23ก.ค.69 สมัครสัมภาษณ์ทันที เจ้าหน้าที่บริหารงานขายสาขา พบกันที่ สาขาตระการพืชผล

- นำเสนอขายผลิตภัณฑ์ของบริษัท สินเชื่อเล่มทะเบียนรถและประกันภัยรถยนต์ให้แก่ลูกค้า มีเป้าการขายที่ต้องรับผิดชอบ - พิจารณา วิเคราะห์ ตรวจสอบอนุมัติสินเชื่อเล่มทะเบียนรถ - ส่งเสริมกิจกรรมด้านการตลาดในพื้นที่ของแต่ละสาขา - งานรับชำระค่างวด และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติงานในสาขา กุดข้าวปุ้น ขามใหญ่ โขงเจียม ดอนกลาง ตระการพืชผล โพธิ์ไทร ศรีเมืองใหม่

ผู้จัดการบริหารความสัมพันธ์ช่องทางตัวแทนสินเชื่อ (ภาคอีสาน)

ผลักดันยอดธุรกิจภาพรวมของซ่องทาง Agent ให้ได้ตามเป้าหมาย จัดทำกลยุทธ์เพื่อสร้องยอดขายจากช่องทาง Agent บริหารทีม กับผู้จัดการภาค ผู้จัดการพื้นที่ และทีม Agent Channel Sales โดยสนับสนุนทีมงานเงินติดล้อ ในการทำตลาดช่องทางเสริม สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับตัวแทน Agent เงินติดล้อที่ดูแล นำเสนอผลงาน และรายงานกับผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่บริหารงานขายสาขา พื้นที่ นครนายก เมือง บ้านนา องครักษ์ ปากพลี.

อายุไม่เกิน 35 ปี จบการศึกษา ป.ตรี ทุกสาขา มีประสบการณ์ด้านงานขายและบริการด้านงานขายอย่างน้อย 1 ปี สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Word และ MS Excel ได้ สามารถรถจักรยานยนต์ได้ (ขับรถยนต์เกียร์ธรรมดาได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ) มีใบอนุญาตหน้านายประกันวินาศภัย/ประกันชีวิต จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ หากเป็นนักศึกษาจบใหม่ หากมีประสบการณ์ทำงานระหว่างเรียน อย่างน้อย 1 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถเดินทางไปทำงานในจังหวัดและพื้นที่ใกล้เคียงได้ มีประสบการณ์ ด้านการขายสินเชื่อ ประกัน จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีใบอนุญาตหน้านายประกันวินาศภัย/ประกันชีวิต จะพิจารณาเป็นพิเศษ

เจ้าหน้าที่บริหารงานขายสาขา ประจำพื้นที่ อ.ในเมือง กมลาไสย จังหวัดกาฬสินธุ์

- นำเสนอขายผลิตภัณฑ์ของบริษัท สินเชื่อเล่มทะเบียนรถและประกันภัยรถยนต์ให้แก่ลูกค้า - พิจารณา วิเคราะห์ ตรวจสอบอนุมัติสินเชื่อเล่มทะเบียนรถ - ส่งเสริมกิจกรรมด้านการตลาดในพื้นที่ของแต่ละสาขา - งานรับชำระค่างวด และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บริหารงานขายสาขา ประจำพื้นที่ แสนตุ้ง จังหวัดตราด

นำเสนอผลิตภัณฑ์ด้านสินเชื่อเล่มทะเบียนรถและประกันภัยภัยต่าง ๆ ของทางบริษัทให้แก่ลูกค้า ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด พิจารณา วิเคราะห์ ตรวจสอบอนุมัติสินเชื่อเล่มทะเบียนรถ รับชำระค่างวด และอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ส่งเสริมกิจกรรมด้านการตลาดในพื้นที่ของแต่ละสาขา

เจ้าหน้าที่บริหารงานขายสาขายางชุมน้อยและราษีไศล จังหวัดศรีสะเกษ

- นำเสนอขายผลิตภัณฑ์ของบริษัท สินเชื่อเล่มทะเบียนรถและประกันภัยรถยนต์ให้แก่ลูกค้า - พิจารณา วิเคราะห์ ตรวจสอบอนุมัติสินเชื่อเล่มทะเบียนรถ - ส่งเสริมกิจกรรมด้านการตลาดในพื้นที่ของแต่ละสาขา - งานรับชำระค่างวด และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บริหารงานขายสาขามิตรภาพสูงเนิน จังหวัดนครราชสีมา

- นำเสนอขายผลิตภัณฑ์ของบริษัท สินเชื่อเล่มทะเบียนรถและประกันภัยรถยนต์ให้แก่ลูกค้า มีเป้าการขายที่ต้องรับผิดชอบ - พิจารณา วิเคราะห์ ตรวจสอบอนุมัติสินเชื่อเล่มทะเบียนรถ - งานรับชำระค่างวด และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย - ส่งเสริมกิจกรรมด้านการตลาดในพื้นที่ของแต่ละสาขา

เจ้าหน้าที่วิเคราะห์สินเชื่อรถยนต์ (Credit Analyst)

พิจารณา ตรวจสอบ วิเคราะห์สินเชื่อรถยนต์ของลูกค้าให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท ตรวจสอบข้อมูล เพื่อพิจารณาเครดิตและวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าที่ขออนุมัติสินเชื่อ พร้อมนำเสนอรายงานผลการวิเคราะห์ ตามขั้นตอนการปฏิบัติงาน พิจารณานำเสนออนุมัติสินเชื่อบุคคลภายใต้อำนาจอนุมัติที่บริษัทกำหนด

Content Creator

วางแผนและควบคุมการผลิตการถ่ายทำ/ตัดต่องานวิดีโอ ดูแลดำเนินการถ่ายคลิป Short Video ขายสินค้าของบริษัทในช่องทาง Tiktok เล่าเรื่อง และสร้างคอนเทนต์วิดีโอผ่านสื่อ Tiktok, Facebook และ Instagram นำเสนอความคิด วิเคราะห์เรื่องเล่าและคอนเทนต์ที่เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย และตามโจทย์ที่ได้รับมอบหมาย สร้างสรรค์ไอเดียใหม่ๆ ในการทำคอนเทนต์ส่งเสริมการตลาดและภาพลักษณ์ของแบรนด์ สามารถไลฟ์ขายผลิตภัณฑ์ของบริษัทผ่าน Account Tiktok ของบริษัทได้ ติดตามผลงานของเนื้อหา เช่น จำนวนการเข้าชม ยอดไลก์ ยอดแชร์ และนำข้อมูลมาปรับปรุงการทำงาน

Product Specialist

จัด Present สินค้าของบริษัท ทั้งเขตกรุงเทพฯ และเขตต่างจังหวัดร่วมกับผู้แทนขาย ตามที่บริษัทฯมอบหมาย พร้อมจัดทำข้อมูล-รายงานสรุปผล รวบรวม จัดหาข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นและเป็นประโยชน์ต่อสินค้าของบริษัทฯ พร้อมทั้งให้ข้อมูลดังกล่าวกับผู้แทนขายอย่างสม่ำเสมอ ออกบูธเพื่อแนะนำสินค้า ให้ความรู้กับลูกค้าร่วมกับฝ่ายขาย ทั้งเขตกรุงเทพฯ และเขตต่างจังหวัดได้ จัดการเรียนการสอนข้อมูล ผลิตภัณฑ์ให้แก่ลูกค้า ผู้แทนขาย รวมถึงผู้แทนขาย เข้างานใหม่ พร้อมทั้งจัดทำแบบทดสอบเพื่อประเมินและจัดเก็บสถิติการทดสอบ ให้ข้อมูลความรู้ ทางด้านสินค้า ข้อมูลทางด้านเทคนิคต่างๆ ของสินค้าแก่ลูกค้า และผู้แทนขาย ทำงานร่วมกับผู้แทนขาย ในการทำตลาดสินค้าที่รับผิดชอบ จัดทำงานเอกสาร และสอนการใช้งานให้ลูกค้า งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ

1) ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน   2) วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกันหรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง   3) ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน   4) วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง   5) ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน   6) แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือ   7) แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน   8) ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคลหรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เป็นผู้รับรองหรือตรวจสอบเอกสารหลักฐาน รายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ   9) เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง   10) ตรวจสอบหาสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า   11) รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง   12) ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย

Graphic Designer

ออกแบบสื่อกราฟิกสำหรับ Social Media, Online Ads, Websit

HR MANAGER

จัดทำและปรับปรุงโครงสร้างองค์กร (Organization Structure) จัดทำ Job Description และกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบของแต่ละตำแหน่ง จัดทำและปรับปรุง HR Policy, HR Procedure และระเบียบปฏิบัติต่างๆ สัมภาษณ์ คัดเลือกผู้สมัครเบื้องต้น และวางระบบการทดลองงาน ดูแลโครงสร้างเงินเดือน (Salary Structure) ดูแล Payroll และตรวจสอบความถูกต้องของเงินเดือน ค่าจ้าง OT Incentive และ Commission บริหารสวัสดิการของพนักงาน / ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน/จัดทำ ภ.ง.ด.1 และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างและภาษี วางระบบ KPI และ Performance Evaluation ดูแลกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี ดูแลข้อมูลประวัติพนักงานและฐานข้อมูล HR ควบคุมเอกสารสัญญาจ้างและเอกสารพนักงาน ดูแลระบบ Time Attendance / Leave / OT และอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย เสนอแนวทางและนโยบายด้าน HR ต่อผู้บริหาร อนุมัติการดำเนินงาน HR ภายในอำนาจที่บริษัทกำหนด ควบคุมและมอบหมายงานให้ทีม HR / เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เสนอการปรับปรุงโครงสร้างองค์กร อัตรากำลัง เงินเดือน และสวัสดิการ เสนอแนวทางด้านการลงโทษทางวินัยและการบริหารบุคลากรต่อผู้บริหาร เป็นตัวแทนบริษัทในการประสานงานด้าน HR กับหน่วยงานภายนอก