Sales (ภาคเหนือ-อีสาน)

สามารถออกหาลูกค้า อธิบายโปรโมชั่นและบริการที่เหมาะสม ตามลูกค้าหลังการเข้ารับบริการ ประเมินความพึงพอใจ และเสนอการนัดหมายได้ วางแผนการตลาดภายในสาขาร่วมกับทีมงานเพื่อจัดกิจกรรมดึงลูกค้า อย่างเช่น โปรโมชั่นต่างๆ แคมเปญร่วมสนุก สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า (Customer Relationship) ดูแลลูกค้าประจำ และขยายฐานลูกค้าใหม่ผ่านการแนะนำต่อ ประสานงานกับฝ่ายช่าง เพื่อให้บริการด้านงานซ่อมเป็นไปตามมาตรฐาน และตรงต่อความต้องการลูกค้า

พนักงานขาย

การนำเสนอขายสินค้าหรือบริการ เพื่อสร้างยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด โดยต้องแสวงหาลูกค้าใหม่ รักษาฐานลูกค้าเก่า แนะนำข้อมูลสินค้าอย่างถูกต้อง แก้ไขปัญหาให้ลูกค้า ดูแลความเรียบร้อยของหน้าร้านหรือจัดทำเอกสารการขาย (เช่น ใบเสนอราคา ใบเสร็จ) และสร้างความพึงพอใจสูงสุด

พนักงานขับรถ

ขับรถตามที่ได้รับมอบหมาย ดูแลรักษาความสะอาดรถให้พร้อมใช้ตลอดเวลา ตรวจเช็ค ซ่อมรถได้เบื้องต้น

ผู้จัดการฝ่ายขาย

วางแผนและตั้งเป้าหมาย (Planning & Goal Setting): วางแผนกลยุทธ์การขายทั้งระยะสั้นและระยะยาว และกำหนดเป้าหมายยอดขาย (Sales Target) ให้ทีม บริหารทีมและเป็นโค้ช (Coaching & Management): ฝึกอบรม (Train) แนะนำแนวทางและช่วยเหลือลูกทีมในการแก้ปัญหาการขาย (Closing Sales) อย่างสม่ำเสมอ ติดตามและประเมินผล (Monitoring & Evaluation): ตรวจสอบยอดขายและตรวจสอบการทำงานของลูกทีม (Pipeline) ว่าเป็นไปตามเป้าหรือไม่ กระตุ้นยอดขาย (Motivation): สร้างแรงจูงใจให้ทีมทำงานได้ตามเป้าหมาย วิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis): นำข้อมูลการขายมาวิเคราะห์เพื่อปรับกลยุทธ์ให้ทันต่อการแข่งขัน

ผู้จัดการฝ่ายการตลาด

การกำหนดนโยบายการทำงานของแผนกการตลาดและควบคุมดูแลให้การทำงานอยู่ในงบประมาณ วางเป้าหมายประจำเดือนและประจำปีของแผนก กำหนดและควบคุมงบประมาณพร้อมดูแลการทำงานของแผนกให้เป็นไปอย่างราบรื่น วิเคราะห์แนวโน้มการตลาดพร้อมนำมาปรับในกลยุทธ์สร้างหรือหาช่องทางการขายใหม่ ๆ ประเมินสถานการณ์การตลาดและราคาผลิตภัณฑ์ในตลาดพร้อมกำหนดนโยบายในการทำงานของแผนกการตลาด ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น การขาย การเงินการประชาสัมพันธ์เพื่อสร้างกลยุทธ์การตลาดและติดตามผล กำหนดงบประมาณในการทำงานของแผนกและควบคุมดูแลให้การทำงานอยู่ในงบประมาณ จัดทำรายงานการตลาดและนำเสนอต่อผู้บริหาร ติดตามผล จัดเก็บข้อมูลวิเคราะห์ การสื่อสาร และนำเสนอผู้บริหาร งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

HR Senior Supervisor

รับผิดชอบค่าจ้าง เวลาการทำงานของพนักงาน โอที ภาษีรายได้ ออกเอกสารรับรองสถานะภาพพนักงาน เสนอแนะ/วางแผนการสำหรับสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงพัฒนาความสัมพันธ์ และนโยบายสำหรับพนักงานภายในองค์กร และ ว่าทุกคนเข้าใจและปฏิบัติไปในทางเดียวกัน จัดการในเรื่องของการรับสมัครพนักงาน การทำแบบทดสอบ จนถึงการสัมภาษณ์ และสามารถให้คำปรึกษาหัวหน้างานในแต่ละแผนกในเรื่องของการคัดเลือกผู้สมัครได้ / สัมภาษณ์และวิเคราะห์สถานการณ์เมื่อมีพนักงานลาออก เพื่อนำข้อมูลมาแนะนำและพัฒนาองค์กรต่อไป จัดปฐมนิเทศ หรือการฝึกอบรมต่าง ๆ เพื่อเตรียมพร้อมพนักงานสำหรับการเริ่มทำงาน และการเรียนรู้เพิ่มเติมเพื่อเพิ่มทักษะการทำงานของพนักงานอยู่ตลอดเวลา เป็นผู้ติดต่อ-ประสานงานเรื่องของกฎหมายแรงงาน คลี่คลายปัญหาต่าง ๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร เก็บข้อมูลต่าง ๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร เพื่อเป็นข้อมูลในการพัฒนาด้านทรัพยากรบุคคลและองค์กรโดยรวม สามารถแนะนำกิจกรรม หรือกลยุทธต่าง ๆที่จะสามารถจัดการองค์กรให้เป็นระบบยิ่งขึ้น และสามารถนำพาองค์กรไปสู่ภาพลักษณ์ที่ดี ดูแลและจัดการการบริหารงานทั่วไปภายในแผนกบุคคล

Sales Coordinator (ภาคใต้)

ดูแลงานด้านรับ-จ่ายเงิน และตรวจสอบความถูกต้องของบิล ใบเสร็จ ใบวางบิล และใบกำกับภาษี บันทึกข้อมูลการรับจ่ายเงินในระบบ Express และจัดทำรายงานสรุปรายวัน/รายเดือน ตรวจสอบความครบถ้วนของเอกสารทางการเงิน เช่น ใบสำคัญจ่าย ใบเบิกของ ใบคืนของ จัดทำรายงานสรุปประจำวัน / ประจำเดือน เพื่อเสนอผู้บริหารหรือฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายขาย และฝ่ายขนส่ง เพื่อให้การเคลื่อนย้ายสินค้าดำเนินได้ราบรื่น ดูแลความเรียบร้อยและจัดระเบียบพื้นที่เก็บสินค้าให้เป็นหมวดหมู่ สนับสนุนงานเอกสารและงานธุรการอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Graphic Designer & Video Editor

ออกแบบสื่อออนไลน์และออฟไลน์ เช่น Banner, Brochure, Artwork โปรโมทยางรถยนต์ / ล้อแม็ก ออกแบบสื่อ Content สำหรับ Facebook, TikTok, Website และ Marketplace ตัดต่อวิดีโอสินค้า วิดีโอรีวิว และคลิปส่งเสริมการขาย ถ่ายภาพสินค้า และจัดองค์ประกอบภาพให้เหมาะกับภาพลักษณ์แบรนด์ ร่วมวางแผน Content กับทีมการตลาด ปรับแก้งานตามบรีฟและ Timeline ที่กำหนด

Accountant - เจ้าหน้าที่บัญชี

คีย์ข้อมูลเอกสารทางบัญชีเข้าระบบของบริษัทให้ถูกต้องและครบถ้วน ดูแลความเรียบร้อยของเอกสารและข้อมูลภายในแผนกบัญชี จัดเก็บ และจัดเรียงเอกสารทางบัญชีให้เป็นระเบียบ ง่ายต่อการตรวจสอบ ตรวจสอบความถูกต้องเบื้องต้นของเอกสารก่อนนำเข้าระบบ ซัพพอร์ตงานทั่วไปภายในแผนกบัญชีตามที่ได้รับมอบหมาย ประสานงานกับทีมงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้งานดำเนินได้อย่างเรียบร้อย ดูแลความเรียบร้อยของเอกสารและข้อมูลภายในแผนกบัญชี

ผู้จัดการร้าน

บริหารและควบคุมการดำเนินงานภายในศูนย์บริการให้เป็นไปตามเป้าหมายและมาตรฐานของบริษัท วางแผน จัดสรร และติดตามงานซ่อม พร้อมควบคุมคุณภาพงานและระยะเวลาการส่งมอบให้ลูกค้า ควบคุม ดูแล และพัฒนาทีมช่างยนต์ให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและปลอดภัย ให้คำปรึกษาด้านเทคนิค และสามารถปฏิบัติงานซ่อมรถยนต์เบื้องต้นเพื่อสนับสนุนทีมงานได้ นำเสนอและขายงานซ่อมบำรุง อะไหล่ และบริการเพิ่มเติม เพื่อเพิ่มยอดขายและรายได้ของศูนย์บริการ ควบคุมและบริหารสต็อกอะไหล่ เครื่องมือ และวัสดุสิ้นเปลืองให้เพียงพอและคุ้มค่าต่อการใช้งาน ดูแลการบริการลูกค้า แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และจัดทำรายงานผลการดำเนินงานเสนอต่อผู้บริหาร

เจ้าหน้าที่คลังสินค้า/จัดส่ง

1. จัดสต็อกสินค้า 2. ตรวจเอกสารรับ-ส่ง สินค้า 3. ดูแลการรับ-จ่ายวัสดุ อุปกณ์ ให้ฝ่ายช่าง 4. จัดทำรายงานสรุปสต็อกสิ้นเดือน

ช่างเทคนิค (ช่างติดตั้งประตูอัตโนมัติ)

-ติดตั้งประตูอัตโนมัติ ปรับปรุงและแก้ไขปัญหา ตามหน้างานต่างๆ เช่น โรงพยาบาล , ห้างสรรพสินค้า , ตามบริษัทต่าง ๆ เป็นต้น -มีความละเอียดรอบคอบและมีความรับผิดชอบสูง ต่องานที่ได้รับมอบหมาย -แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี -สามารถทำงานเป็นทีมได้ -มีความอดทนในการทำงานภายใต้แรงกดดัน

ประมาณราคา

-คิดราคา งานกระจก งานอลูมิเนียม autodoor