เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR) (บางบ่อ จ.สมุทรปราการ)

สรรหาพนักงานใหม่ ทั้งการโพสต์ประกาศรับสมัครงาน, การคัดเลือกและสัมภาษณ์ จัดทำสัญญาจ้างงานและเอกสารต่างๆ สำหรับพนักงานใหม่ ดูแลการบันทึกข้อมูลพนักงาน เช่น ข้อมูลส่วนบุคคล, ประวัติการทำงาน, ข้อมูลการจ่ายเงินเดือน ประสานงานเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันอุบัติเหตุ, โบนัส, สวัสดิการอื่นๆ ดูแลจัดการเอกสารเกี่ยวกับการจ้างงาน, การลา, การเลิกจ้าง สนับสนุนในงานด้าน HR อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ดูแลความเป็นอยู่และสนับสนุนพนักงานเพื่อให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เป็นที่ปรึกษาด้านแรงงานแก่พนักงาน

Offline Sales & Retail Executive

ดูแลช่องทาง Modern Trade ประสานงานกับคู่ค้าของบริษัท ดูแลการเปิด PO และการส่งมอบสินค้า ประสานงานกับ Buyer และ Key Account วางแผนโปรโมชั่นร่วมกับคู่ค้า ติดตามยอดขาย (Sell-in / Sell-out) ตรวจสอบสต๊อกสินค้าในแต่ละสาขา วิเคราะห์ยอดขายและเสนอแนวทางเพิ่มยอดขาย ดูแลการดำเนินงานของร้าน ตรวจสอบความเรียบร้อยของหน้าร้าน ดูแลสินค้า Display และเครื่อง Demo ตรวจสอบสื่อส่งเสริมการขาย (POSM) ดูแลมาตรฐานการบริการ จัดตารางการทำงาน ติดตามยอดขาย กำหนดเป้าหมายรายเดือน อบรมสินค้าและเทคนิคการขาย ประเมินผลการทำงาน ดูแล Event และ Pop-up Store วางแผนงาน Event ประสานงานกับผู้จัดงาน เตรียมสินค้า อุปกรณ์ และสื่อประชาสัมพันธ์ จัดตารางพนักงาน สรุปยอดขายหลังจบงาน วิเคราะห์ยอดขาย สรุปยอดขาย สรุปยอดขายหน้าร้าน สรุปยอดขาย Event วิเคราะห์โอกาสในการเพิ่มยอดขาย

Digital Marketing

วางแผนการตลาด และจัดกิจกรรมการตลาดได้ตามแผน สร้างสรรค์แนวคิดการตลาดใหม่ๆ และลงข่าวสารช่องทาง Social Media ตอบลูกค้าผ่านทางช่องทางสื่อออนไลน์ สามารถวางแผนซื้อโฆษณา Facebook, Google สามารถทำ SEO/SEM ด้วย (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) อัพเดต แก้ไขข้อมูล คอนเทนต์บนเว็บไซต์ หน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

- บริหารแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังให้เหมาะสมกับงาน การจัดการการวางแผนกำลังคนต้นทุนพนักงานและงบประมาณรวมถึงการควบคุมค่าตอบแทนและผล - จัดการฟังก์ชั่น HRM & HRD โดยรวม (การสรรหาค่าตอบแทนและผลประโยชน์การพัฒนาองค์กรความสัมพันธ์กับพนักงานและ MOU - ปรับปรุงทรัพยากรบุคคลขององค์กรโดยการวางแผนดำเนินการประเมินตามนโยบาย - จัดทำโครงสร้างผลประโยชน์ตอบแทนของพนักงานและพัฒนาการวางแผนค่าตอบแทนและผลประโยชน์ - จัดทำโครงสร้างผลประโยชน์ตอบแทนของพนักงานและพัฒนาการวางแผนค่าตอบแทนและผลประโยชน์ - ปรับปรุงทรัพยากรบุคคลขององค์กรโดยการวางแผนดำเนินการประเมินตามนโยบาย - พัฒนาและจัดการพนักงานด้วยวิธีการที่มีความสามารถและเป็นมืออาชีพภายในกรอบและภายใต้ความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย มุ่งเน้นการขับเคลื่อนคุณค่าและวัฒนธรรมขององค์กร - จัดทำโครงสร้างผลประโยชน์ตอบแทนของพนักงานและพัฒนาการวางแผนค่าตอบแทนและผลประโยชน์ - ปรับปรุงทรัพยากรบุคคลขององค์กรโดยการวางแผนดำเนินการประเมินตามนโยบาย - พัฒนาและจัดการพนักงานด้วยวิธีการที่มีความสามารถและเป็นมืออาชีพภายในกรอบและภายใต้ความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย มุ่งเน้นการขับเคลื่อนคุณค่าและวัฒนธรรมขององค์กร - ตรวจสอบข้อมูลการมาทำงานของพนักงาน จัดทำสถิติ ขาด ลา มาสาย และพนักงานเข้า-ออกในแต่ละเดือนโดยทำรายงานตามโปรแกรมTime Attendance ของบริษัทฯ ได้ - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

โฟร์แมน และ วิศวกรควบคุมงาน

ควบคุมงานก่อสร้างหน้างานให้เป็นไปตามแบบก่อสร้าง มาตรฐานวิศวกรรม และแผนงานที่กำหนด ตรวจสอบคุณภาพงานของผู้รับเหมาและทีมช่างในแต่ละขั้นตอน เช่น งานโครงสร้าง งานสถาปัตย์ งานระบบ ประสานงานกับวิศวกรโครงการ ผู้รับเหมา ซัพพลายเออร์ และฝ่ายจัดซื้อ เพื่อให้การจัดส่งวัสดุและงานก่อสร้างเป็นไปตามกำหนด วางแผนและติดตามความก้าวหน้างานรายวัน/รายสัปดาห์ พร้อมรายงานต่อผู้จัดการโครงการ ตรวจสอบปริมาณวัสดุ ควบคุมการเบิกจ่าย และดูแลการใช้งานให้เกิดประสิทธิภาพ ดูแลความปลอดภัยหน้างาน (Safety) และกำกับให้ทีมงานและทีมช่างปฏิบัติตามกฎระเบียบความปลอดภัย แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในหน้างาน และให้คำแนะนำแก่ทีมช่าง ตรวจรับงานก่อนส่งมอบบ้านลูกค้า พร้อมตรวจแก้ไข Defect ให้ได้มาตรฐานของโครงการ

Project Engineer

1 วางแผนควบคุมงานติดตั้งให้แล้วเสร็จทันตามกำหนด 2 ควบคุมงบประมาณการใช้จ่ายที่ได้รับ 3 วางนโยบายระดับไซต์งาน โครงการ และบริหารจัดการให้บรรลุวัตถุประสงค์ของงาน 4 ตรวจสอบการติดตั้งให้ตรงตามแบบและตรงตามความต้องการของลูกค้า 5 เข้าร่วมประชุม เพื่อกำหนดแผนงาน ติดตามงานและรายงานผล 6 ปฏิบัติงามตามที่ได้รับมอบหมายได้ 7. สามารถแก้ปัญหาหน้างานด้วยตนเองได้ดี

Customer Support

- แก้ไขปัญหาการใช้งานทางด้าน Hardware และ Software ได้เป็นอย่างดี - ให้คำปรึกษา แก้ไขปัญหาการใช้งานโปรแกรม ทางโทรศัพท์ หรือทาง Teamviewer - มีทักษะการพูดไพเราะ ชัดเจน - มีความรู้ และสนใจ ใฝ่รู้ ไฝ่เรียนทางด้านเทคโนโลยี - สามารถทำงานกะบ่าย และเดินทางออกต่างจังหวัด ได้เป็นครั้งคราว - มีความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ - สื่อสาร ตอบโต้ภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ*

เจ้าหน้าที่บัญชี AP

บันทึกข้อมูลค่าใช้จ่ายและเอกสารทางบัญชี ตรวจสอบเอกสารจาก Supplier, รับวางบิล และทำเอกสารประกอบการจ่ายตามรอบ DUE ตรวจสอบเอกสารใบเบิกค่าใช้จ่ายและติดตามเอกสารเคลียร์เงินทดรองจ่าย จัดทำเอกสารหัก ณ ที่จ่ายและเอกสารทางภาษี จัดเก็บเอกสารทางบัญชีและเอกสารธุรการต่างๆให้เป็นหมวดหมู่ เรียบร้อยและค้นหาง่าย ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้ควบคุมงานจัดสวน Ladscape ภูมิทัศน์

ขับรถ ทำเอกสาร คุมคนงาน AutoCAD Microsoft Office Office ที่คลองสามวา แต่หน้างานมีทั่ว กทม สื่อสารและแนะนำทีมงานสวนโดยใช้ความรู้เรื่องพืชที่ถูกต้อง

(Admin)เจ้าหน้าที่ศูนย์ CCTV

จัดทำ Report ดูการทำงานของรปภ.ผ่านกล้อง CCTV ที่ศูนย์ Command Center ออกคำสั่งและตอบรับวิทยุสื่อสาร ติดต่องานราชการ และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานแคชเชียร์ ร้านรสนิยม สาขาบ้านก้ามปู (Btsอโศก)

รับชำระเงินจากลูกค้าและส่งมอบใบเสร็จ ตรวจสอบและจัดการเงินสดในลิ้นชักแคชเชียร์ ให้บริการลูกค้าเกี่ยวกับการชำระเงินและตอบข้อสงสัย ใช้งานระบบ POS ในการทำรายการต่าง ๆ จัดทำรายงานยอดเงินประจำวัน

Office Engineer

- รับผิดชอบในการจัดทำและตรวจสอบเอกสาร เช่น รายงานประจำวัน, เตรียมแบบ Shop Drawing ในการก่อสร้าง - ตรวจสอบและสรุปราคางานโครงการหรืองานเพิ่ม-ลด - จัดเตรียมเอกสารเบิกงวดงาน - ขออนุมัติวัสดุในการก่อสร้าง เป็นต้น

Receptionist and Admin

• Welcoming/directing visitors and clients • Answering and screening incoming domestic/international calls, directing to the appropriate person/department • Manage visitors in the waiting area in a natural, pro-active manner • Ensure reception/office/ or meeting rooms area is tidy and presentable, with all necessary stationery and material • Providing administrative and services for the executive • Update the seating locations and phone numbers for our new employees • Perform other tasks as assigned