Accounting Officer (AR)

ทำเอกสารวางบิลลูกค้า เช็คสถานะการจ่าย ตัดรับชำระ ดูแลเซล 8-10 คน ดูแลลูกหนี้การค้า ตามหนี้ ทำรายงาน อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Merchandising Staff

รับผิดชอบการวางกลยุทธ์และบริหารหมวดหมู่สินค้า (Category) เพื่อเพิ่มยอดขายและกำไรของบริษัท โดยวิเคราะห์ข้อมูลตลาด พฤติกรรมลูกค้า และผลการขาย พร้อมทำงานร่วมกับทีมขาย การตลาด และจัดซื้อ เพื่อพัฒนาสินค้าและแผนการตลาดให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ ทั้งช่องทาง B2B และ B2C - กลยุทธ์และการบริหารหมวดสินค้า (Category Strategy) - การวางแผนสินค้าและการตลาด (Product & Campaign Planning) - การบริหารผลการดำเนินงานของสินค้า (Performance Monitoring) - การประสานงาน (Cross-functional Collaboration)

Customer Service

รับผิดชอบในการดูแลลูกค้าในหลายๆช่องทาง ตอบกลับลูกค้าผ่านหลายช่องทาง เช่น LINE OA, Shopee, Lazada และลูกค้า B2B จัดการ LINE OA ทั้งการตอบแชท การบรอดแคสต์ และการดูแลกลุ่มลูกค้า รับเรื่องร้องเรียน การคืนสินค้า และบริการหลังการขาย ให้คำแนะนำสินค้าหรือทางเลือกที่เหมาะสมแก่ลูกค้า สนับสนุนทีมขายทั้งในช่องทาง Modern Trade และ Traditional Trade ประสานงานกับฝ่ายขาย คลังสินค้า และโลจิสติกส์ในกรณีที่ลูกค้าเคลมหรือขอคืนสินค้า จัดทำรายงานคำสั่งซื้อหรือข้อร้องเรียนเพื่อใช้ภายในบริษัท ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

Supply Chain Staff

Job Purpose : Responsible for domestic supply planning and procurement to ensure product availability across all channels. Focus on accurate demand planning, SKU-level replenishment, and inventory optimization to support stable sales. Supply Planning & Replenishment Demand & Sales Analysis Procurement & Supplier Coordination Logistics Coordination Inventory Control & Reporting

เจ้าหน้าที่ประสานงานขาย

รับข้อมูล หรือคำสั่งซื้ออะไหล่รถยนต์จากลูกค้า ให้ข้อมูล หรือให้คำแนะนำข้อมูลอะไหล่รถยนต์ กับลูกค้า ประสานงานภายในหน่วยงาน หรือกับร้านอะไหล่ภายนอก ยืนยันข้อมูลสินค้า ราคา ปิดการขายสินค้าให้กับลูกค้า *** หากมีประสบการณ์ขายอะไหล่รถยุโรป หรืออะไหล่ทดแทน REM หรืออะไหล่แอร์ พิจารณาเป็นพิเศษ ***

เจ้าหน้าที่อะไหล่ (ศรีราชา - ระยอง)

รับข้อมูล หรือคำสั่งซื้ออะไหล่รถยนต์จากลูกค้า ให้ข้อมูล หรือให้คำแนะนำข้อมูลอะไหล่รถยนต์ กับลูกค้า ประสานงานภายในหน่วยงาน หรือกับร้านอะไหล่ภายนอก ยืนยันข้อมูลสินค้า ราคา ปิดการขายสินค้าให้กับลูกค้า *** มาเรียนงานที่ กทม. 30 วัน ทางบริษัทออกค่าใช้จ่ายให้ทั้งหมด ***

Content Creator

ควบคุมการสื่อสารทางช่องทาง Social Media และ Website ร่วมกับทีมคิด Campaign และ Content ต่างๆ ใช้ในช่องทาง Online วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกในช่องทาง Online ต่างๆ ติดตามข่าวสารของคู่แข่งและเทรนของสื่อ Online และนำมาปรับปรุง/พัฒนางาน Online อยู่เสมอ จัดทำข้อมูลทางสถิติและหา ROI สำหรับแคมเปญการตลาด Online จัดทำข้อมูลรายงานพฤติกรรมของลูกค้าในการใช้งานสื่อและรูปแบบการซื้อ Online

Organization Development Supervisor

บริหารงาน Learning and Development (L&D) เชิงลึก บริหารระบบการจัดการเรียนรู้ (Learning Management System - LMS) บริหารจัดการองค์ความรู้ (Knowledge Management - KM) บริหารระบบการบริหารสมรรถนะ (Competency Management) บริหารระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management System - PMS)

Technical Support

Role : บริหารจัดการและขับเคลื่อนด้านเทคนิคผลิตภัณฑ์ เพื่อสร้างความเชื่อมั่นในคุณภาพสินค้า และสนับสนุนการเติบโตของยอดขายผ่านการให้ความรู้เชิงลึก รวมถึงการวิเคราะห์และพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ ร่วมกับฝ่ายจัดซื้อและพัฒนาธุรกิจ เพื่อให้มั่นใจว่า Portfolio สินค้ามีความถูกต้อง แม่นยำ และตอบโจทย์ความต้องการของตลาดอะไหล่รถยนต์ในทุกช่องทาง Technical Knowledge & Training Management - ถ่ายทอดความรู้ด้านผลิตภัณฑ์เชิงลึกให้แก่ทีมขาย, ลูกค้า (B2B/B2C) และคู่ค้าผ่านช่องทางต่างๆ รวมถึงการจัดอบรมเชิงปฏิบัติการ Product Application & Database Mastery - ตรวจสอบความถูกต้องของ Application Chart (ความเชื่อมโยงระหว่างสินค้าและรุ่นรถ) ทั้งระบบ Offline และระบบค้นหาบน Online Strategic Product Development & Portfolio Analysis - วิเคราะห์ข้อมูลทางเทคนิคเพื่อร่วมกับฝ่าย Merchandiser/BD ในการคัดเลือกสินค้าใหม่ (NPD) และการทำ Product Testing ก่อนนำเข้า Technical Problem Solving & Claim Governance - ตรวจสอบและวิเคราะห์สาเหตุการเคลมสินค้า (Root Cause Analysis) รวมถึงการแก้ไขปัญหาหน้างานเชิงเทคนิคให้แก่ลูกค้ากลุ่มอู่และ Fast Fit Technical Marketing & Event Support - สนับสนุนกิจกรรมการตลาด การออกบูธ และ Event เชิงเทคนิค เพื่อสร้างภาพลักษณ์ความเชี่ยวชาญ (Expertise) ให้แก่แบรนด์ ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายทุกครั้ง

Creative & Content Creator

วางแผนและออกไอเดียคอนเทนต์ คิดไอเดียคอนเทนต์รายสัปดาห์ / รายเดือน ทั้งในรูปแบบภาพนิ่ง วิดีโอ และ Short-form Content (เช่น Reels, TikTok) ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์การตลาดของแบรนด์ ร่วมจัดทำ Content Calendar กับทีม เพื่อวางแผนล่วงหน้าว่าจะโพสต์อะไร เมื่อไร และเตรียมการถ่ายทำให้พร้อม รีเสิร์ชเทรนด์คอนเทนต์ เทรนด์โซเชียล และคอนเทนต์สาย Beauty / Lifestyle เพื่อนำมาปรับใช้ให้เข้ากับตัวตนของแบรนด์ ลงมือผลิตคอนเทนต์จริง (ภาพ + วิดีโอ + ข้อความ) คิดสคริปต์หรือโครงเรื่องสำหรับวิดีโอสั้น เช่น Before–After, How-to, รีวิว หรือเบื้องหลัง รวมถึงเตรียมคำถามหรือซีนที่ต้องการถ่ายทำ ลงมือถ่ายคอนเทนต์ด้วยตนเอง ทั้งภาพนิ่งและวิดีโอ โดยเลือกมุม แสง และองค์ประกอบภาพให้เหมาะกับแต่ละแพลตฟอร์ม ตัดต่อวิดีโอเบื้องต้น เช่น ใส่ซับไตเติล เพลง และเอฟเฟกต์ง่าย ๆ พร้อมจัดการไฟล์ให้พร้อมสำหรับการโพสต์จริง เขียนแคปชันและคิด Hook ให้น่าสนใจ เข้าใจง่าย และกระตุ้นให้เกิด Engagement เช่น คอมเมนต์ แชร์ หรือเซฟโพสต์ ดูแลการโพสต์และหน้าบ้านโซเชียล ดูแลการโพสต์คอนเทนต์ลงแพลตฟอร์มหลักของแบรนด์ เช่น TikTok, Instagram และ Facebook ตามตารางที่วางไว้ ปรับรูปแบบภาพ วิดีโอ และข้อความ ให้เหมาะกับแต่ละแพลตฟอร์ม เช่น อัตราส่วนภาพ ความยาววิดีโอ และสไตล์การสื่อสาร ตอบกลับคอมเมนต์หรืออินบ็อกซ์ที่เกี่ยวข้องกับคอนเทนต์ ร่วมกับทีมแอดมิน เช่น คำถามเกี่ยวกับโพสต์หรือรายละเอียดในคลิป ควบคุมคุณภาพให้ตรงกับแบรนด์ ผลิตคอนเทนต์ทุกชิ้นให้สอดคล้องกับ Brand Guideline ของบริษัท ทั้งโทนสี ฟอนต์ Mood & Tone และสไตล์การเล่าเรื่อง ตรวจสอบงานของตนเองก่อนส่งทีมและก่อนโพสต์ ทั้งด้านภาษา ความถูกต้องของข้อมูล และภาพรวมความสวยงาม ทำงานร่วมกับทีม Marketing และ Creative Director อย่างใกล้ชิด เพื่อรับฟีดแบ็กและปรับคอนเทนต์ให้สอดคล้องกับทิศทางของแบรนด์อย่างต่อเนื่อง ติดตามผลและพัฒนาคอนเทนต์ วิเคราะห์ตัวเลขพื้นฐาน เช่น Reach, Engagement, Views และ Saves เพื่อดูว่าคอนเทนต์ประเภทใดได้ผลหรือไม่ได้ผล เสนอไอเดียใหม่ ๆ เพื่อทดลองรูปแบบคอนเทนต์ เช่น Hook ใหม่ ฟอร์แมตใหม่ หรือช่วงเวลาโพสต์ใหม่ พร้อมติดตามผลลัพธ์จริง สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้ในแต่ละเดือน และเสนอแนวทางปรับปรุงเพื่อให้ทีมเห็นภาพและพัฒนาคอนเทนต์ได้อย่างต่อเนื่อง ทักษะด้านกราฟิกดีไซน์ หากมีทักษะด้านกราฟิกดีไซน์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ โดยอาจมีโอกาสรับผิดชอบงานเพิ่มเติม เช่น ออกแบบโพสต์ภาพนิ่ง หรือ Key Visual สำหรับโซเชียลมีเดีย ให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์ของแบรนด์ จัดทำ Artwork สำหรับแคมเปญขนาดเล็ก เช่น ปกวิดีโอ ป้ายโปรโมชันออนไลน์ Instagram Stories หรืออินโฟกราฟิกสั้น ๆ ปรับ Layout ฟอนต์ และองค์ประกอบกราฟิก เพื่อให้โพสต์ดึงดูดสายตา อ่านง่าย และเหมาะกับแต่ละแพลตฟอร์ม (สามารถใช้โปรแกรม เช่น Canva, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator หรือแอปพลิเคชันอื่นที่ถนัดได้ และหากสามารถใช้งาน Adobe Suite ได้อย่างคล่องแคล่ว จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)

Creative Director

วางและลงมือขับเคลื่อน Creative Direction — กําหนด Creative Direction , Brand Voice และ Mood & Tone ของแบรนด์ให้ชัดเจน และสื่อสารให้ทีมเข้าใจ ตรงกัน — แปลงเป้าหมายธุรกิจและการตลาดให้กลายเป็นไอเดียครีเอทีฟ และคอนเซ็ปต์แคมเปญที่จับต้องและวัดผลได้ — ร่วมคิด ตัั้งโจทย์ และเขียนบรีฟให้ทีม Content / Design / Production แบบลงดีเทล ไม่ใช่สั่งงานแบบกว้าง ๆ ลงมือทําและควบคุมคุณภาพงาน (End-to-End) — ร่วมลงมือกับทีมตัั้งแต่ช่วง Brainstorm, Draft Concept, เขียน/แก้ Copy, ดูเลย์เอาต์ดีไซน์ ไปจนถึงตรวจ Final Artwork / Final Cut วิดีโอก่อนปล่อย — ตรวจสอบทุกชิ้นงานให้สอดคล้องกับ Brand Guideline, Key Visual, โทนสี, ฟอนต์, Tone of Voice และ มาตรฐานคุณภาพที่กําหนด — สร้างและใช้ Checklist การรีวิวงาน (เช่น เรื่องแบรนด์ ความชัดของ Message ความครีเอทีฟ และการนําไปใช้ จริง) ก่อนอนุมัติงานทุกชิ้น คุมแบรนด์ให้คงเส้นคงวาทุกช่องทาง — ดูแลให้ภาพลักษณ์แบรนด์มีความสอดคล้องกันทั้ง Online และ Offline (Social Media, Website, Ads, In-store, POS, Packaging ฯลฯ) — พัฒนาหรืออัปเดต Brand Guideline ให้ทันกับรูปแบบ คอนเทนต์ใหม่ ๆ และเทรนด์ใหม่ แต่ยังไม่หลุดจากแกน ของแบรนด์ — ทํางานร่วมกับทีมอื่น (Marketing, Product, Sales, ฝ่ายหน้าร้าน) เพื่อให้ทุกการสื่อสารไปในทิศทางเดียวกัน เสนอและทดลองไอเดียใหม่ ๆ อยู่เสมอ — นําการ Brainstorm แคมเปญ / คอนเทนต์ / ฟอร์แมตใหม่ ๆ ที่เหมาะกับแพลตฟอร์ม เช่น TikTok, IG Reels, Live, Collaboration, Event ฯลฯ — ติดตามเทรนด์คอนเทนต์ แฟชั่น บิวตี้ ไลฟ์สไตล์ และนํามาปรับให้เข้ากับเอกลักษณ์ของแบรนด์อย่างสร้างสรรค์ — วางแผนทดลอง (Test & Learn) เช่น A/B Test ครีเอทีฟหลายเวอร์ชั่น แล้วใช้ผลงานจริงมาปรับปรุงงานรอบต่อไป บริหารทีมแบบลงหน้างาน — เป็นผู้นําทีมครีเอทีฟ (Content, Designer, Video ฯลฯ) โดยให้ฟีดแบ็กแบบตรงไปตรงมา ชัดเจน และช่วยสอน/ โค้ชให้ทีมเก่งขี้น — วางแผนทรัพยากร แบ่งงาน และควบคุม Timeline ให้ทุก โปรเจ็กต์เดินไปตามแผน พร้อมแก้ปญหาเฉพาะหน้า เมื่อมีเหตุหน้างาน — พร้อม “ม้วนแขนเสือ” ลงมือช่วยดีไซน์ ปรับ Copy หรือร่วมลงกองถ่าย / หน้างาน เมื่อต้องเร่งงาน หรือแก้ไขสถานการณ์ วัดผลและพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง — ทํางานร่วมกับทีม Marketing / Performance เพื่อติดตาม ผลลัพธ์ของครีเอทีฟ (Reach, Engagement, Conversion ฯลฯ) แล้วนํา Insight มาใช้พัฒนางาน — ทบทวนสิ่งที่เวิร์ก/ไม่เวิร์กในแต่ละแคมเปญ และแปลง เป็นแนวทาง/มาตรฐานใหม่ให้ทีมใช้ต่อ

ผู้จัดการฝ่ายการเงิน

วางแผน ควบคุม และบริหารงานด้านการเงินขององค์กรให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ จัดทำงบประมาณประจำปี และควบคุมการใช้จ่ายให้เป็นไปตามแผน วิเคราะห์สถานะทางการเงิน กระแสเงินสด และความเสี่ยงทางการเงิน จัดทำรายงานทางการเงิน เสนอผู้บริหารเพื่อใช้ในการตัดสินใจ ควบคุมและตรวจสอบการทำงานด้านการเงินให้ถูกต้องตามมาตรฐาน บริหารสภาพคล่องทางการเงิน และวางแผนการลงทุนขององค์กร ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการฝ่ายบริหารการเดินรถ

ควบคุมและจัดการวางแผนการเดินรถ บริหารการปฏิบัติงานของพนักงานขับรถให้เป็นไปตามนโยบาย โดยสอดคล้องกับมาตรฐานคุณภาพบริการ ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารในทุกเรื่องที่เกี่ยวข้อง งานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมาย