Sales / AE

วางแผนออกตลาดเพื่อหาโอกาสในการขายกับกลุ่มลูกค้าที่กำหนด ทั้งลูกค้าใหม่และวิ่งฐานลูกค้าเดิม โดยเป็นสินค้าประเภท วัตถุดิบอาหาร ผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป อาหารสด อาหารแช่แข็ง ติดต่อลูกค้าเพื่อขอนัดตารางการ visit เพื่อนำผลิตภัณฑ์ไปเสนอขายหรือรับความต้องการของลูกค้า รักษาความสัมพันธ์และอัพเดทสินค้า บริการ และโปรโมชั่นใหม่ๆ ให้กับลูกค้าอยู่เสมอ จัดทำใบเสนอราคา Quotation ให้กับลูกค้า ติดตามการสั่งซื้อและแก้ไขปัญหาของลูกค้า

3D Designer

ออกแบบงานต่างๆ ที่บริษัทฯ ได้งานมา อย่างเช่น ออกแบบบูธ, ออกแบบเวที, งานอีเวนท์, ออกแบบ exhibition รับบรีฟลูกค้าจากทางฝ่ายขาย เพื่อออกแบบ บูธ หรือ เวที ในงานอีเวนต์ต่าง ๆ ตามที่ลูกค้าต้องการ งานที่ได้รับมอบหมายอื่น ** หยุดวันเสาร์ และวันอาทิตย์ เวลาทำงาน 8:00 น. - 18:30 น.**

เจ้่าหน้าที่ประสานงานก่อสร้าง

ประสานลูกค้า ผู้รับเหมา ก่อสร้าง จัดทำใบเสนอราคา จัดหา วัสดุ อุปกรณ์ในการก่อสร้าง จัดทำหนังสือส่งมอบงาน

เจ้าหน้าที่ธุรการ (รับเฉพาะผู้พิการ)

งานเอกสารต่างๆในแผนก คีย์ข้อมูล งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานธุรการทั่วไป

ทำงานเกี่ยวกับงานเอกสารทั่วไป ติดต่อประสานงานภายใน

ผู้ช่วยเลขานุการ

จัดทำ จัดเก็บ และบริหารเอกสารสำคัญของบริษัท จัดตารางนัดหมาย ประชุม และติดตามกำหนดการต่างๆ ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร ดูแลงานทั่วไป และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Training Officer

ศึกษาและวิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรมของแต่ละแผนก (Training Needs Analysis) จัดทำแผนและงบประมาณการฝึกอบรมประจำปีให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร วางแผนและออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรมที่เหมาะสมกับทักษะและสมรรถนะที่ต้องการ ประสานงานกับวิทยากรภายใน/ภายนอก และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ เอกสาร และสื่อการฝึกอบรม ดำเนินการจัดฝึกอบรมและควบคุมให้เป็นไปตามแผนงาน ติดตามและอัปเดต Skill Matrix ของแต่ละแผนก เพื่อหาช่องว่างทักษะและวางแผนพัฒนา ประเมินผลการฝึกอบรม โดยจัดทำแบบสอบถามและสรุปผล จัดทำรายงานการฝึกอบรมเสนอผู้บังคับบัญชาและฝ่ายบริหาร พัฒนาปรับปรุงกระบวนการฝึกอบรมและแนะนำแนวทางพัฒนาทักษะพนักงานอย่างต่อเนื่อง งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Payroll Officer

คำนวณเงินเดือน ค่าจ้าง OT จัดทำสลิปเงินเดือน (Payslip) คำนวณและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1 /ภ.ง.ด.1ก) แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม นำส่งเงินสมทบประกันสังคม กยศ./บังคับคดี ตรวจสอบ Time attendance พนักงานทุกวัน ปรับปรุงอัพเดทข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบันในระบบ EHR ตรวจสอบ Overtime ในระบบ HER ของพนักงานให้ถูกต้องตามที่หัวหน้าอนุมัติ ทำข้อมูลการลาของพนักงานในระบบ EHR ลงทะเบียนข้อมูลพนักงานใหม่ (เช่น บัญชีธนาคารและหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี) ลงในฐานข้อมูลภายในองค์กร ประสานงานหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ ประสานงานกับบริษัท Sub Contract งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่สวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์

1. งานด้านแรงงานสัมพันธ์ ดูแลและส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างบริษัทกับพนักงาน รับฟังความคิดเห็น ปัญหา และข้อเสนอแนะของพนักงาน ประสานงานระหว่างพนักงาน หัวหน้างาน และฝ่ายบริหาร สำรวจความพึงพอใจและบรรยากาศในการทำงาน จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานกับบริษัท วิเคราะห์ปัญหาความขัดแย้งและหาแนวทางแก้ไข 2. งานด้านข้อร้องเรียนและการไกล่เกลี่ย รับเรื่องร้องเรียนจากพนักงาน ตรวจสอบข้อเท็จจริงของปัญหา ประสานผู้เกี่ยวข้องเพื่อหาแนวทางแก้ไข ดำเนินการไกล่เกลี่ยข้อขัดแย้งระหว่างพนักงานและหัวหน้างาน ติดตามผลหลังจากแก้ไขปัญหา จัดทำรายงานข้อร้องเรียนและแนวทางการแก้ไข 3. งานด้านวินัยพนักงาน ตรวจสอบกรณีพนักงานกระทำผิดระเบียบ รวบรวมหลักฐานและข้อเท็จจริง จัดทำหนังสือเตือน ประสานงานเรื่องการลงโทษทางวินัย เช่น ตักเตือน พักงาน หรือมาตรการอื่นตามข้อบังคับบริษัท ติดตามพฤติกรรมของพนักงานที่เคยได้รับโทษทางวินัย จัดเก็บประวัติการกระทำผิดของพนักงานอย่างเป็นระบบ 4. งานด้านกฎหมายแรงงาน ติดตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบว่าระเบียบและแนวปฏิบัติของบริษัทสอดคล้องกับกฎหมาย ให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารและหัวหน้างานเกี่ยวกับประเด็นแรงงาน ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เตรียมข้อมูลและเอกสารกรณีมีการตรวจแรงงาน 5. งานด้านข้อบังคับการทำงาน จัดทำ/ทบทวนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน สื่อสารกฎระเบียบให้พนักงานเข้าใจ ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบ เสนอปรับปรุงระเบียบให้เหมาะสมกับสถานการณ์และกฎหมายที่เปลี่ยนแปลง 6. งานด้านคณะกรรมการและการมีส่วนร่วมของพนักงาน คณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ คณะกรรมการหรือคณะทำงานที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน การประชุมรับฟังความคิดเห็นของพนักงาน การจัดทำ Minutes และติดตาม Action Plan 7. งานด้านแรงงานต่างด้าว สื่อสารกฎระเบียบและสิทธิประโยชน์ให้พนักงานเข้าใจ ประสานล่าม/หัวหน้างานในการแก้ไขปัญหา 8. งานด้านการตรวจประเมิน / Audit ตรวจสอบช่องทางการร้องเรียนของพนักงาน จัดทำสถิติและรายงาน Employee Relations จำนวนข้อร้องเรียนต่อเดือน จำนวนกรณีการกระทำผิดวินัย จำนวนปัญหาที่เกิดซ้ำ

QA ENGINEER

Responsible for monitoring the manufacturing process, sampling, and reviewing batch records to ensure all production activities comply with quality system requirements. Oversee inspection-related tasks within the quality department, including inspection processes, records, sampling, and equipment management. Organize investigations and handle quality deviations, quality incidents, and non-conforming products. Prepare finished product shipment reports and perform functional data measurements.

ล่ามแปลภาษา ไทย- จีน

1. แปลเอกสารประจำ โรงงาน (ไทย-จีน) (จีน-ไทย) 2. แปลภาษาในระหว่างการประชุมหรือการอบรม 3. ล่ามภาคสนามในสายการผลิตเพื่อสนับสนุนการทำ งานระหว่างพนักงานชาวจีนและชาวไทย 4. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

Customer Service Engineer

จัดทำรายงาน 8D ส่งให้กับลูกค้า รายงานข้อเสนอแนะ 8D ให้กับลูกค้าและติดตามผลการดำเนินการ การวิเคราะห์สาเหตุของข้อบกพร่องของชิ้นงาน แจ้งข้อมูลการไม่ยอมรับสินค้าของลูกค้าให้ทีมงานภายในเพื่อติดตามการดำเนินการแก้

เจ้าหน้าที่บริหารผลงาน (Performance Management Officer)

รับผิดชอบการดำเนินงานและการบริหารระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของบริษัทในแต่ละวัน รวมถึงการรวบรวม วิเคราะห์ และสรุปผลข้อมูลด้านผลงาน สนับสนุนการจัดทำและปรับปรุงตัวชี้วัดผลงาน (KPI) ของแต่ละหน่วยงาน เพื่อให้มาตรฐานการประเมินมีความเป็นธรรม โปร่งใส และสามารถวัดผลได้ ติดตามผลการดำเนินงานของแต่ละหน่วยงาน วิเคราะห์ปัญหาและเสนอแนวทางปรับปรุงอย่างเหมาะสม สนับสนุนการสื่อสารด้านผลงาน การให้ข้อเสนอแนะ และการประสานงานกรณีมีข้อร้องเรียนหรืออุทธรณ์ด้านการประเมิน จัดทำรายงานวิเคราะห์ผลการปฏิบัติงานเป็นระยะ เพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร