Project Manager ( จบโยธา อายุไม่เกิน 40 ปี)

บริหารโครงการก่อสร้างงานภูมิทัศน์ (Landscape Construction) ตั้งแต่เริ่มต้นจนส่งมอบงาน ศึกษาแบบก่อสร้าง รายละเอียดงาน (BOQ) และสัญญาในแต่ละ Project ของบริษัทฯ วางแผนงาน กำหนดระยะเวลาดำเนินโครงการ (Project Schedule) และติดตามความคืบหน้า ควบคุมต้นทุน งบประมาณ และทรัพยากรของโครงการให้เป็นไปตามแผน ประสานงานกับทีมต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายออกแบบ ฝ่ายขาย ฝ่ายจัดซื้อ ทีมก่อสร้าง และผู้รับเหมาช่วง เป็นต้น ควบคุมคุณภาพงานให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนดและแบบก่อสร้าง บริหารความเสี่ยง พร้อมแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างดำเนินโครงการ ประชุมและรายงานความคืบหน้าโครงการต่อผู้บริหาร และลูกค้า (รายสัปดาห์ รายเดือน) เป็นต้น ตรวจรับงานและส่งมอบโครงการ พร้อมจัดการงานแก้ไข (Defect) จนแล้วเสร็จ จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินโครงการและต้นทุน ระหว่าง Project และหลังปิด Project

Branch Supervisor (หัวหน้าสาขาบางเขน)

บริหารและกำกับการทำงานของสาขาให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท ควบคุมพนักงานในการบริการลูกค้า ดูแลมาตรฐานการบริการ รับเรื่องร้องเรียน แก้ไขปัญหาให้ลูกค้า บริหารสินค้าคงคลังให้เพียงพอต่อยอดขายและควบคุมยอดสูญเสีย ควบคุมการดำเนินงานประจำวันของสาขา เปิด–ปิดร้าน ตรวจความพร้อมของพนักงาน ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า บริหาร Promotion และ Event ต่างๆที่ส่งมาจากการตลาด ดูแลยอดขาย ติดตามยอดขายรายวัน กระตุ้นการขาย ติดตามเป้าหมายของทีม บริหารทีม จัดตารางงาน มอบหมายงาน สอนงานพนักงานใหม่ ติดตามวินัยและการปฏิบัติงาน ดูแลสินค้า ตรวจความพร้อมของสินค้า ประสานงานกับคลังสินค้า ตรวจการเติมสินค้าให้สินค้าพร้อมจำหน่ายอยู่เสมอ รายงานผล รายงานยอดขาย รายงานปัญหาประจำวัน รายงานสต๊อกหรือสินค้าขาด งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Content Creator

วางแผนและสร้างสรรค์คอนเทนต์จัดทำรูปภาพ Artwork ให้เหมาะกับแบรนด์และกลุ่มเป้าหมาย ทั้งภาพนิ่งและงานวิดีโอสำหรับช่องทางออนไลน์ของบริษัท พร้อมเขียนคำบรรยาย (Caption) ที่ดึงดูด คิดและพัฒนาไอเดียคอนเทนต์ที่น่าสนใจ เพื่อสร้าง Engagement และสนับสนุนเป้าหมายทางการตลาด ถ่ายทำ ตัดต่อ และผลิตวิดีโอรูปแบบ Short-form & Long form Video ให้เหมาะสมกับแต่ละแพลตฟอร์ม ติดตามเทรนด์ Social Media, Viral Content และเทคโนโลยีหรือ AI Tools ใหม่ๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้กับงาน จัดทำและบริหาร Content Calendar ทั้งรายสัปดาห์และรายเดือน พร้อมทั้งจัดตารางการโพสต์ เขียน Caption, Call-to-Action (CTA) และวางกลยุทธ์ Hashtag ให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย วิเคราะห์และติดตามผลลัพธ์ของคอนเทนต์ พร้อมนำข้อมูลมาปรับปรุงประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง จัดการกระบวนการถ่ายทำ ตั้งแต่การเตรียมสคริปต์ สถานที่ อุปกรณ์ และการออกแบบองค์ประกอบภาพ รวมถึงออกไปถ่ายทำ และกำกับการถ่ายทำ เพื่อให้สอดคล้องกับ Storyboard และแนวคิดที่วางไว้ ประสานงานกับทีมต่างๆ รวมถึงการบรีพทีมงาน ที่จะต้องร่วมการถ่ายทำคอนเทนต์ ทีมงานภายในเช่น ฝ่ายออกแบบ ฝ่ายก่อสร้าง หรือทีมภายนอก (หากมี) เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น และคอนเทนต์ออกมาตรงตามแผนและเป้าหมาย ควบคุม Timeline ดูแลกระบวนการถ่ายทำตั้งแต่ก่อนถ่ายทำ ระหว่างถ่ายทำ จนถึงการตัดต่อวิดีโอและปรับแต่งภาพหลังถ่ายทำให้ได้คุณภาพและสอดคล้องกับมาตรฐานของบริษัท ให้เสร็จสมบูรณ์และตรงตามกำหนดเวลา โพสต์สื่อของบริษัทตามช่องทางต่างๆ ที่กำหนดในแต่ละวัน พร้อมคิดคอนเทนต์และปรับให้เหมาะสมตาม Algorithm ของแต่ละแพลตฟอร์ม เพื่อให้เกิดยอดการเข้าถึงตามเป้าหมายสูงสุด พัฒนาแนวคิดและการนำเสนอโดยใช้เครื่องมือต่างๆ เช่น Google Slides, Canva, Keynote หรือ Power Point เพื่อสื่อสารแนวคิดและกลยุทธ์สร้างสรรค์อย่างมีประสิทธิภาพ

Senior Creative Creator

วางกลยุทธ์และบริหารการผลิตคอนเทนต์ สำหรับทุกโครงการให้สอดคล้องกับเป้าหมายและภาพลักษณ์ของแบรนด์ ทั้งช่องทาง Online และ Offline เช่น Facebook, LINE@, Instagram, Shopee, YouTube และ TikTok บริหารและพัฒนาทีม Content Creator และทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างผลงานที่มีคุณภาพ ส่งมอบงานได้ตรงตามกำหนดเวลา และตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า ติดตามเทรนด์และพฤติกรรมผู้บริโภค รวมถึงแพลตฟอร์มและรูปแบบคอนเทนต์ใหม่ ๆ เพื่อนำมาพัฒนาแนวคิดและสร้างสรรค์คอนเทนต์ที่น่าสนใจและทันต่อสถานการณ์ ทำงานร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนา Concept และแนวทางของแคมเปญใหม่ ๆ ให้สอดคล้องกับความต้องการของ Brand Identity จัดประชุมและกำหนดทิศทางการทำงาน ร่วมกับทีมภายในและทีมภายนอกอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้ทุกฝ่ายเข้าใจเป้าหมายและทิศทางของโครงการตรงกัน บริหารจัดลำดับความสำคัญของโครงการ งาน และกำลังคน รวมถึงติดตาม Timeline เพื่อให้สามารถดำเนินงานและส่งมอบโครงการได้ตามเป้าหมาย ตรวจสอบและ Review งานโฆษณาและคอนเทนต์ ก่อนเผยแพร่ เพื่อให้มั่นใจว่าเนื้อหาเหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย สื่อสารได้ตรงประเด็น และสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของแคมเปญ จัดทำ Proposal และ Presentation เพื่อสื่อสารแนวคิด กลยุทธ์ และแนวทางการสร้างสรรค์งานให้กับลูกค้าและทีมงาน โดยสามารถใช้เครื่องมือ เช่น Google Slides, Keynote หรือ PowerPoint ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Sr.Accounting Officer (ปิดงบได้)

ดูแลจัดการเอกสารเกี่ยวกับบัญชี ดูแลรายรับ/รายจ่าย ใบหัก ณ ที่จ่าย/ใบวางบิล/ใบแจ้งหนี้, ใบเสร็จรับเงิน ดูแลการรับ และการเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายประจำวัน เงินสดย่อยต่างๆ การกระทบยอดภายในและภายนอก และการติดตามความคืบหน้าของบัญชีลูกหนี้และเจ้าหนี้ ให้ตรงกับ BookBank Statement ตรวจสอบเอกสารต้นฉบับ เช่น สัญญาต่างๆ /คำสั่งซื้อจากซัพพลายเออร์ และใบแจ้งยอดบัญชี และประมวลผลรายการบัญชีที่เกี่ยวข้องโดยอ้างอิงจากเอกสารต้นฉบับที่ถูกต้อง บันทึกข้อมูลรายการบัญชีอย่างเป็นประจำ ลงรายการบัญชี ตรวจสอบ การทำบัญชี ประมวลผลเข้าระบบโปรแกรมภายใต้มาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด วางบิลลูกค้า/ ติดตามยอดเมื่อครบกำหนดชำระ ออกเอกสารสำคัญต่างๆที่เกี่ยวข้อง พร้อมทั้งจัดทำสรุปรอบการเบิกจ่าย รวมถึงติดตามการจ่ายเงินให้กับผู้ที่เกี่ยวข้อง ติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายภาษีและมาตรฐานทางบัญชีอย่างใกล้ชิด พร้อมนำมาปรับใช้เพื่อให้บริษัทปฏิบัติตามข้อกำหนดอย่างถูกต้อง ลดความเสี่ยง และป้องกันการไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก เพื่อสนับสนุนการตรวจสอบ การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และข้อกำหนดทางกฎหมายบัญชีต่าง ๆ และพร้อมให้คำปรึกษาด้านบัญชีที่ถูกต้อง ตรวจสอบและจัดการเก็บข้อมูลจัดการเอกสารทางบัญชีอย่างเป็นระบบ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลครบถ้วนและมีบัญชีแยกประเภทที่ชัดเจนและสามารถตรวจสอบได้ เพื่อรวบรวมเอกสารส่งสำนักงานบัญชี ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายAE ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และฝ่ายอื่นๆ เพื่อให้มั่นใจว่ากระบวนการทางธุรกิจเป็นไปอย่างราบรื่นและบัญชีต้นทุนและค่าใช้จ่ายมีความถูกต้อง งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

HR Officer (ต้องขับฯรถได้)

ดำเนินการสรรหาบุคลากรตั้งแต่ Job Posting, Screening, Interview Scheduling, Selection Process (การคัดเลือก สัมภาษณ์ ว่าจ้างงาน จัดทำสัญญาจ้าง) และตรวจสอบเอกสารก่อนการเริ่มงาน จัดทำและติดตามเอกสารประเมินผลการทดลองงานของพนักงาน (30 - 119วัน) ให้เรียบร้อยตามระยะเวลาที่กำหนด พร้อมแจ้งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการในขั้นตอนต่อไป รับผิดชอบดูแลงานด้านสวัสดิการพนักงาน จัดทำและดูแลการเบิกจ่ายเงินช่วยเหลือ สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ เช่น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เงินช่วยเหลือตามวาระโอกาสต่างๆ เป็นต้น สนับสนุนการบริหารจัดการปัญหาวินัย และการร้องเรียน ปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นภายในบริษัทฯ เพื่อรายการผู้บังคับบัญชา งานเอกสารประสานงานแรงงานต่างด้าว เป็นต้น (สัญชาติเมียนมา) ดูแลความเป็นอยู่ของพนักงาน ของกินของใช้ภายในองค์กร และอุปกรณ์ในการทำงานต่างๆ ประสานงาน จัดทำงานเอกสาร และงานธุรการต่างๆ ดูแลส่วนงานแม่บ้าน และคนขับรถขององค์กร สนับสนุนงานด้านรถฯ เอกสารการต่อภาษี และพรบ. (เฉพาะรถยนต์ของบริษัทฯ) แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม งานกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง งานกองทุนทดแทน คร.11 และพนักงานต่ำกว่า 18 ปี เป็นต้น งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่จัดเรียงสินค้าและยกของ (รายวัน)

หน้าที่หลักคือการส่งสินค้าตามออเดอร์ ที่หน้าร้านและช่องทางออนไลน์ไปยังบ้านลูกค้า หรือสถานที่ต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายในแต่ละวัน สินค้าที่จำหน่าย เกี่ยวกับวัสดุก่อสร้างที่ใช้ในงานจัดสวน เช่น หิน แผ่นพื้นทางเดิน กระเบื้อง ปุ๋ย และ ดิน เป็นต้น ต้องสามารถจัดเตรียมสินค้า จัดเรียงสินค้าที่จะส่งแต่ละออเดอร์ให้ถูกต้อง ตามใบรายการสั่งซื้อสินค้า หากไม่มีออเดอร์หรือรายการที่จะต้องไปส่งสินค้า จะประจำอยู่พื้นที่หน้าร้าน ดูและความสะอาดบริเวณพื้นที่ร้านค้า และบริเวณที่ทำงานให้สะอาด และเรียบร้อยอยู่เสมอ

วิศวกรบริการ (Service Engineer)

ตรวจสอบ ซ่อมบำรุง และแก้ไขปัญหาสินค้า ติดตั้งสินค้า พร้อมแนะนำวิธีการใช้งานแก่ลูกค้า ให้บริการงานซ่อมและบำรุงรักษานอกสถานที่ จัดทำรายงานการให้บริการและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ IT Support

ดูแลระบบเทคโนโลยีสารสนเทศภายในองค์กร และสาขา ประสานงานและติดต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่ใช้ในองค์กร และสาขา ให้คำแนะนำช่วยเหลือ ที่เกี่ยวข้องกับระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ Upgrade Software ที่เกี่ยวข้องกับเครื่องคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ต่างๆ ดูแลระบบ Backup, Restore และตรวจสอบฐานข้อมูล ติดต่อประสานงานกับองค์กรภายนอก (vendor) ดูแล บำรุงรักษาเครื่องคอมพิวเตอร์และุปกรณ์ต่อพ่วงต่างๆ จดทำข้อมูล เกี่ยวกับทรัพย์สินของระบบเทคโนโลยีสารสนเทศภายในองค์กร และสาขา ดูแลรักษา และแก้ไขปัญหาทางด้าน Hardware, Software, Inhouse Program, Printer, CCTV System และ Network ขององค์กร และสาขา ทำงานร่วมกับผู้บังคับบัญชา ตรวจสอบและประเมินประสิทธิภาพการทำงานของระบบเครือข่าย, Server, IT Infrastructure มียานพาหนะ สามารถเดินทางปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้ สามารถทำงานในวันหยุดเสาร์ - อาทิตย์, วันหยุดนักขัตฤกษ์ เป็นครั้งคราว(ตามที่ได้รับมอบหมาย) ได้

พนักงานขาย ประจำสาขา เซ็นทรัลบางนา

ดูแลความสะอาด และรักษาภาพลักษณ์แบรนด์ในพื้นที่ขาย ต้อนรับและให้บริการลูกค้า เสนอขายสินค้า และปิดการขาย ดูแล และตรวจนับสินค้าในพื้นที่ขาย สามารถปฏิบัติงานตามเวลาห้างได้

พนักงานตรวจเช็คสินค้า (Stock Checker)

ตรวจนับสินค้าตามคลังสินค้า และสาขาของบริษัท ทั้งในกรุงเทพฯ ,ปริมณฑล และต่างจังหวัด ตรวจสอบความถูกต้องของจำนวนสินค้าเทียบกับข้อมูลในระบบ จัดทำรายงานการตรวจนับสินค้า และสรุปรายงานสต็อกส่งให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบสินค้าเสียหาย สูญหาย หรือมีปัญหา พร้อมรายงานผลให้ผู้บังคับบัญชา และฝ่ายที่เกี่ยวข้องทราบ วางแผนเกี่ยวกับการตรวจนับสินค้ารายเดือน รายไตรมาส หรือประจำปี จัดทำเอกสาร CN , INVOICE การเคลื่อนไหวของสินค้าเข้าห้าง ส่งให้แผนกที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติงานตามงานที่ได้รับมอบหมาย และสามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้

พนักงานขาย ประจำสาขา Terminal 21 อโศก

ดูและความสะอาด และรักษาภาพลักษณ์แบรนด์ในพื้นที่ขาย ต้อนรับและให้บริการลูกค้า เสนอขายสินค้า และปิดการขาย ดูแล และตรวจนับสินค้าในพื้นที่ขาย งานอื่นๆ ได้รับมอบหมาย

Personal Assistant to CEO (เลขานุการส่วนตัวผู้บริหาร)

ผู้ช่วยและสนันสนุนงาน CEO แจ้งเตือนนัดหมายต่าง ๆ ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอก เช่น บุคคลสำคัญในวงการและนอกวงการ สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับบุคคลสำคัญ หรือผู้ที่เกี่ยวข้อง ช่วยแก้ไขปัญหาต่าง ๆ อย่างสร้างสรรค์ของตนเอง และคำแนะนำของ CEO งานเอกสารธุการต่าง ๆ เช่น ชำระค่า PR ชำระค่าสินค้า สั่งซื้อสินค้า ติดต่อทำธุรกรรมต่าง ๆ เช่น ธนาคาร อื่น ๆ งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย