เจ้าหน้าที่สโตร์

เบิก–จ่ายวัตถุดิบตามใบเบิก ตรวจนับของเข้าให้ถูกต้องครบ ทำ Tag ชี้บ่งสินค้า/วัตถุดิบ ตัดยอดและบันทึกรายวัน รายงานผลต่อหัวหน้างาน

Marketing Manager

1. วางแผนกลยุทธ์การสื่อสารแบรนด์และสินค้า ในช่องทางออฟไลน์และออนไลน์ เพื่อให้แบรนด์เป็นที่รู้กจักกับกลุ่มลูกค้าใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม ทำให้เกิด Brand Loyalty 2. วางแผนการเลือกใช้สื่อสำหรับการสื่อสารทางตลาดให้เหมาะสมตามแต่ละแคมเปญ 3. ควบคุม ดูแลการผลิตสื่อต่างๆให้ตรงตามวัตถุประสงค์ภายใต้แบรนด์บริษัทฯ 4. ตรวจงานสื่อที่ผลิตออกมา และแนะแนวทางปรับปรุงเพื่อพัฒนาต่อไป 5. วิเคราะห์เนื้อหาและช่องทางการสื่อสาร และปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 6. ทำงานร่วมกับทีมการตลาดเพื่อพัฒนาเนื้อหา มัลติมีเดียและกราฟฟิค 7. ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับตลาดและติดตามแนวโน้มของตลาดออนไลน์ในปัจจุบัน เพื่อประเมินผลของแผนการสื่อสาร 8. สร้างและรักษาภาพลักษณ์ของแบรนด์ ให้ไปในทิศทางเดียวกับเอกลักษณ์หรืออัตลักษณ์ของแบรนด์ (Corporate Identity) 9. วิเคราะห์ทิศทาง Content เพื่อให้ต่อยอดการทำ Campaign ให้กับแบรนด์ เพื่อประโยชน์สูงสุด

เจ้าหน้าที่พัฒนาคุณภาพหนี้ 2 (ติดตามการชำระหนี้และตัดชำระหนี้)

• ติดตาม/เรียกเก็บหนี้กับลูกหนี้แต่ละรายตามเงื่อนไขที่ระบุในสัญญาปรับปรุงโครงสร้างหนี้ โดยมีแนวทางการติดตามการชำระหนี้ผ่านช่องทาง ดังนี้ • กรณีลูกหนี้ผิดนัด ดำเนินการออกใบแจ้งหนี้, ส่งSMS เพื่อแจ้งเตือนก่อนวันครบ ,ติดตามทางโทรศัพท์, ไลน์, ออกหนังสือติดตามทวงถาม(ฉบับ1-ฉบับ3) • กรณีลูกหนี้ชำระปกติ ดำเนินการออกใบแจ้งหนี้, ส่งSMS เพื่อแจ้งเตือนก่อนวันครบกำหนด • จัดทำการ์ดรายตัวตามเงื่อนไขที่ระบุในสัญญาปรับปรุงโครงสร้างหนี้ • คำนวณภาระหนี้/ยืนยันภาระหนี้ตามที่ส่วนงานอื่นร้องขอ • ตัดชำระหนี้ตามที่ระบุเงื่อนไขในสัญญาปรับปรุงโครงสร้างหนี้ หรือตามระเบียบบริษัท โดยจะได้รับstatementจากทางฝ่ายบัญชี • ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับรับชำระหนี้ • ออกใบเสร็จให้ลูกหนี้ • ออกหนังสือรับรองดอกเบี้ยตามที่ลูกหนี้ร้องขอ • ส่งเรื่องให้ฝ่ายพัฒนาคุณภาพหนี้(ปรับโครงสร้างหนี้) พิจารณาและทำสัญญาปรับปรุงโครงสร้างหนี้ครั้งที่ 2 หากลูกหนี้ประสงค์แก้ไข/เพิ่มเติม/ขยายระยะเวลาการชำระหนี้ หรือส่งงานคดีดำเนินการตามกฎหมายกับลูกหนี้ที่เจรจาการชำระหนี้ไม่มีข้อยุติหรือผิดนัดชำระหนี้

เจ้าหน้าที่การตลาด

ประสานงานกับตัวแทนขาย (Sale Agent) ในการจัดจำหน่ายตั๋วเรือและรถโดยสารของบริษัท แสวงหาตัวแทนขาย (Sale Agent) รายใหม่ เพื่อเพิ่มช่องทางการจัดจำหน่ายตั๋วเรือและรถโดยสารของบริษัท เสนอขายพื้นที่โฆษณา (Billboard) ในพื้นที่ท่าเรือ พื้นที่เรือโดยสาร แก่บริษัท ห้างร้านต่างๆ ติดตามงาน สรุปผลและรายงานยอดขายแก่ผู้บังคับบัญชา งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่สนับสนุนแอปพลิเคชัน (Application Support)

รับแจ้งปัญหาการใช้งานแอป/ระบบCRM/แอปภายในองค์กร จากผู้ใช้(เซลล์/ตัวแทน) ทางโทรศัพท์,แชท,อีเมล วิเคราะห์ แยกแยะ และแก้ปัญหาเบื้องต้น (1st–2nd level) เช่น ล็อกอินไม่ได้ ข้อมูลไม่ตรง ฟีเจอร์ใช้งานผิดพลาด หรือปัญหาการใช้งานทั่วไป บันทึก ติดตาม และปิดเคสให้อยู่ในเวลา SLA พร้อมอัปเดตสถานะให้ผู้ใช้ ประสานทีมพัฒนา (Dev) / QA / ทีมที่เกี่ยวข้อง เมื่อเกิดBugหรือปัญหาที่ต้องแก้ที่ระบบ พร้อมสรุปขั้นตอนการเกิดปัญหา (reproduce) และหลักฐาน (log, screenshot) จัดทำ/อัปเดตคู่มือการใช้งาน (FAQ, How-to) และ knowledge base เฝ้าระวังระบบ (monitoring/แจ้งเตือน) และรายงานความผิดปกติ ตรวจสอบข้อมูลเบื้องต้นด้วย SQL query อย่างง่าย เพื่อยืนยันอาการก่อนส่งต่อ(ขึ้นอยู่กับหน้างาน)

Bill Collector (พนักงานวางบิล)

วางบิลช่องทาง Food Service, Modern Trade และอื่นๆ รับเช็ค และนำเช็คฝากธนาคาร งานอื่นๆ ที่ต้องทำการติดต่อส่วนงานนอกบริษัท (ถ้ามี)

เจ้าหน้าที่ประเมินราคาทรัพย์สิน ( พัทยา / ภูเก็ต / เพชรบุรี )

ถอดแบบคำนวณปริมาณงาน BOQ และคำนวณ-ตรวจสอบค่าก่อสร้าง เพื่อตรวจสอบการขอสินเชื่อประเภทต่างๆ แบ่งงวดงานและตรวจสอบการขอเบิกงวดงาน ตรวจสอบผลงานการก่อสร้างต่างๆ ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง ประเมินราคาหลักประกัน สำหรับผลิตภัณฑ์สินเชื่อทุกประเภท เพื่อสนับสนุนกระบวนการให้สินเชื่อ ตรวจสอบการประเมินราคาของผู้ประเมินอิสระภายนอก ประเมินราคาทรัพย์สินของธนาคาร / ทบทวนประเมินราคาหลักประกันของหลักทรัพย์ที่เป็นประกันสินเชื่อกับธนาคารแล้ว

ช่างซ่อมรถหนัก (ประจำอยุธยา)

สามารถซ่อมแซมและบำรุงรักษาเครื่องยนต์ / รถยนต์หนักทุกประเภท

Family Assistant (Lifestyle & Travel Support)

จัดการค้นหาและจองโรงแรม,ที่พัก,ตั๋วเครื่องบิน สำหรับผู้บริหารและครอบครัว จองร้านอาหาร และกิจกรรมระหว่างทริป ของผู้บริหารและครอบครัว ทำรายงานเปรียบเทียบตัวเลือก (ราคา / โลเคชั่น / รีวิว) เพื่อนำเสนอให้ผู้บริหารตัดสินใจ และจัดทำ itinerary เบื้องต้น และสรุปข้อมูลการเดินทาง ตรวจสอบ requirement วีซ่าในแต่ละประเทศ ที่ผู้บริหารต้องการเดินทาง จัดเตรียม Checklist เอกสารให้ถูกต้องและครบถ้วน จัดการกรอกฟอร์ม / นัดหมาย / ติดตามสถานะ ของการดำเนินการขอ Visa และตรวจสอบเอกสารให้ครบถ้วนก่อนเดินทาง จัดการสั่งซื้อของตาม list (ของใช้ในบ้าน / ของเด็ก / ของเดินทาง) เปรียบเทียบราคา และการจัดส่ง ดูแล stock สิ่งของจำเป็นไม่ให้ขาด ให้ได้ใช้งานอย่างต่อเนื่อง จัดการและทำการแจ้งเตือนตาราง (travel / reservation ต่าง ๆ)จองบริการอื่น ๆ เช่น spa, activity, class เตรียมความพร้อมก่อนออกทริป (ของใช้ / checklist)

รับสมัครนักศึกษาฝึกงาน Sales Executive - ผลิตภัณฑปั๊มน้ำ

ขายและส่งเสริมการขายปั๊มบาดาลพลังงานแสงอาทิตย์ ปั๊มเพิ่มแรงดันอินเวอร์เตอร์ และปั๊มหอยโข่ง หาลูกค้าใหม่ ดูแลลูกค้าเดิม และเข้าพบลูกค้าในพื้นที่ นำเสนอสินค้า แนะนำโซลูชัน จัดทำใบเสนอราคา ติดตามและปิดการขาย ตอบข้อซักถาม แก้ไขปัญหา และดูแลบริการหลังการขาย ประสานงานฝ่ายผลิต คลังสินค้า และโลจิสติกส์ ร่วมงานแสดงสินค้าและกิจกรรมส่งเสริมการขาย

ช่างควบคุมเครื่องจักร (ประจำโรงงานดัชมิลล์ จ.นครปฐม)

ดูแลและควบคุมเครื่องจักร ในสายการผลิต และบำรุงรักษาเครื่องจักร ฝึก on the job training ในกระบวนการผลิต

พนักงานบริการ ร้านซงฟา บักกุ๊ดเต๋ สาขาเซ็นทรัลเวิลด์,เซ็นทรัลเอ็มบาสซี่,พารากอน

พบปะ ทักทาย และนำลูกค้าไปยังที่นั่ง รับผิดชอบต่อการทำงานที่ราบรื่นของพื้นที่ที่กำหนด เติมช้อนส้อมตามความจำเป็น ขยัน อดทน รักความสะอาด ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโต๊ะข้างใต้มีช้อนส้อมและการตั้งค่าโต๊ะที่ถูกต้อง รับออเดอร์อาหารและเครื่องดื่มและให้บริการ รีเซ็ตโต๊ะหลังใช้งาน (เช่น ล้างจานที่เปื้อนออก) ปฏิบัติตามมาตรฐานการปฏิบัติงานและเสนอแนะแนวทางปรับปรุงแก่ผู้บังคับบัญชา รักษามาตรฐานบริการที่ดีที่สุดและสุขอนามัยที่ดีอย่างสม่ำเสมอ รับผิดชอบงาน/หน้าที่/การมอบหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องซึ่งผู้บังคับบัญชาอาจมอบให้

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR Officer สาขาแพรกษา)

ดูแลงานเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด เช่น สัญญาจ้าง, เอกสารบรรจุพนักงาน, เอกสารลา, หนังสือรับรองต่าง ๆ จัดเก็บและอัปเดตข้อมูลพนักงานในระบบให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน ตรวจสอบการลงเวลาทำงาน การลางาน การทำ OT และสรุปรายงานเวลาเข้า–ออกประจำเดือน สนับสนุนงานสรรหา เช่น คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ประสานงานภายในและภายนอกเกี่ยวกับปัญหาบุคลากร ประสานงานและให้ข้อมูลกับพนักงานภายใน เช่น สวัสดิการ, ข้อมูลทั่วไป และขั้นตอนด้าน HR จัดทำรายงาน HR ประจำเดือน เช่น อัตรากำลังคน, การเข้าออกงาน, การขาด–ลา–มาสาย สนับสนุนงานอบรมพนักงาน เช่น การจัดทำรายชื่อ ออกหนังสือเชิญ บันทึกผลการอบรม งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา