Marketing Manager

วางแผนกลยุทธ์ทางการตลาดทั้งระยะสั้นและระยะยาวให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร กำกับ ดูแล และพัฒนากิจกรรมทางการตลาดทั้งออนไลน์และออฟไลน์ เช่น การโฆษณา ประชาสัมพันธ์ โปรโมชั่น และกิจกรรมส่งเสริมการขาย วิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาด พฤติกรรมผู้บริโภค และแนวโน้มอุตสาหกรรม เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการวางแผน บริหารงบประมาณการตลาดให้มีประสิทธิภาพและเกิดผลตอบแทนสูงสุด ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายขาย ฝ่ายผลิต ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ และพันธมิตรทางการตลาด ดูแลทีมงานการตลาด ให้คำปรึกษา พัฒนา และติดตามผลการปฏิบัติงาน จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน วิเคราะห์ ROI และนำเสนอผู้บริหาร สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า คู่ค้า และสื่อมวลชน

ผู้จัดการร้าน (เลือกสาขาได้)

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก บริหารจัดการงานภายในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท ควบคุมและดูแลการให้บริการลูกค้าให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด วางแผนและบริหารยอดขาย รวมถึงผลักดันให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด บริหารและควบคุมต้นทุน ค่าใช้จ่าย และผลกำไรของร้าน ดูแลการจัดตารางการทำงานและบริหารพนักงานภายในร้าน สรรหา ฝึกอบรม และพัฒนาพนักงานให้มีความรู้และทักษะในการปฏิบัติงาน ควบคุมมาตรฐานความสะอาด ความปลอดภัย และคุณภาพสินค้า/อาหาร ตรวจสอบสต็อกสินค้า วัตถุดิบ และอุปกรณ์ให้เพียงพอต่อการดำเนินงาน จัดทำรายงานยอดขาย สรุปผลการดำเนินงาน และนำเสนอผู้บริหาร แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า รวมถึงรับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร ดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขายและการตลาดตามนโยบายบริษัท

แคชเชียร์-บริการ-เสริฟ สาขาพารากอนชั้น 5 ชั้น G สยาม

- ทำหน้าที่ต้อนรับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการที่ร้าน - ทำหน้าที่แนะนำเมนู ที่ร้าน และการเชียร์ขายเมนูหน้าร้าน - ใช้ทักษะด้านภาษาอังกฤษ จะพิจารณาเป็นพิเศษ - งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งหน้าที่ที่ปฏิบัติ

ผู้จัดการเขต (Aera)

1. บริหารยอดขาย และควบคุมต้นทุนต่างๆ ให้เป็นไปตามเป้าหมาย 2. บริหารจัดการเรื่องบุคลากรภายในสาขา 3. ตรวจสอบการทำงานของแต่ละสาขาให้เป็นไปตามนโยบาย และได้ตามมาตราฐานของบริษัทฯ 4. พัฒนาคุณภาพการทำงาน และการบริการของสาขาให้ได้มาตราฐาน

ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกจัดซื้่อ (ร้านอาหารญี่ปุ่น)

1.รับผิดชอบงานด้านจัดซื้อวัตถุดิบ 2.ติดต่อซัพพลายเออร์ สอบราคาเทียบราคาตามใบขอซื้อ 3.จัดทำเอกสารใบสั่งซื้อและกำหนดเวลาของเข้า/จัดส่งให้ทันกำหนดที่ผู้ขอซื้อแจ้ง 4.ดูแลการรับ/เบิกวัตถุดิบ เช็คยอดและสรุปประจำเดือน 5.จัดทำเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อ

Reception (มีทักษะภาษาอังกฤษหรือจีน) สาขา พารากอนชั้น G เซ็นทรัลเวิลด์ ชั้น7

++คุณสมบัติ - ชาย หรือ หญิง อายุ ระหว่าง 20 ปีขึ้นไป - วุฒิการศึกษา ม. 6 ขึ้นไป - สัญชาติไทย, มีใจรักบริการ - หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ - ทำงาน 8 ชั่วโมง มี OT, incentive, ค่าอาหาร สาขาที่ปฏิบัติงานมีดังนี้ : 1. สาขา เดอะมอลบางกะปิ 2. สาขาเซ็นทรัลเวสวิล 3. สาขาสยามพารากอน .4. สาขาเอ็มควอเทียร์ 5. สาขาเดอะมอลล์งามวงศ์วาน 6. สาขาเซ็นทรัลลาดพร้าว 7. สาขาเซ็นทรัลปิ่นเกล้า 8. สาขาเมกา บางนา

หัวหน้าเชฟครัวร้อน (เลือกสาขาใกล้บ้านคุณได้)

- ทำตามอาหารประเภทครัวร้อนให้ได้ตามมาตรฐานของครัว - สามารถรักษาคุณภาพของอาหารได้ดีและมีประสิทธิภาพ - ทำความสะอาดภายในห้องครัว - ดูแลจัดเก็บวัตถุดิบและอุปกรณ์ต่างๆภายในครัวให้อยู่สภาพพร้อมใช้ - อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ธุรการคนพิการ (ประเภท3) ประจำสำนักงานใหญ่ กรุงเทพ(ทาวน์อินทาวน์)

ทำรายงานต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย ตรวจสอบเวลาการทำงานพนักงาน ประมวลผลจากระบบ Application ประสานงานต่างๆ และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานจัดเรียงสินค้ากลุ่มผ้าอ้อม ผ้าอนามัย ประชาอุทิศ พรานนก จรัญ ราชพฤกษ์

จัดเรียงสินค้า, เบิกสินค้า, เช็คสต็อคสินค้า, จัดกองโปรโมชั่น, ติดป้าย, ติดสื่อโฆษณา และประสานงานหัวหน้างานที่เกี่ยวข้อง

CVS จัดเรียงสินค้าตามร้านสะดวกซื้อ

วิ่งจัดเรียงสินค้าตามห้าง 2 ห้าง/วัน ติดป้าย, ติดสื่อโษณา เช็คสต็อกสินค้า ส่งรีพอร์ทให้หัวหน้างาน

พนักงาน PC เชียร์ขายสินค้าผ้าอ้อม Makro ศรีนครินทร์

จัดเรียงสินค้า, เชียร์ขาย, เบิกสินค้า, เช็คสต็อคสินค้า, จัดกองโปรโมชั่น, ติดป้าย, ติดสื่อโฆษณา และประสานงานหัวหน้างานที่เกี่ยวข้อง ทำรายงานส่งหัวหน้างานตามที่ได้รับมอบหมาย

Supervisor BKK-NE ลาดพร้าว, สุขาภิบาล, แจ้งวัฒนะ, พระราม9, แฟชั่น, ขอนแก่น, อุบล

เข้าเยี่ยมพนักงาน ปฎิบัติงานในห้าง MT ตามแผนงานที่กำหนด ดูแลพนักงานในความรับผิดชอบ แก้ไขปัญหา ติดต่อสื่อสาร ประสานงานกับทีม Sales และผู้ที่เกี่ยวข้อง ส่งงานได้ตามวัน เวลา แผนงานที่กำหนด

เจ้าหน้าที่ จป.วิชาชีพ

อบรมความปลอดภัยในการทำงาน ให้พนักงานใหม่ก่อนเริ่มงาน ตรวจประเมินความปลอดภัยด้านการทำงานบริเวณพื้นที่ปฏิบัติงาน รวบรวมสถิติ, วิเคราะห์ข้อมูล, จัดทำรายงาน ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอุบัติเหตุ และการเจ็บป่วยของพนักงาน นำเสนอข่าวสาร, สาระความรู้ด้านความปลอดภัยให้แก่พนักงาน