หัวหน้าแผนกผลิต

กำหนดแผนการผลิตสินค้าประจำวัน และสามารถควบคุมการผลิตให้เป็นไปตามแผนที่กำหนดได้ สามารถทำงานเป็นทีมและติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานเป็นไปตามที่กำหนด มีความรู้ความเข้าใจขั้นตอนการปฏิบัติงานในไลน์การผลิต และสามารถควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน ปฏิบัติตามนโยบายคุณภาพ และนโยบายความปลอดภัยของบริษัทฯ ปรับปรุงกระบวนการผลิตเพื่อเพิ่มผลผลิต และปรับปรุงคุณภาพสินค้า ควบคุมกำลังคน,เวลา และทรัพยากรในกระบวนการผลิต งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Planning Asst. Manager (MPS & CS)

การทำงานร่วมกันระหว่างหน่วยธุรกิจและการผลิตเพื่อแนะนำผลิตภัณฑ์หรือบริการที่ตอบรับความต้องการของลูกค้า รวบรวมข้อมูลลูกค้าและวิเคราะห์สิ่งที่ลูกค้าต้องการและสื่อสารไปให้ฝ่ายผลิต สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าและให้การสนับสนุนลูกค้าอย่างมืออาชีพ ติดต่อประสานงานภายในฝ่ายผลิตปักธงชัย เพื่อให้ได้ข้อมูลและข้อสรุปเพื่อแจ้งกลับตามข้อสอบถามของลูกค้าภายใน 4 hrs. ตรวจสอบข้อมูลการผลิตโดยเฉพาะ Sale order และ Special Project ร่วมกับ Planning เพื่อติดตามงานและรายงานข้อมูลให้กับผู้เกี่ยวข้อง ให้จัดส่งงานได้ตามนัดหมายของลูกค้า รับการร้องเรียนต่างๆ จากลูกค้า รายงานผู้บังคับบัญชาและฝ่ายผลิต พร้อมจัดเก็บเป็นประวัติงาน ช่วยเหลือผู้จัดการแผนกวางแผนการผลิตและกำลังการผลิตเตรียมรายงานกำลังการผลิตรายเดือนของ TSF โดยเปรียบเทียบ Cap และการคาดการณ์รายเดือนสำหรับแนวโน้มการประชุมและการผลิต ช่วยเหลือผู้จัดการแผนกวางแผนการผลิตและกำลังการผลิตเตรียมรายงานผลงานของ TSF โดยรวม (OTIF, SLA) โดยแก้ไขและ/หรือกระทบยอดความแตกต่างและความไม่ถูกต้องที่เกี่ยวข้องกับการจัดส่งและการส่งมอบให้กับลูกค้า ตรวจสอบกำหนดการนัดหมายของงานใน WIP และอัปเดตลูกค้าเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงใด ๆ เทียบกับวันที่นัดหมาย ตัวอย่างเช่น กำหนดการส่งมอบล่วงหน้าหรือล่าช้าเนื่องจากปัญหาการผลิตหรือคุณภาพที่เกี่ยวข้อง สื่อสารและประสานงานอย่างชัดเจนเพื่อให้สามารถผลิตได้ทันเวลาตามความต้องการของลูกค้าโดยมีคุณภาพตามที่ตกลงกับลูกค้าและผ่านเกณฑ์มาตรฐาน ทำการติดตามงาน Special Project โดยประสานงานกับ Planning เพื่อให้จัดส่งได้ทันตามที่กำหนดและมีคุณภาพ หากพบปัญหาให้รายงานผู้บังคับบัญชาเพื่อแจ้งลูกค้าเพื่อขอเลื่อนนัด ช่วยเหลือและสนับสนุนแผนการผลิตสร้างตารางการผลิต-กำหนดการผลิตสำหรับผ้าทั้งหมดและประสานงานกับฝ่ายผลิตเพื่อยืนยันวันส่งมอบตามแผนแม่บทการผลิตในการสื่อสารและให้ข้อมูลกระบวนการแก่ทีมงานที่เกี่ยวข้อง ส่งเสริมวัฒนธรรมการปฏิบัติงาน การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง และความร่วมมือกับฝ่ายบริหาร เพื่อนร่วมงาน และผู้ใต้บังคับบัญชา

โฟร์แมน(ตกแต่งภายใน)

ควบคุมช่างหน้างาน พาช่างเข้าทำงาน ตรวจงานให้ทำตามแบบและข้อตกลงที่วางไว้ ทำงานตามแผน ติดตามงาน มีความรับผิดชอบสูง

พนักงานขับรถผู้บริหาร

- หน้าที่ขับรถยนต์ให้กับผู้บริหาร ตามคำสั่งที่ได้รับมอบหมาย - ดูแลและทำความสะอาดรถทั้งภายในและภายนอกพร้อมใช้งานได้อยู่เสมอ

ผู้จัดการบัญชี

ทำรายละเอียดประกอบงบเพื่อปิดงบการเงิน ประจำเดือน / ประจำปี (ภาษาไทย-ภาษาอังกฤษ) บริหารงานและตรวจบัญชีรายรับ-รายจ่าย ตรวจสอบเอกสารบัญชีที่เกี่ยวข้องทุกประเภท ตรวจสอบความถูกต้อง วิเคราะห์รายงานการเคลื่อนไหวของรายการสินทรัพย์ประจำเดือนและประจำปี ตรวจสอบการออกใบกำกับภาษีขายและวางบิล/ทำภาษีขายภาษีหัก ณ ที่จ่าย และการบันทึกบัญชีทั้งระบบ ประสานงานกับฝ่ายต่างๆและผู้ตรวจสอบบัญชี ควบคุมการให้มีการจัดทำบัญชีอย่างถูกต้อง ครบถ้วน ตามหลักการบัญชีที่รองรับทั่วไป ควบคุมให้มีการปฏิบัติหน้าที่ตามระเบียบข้อบังคับ ของบริษัท รวมถึงระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการบัญชี งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ช่างควบคุมการผลิต (Shift Operator-Forming)

ดูแลและควบคุมการผลิตในมีประสิทธิภาพตรงตามมาตรฐาน ตรวจสอบชิ้นงานและติดตามแก้ไขปัญหา พร้อมทั้งหาแนวทางในการป้องการปัญหาในการผลิต ตรวจสอบเครื่องจักร เครื่องมือและอุปกรณ์ให้พร้อมสำหรับใช้งาน บันทึกข้อมูลต่างๆ ตามที่กำหนด รวมถึงการดูแลพื้นที่การทำงานให้เกิดความปลอดภัย

พนักงานทรีทเม้นท์

ใช้เครื่องมือในการทำทรีทเม้นท์ ดูแลเครื่องมือและอุปกรณ์ที่ใช้งานให้พร้อมสำหรับการบริการ เป็นผู้ช่วยแพทย์ระหว่างทำหัตถการ ให้คำแนะนำลูกค้าหลังทำหัตถการ

Service Engineer (อิเล็กทรอนิกส์)

งานบริการซ่อมนอกสถานที่ งานบริการซ่อมภายใน งานบริการติดตั้งเครื่อง งานบริการหลังการขาย งานบริการสอบเทียบ งาน Inspection เครื่อง งานเคลมต่างประเทศ (ในระยะประกัน) งานบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Service Contact) งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย)

ผู้จัดการอาคารประจำอาคารคอนโด เขตกรุงเทพมหานคร

1.จัดให้มีการดูแลรักษาความปลอดภัยหรือความสงบเรียบร้อยภายในอาคารชุด 2.เป็นผู้แทนของนิติบุคคลอาคารชุด 3.ฟ้องบังคับชำระหนี้จากเจ้าของร่วมที่ค้างชำระค่าใช้จ่าย 4.จัดให้มีการทำบัญชีรายรับรายจ่ายประจำเดือน และติดประกาศให้เจ้าของร่วมทราบภายใน15วันนับตั้งแต่วันสิ้นเดือน และต้องติดประกาศเป็นเวลาไม่น้อยกว่า15วันต่อเนื่องกัน 5.จัดทำระเบียบและข้อบังคับ เป็นผู้ดำเนินการจัดประชุมใหญ่สามัญเจ้าของร่วมและร่วมเข้าประชุมกรรมการ 6.เซ็นใบปลอดหนี้และงานอื่นๆที่เกี่ยวข้าง 7.หน้าที่อื่นตามที่กำหนดในกฎกระทรวง

Ads Optimizer ด่วน

ใช้เครื่องมือสำหรับการยิงโฆษณาบน platform ออนไลน์ (Facebook, Instagram, TikTok, Line, Google) ดูแลในด้านการโฆษณาออนไลน์ ยิงไปยังกลุ่มเป้าหมายที่อยู่บนแพลตฟอร์มออนไลน์ต่าง ๆ วางแผน และบริหารสื่อโฆษณาออนไลน์ ที่เหมาะสมตรงกับวัตถุประสงค์ของบริษัท ดูแลและบริหารค่าใช้จ่ายในการทำโฆษณา ให้คุ้มค่ากับงบประมาณที่กำหนดไว้ และได้ผลตามวัตถุประสงค์ทางธุรกิจของบริษัท คิดแคมเปญโฆษณาที่เหมาะสมกับธุรกิจของบริษัท วิเคราะห์สถิติ และติดตามผลการดำเนินงาน สื่อสารออนไลน์อย่างสม่ำเสมอ

SBS Internal Communications Manager

Required Qualifications and Experience The ideal candidate should have: Fluent written and spoken English and Thai At least 3 to 5 years of experience in communications, school communications, content strategy, marketing, journalism, community engagement, or a related field Strong writing and editing skills in both English and Thai Proven ability to create clear, engaging, audience-specific communications Strong PowerPoint and presentation design skills Practical graphic design capability Strong aesthetic judgement and intuitive design sense Experience creating, directing, or coordinating video content Ability to brief photographers, videographers, and graphic designers Strong project management and deadline management skills Ability to work closely with senior leaders and academic teams Confidence engaging with parents and parent representatives Strong judgement, discretion, and emotional intelligence Ability to manage multiple priorities in a busy school environment High attention to detail and accuracy Desirable Experience Previous experience in a school, university, education group, or family-facing organisation Experience working in an international or bilingual school environment Understanding of Cambridge, bilingual, or international education pathways Experience supporting internal communications, parent communications, or school community engagement Experience creating parent presentations, staff alignment decks, or leadership communication materials Photography, videography, or basic video editing skills Experience with Canva, Adobe Creative Suite, CapCut, Final Cut Pro, Premiere Pro, Keynote, Google Slides, or similar tools Experience supporting parent briefings, open days, admissions events, or school campaigns Experience working with community groups or parent representatives Required Capabilities The successful candidate must demonstrate: Strategic thinking and strong judgement Ability to extract clarity from complexity Ability to turn cluttered information into simple, persuasive communication Ability to influence senior stakeholders with tact and confidence Ability to coach or advise school leaders on communication effectiveness Strong understanding of how communication builds trust, alignment, reputation, and parent confidence Ability to distinguish between routine updates and strategically important stories Strong presentation development skills Strong bilingual writing ability in English and Thai Strong PowerPoint and graphic design capability Confidence creating video-led and visual communications Ability to manage creative contributors and deadlines Strong relationship-building skills with teachers, leaders, parents, and parent representatives Sensitivity to school culture, parent expectations, and reputational risk Personal Attributes The successful candidate should be: Strategic, not just operational Proactive, not passive A strong critical thinker A strong listener and question-asker Visually intuitive Clear, concise, and persuasive Warm, approachable, and relationship-oriented Confident enough to advise senior leaders Diplomatic enough to maintain trust Creative but disciplined Calm and deadline-driven Practical and hands-on Comfortable working across academic, parent, and brand environments Able to influence without being heavy-handed Committed to helping build a school with soul Key Success Measures Success in this role may be measured by: Stronger alignment between the Head of School, Principals, teachers, school management, and parent communications A more consistent pipeline of strategically relevant school stories Improved quality and clarity of internal presentations and parent-facing materials Increased parent engagement with school communications More effective use of video blogs and visual communication channels Stronger parent understanding of SBS Rangsit’s academic direction, bilingual model, student life, and community culture Better identification of school highlights for external marketing and brand use Improved confidence among teachers and leaders in communicating school priorities Positive feedback from parent representatives on clarity, responsiveness, and engagement Stronger perception of SBS Rangsit as a warm, academically credible, bilingual school community with soul Approval and Governance The role will advise on communication strategy and prepare key messages, but final approval for strategic or sensitive communications will rest with the Head of School. The role may brief and coordinate school-based photographers, videographers, and graphic designers for internal and parent-facing communications, while aligning larger external-facing materials with AOI brand and marketing teams.

หัวหน้าช่าง งานระบบ ไฟฟ้า ประปา ปรับอากาศ

จัดส่งวัสดุ ควบคุมงานตามที่ได้รับมอบหมาย ให้ทันตามระยะเวลาที่กำหนด

Sales Representative

รับผิดชอบการวางแผนการขายเกี่ยวกับบริการทำความสะอาดและพนักงานทำความสะอาด รับผิดชอบติดตามยอดขาย ให้เป็นไปตามงบประมาณที่วางไว้ จัดทำและจัดเก็บข้อมูลลูกค้าใหม่-เก่า ประเมินศักยภาพของลูกค้า, สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า บริหารงานภายใต้เงื่อนไขและข้อกำหนดของบริษัท และสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า ประสานงานในแต่ละแผนกที่เกี่ยวข้อง รับผิดชอบงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย