พนักงานขายจิวเวลรี่ (Sales Executive) สาขา One Bangkok

ติดต่อประสานงาน เสนอขายสินค้า ดูแลความเรียบร้อยภายในร้าน ประสานงานฝ่ายผลิตเพื่อตามสินค้าให้กับลูกค้า

Marketing Manager

วางแผนกลยุทธ์การตลาดเพื่อสร้างการรับรู้แบรนด์ (Brand Awareness) และเพิ่มยอดขายสินค้า วางแผนและบริหารแคมเปญการตลาดทั้ง Online และ Offline ดูแลภาพลักษณ์แบรนด์ให้สอดคล้องกับ Positioning ของสินค้าในตลาด Luxury Jewelry วางแผนและดำเนินกิจกรรมทางการตลาด เช่น Jewelry Exhibition ,Private Event สำหรับลูกค้า VIP ,Product Launch บริหารและพัฒนาช่องทาง Digital Marketing เช่น Social Media, Website , Online Advertising ทำงานร่วมกับทีม Sales, Creative และ Graphic Design เพื่อพัฒนาคอลเลกชั่นและแคมเปญใหม่ วางแผนงบประมาณการตลาดและควบคุมค่าใช้จ่ายให้มีประสิทธิภาพ กำหนด KPI และติดตามผลการทำงานของทีม วิเคราะห์ข้อมูลการตลาด พฤติกรรมลูกค้า และแนวโน้มตลาดเครื่องประดับ นำเสนอผู้บริหาร

Sales Representative (กทม.และปริมณฑล, ภาคใต้)

ดูแลลูกค้า เปิดลูกค้าใหม่ ปิดการขายและประสานงานงานบริการหลังการขาย ดูแลและรับผิดชอบยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่วางไว้ ดูแลและบริหารยอดขายของตัวแทนจำหน่ายในเขตที่รับผิดชอบ เข้าพบลูกค้า/ตัวแทนจำาหน่ายตาม แผนงานที่กำหนด งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Merchandiser & Stock Control (AWWS)

ควบคุมการรับเข้า–จ่ายออกสินค้า และบันทึกข้อมูลสต็อกในระบบ ตรวจนับสต็อกพร้อมจัดทำรายงานสรุป ตรวจสอบบัญชีสต็อก และกระทบยอดสินค้าคงเหลือกับฝ่ายบัญชี คำนวณต้นทุนวัตถุดิบ ต้นทุนการผลิต และต้นทุนสินค้า ดูแลเอกสารงานบัญชีโรงงาน เช่น ใบเบิกวัตถุดิบ ใบรับสินค้า ใบโอนสินค้า วิเคราะห์ปัญหาสต็อกสูญหาย สินค้าค้าง หรือความผิดปกติของต้นทุน จัดทำรายงานสรุปต้นทุนและสต็อกเพื่อเสนอผู้บริหาร ดูแลความถูกต้องของข้อมูลสินค้า / รหัสสินค้า / น้ำหนัก / วัตถุดิบ

Luxury Jewelry Sales

"ให้คำแนะนำสินค้าเครื่องประดับเพชรและอัญมณีแก่ลูกค้าอย่างมืออาชีพ สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า (Client Relationship Management) มอบประสบการณ์การซื้อสินค้าระดับ Luxury ที่เหนือความคาดหมาย ดูแลยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด" คุณสมบัติพิเศษ (Highlight เพื่อดึงกลุ่มเป้าหมาย) - ผู้ที่มีประสบการณ์ในธุรกิจ Luxury เช่น การขายรถยนต์ระดับพรีเมียมแบรนด์สินค้า High-end Retail หรือธุรกิจที่ดูแลลูกค้ากลุ่มกำลังซื้อสูง และต้องการต่อยอดเส้นทางอาชีพสู่ธุรกิจเครื่องประดับ - ผู้ที่มี Passion ในงานขายระดับพรีเมียมและเข้าใจลูกค้ากลุ่ม High-end

General Manager (ผู้จัดการทั่วไป ดูแล HIP Cloud)

ดูแลและควบคุมการทำงานของทุกฝ่ายให้ทำงานสอดคล้องและเป็นไปในทิศทางเดียวกัน ร่วมกำหนดกลยุทธ์และแผนธุรกิจของธุรกิจให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร ติดตาม วิเคราะห์ และสรุปผลการดำเนินงาน พร้อมนำเสนอแนวทางปรับปรุงต่อผู้บริหาร ผลักดันและติดตาม KPIs ของแต่ละแผนกให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท

Sales and Marketing Manager (AW)

บริหารทีมขายและทีมการตลาด เพื่อให้ยอดขายถึงเป้าหมายที่กำหนดไว้ Retail Revenue Monitor: ดูแลยอดขายสาขา / เก็บคอมเม้น และ แก้ไข/(ส่วนใหญ่เป็นสินค้า และเครื่องมือการขาย) CRM หาวิธีเพิ่มยอดขายจากลูกค้าเก่ามากขึ้น และเก็บข้อมูลลูกค้ามากขึ้น Ad- Optimize ยิงแแอดให้ถูกต้อง เพื่อสร้างจำนวนคนรู้จักแบรนด์ ทั้งในช่องทาง FB/ IG/ Tiktok/ Red note/ Shopee สร้างยอดขายผ่านทางออนไลน์ ทุกแพลตฟอร์ม Shopee ดูแลทีม ให้สร้าง VDO Content ที่มีประสิทธิภาพ รวมถึงควบคุมงบประมาณ ทั้งการถ่ายทำ และการจ้าง Influencers ควบคุม การออกโปรโมชั่นที่เหมาะสม โดยบาลานซ์ระหว่างยอดขาย และภาพลักษณ์แบรนด์

นักศึกษาฝึกงาน IT

กำลังศึกษาอยู่ในระดับ ปวส.- ป.ตรี สาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง มีความกระตือรือร้น ตั้งใจที่จะเรียนรู้งาน มีทักษะและความรู้เกี่ยวกับสายงานที่ต้องการฝึกงาน ช่วยในงานจัดการและสนับสนุนทางเทคนิคให้แก่ทีม ทำงานร่วมกับทีมเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในระบบ

Sales งาน รปภ. (ด่วนนนน)

หาลูกค้าใหม่ ติดตามสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าใหม่ จัดทำตารางการพบลูกค้าใหม่และลูกค้าเก่า รายงานหัวหน้างาน จัดทำใบเสนอราคา ติดตามใบเสนอราคา เจรจาต่อรองเงื่อนไขการขาย แนะนำและนำเสนอสินค้า/บริการให้แก่ลูกค้า แจ้งผลการขายและประเมินความพึงพอใจของลูกค้า

Sales IVD (ATK)

ดูแลรับผิดชอบงานขายผลิตภัณฑ์ของบริษัท นำเสนอสินค้าของบริษัท ดูแลลูกค้าที่ซื้อผลิตภัณฑ์บริษัท รักษาลูกค้าเก่า หาลูกค้าใหม่เพื่อเพิ่มยอดขาย

สายตรวจ รปภ. (ภาคตะวันออก)

การกำกับดูแล ตรวจตรา และประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยตามจุดต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่าพื้นที่อยู่ในความปลอดภัย เป็นระเบียบเรียบร้อย และเป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท ออกตรวจจุดรักษาความปลอดภัยต่างๆ เพื่อควบคุมให้ รปภ. ประจำจุดปฏิบัติหน้าที่อย่างเคร่งครัด แต่งกายถูกต้อง และตื่นตัวอยู่เสมอ ระงับเหตุฉุกเฉินและช่วยตัดสินใจแก้ไขปัญหาข้อพิพาทหรือเหตุการณ์ผิดปกติที่เกิดขึ้นในพื้นที่รับผิดชอบ บันทึกและทำรายงานประจำวัน สรุปสถานการณ์ เสนอแนะจุดบกพร่องที่ต้องปรับปรุงให้ผู้บริหารทราบ

ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

วางแผนและดำเนินการตามกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจขององค์กร พัฒนาระบบทรัพยากรบุคคล, การจัดการประสิทธิภาพ, โครงสร้างเงินเดือนและค่าตอบแทนและการทบทวนผลประโยชน์ วางแผนโครงสร้างอัตรากำลังคน ลดปัญหาการลาออก วางแผนการสรรหาและคัดเลือก ให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล เช่น พนักงานสัมพันธ์กฎหมายแรงงานการมีส่วนร่วมของพนักงานและการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง ตรวจสอบ ให้แน่ใจว่านโยบายทรัพยากรบุคคลปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับตามกฏหมาย สนับสนุนการให้คำแนะนำคำปรึกษาและการตัดสินใจด้านทรัพยากรมนุษย์ การวิเคราะห์ข้อมูลให้ผู้บริหารขององค์กร

Sales Project Manager

บริหารยอดขายโครงการ ดูแลลูกค้าเดิมและสร้างลูกค้าใหม่ นำเสนอสินค้าและ Solution ต่างๆ บริหารงานประมูลและโครงการ บริหารโครงการหลังการขาย วิเคราะห์ข้อมูลการขาย งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา