เจ้าหน้าที่ฝ่ายสัญญาและโอนกรรมสิทธิ์

จัดทำ ตรวจสอบ และติดตามเอกสารสัญญาต่าง ๆ เช่น สัญญาจะซื้อจะขาย สัญญาจอง และเอกสารประกอบการโอนกรรมสิทธิ์ จัดเตรียมเอกสารทางกฎหมาย เอกสารมอบอำนาจ และชุดเอกสารสำหรับยื่นจดทะเบียนสิทธิและนิติกรรม ให้คำแนะนำ ปรึกษา และชี้แจงขั้นตอนการขอสินเชื่อบ้าน/ที่ดินแก่ลูกค้า ประสานงานกับฝ่ายสินเชื่อของสถาบันการเงินต่าง ๆ เพื่อติดตามผลการอนุมัติ ประสานงานประเมินราคา และแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าในกรณีติดเงื่อนไขการกู้ คำนวณค่าธรรมเนียมการโอน ภาษีอากร ค่าจดจำนอง และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างแม่นยำ

Sales Support Officer

ค้นหาและรวบรวมข้อมูลอสังหาริมทรัพย์ตามประเภทที่บริษัทกำหนด เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของทีมขาย ติดต่อ ประสานงาน และติดตามข้อมูลกับเจ้าของทรัพย์ ลูกค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดเก็บและอัปเดตข้อมูลอสังหาริมทรัพย์ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ ลงประกาศขายและเช่าอสังหาริมทรัพย์ผ่านเว็บไซต์และช่องทางการตลาดออนไลน์ที่บริษัทกำหนด ประสานงานด้านสินเชื่อ รวบรวมเอกสารการยื่นกู้ของลูกค้า ติดตามผลการอนุมัติสินเชื่อ และผลการประเมินจากสถาบันการเงิน จัดเตรียม ตรวจสอบ และจัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องกับลูกค้าและงานภายในบริษัทให้เป็นระเบียบ ถูกต้อง และครบถ้วน จัดทำรายงาน สรุปข้อมูล และอัปเดตฐานข้อมูล เพื่อสนับสนุนการทำงานของทีมและผู้บริหาร สนับสนุนและประสานงานกับทีมขาย เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ ดูแลและให้บริการลูกค้าในขั้นตอนต่าง ๆ ตั้งแต่เริ่มต้นจนถึงหลังการขาย เพื่อสร้างความพึงพอใจและความประทับใจในการใช้บริการ

Sales อสังหาริมทรัพย์

• พาลูกค้าเข้าชมอสังหาริมทรัพย์ พร้อมให้ข้อมูลและคำแนะนำเกี่ยวกับทรัพย์ที่นำเสนอ • ค้นหาและรวบรวมข้อมูลอสังหาริมทรัพย์ตามประเภทที่บริษัทกำหนด • ติดต่อ ประสานงาน และติดตามข้อมูลกับเจ้าของทรัพย์ ลูกค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง • จัดเก็บและอัปเดตข้อมูลอสังหาริมทรัพย์ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน • ประสานงานด้านสินเชื่อ รวบรวมเอกสารการยื่นกู้ ติดตามผลการอนุมัติสินเชื่อ และผลการประเมินจากสถาบันการเงิน • จัดเตรียม ตรวจสอบ และจัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องกับลูกค้าและงานภายในบริษัทให้ถูกต้องและเป็นระเบียบ • จัดทำรายงาน สรุปข้อมูล และอัปเดตฐานข้อมูลเพื่อสนับสนุนการทำงานของทีม • สนับสนุนและประสานงานกับทีมขายเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ • ดูแลลูกค้าตั้งแต่เริ่มต้นจนถึงหลังการขาย เพื่อสร้างความพึงพอใจและความประทับใจในการใช้บริการ

HR Officer (เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล)

สรรหา คัดกรอง นัดสัมภาษณ์ และประสานงานการรับสมัครพนักงาน จัดทำ Job Description และประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ ดูแลการปฐมนิเทศ (Orientation) และการเริ่มงานของพนักงานใหม่ จัดทำสัญญาจ้าง แฟ้มประวัติ และเอกสารงานบุคคล ดูแลการสร้างและปิด User พร้อมสิทธิ์การเข้าใช้งานระบบต่าง ๆ ดำเนินการแจ้งเข้า–แจ้งออกประกันสังคม และดูแลสวัสดิการพนักงาน ตรวจสอบเวลาทำงาน ขาด ลา มาสาย และจัดเตรียมข้อมูลสำหรับ Payroll ประสานงานด้านเงินเดือน ค่าตอบแทน และสวัสดิการ ดูแลการจัดอบรม ติดตามผลทดลองงาน และสนับสนุนการพัฒนาพนักงาน ดูแลทรัพย์สินและอุปกรณ์ที่บริษัทมอบหมายให้พนักงาน จัดกิจกรรมพนักงาน เพื่อสร้างความสัมพันธ์และวัฒนธรรมองค์กร จัดทำรายงาน HR และสนับสนุนการประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPI / Performance Review) ปรับปรุงระบบงาน HR และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ดูแลค่าตอบแทนและสวัสดิการของพนักงาน- ทำ Payroll และ เงินเดือน ทุกวันที่ 16 และ 25 ของทุกเดือน / เงินเดือน, ภาษี, ประกันสังคม การจัดสวัสดิการต่างๆ ประเมินผลงานและโครงสร้างองค์กร- ประสานงานการประเมินผลทดลองงาน/ ประจำปี, ทำโครงสร้างองค์กรและวางแผนอัตรากำลังคน

Site Engineer ก่อสร้าง (ประจำไซต์งานชลบุรี)

วางแผนการก่อสร้าง,จัดสรรงานให้กับทีมงานและผู้รับเหมา -ควบคุมการก่อสร้างให้เป็นไปตามแผน ภายในระยะเวลาที่กำหนด ตรวจสอบ และรายงานความก้าวหน้าของงานตามแผนงานก่อสร้างที่ได้รับมอบหมายกับผู้บังคับบัญชา -ตรวจสอบ และติดตามการทำงานของผู้รับเหมา

โฟร์แมน

ตรวจสอบความเรียบร้อยของหน้างาน ประสานงานหน้างานกับทีมช่างผู้รับเหมา และผู้ที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบสเป็ควัสดุที่ใช้หน้างาน คำนวนวัสดุอุปกรณ์ที่ต้องใช้หน้างาน(BOQ) อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Product and Site Engineer วิศวกรรม ด้านไฟฟ้าแรงสูง (เฉพาะสาขาไฟฟ้ากำลัง)

ดูแลประสานงานเกี่ยวกับอุปกรณ์ไฟฟ้าแรงสูงที่บริษัทฯ เป็นตัวแทนจำหน่าย จัดเตรียมเอกสารยื่นซองประมูลงาน การให้ข้อมูลด้านเทคนิคของอุปกรณ์ การ Service & Maintenance ออกไซต์หน้างาน เช่น การประชุมกับทีมการไฟฟ้า ตรวจสอบหน้างาน อบรมการติดตั้งอุปกรณ์ เป็นต้น

Consult สาย Anti-aging แผนกป้องกันและฟื้นฟูสุขภาพ รพ.เวิลด์เมดิคอล แจ้งวัฒนะ

- คอยให้คำปรึกษาลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการที่แผนก - คอยดูแลและให้บริการลูกค้า และติดตามผล - แนะนำคอร์สดูแลสุขภาพที่เหมาะสมกับลูกค้า - ดูแลและบริหารยอดขายของตนเอง ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด

ผู้จัดการสาขาหรือรองผู้จัดการ (สลัดแฟคทอรี่ สาขา เซ็นทรัล สุราษฎร์ธานี)

สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและสร้างความพึงพอใจให้ลูกค้า สามารถผลักดันยอดขายได้ดีให้ได้ตามเป้าหมาย ดูแลพนักงานเก่าและใหม่ พร้อมสอนงานถ่ายทอดความรู้ จัดทำรายงานผลการดำเนินงานประจำเดือน บริหารจัดการภายในร้านสาขาที่รับผิดชอบ รวมถึงสต็อก วัตถุดิบ และทรัพย์สินต่างๆ ควบคุมต้นทุน คุณภาพอาหาร การบริการ ให้เป็นไปตามมาตรฐาน

ผู้ช่วยผู้จัดการบัญชีและการเงิน

จัดทำและตรวจสอบบัญชีเจ้าหนี้ – บัญชีลูกหนี้ และบัญชีค้างรับ - บัญชีค้างจ่าย พร้อมจัดทำรายงานและอัพเดตให้เป็นข้อมูลปัจจุบัน จัดทำและตรวจสอบบัญชีต้นทุนสินค้า จัดทำและตรวจสอบการตัดรอบการจ่ายชำระเจ้าหนี้/ติดตามการรับชำระเงินจากลูกหนี้ พร้อมจัดทำเอกสารใบแจ้งหนี้/ใบเสร็จรับเงิน ตรวจสอบและบันทึกรายได้/ค่าใช้จ่าย/สินทรัพย์และค่าเสื่อมราคา จัดทำและตรวจสอบการนำส่งภาษีซื้อ, ภาษีขาย, ภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภพ.30, ภ.ง.ด.3, 53), ทำรายงานต้นทุนสินค้า กระทบบัญชีแยกประเภท และปิดงบการเงิน จัดทำและตรวจสอบการจัดเก็บเอกสารทางด้านบัญชี และการเงิน (ใบสำคัญจ่าย ใบสำคัญรับ, ใบกำกับภาษี เป็นต้น) Reconcile Bank Statement ของธนาคารฯ จัดทำและตรวจสอบ Stock สินค้า จัดทำประมาณการยอดขาย, ค่าใช้จ่าย, การรับเงิน - จ่ายเงิน ปฏิบัติงานด้านบัญชี และการเงินอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ขับรถผู้บริหาร

ขับรถรับ-ส่งผู้บริหารจากที่พักย่านสุขุมวิท มาทำงานที่วงเวียนใหญ่ ขับรถรับ-ส่งครอบครัวผู้บริหาร ดูแลรักษาความสะอาดรถ และเครื่องยนต์ให้พร้อมใช้งาน มีความรู้เรื่องเส้นทางในกรุงเทพฯเป็นอย่างดี / และสามารถใช้งาน Google Maps ได้ดี ทำงานอย่างรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ สามารถขับรถ Alphard และรถยุโรปได้ และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

Service Staff - พนักงานบริการ (สลัดแฟคทอรี่ สาขา เซ็นทรัล สุราษฎร์ธานี)

ให้บริการลูกค้าอย่างมีคุณภาพ รับออร์เดอร์และเสิร์ฟอาหารและเครื่องดื่ม ดูแลความสะอาดและความเรียบร้อยของพื้นที่บริการ ตอบข้อสงสัยและแนะนำเมนูให้กับลูกค้า

หัวหน้าฝ่ายขายออไลน์-แอดมิน ( Supervisor Admin)

บริหารทีมขายแอดมิน ช่องทาง FB / Line OA ให้ได้เป้าตามที่บริษัทกำหนด จัดสรรรายวัน / มอนิเตอร์การทำงาน และแก้ไขสถานการณ์หน้างาน จัดทำข้อมูล วิเคราะห์และคิดกลยุทธ์ในการทำงานให้ได้ตามเป้าหมายรายเพจที่กำหนด รวมทั้งพัฒนาการขาย แก้ปัญหาภายในทีม ได้อย่างมีประสิทธิภาพ วางสคริปต์ คำตอบ แก้ไขสคริปต์ หรืออัพเพทฐานความรู้ให้ทีมใช้งาน ตอบแชทกรณีลูกค้าร้องเรียน เคสเร่งด่วน หรือเคสที่ต้องใช้วิจารณญาณ ฝึกอบรมทีมใหม่ (Onboarding) และพัฒนาทักษะทีมปัจจุบัน สรุปยอดเคส รายงานประจำวัน/สัปดาห์ และวิเคราะห์ปัญหาเพื่อปรับปรุง ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง คลังสินค้าฯลฯ ควบคุมมาตรฐาน SLA การตอบกลับ และความเร็วของทีม ควบคุมตารางะทำงาน การลางาน และวินัยการทำงานของทีม วางแผนจำนวนคน (Manpower) ให้รองรับปริมาณแชทที่เข้ามา วางกลยุทธ์การขายและแคมเปญร่วมกับทีม Marketing เพื่อขับเคลื่อนยอดขายให้ได้เป็นไปตามเป้าที่กำหนด จัดทำรายงานเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร