการดำเนินงานของอู่ซ่อมรถ สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า และให้บริการลูกค้าด้วยความเป็นมืออาชีพ รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า และแก้ไขปัญหาให้ลูกค้าได้รับความพึงพอใจ ให้คำปรึกษาและคำแนะนำแก่ลูกค้าเกี่ยวกับการซ่อมบำรุงรถยนต์ จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานของอู่ซ่อมรถเสนอต่อผู้บังคับบัญชา

Senior Marketing Executive

บริหารทีมการตลาดพัฒนาองค์กรสู่เป้าหมาย สร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพเพื่อนพัฒนาองค์กร บริหารงานด้านการตลาดออกแบบโปรโมชั่นทั้ง ออนไลน์ และ ออฟไลน์ วางกลยุทธ์ นโยบาย การทำการตลาดรูปแบบใหม่ สร้างเครื่องมือเพื่ออำนวยความสะดวกในการขายให้แก่ ฝ่ายขาย

Sales / พนักงานขายต่างจังหวัด ( ภาคใต้/ภาคอีสาน)

นำเสนอสินค้าประเภทอะไหล่รถยนต์ญี่ปุ่น-ยุโรปให้กับกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย จัดเตรียมข้อมูล เอกสารที่เกี่ยวข้อง (วางบิล/เก็บบัญชี) ให้คำแนะนำ แก้ไขปัญหา ติดตามผลและบริการหลังการขายให้กับลูกค้าได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม รักษาความสัมพันธ์อันดีกับกลุ่มลูกค้าเป้าหมายทั้งเก่าและใหม่ ในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย ประเภทลูกค้าอู่และร้านอะไหล่ ประสานงานกับลูกค้า ทีมงานหรือแผนกอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เข้าประชุมกับทีมงาน เพื่อรับทราบโปรโมชั่น หรือกิจกรรมส่งเสริมการตลาด พร้อมแจ้งปัญหาหน้างาน (ถ้ามี) จัดทำรายงานการทำงานให้กับหัวหน้างาน

พนักงานขายลูกค้าองค์กร (B2B Sales Executive)

ค้นหาและรวบรวมข้อมูลกลุ่มลูกค้าเป้าหมายประเภท B2B ที่มีแนวโน้มในการใช้บริการอู่ซ่อมรถหรือสั่งซื้ออะไหล่ ติดต่อประสานงานเบื้องต้น (Cold Calling / Emailing) เพื่อแนะนำบริษัทและเจรจาขอนัดหมายเข้าพบ วางแผนและเดินทางไปพบลูกค้าพร้อมกับผู้บังคับบัญชา เพื่อนำเสนอสินค้าและบริการอย่างเป็นมืออาชีพ วิเคราะห์ปัญหาหรือความต้องการของลูกค้า เพื่อนำเสนอโซลูชันด้านการบำรุงรักษารถยนต์และอะไหล่ที่ตอบโจทย์ จัดทำใบเสนอราคา เจรจาต่อรองเงื่อนไขการค้า และติดตามผลจนกระทั่งปิดการขาย ติดตามดูแลการให้บริการหลังการขาย ประสานงานกับทีมช่างหรือคลังสินค้า จัดทำรายงานสรุปการเข้าพบลูกค้า (Call Report) และความคืบหน้าของงานขาย (Sales Pipeline) อย่างเป็นระบบ จัดทำรายงานสรุปยอดขายประจำสัปดาห์/เดือน เพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา

Project Coordinator

ประสานงานกับทุกฝ่ายในองค์กร ทำให้งานของแต่ละทีมเดินหน้าไปด้วยความราบรื่น สนับสนุนการทำงานของทุกคนในองค์กร

Ads Optimization (เจ้าหน้าที่ยิงแอด)

ความรู้และความเข้าใจในตำแหน่ง Ads Optimize สามารถวิเคราะห์ข้อมูล กลุ่มลูกค้า เพื่อวางแผนแคมเปญโฆษณาในแพลตฟอร์มออนไลน์ได้ ควบคุม บริหารงบประมาณให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด มีความแม่นยำในการแก้ไขปัญหาของแต่ละ platform ทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี ความกระตือรือร้น รับผิดชอบ และมุ่งมั่นในการทำงาน หากเคยอยู่เอเจนซี่หรือมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ

Content Creator

วางแผนและสร้างสรรค์เนื้อหางาน (Content) ให้ตรงกลยุทธ์ตลาดออนไลน์ เช่น Facebook, TikTok, แพลตฟอร์ม Ecommerce ของบริษัท เช่น Shopee, Lazada, Website ทั้งแบบภาพนิ่ง วิดีโอ สั้น/ยาว บทความ Live และรูปแบบอื่นๆ วิเคราะห์คู่แข่ง กลุ่มเป้าหมาย ติดตามเทรนด์ Algorithm และข่าวสารที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจจำหน่ายอะไหล่รถยนต์ รวมถึง Trend ในโลกออนไลน์ เพื่อนำมาปรับใช้ในการสร้างสรรค์ Content สร้างสรรค์ Content ที่โดดเด่น ดึงดูดความสนใจ และตรงกลุ่มเป้าหมาย ในแต่ละแพลตฟอร์ม เช่น Facebook: เน้น Content ที่ให้ความรู้ ข่าวสาร โปรโมชั่น บทความ, TikTok: เน้น VDO สั้น Trendy สนุกสนาน Challenge, Ecommerce: เน้น Content ขายของ รีวิวสินค้า Highlight จุดเด่น ติดตามเทรนด์ Algorithm และข่าวสารที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจจำหน่ายอะไหล่รถยนต์ รวมถึง Trend ในโลกออนไลน์ เพื่อนำมาปรับใช้ในการสร้างสรรค์ Content วิเคราะห์ประสิทธิภาพของ Content โดยใช้ Tools เช่น Facebook Analytics, TikTok Analytics เพื่อปรับปรุงกลยุทธ์ให้เหมาะสม สื่อสารแบรนด์เพื่อรักษาภาพลักษณ์และสร้างความสัมพันธ์ให้กับลูกค้า

พนักงานขายออนไลน์ (Online Sales) สาขา พุทธมณฑลสาย 2

ตอบแชทลูกค้าและคอมเมนต์บนเพจ Facebook / Line OA / Marketplace อย่างรวดเร็วและสุภาพ เก็บข้อมูลรถจากลูกค้า (รุ่น, ปี, เลขตัวถัง) เพื่อตรวจสอบอะไหล่ที่ตรงรุ่น ปิดการขายสินค้าอะไหล่รถยนต์ (ช่วงล่าง, เครื่องยนต์, เบรก, อะไหล่เช็คระยะ ฯลฯ) เสนอขายสินค้าเสริม (Cross-sell / Up-sell) เพื่อเพิ่มยอดบิลเฉลี่ย ติดตามลูกค้าที่ค้างการสั่งซื้อ จนกว่าจะได้คำตอบชัดเจน (Follow-up) ประสานงานกับทีมจัดซื้อ/คลังสินค้า หากสินค้าหมดหรือมีของเทียบ บันทึกข้อมูลการขายและลูกค้าลงระบบ (Google Sheet / CRM) รายงานยอดขายและการทำงานประจำวันให้ผู้จัดการทีม

ผู้จัดการร้านซ่อมรถยนต์ (สาขา นวลจันทร์)

วางแผนและกำหนดเป้าหมายการดำเนินงานของอู่ซ่อมรถ ทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ควบคุมดูแลการดำเนินงานประจำวันของอู่ซ่อมรถให้เป็นไปตามแผนงานที่วางไว้ บริหารจัดการทรัพยากรต่างๆ ภายในอู่ซ่อมรถ เช่น เครื่องมือ อุปกรณ์ อะไหล่ และบุคลากร (หัวหน้าช่าง รองหัวหน้าช่าง ช่างซ่อมบำรุง ธุรการ) ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพการซ่อมรถยนต์ให้ได้มาตรฐาน และเป็นไปตามข้อกำหนดของบริษัท วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในการดำเนินงานของอู่ซ่อมรถ สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า และให้บริการลูกค้าด้วยความเป็นมืออาชีพ รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า และแก้ไขปัญหาให้ลูกค้าได้รับความพึงพอใจ ให้คำปรึกษาและคำแนะนำแก่ลูกค้าเกี่ยวกับการซ่อมบำรุงรถยนต์ จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานของอู่ซ่อมรถเสนอต่อผู้บังคับบัญชา

ช่างซ่อมบำรุงรถยนต์ (สาขา พุทธมณฑลสาย 2)

วิเคราะห์อาการเสียของรถยนต์และซ่อมบำรุงรถยนต์ ให้คำแนะนำกับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการภายในอู่ ปฏิบัติงานตามที่หัวหน้างานมอบหมาย ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR Officer)

ดำเนินการตามกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน ตั้งแต่การประกาศรับสมัคร คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น ไปจนถึงการจัดทำข้อเสนอการจ้างงาน สร้างสรรค์ช่องทางและกลยุทธ์ในการสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพเพื่อตอบโจทย์ความต้องการของแต่ละทีม ประสานงานและดูแลเรื่องสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม ท่องเที่ยวประจำปี กินเลี้ยงประจำปี และสวัสดิการอื่นๆ ที่บริษัทจัดให้ จัดการและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้าง เงินเดือน และผลตอบแทนต่างๆ ของพนักงาน จัดทำ จัดเก็บ และบริหารจัดการเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด เช่น สัญญาจ้าง ประวัติพนักงาน ข้อมูลการลา ให้คำแนะนำและดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายของบริษัท ทำงานร่วมกับ Managing Director และหัวหน้าทีมต่างๆ เพื่อวิเคราะห์ความจำเป็นในการพัฒนาบุคลากร วางแผนและประสานงานการจัดอบรมหรือกิจกรรมเพื่อพัฒนาทักษะและความรู้ของพนักงาน ทำหน้าที่เป็นจุดติดต่อและที่ปรึกษาเบื้องต้นให้กับพนักงานในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน ดูแลทรัพย์สินของบริษัท รวมถึงอุปกรณ์สำนักงาน และสิ่งอำนวยความสะดวกอื่น ๆ ให้มีการบำรุงรักษาและการใช้งานที่มีประสิทธิภาพ ปฏิบัติงานด้านอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายตามที่ผู้บังคับบัญชากำหนด

Project Director / General Manager ประจำโครงการปากพนัง (สัญญาจ้าง 1 ปี)

รับผิดชอบบริหารและกำกับภาพรวมโครงการปากพนัง ให้เป็นไปตามสัญญา แผนงาน งบประมาณ คุณภาพ ความปลอดภัย และเป้าหมายของโครงการ ตั้งแต่ช่วงก่อสร้าง ติดตั้งเครื่องจักร ทดสอบระบบ จนถึงเริ่มดำเนินงานเชิงพาณิชย์ บริหารและกำกับผู้จัดการประจำพื้นที่ พร้อมประสานการทำงานของที่ปรึกษาโครงการ ผู้รับเหมา ผู้จัดหาเครื่องจักร และผู้เกี่ยวข้อง เพื่อให้แต่ละฝ่ายดำเนินงานและส่งมอบตามขอบเขตและระยะเวลาที่กำหนด ติดตามและบริหารประเด็นสำคัญของโครงการ ได้แก่ ความก้าวหน้า ต้นทุน ความเสี่ยง การเปลี่ยนแปลงงาน การอนุญาตที่เกี่ยวข้อง การรับและจัดการขยะ การผลิต และคุณภาพผลิตภัณฑ์ พร้อมผลักดันการแก้ไขปัญหาให้แล้วเสร็จ ประสานงานกับเทศบาล หน่วยงานราชการ คู่ค้า ชุมชน และผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง รวมถึงดูแลการสื่อสารกับชุมชน การรับและติดตามข้อร้องเรียน และกิจกรรมสร้างความเข้าใจหรือให้ความรู้เกี่ยวกับโครงการ พร้อมรายงานความก้าวหน้า ความเสี่ยง และประเด็นสำคัญต่อกรรมการผู้จัดการอย่างสม่ำเสมอ

พนักงานสโตร์

การรับสินค้า/วัตถุดิบ: ตรวจรับสินค้า วัตถุดิบ และอุปกรณ์ที่เข้ามา ให้ถูกต้องตามใบสั่งซื้อ (PO) และเอกสารกำกับ การจัดเก็บ: จัดเก็บสินค้าเข้าพื้นที่/ชั้นวาง (Location) อย่างเป็นระเบียบ ปลอดภัย และค้นหาง่ายตามระบบ FIFO หรือมาตรฐานของบริษัท การจ่าย/เบิกสินค้า: จัดและจ่ายสินค้า/วัตถุดิบตามใบเบิกอย่างถูกต้อง แม่นยำ และทันเวลา การตรวจนับสต็อก: ตรวจนับสต็อกประจำวัน/ประจำเดือน (Physical Count) และกระทบยอดกับระบบ (Reconcile) เพื่อลดปัญหาสินค้าสูญหายหรือดิฟ (Diff) การดูแลรักษาสินค้าและพื้นที่: ดูแลความสะอาด สุขอนามัย และความปลอดภัยภายในพื้นที่คลังสินค้า งานเอกสารและระบบ: บันทึกข้อมูลการรับ-จ่ายในระบบ Express / ERP / Excel หรือระบบคลังสินค้าของบริษัท